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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.145339 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年三月ごろ
最終面接
2021年三月ごろ
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員レベル(50代程度)

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの参加

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質問内容

逆質問10分
何か物事を成し遂げる時に途中で路線を変更したことがあるか
キャリアプランが自身の描いているものと違うことになったらどうするか
残り時間がまだあるので逆質問の続きがあればどうぞ
他社の選考状況
いつまでに連絡が欲しいか

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雰囲気

少し硬めではあったが時折和やかな場面も見られた

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注意した点・感想

事前に逆質問のお題が与えられる。そこで今回お題を見て自分が将来なりたい姿にNRIで実現できるかを知る機会であると考えたのでその辺りを中心に質問した。結果として意図が伝わったので功を奏した形になったので良かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2020年10月ごろ
WEBテスト
2020年11月ごろ
一次面接
2020年11月ごろ
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年2月下旬
WEBテスト
2021年3月ごろ
一次面接
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二次面接
2021年三月ごろ
最終面接
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長級の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載します。 ・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み ・コンピュータリテラシー(プラグラム経験、サーバー経験) ・気になる技術とその理由 ・なぜ工学系院生な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 テクニカルセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明 【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】・事前課題の逆質問(10分) ・逆質問の感想や理由 ・その場で考えたような質問(10分)  -なぜNRIか  -技術面と社会面のキャッチアップで取り組んでいることや考え  -他社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明15分 【GDのテーマ・お題】選択肢系 【GDの手順】前提確認 → あいまいな部分は仮定を置く → 評価軸の設定 → 評価軸を基に各選択肢を評価 まずは評価軸に何は必要かの議論 評価軸を基に、各選択肢を評価 評価の結果、もっとも点数が高いものを最終的な結果とした。 【雰囲気】話し...
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内定

22年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始 【質問内容】逆質問(8分):事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。 自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。 志望理由、性格、どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでもお会いしたことがある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載しますが、 ・簡単な自己紹介 ・研究について(素人でも分かりやすく) ・研究の意義、社会にどのように役立つのか ・研究テーマ...
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容 ・キャリアパスとキャリアプラン ・会社で活躍している人の特徴 ・やりがいを感じたエピソード ・会社と部署の雰囲気 ・社員目線での強みと弱み(課題) ・評価制度 ・ノウハウの共有方法 ・入社の決め手 ・入社後のフィット&ギャップ 【注意した点・感想】自身の軸や価値観にマッチした企業で...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】既に受験した結果を使い回したため、特になし
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか ・なぜNRIのTEを志望したか(他社とどのような点で比較したか) ・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか ・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。 【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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