職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

17年卒アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.3009 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

6月7日

最終面接

6月7日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

GDのあと、時間差で最終面接の案内をされる。

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質問内容

・事前に考えてきた質問をきく（メモをとっても大丈夫）
・学生時代に頑張ってきたこと
・挫折経験
・NRIで働いてみたい部署
・就活状況について
・NRIの志望度とその理由
・最後に言い残したことは？

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雰囲気

役員の方が2人というだけあった少し雰囲気は堅かった。しかし、面白いことには笑ってくれるなど、そこまで重くはない。

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注意した点・感想

礼儀に気を付けた。また質問事項も、いかにNRIで働くことを想像できているかをアピールできるような質問を考えた。
また、抑え企業以外はすべて辞退したことを伝え、NRIが第一志望であることをアピールした。

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

3月下旬

5月上旬

5月下旬

6月7日

6月7日

内定

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内定

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で45分、性格診断20分　【対策方法】特になし。

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内）】【最高品質のソリューションを提供し業務を支えるだけでなく企業価値を高めていきたい】一...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8～9年目の人事部の女性の方でした。表情や話し方などの雰囲気は明るかったですが、質問の鋭さは一次面接よりも鋭かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア相談会（一次）と全く同じです。　【質問内容】・長所と短所を2つずつ含めて3分間で自己紹介・自己紹介で述べた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】希望キャリアフィールド（第一希望）※選択式希望キャリアフィールド（第二希望）※選択式・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつ時間ごとに分けられて案内。　【質問内容】自己紹介グループディスカッションはどうだったか自分の就職先として野村総研が適切かどうかというテーマで10分間逆質問野村総研でやり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。30歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、個人面接　【質問内容】ESの内容に沿って聞かれた。一次と内容はほとんど一緒。自己紹介はあったがPRはしていない。学生時代頑張ったことを、サークル・バイト・研究の3面で聞かれた。希望職種の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課インターンの際にお世話になった人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散　【質問内容】・志望理由・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して・NRIの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・端的に答えてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く（10分）→待機→面接（45分）→解散　【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか・描いているキャリアパス...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長の方。力のある口調で、最終面接ということもあり厳かさもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの項を参照　【質問内容】・「NRIが就職先として適しているか」というテーマで逆質問・GDの感想・学生時代頑張っていたこと・なんでNRIか・NR...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一気に行われました　【対策方法】テストセンターです。経営コンサルほどではありませんがそれなりのレベルは必要だと思うので、不安な方は一般的なSPI対策本をやるといいと思います。

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