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No.417987 本選考 / エントリーシートの体験談

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミナールでは、ビジネスに関わる知的財産権について、討論・発表を行っている。
具体的には、事例を用いて特許権や商標権、意匠権侵害になる条件などを考察している。
卒論のテーマは、AI活用と知的財産権の関わりについてであり、先日は実際に特許庁の方から、特許庁におけるAI活用の動きや、生成AIに...

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特技・趣味

絵を描く事・映画鑑賞

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自己PR

私の強みは、チームビルディングの力です。これを活かして問題解決に取り組んだ経験があります。
私が働いている飲食店は◯◯席で、アルバイトが◯◯名いましたが、諸般の事情で◯◯名に減り、運営が困難になるほどの人手不足に直面しました。そこで、2つの対策を行いました。
1つ目は、シフトを全員で決める...

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学生の頃頑張ったこと

私が学生の頃頑張ったことは、ゼミナールの文化祭発表です。
私が所属するゼミナールには約◯◯人の生徒が在籍しており、複数のチームに分かれて知的財産について討論・発表を行います。初めは発表資料の作成も不十分でしたが、より質の高い発表を目指し、施策を行いました。
それは「機会を増やすこと」です。...

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各質問項目で注意した点

ノースサンドさんはプロジェクト推進のITコンサルティングなので、チームでの活動の円滑さと推進力をアピールしました。

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グループディスカッション（GD）
11月
二次面接
12月下旬
三次面接（最終）
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◎在学生有志展示会の運営と実施…毎年卒業制作展と同時開催で毎年参加しています。過去2回、◯◯を出品しました。◎1年に外部企画展に参加…地元地域とアート展の融合のような展示会で、現役作家とともに開催しました。◎2年に校内企画展の運営と実施…展示会場準備、DM作成、SNS運用などを学生...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の方の人柄は大変素敵な企業だと思った。一方で、新卒ではなく中途として、比較的待遇が良い状態で入る方が向いているかもしれないと考え、今回は辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさを感じるオフィスにするための新アイテム　【GDの手順】ZOOMのメインルームにアクセス 課題の発表 ブレイクアウトルームに移動 ディスカッション開始 発表 社員さんからのフィードバック　【プレゼン時間の有無】3分程度の発表...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ーその中で得たこと ・ノースサンドに関する理解力を求める質問 ー8rulesに関して、自分のお気に入りはあるのか、その理由 ・コンサルティング会社を志望して...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、◯◯ゼミに所属し、主に「◯◯環境と◯◯格差の相関性」というテーマについて、扱っている。現在は、◯◯内の◯◯を対象に、アンケート調査を実施し、これまでの体験活動や◯◯活動と◯◯格差にどのような関係性があるのかを実証することを計画し、アンケート用紙の作成を行っている。　【自己...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・自分がコンサルタントになった場合、どんなコンサルティングができるのか。具体的な事象を出しながら答える。 ・コンサルタントとして必要な素質は何か。 ・ノースサンドを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）」】私は昨年度より、〇〇と〇〇を複合化し、電圧で〇〇を制御できるデバイスを開発しています。この技術は、状況に応じて〇〇を調整できる〇〇への応用が期待されており、黒色を活かした新規性、デザイン性、実用性が高く評価されています。しかし、①使用できる材料が限られてい...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【GDのテーマ・お題】ノースサンドオフィスに何を置くか　【GDの手順】他のGDと基本的に同じ流れで進む。最後にはGDに対するフィードバックと逆質問の時間が十分に用意されていた。　【雰囲気】穏やかな雰囲気　【注意した点・感想】他の人の発言を頭ごなしで否定しないことや自己主張を...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサル業界の志望動機 ・ノースサンドの志望動機 ・PMBOK第７版に関する質問 PMBOKに関しては自分が関心のある所や、自身との共...
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26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。採用責任者っぽい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問　【質問内容】・志望理由…二次選考とほぼ変わらない内容。ビジョンに共感した旨。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り…バイト経験から得られたもの。大学での学びから得られたもの...
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