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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.10795 本選考 / WEBテストの体験談

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18年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年3月中旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語

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各科目の問題数と制限時間

SPI3に準拠

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対策方法

参考書

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参考にした書籍・WEBサイト

2018年度版 SPI問題集 決定版(NAGAOKA就職シリーズ) 単行本 – 2016/5/30
柳本 新二(著)

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年3月下旬
一次面接
2017年4月上旬
二次面接
2017年4月中旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランTE3人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京大手町オフィス到着後、控室待機 【質問内容】年長エンジニア3:1 一次面接の感想は? 自己紹介、志望動機、研究の話を一気に 情報処理の資格持ってない? 話し方良いね。普段から何か発表の機会とかあるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】350 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】大手町オフィス到着後、控室待機 【GDのテーマ・お題】百貨店の併設施設の建設提案 【GDの手順】まず、配られた画用紙に自分の名前をマジックで記入し、三角折りして全員に見える形にする。その後資料読み込みを10分行った後、30分議論をする。その議論の過程を観察される。発表は無し、ホワイトボード...
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内定

18年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後待機で、順番にひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】まず、逆質問タイムが7分取られる。これは事前に告知されている。甘い質問だと、逆質問の逆質問をされる。その後通常の面接。 なんでNTTデータじゃない? 産業...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンピュータリテラシ (200文字)】以下経験のあるプログラミング言語とその内容。C,Java、大学の講義で行った、教科書レベルの演習。Matlab、研究で用いるシミュレーションプログラム(1200行)。C++、趣味の音楽制作で用いる音響信号処理プログラム(300行×複数)。 【【TE】 このキャリアフィールドで実現し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分、それぞれ15問、25問、60問 【対策方法】特になし
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内定

18年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手TE 【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィス到着後、待機 【質問内容】自己紹介代わりに、取り組んでいる研究2分で つまづいた部分は? 他どこ見てる?NRIとの違いは? NRIの顧客挙げてみて TEの仕事って何やってるか知ってる? →具体的...
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18年卒 キャリアカフェ / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】グループに分かれた質問会 【注意した点・感想】社員食堂みたいなカフェで本当に飲み物などが出るタイプの交流会だった。説明会の時と同様、3交代くらいで好みの社員さんのところをめぐり、実際の仕事について話してもらったり、質問をする。職種はミックスだった。
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18年卒 説明会 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】テクニカルエンジニアについての説明と交流会 【注意した点・感想】とても広い会場で200人規模の説明会だった。 社員さんが6人ほど登場し、最後にグループに分かれて質問できるタイミングが合った。ここで学生からの自己紹介などはしなかったが、面接時に覚えていてくださった社員さんがいた。
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18年卒 二次 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】自己アピール、志望理由、研究内容、自分の学歴と大学院や選考を選んだ理由について、NRIの弱みを言ってみて、働いて何をしたいと思っているか、私を雇う利点を説明して、テクニカルエンジニアの仕事への理解を問う質問 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村総合研究所の2018年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、野村総合研究所のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。野村総合研究所のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
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  • 21年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 20年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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