職種別の選考対策
年次:
23年卒 セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
No.202007 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2021年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを使用
GDのテーマ・お題
ある企業の現状と今後のプランがまとめられた資料を読み取り、今後とるべき方針を話し合う。
GDの手順
初めに人事からGDの進め方のアドバイスがある。個人で資料を読み込む時間が与えられた後、チームで議論を進める。人事はその間ずっとカメラOFFで見ている。議論の結論を発表する時間はなく、最後に人事からフィードバックがある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
少しだがアイスブレイクの時間が与えられた。
選考官からのフィードバックの有無
良かった点と改善点についてフィードバックをいただけた。
雰囲気
穏やかだが、学生は皆積極的に発言するため議論が進むスピードは早い。
注意した点・感想
各々の意見を出す前に、どんな判断軸が考えられるかをチームですり合わせる時間を多く取った。
GDで積極的に発言できるタイプではないため発言量は少なかったが、自分の意見を根拠とともに伝えることを意識した。
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