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16年卒 テクニカルエンジニアのES・体験談一覧
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(500文字以内) 】「チームでのモノづくりを通じて、企業の抱える課題を解決する」事を実現したい。 大学1年次の中小印刷会社での長期インターンの経験から、上記のような想いを抱くようになった。私はプロジェクトリーダーという...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(500文字以内)】TEで実現したいことは「技術を駆使して人と人をつなぎ、新しい場が生まれる環境を創造する」ことだ。そのために仕事として常に最先端の技術に触れ、かつその技術を社会に還元するためにどう使うかを主眼におくR&Dを...
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待合室で待機。 その後、個室に移動して一対一で面接。 【質問内容】これまでの面接とはことなり、逆質問の時間がメインだった。 基本的な内容の質問を一通り確認された残りの時間は全て逆質問の時間に当てられていた。 ...
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の主戦力レベルの社員さんが3名。 平社員以上、部長未満。 部署はTEの部署らしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待合室で待機。 その後、個室に移動して一対三で面接。 【質問内容】1次面接の質問とほぼ同じ内容だったが、同じ内容をより深く質問された。 ...
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員、男性40歳前後。 説明会などの運営をしていた社員の方だった。 非常に親しみやすく明るい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待合室で待機。 その後、個室に移動して一対一で面接。 【質問内容】いわゆる基本的な質問内容は一通り聞かれた。 E...
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ②現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。特に、自分ならではの創意工夫をした点や自身にとっての気付きがあれば、具体的にお書き下さい。 ③これまでの...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアの選考についての説明会。 二つの職種の違いや、部署、入社後のキャリアイメージについての説明。 【感想】説明会の内容は極めて一般的なものであり、特別な内容のものはなかった。 参加することで企業についての理解も多少は深まったように感じる。
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】インターンに参加した際に知り合った社員さんに連絡し、OB訪問をさせていただいた。 【訪問人数】1名 【内容】インターンに参加していたので、改めて会社について詳しく聞き、ESの対策などを具体的に質問した。 【感想】非常に親身になって相談にのってくれたのでとても良い印象をもった。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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16年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に全員集合後アイスブレイク→10分で資料読み込み→30分でGD 発表は無し 【GDのテーマ・お題】とあるデパートのレストランフロアに新たにテナント招致するなら中華・沖縄料理・寿司のいずれを選ぶか 【GDの手順】まずテーマと参考データ(A,B,C案の顧客層や単価や特長やテナント募集してい...
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内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事社員5人のうちの1人 穏やかな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】人材コンサルベンチャーのオフィスらしき控え室で待機→人事が呼びに来て1:1の面談→終了 【質問内容】・研究内容 ・NRIを知ったきっかけ ・インターンへの志望動機 ・学生時代頑張ったこと...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】特になし。 一般的なテストセンターで、周囲で落ちている人もいなかったのでボーダーもさほど高くないと思われる。
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9日間開催 9-17時半 最初の2日間はITソリューションコース全体でのコンサル研修 新入社員が受ける研修プログラムと同じものである。1チーム5人に分かれヒアリングを行い、クライアントの問題が何であり、ITを用いてどのように解決するのか提案する。プレゼンへの質疑応答は野村...
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16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員(男性、40歳前後)が対応。 極めて気さくな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の時間まで待合室で待機。 指定時間に会議室に移動し、そこで面接官と1対1で選考を行う。 【質問内容】志望動機。 現在の研究の内容について。 この会社の事を...
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16年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、会議室に案内される。 その会議室でGDを行う。 【GDのテーマ・お題】DIYをテーマにしたホームセンターを新規開業するにあたり、お店の立地を検討する。 【GDの手順】①社員から課題が渡される(A4で5~7枚程度)  課題についての説明もこの際に行われる。 ②課題を10...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数 【対策方法】通常のSPI対策と同じ。
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】7月15日 【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけで数分待った後別の部屋に連れて行かれ選考が始まりました。 【質問内容】ある店についていくつかの条件の元、いくつかの候補から新店舗の出店地を決めるという内容でした。役割分担はしないように言われ、発表も無しでした。資料が渡され、個人ワークの時間もあるのですがその量が...
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内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で少し待った後、呼び出されて面接が始まりました。 終わり方もいたって普通でした。 【質問内容】・自己紹介。 ・大学で学んでいること。 ・学生時代頑張ったこと。 ・金融、流通などどの分野のしすてむに興味があるか。 ・逆質問 などESの内容を中心に聞かれま...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめと終わりの合計3日間は人事の方とGWや反省会をしました。 その後一人ずつ違う部署に配属されました。 部署ではインストラクターの方の隣で実際の業務の一部を行わさせていただきました。 その内容はパワポにまとめ最終日に部長に発表します。 【インターン中の参加者や社員と...
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】・インターンに参加する理由 ・学生時代頑張った勉強について ・学生時代打ち込んだこと 【注意した点】常に論理的に意味が繋がるように文章を組み立てました。 何か派手な文章を書くというよりは、普通の内容を正しく書くことが大切だと思います。 また、書けたESは先輩に添削してもらい、第三者の目線も大切にしました。
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】参考書を一通り解きました。
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・当社のITソリューションコースに参加する目的を教えて下さい(300文字) ・現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて教えて下さい(500文字) ・あなたのこれまでの人生における最大の挑戦について具体的にお書きください。またその後のあなたの行動や考え方がどう変化した...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①部署に配属前にグループワーク 企業の経営戦略についてのコンサルティングがテーマ。期間は2日。1日目は各グループで討論しグループでの考えをまとめる。2日目はコンペ形式で各グループがプレゼンを行う。 ②部署配属後はインストラクターが設定した実務の補助 【ワークの具体的な手...
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