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大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 2次選考通過

消火器の製造・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。 年々消火器の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。 お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。 また、そのためにどのような準備をしますか。

初回の議題は、【1】現状を把握するためのヒアリング、【2】どのように現状を改善するか、の2点とする。どちらにおいても、打ち合わせ前に情報収集を行い、適切な提案・資料の提示を行えるよう準備をしておく。
 まず、【1】について、何故消化器の販売数が下がっているのか、売上・利益ともに頭打ちになって...

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20年卒 一次面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→自分の自己紹介→オフィス見学→履歴書の深堀り→ケース問題→合否&FB→逆質問 【質問内容】・履歴書の深堀り 留学先を決めた理由は? 専攻内容について教えて(ゼミ活動について深く聞かれた) その中でがんば...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【小論文 ・以下の問題について、1,000文字以内でまとめて下さい。 ◯問題 消火器の製造・販売をしている会社からコンサルティング依頼を受けました。年々消火器の販売数が下がっており、売上・利益ともに頭打ちの状況です。どうすれば、この状況を改善できるか悩まれています。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にします...
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20年卒 社長面接 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分はジョブのFB ↓ 社長面接 ↓ 人事の方が来て雑談 【質問内容】社長からの質問 ・名前の由来 ・あなたの強みは? ・大学では何を勉強してますか? ・今一番興味を持っていることはなんですか? 逆質問 ・なぜ...
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20年卒 3-Day-Job / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に組まれたチームに入って3日間、問題解決型のジョブに取り組みました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「中途採用の改善案」 内容 1・2日目 チームで話し合いやヒアリングを行い課題の真の問題点を探り、施策を出す。 3日目 施策の具体化と発表準備→発表 発表は1...
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20年卒 3days job / 本選考

創価大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介→講座→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中途で10人採用する。ただ単に10人採用するだけでなく、どういう人がなぜ足りていないのか、何のために採用したいのかについてヒアリング等を行い、施策まで提案。最終日に20分間で質疑応答込みのプレゼンテーション。 ...
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20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】・入館自由+自己研鑽費をもらえる ・新卒採用にも関われる 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 人事面接 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに案内 ↓ 人事の自己紹介 ↓ 学生の自己紹介 ↓ オフィス案内 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ ケースワーク ↓ その場で合否発表・FB 【質問内容】面接官からの質問 ・就活の軸は? ・あ...
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20年卒 内定 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】10名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】穏やかで心根の綺麗な人が多い
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20年卒 内定 / 本選考

創価大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】8人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性に関係なく、ケンブリッジのカルチャーに共感している人
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20年卒 社長面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→JobのFB→質問→社長面談→内定 【質問内容】・面接官からの質問 Jobでの感想は? 幼少期はどんな子供だった? 大学の専攻について教えてください ゼミ活動について教えてください 将来の夢は? 強みと弱み...
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ワンキャリアでは、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの企業研究をする際に役立ちます。
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