職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

25年卒テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.370158 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2024年4月中旬

最終面接

2024年4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

GD後待機室で呼ばれるまで待つ。

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質問内容

GDの感想
逆質問10分
なぜTEを志望するのか
TEで何をしたいか
NRIのサービスで関心のあるもの
研究内容について
自身の強みと弱み
チームで取り組んだ経験、リーダー経験
チーム活動で大切にしていること
他社の選考状況

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雰囲気

1対1かつ最終なだけあって、厳かな雰囲気から始まる。そこからは自分次第で雰囲気は変わる。

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注意した点・感想

面接官があまり感情表現豊かではなかったため、こちらから積極的に明るい雰囲気作りをした。論理的に答えることが重要だと思われる。逆質問を最低5個、できれば7個くらい用意しておくとよい。
深堀が鋭いので、企業研究、自己分析等、準備は入念にしておく方が良い。

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本選考

2024年3月中旬

2024年3月中旬

2024年4月中旬

2024年4月中旬

2024年4月中旬

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認される　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機（職種・入社後に挑戦したいことも含めて）・自己PR（先ほどの志望動機ではなした職種で活かせることも含めて）・逆質問（質問数は残り時間によって異なるかもしれま...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの利益率＋福利厚生が充実しているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】まだ案内はない　【採用人数・倍率】説明会では全職種合わせ500名程度との説明があった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室　【質問内容】逆質問（約10分）インターンシップの感想チームで何かに取り組んだ経験英語の勉強方法やモチベーション海外チャレンジに対す...

【承諾/辞退理由の詳細】年収は非常に高く待遇面では問題はありませんでした。しかし残業時間が多かったり、休日出勤が部署によっては多かったりするため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇面に魅力を感じたことに加え、インターンシップで職場の雰囲気を知ることができたことが大きな要因だったと。入社後にミスマッチがないと思えた。　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。中途・新卒両方の経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。時間になると面接官の方が迎えにくる。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度のTE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ　【質問内容】研究内容について2分で説明してください大学院に進学してから、研究のスケジュールについて学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。上記の質問に対する深掘り（研究ではどのような技...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内された時間の十五分前に受付が開始。オフィスの受付で名前を述べ、入館証をもらい移動する。　【GDのテーマ・お題】お題の公開は禁止されているため控えます　【GDの手順】最初にテーマを説明され、個人ワーク（資料の読み込み）10分間、ディスカッション30分間で行った。面接官である社員2...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】特にしていない

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