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17年卒 経営コンサルタントのES・体験談一覧
経営コンサルタント

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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(学生がたくさんいます)→グループディスカッションの説明をうけ、ワーク→その後2次面接→解散 【GDのテーマ・お題】某ハンバーガーショップの施策案検討。 4つ施策案があり、優先順位を決める。 【GDの手順】まずは面接官から概要の説明を受ける。 その後、10分間、与えられた資料...
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内定

17年卒 1次面接(グループ) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性、冷静沈着という言葉が似合う女性だった。緊張感を与えるタイプの面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→解散 【質問内容】まずは自己紹介。これは1分で。 次にエントリーシートに記入した「学生時代頑張ったこと」について1分で答える。 その後、他の3人が...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】いずれも20分 【対策方法】とにかく、SPIになれること。何度も何度も受ければ、点数は伸びてくる。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:最初にインターンの選考で行われた面接のフィードバックをいただいた。 自己紹介、アイスブレイク、コンサルタントとして意識すること、など様々な講習があった。 2日目から5日目まで 主にワーク。課題はそれぞれ部門に分かれて違う。 課題はとても難しい。 1つの...
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17年卒 2次選考 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は若手、一人はグループリーダーである。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループディスカション→別室で待機→面接→退出 【質問内容】完全に面接官の気まぐれである。友達も受験していたが、聞かれたのは全く異なることであった。私の場合、自己紹介のあと、4人の専攻内容のうち...
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループディスカション→別室で待機→面接→退出 【GDのテーマ・お題】ハンバーガー店の新商品投入について 【GDの手順】時間が30分。5分は別に資料を読み込む時間が与えられた。まず5分で前提確認を行い、20分間ディスカションを行い、最後の10分をまとめに使った。資料の分量が多く、短時...
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17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、男性、外資コンサルでいうところのアソシエイト。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室で待機→別室で面接→退出 【質問内容】ESの内容(「あなたが乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか一つ)を3分で話したあと、隣...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】特に何もしなかった。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるメーカーが開発した新素材の拡販戦略、ある栄養ドリンクの拡販戦略、ある不動産ディベロッパ―のポイント戦略、ある住宅メーカーの企業戦略のうちのいずれか。どのお題もかなりリアルに作りこまれており、その分難易度も高い。 【ワークの具体的な手順】お題によってかなり異なる。チームに...
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17年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ部屋へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜインターンシップに応募したのか ・コンサルタントに必要な要素は何だと思うか、その中で今自分に足りないと考えられるものは何か ・どんな研究を行っていたの...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ部屋へ 【GDのテーマ・お題】某ハンバーガーチェーンの新メニュー案の選択。 【GDの手順】時間が1時間。 冒頭10分で個人ワーク。(資料の読み込みを各自で行う) その後は全員でディスカッション。 時間配分・各メニューの特徴の整理、ターゲット層の確定を行い、最後...
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17年卒 1次(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ面接へ 【質問内容】学生時代頑張ったことを述べつつ、自己紹介。1人3分。 その中で、苦労した点。1人1分。 他のメンバーが苦労した点としてまとめた内容を、隣の人が計1分ほど質問をしたのちにまとめなおして、1...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】基本的な問題集
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングに関する講義。 5人のグループに配属され、各グループで与えられた課題について学生で5日間ディスカッション、時々社員が部屋に入ってきてフィードバック。 最終日には全学生、参加社員の前でプレゼン。 【ワークの具体的な手順】まずは与えられた資料のインプットや...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性と一人ずつで、部署も違う方たちだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、三人一組に分けられ面接。 【質問内容】基本的には、自分の前もって提出していたエントリーシートに沿ってその内容についてつめられる。 その中で、ほかの人の体験についての意見であったり、...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着し10人2班に分けられ、広い部屋で紙に書かれた課題に取り組む。 【GDのテーマ・お題】ファーストフード店の売り上げ向上 【GDの手順】絶対にどんなものでもいいので、答えを出すことを目標にした。 まず10分程度個人で配布資料に目を通し、その後どのように思ったかを5分程度で意見の交換をし...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、算数 【対策方法】特にしなかったが、SPIなどの問題集をとくとよいかもしれない。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在コンサルタントの方が取り組んでいる課題への解決方法の立案。 具体的には、資本業務提携を題材としてどのように提携を活かすことで、企業にとって有益な提携にすることができるかを5人のグループで取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】基本的には、ジョブの内容を説明され必要なこと...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→GD(1時間程度)→待機→集団面接(40分程度) 【GDのテーマ・お題】ハンバーガーチェーン店が取るべき戦略について 【GDの手順】1.人事の方による諸注意や進め方、ルールについての説明(10分程度) 2.各自で資料の読み込みを行う(5分程度) 3.自由にグループで議論を進...
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17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接(30分程度)→退出 【質問内容】1.大学で勉強していること等を交えて、自己紹介をしてください。 2.大学時代に頑張ったことを隣の方に伝えてください。隣の方は、それについて聞きたいことを質問した上...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に対策はせずに臨みました。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が指定され、その企業からの相談に答えるという設定で進めました。業界や会社はグループによって様々で、企業が抱えている悩みもグループによって異なっていました。最終日に50分程度の持ち時間で、プレゼン・質疑応答を行います。 【ワークの具体的な手順】グループごとのアイスブレ...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 自分ならではの創意工夫をした点、自身にとっての気付きについても、具体的にお書き下さい。 これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。 なぜそのような挑戦に至り、どのように困難を乗り越えようとした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【経営コンサルタントというキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRI(もしくはNRIセキュア)を志望する理由をお書きください。】私がこのキャリアフィールドで実現したいことは、「自身の成長」と「他者(他社)の成長への貢献」です。 「多角的な視点をもった、人間味のある理論派」になることが私の実現し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・NRIは、企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策を提言しています。 あなたがNRIのコンサルタントになったとしたら、誰(企業、官公庁、地方自治体などの具体名を挙げてかまいません)に対してどのような提言をしたいですか。 課題、提言内容、そのように考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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