職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

18年卒テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.9206 本選考 / 二次の体験談

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18年卒

二次

本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

2016/4中旬

二次

2016/4中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベル

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様

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質問内容

自己アピール、志望理由、研究内容、自分の学歴と大学院や選考を選んだ理由について、NRIの弱みを言ってみて、働いて何をしたいと思っているか、私を雇う利点を説明して、テクニカルエンジニアの仕事への理解を問う質問

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雰囲気

前回同様、厳しめだがところどころやさしくフォローしてくれる。

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注意した点・感想

自分を雇う利点は、とはじめて聞かれたのでとまどってしまったが、自分の売りにしている部分、つまりアピールポイントなのだと解釈し、予想外の質問をされた場合にも動揺せずに答えるよう心掛けた。面接官が多かったので緊張しすぎない。

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2016/3

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【コンピュータリテラシ（200文字）】以下経験のあるプログラミング言語とその内容。C,Java、大学の講義で行った、教科書レベルの演習。Matlab、研究で用いるシミュレーションプログラム（1200行）。C++、趣味の音楽制作で用いる音響信号処理プログラム（300行×複数）。　【【TE】このキャリアフィールドで実現し...

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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、システムコンサルタントとして、「革新的な仕組み作りにより、産業界をリードする」夢を実現したい。私は、アルバイトで業務改善を主導し、売上向上に貢献した経験から、「企業のパフォーマンスは仕組みによって引き出せる」ことを実...

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