26年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.430072 本選考 / 5daysインターンシップの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 5日間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人〜5人程度 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
東京の大手町オフィスに集合→配属事業所が発表&オリエンテーション→事業所での労働→クロージング
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5daysインターンシップは部署配属型で行われ、参加者は実際の業務に近いテーマに取り組んだ。各部署ごとに異なる課題や業務が与えられ、それに対する分析・検討・解決策の提案を行い、最終日に成果をプレゼンテーションする形式で進められた。配属は個人ごとに決まり、チームでの作業というよりは、自律的な思考...
ワークの具体的な手順
初日に部署の説明と、各部署が実際に取り組んでいる事業内容や課題の背景についてのレクチャーが行われた。その後、個人ごとにテーマが与えられ、自ら調査・分析を進めながら課題解決に向けた提案を考える流れとなった。検討を進める際には、NRIが実際に展開している事業事例やソリューションを参考にし、現実的か...
雰囲気
全体として穏やかで話しやすい雰囲気であり、質問や相談がしやすい環境が整っていたと感じた。社員の方々は皆親身で、こちらの様子を気にかけながら声をかけてくださり、安心して取り組むことができた。特にメンターの方々は、定期的に進捗を確認してくださったり、悩んでいる様子があれば積極的にサポートしてくれる...
注意した点・感想
インターンでは、積極的な姿勢と主体性を見せることを特に意識した。業務の背景や論点を深く理解するため、社員の方々に積極的に質問を行い、さまざまな視点から考察を深めるよう心がけた。また、日々の業務中や座談会、面談の中で得た情報はすべて記録し、面接で活用できるように準備した。特に、実際に働く社員との...
懇親会の有無と選考への影響
事業所ごとでの懇親会は部署によって異なる。5日目にインターン参加者全員が参加する懇親会が開かれる。
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