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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般的な社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行う。　【質問内容】学生時代に頑張っていたこと 失敗したこと。そこからどうやって這い上がったか ー学生時代◯◯に出た話をした。ダイエット、SNS運用などを必死に行った話をした。社員さん受けもよく、和やかな雰囲気...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】数学　国語　【各科目の問題数と制限時間】数学30分　国語30分　【対策方法】あまり難しくないので、特に対策はいらない。 時間制限だけ注意する。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】スカウト経由だったので、一度お話しする機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いる。　【質問内容】カジュアル面談であったため、疑問に思ったことを気軽に聞いた。 社員さんからも軽い企業説明はあったので、それに付随する疑問点と、元から思っていた疑問点を聞いた。 社員さんも、威圧感はな...
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内定

26年卒 セットアップセミナー / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【内容】就活に対する心構え　【注意した点・感想】企業が何をしているかよりかはマインドセットや自己啓発的な内容が多く、心に響く内容であった。今でもよく覚えている。とはいっても、最低限の企業説明はしていただけるので、面接準備や面接を通してより理解が深まっていくと考えられる。
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「日本人でいまの仕事に対して満足感を覚えている人はほぼいない」という導入から始まる。 それは現在の日本における新卒就活マーケットの動向として、「なんの仕事をするか」というよりも「どの会社に入るか」という就社活動であるからだという内容 だからこそ自身のWill像を決めてそこから逆算したキャリア設計...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】どのような企業であるかについて ・企業方針（圧倒的な「個」を目指してなど、またその方針をとる背景） ・事業内容の詳細（大きく3つに分けられる事業内容、その詳細と全体における範囲など） ・求めている人物像（方針に合致している）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】〈企業〉 決めごとが...
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】終身雇用や年功序列が崩れつつある今、社会人としてどのように自分の価値を高めていくかが問われていると感じた。多くの人が転職や副業を通じてキャリアを組み直す時代において、会社に依存せず、自らの強みを磨くことの重要性が増している。 説明会では、「一つの企業に居続けることよりも、どんな環境でも成果を出...
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動のやり方や会社の概要について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミから就活生に寄り添った企業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際のイメージ通りであり、就活生に寄り添った説明会であった。また、熱量のある社員さんが多いと感じた。　【このイベントを...
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアについての考え方やコンサル業界の今現在の状況、そのうえでの立ち位置などの説明。ファーストキャリアの重要性や心理的安全性などにも言及があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：ベンチャーコンサルの中の一つであり良くも悪くも印象的ではなかった。 業務：IT中心の総合コンサル...
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26年卒 対面型Winter Intership（3days）説明会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明というよりかは、企業が大事にしている就活の考え方を話されていた。企業のネームバリューで就職活動を行うのではなく、自分が本当になりたい理想像から逆算して必要な要素を洗い出した後に、その要素を最も満たす企業を選ぶべきという考え方が非常に印象的だった。そしてインターンシップではコンサルワークを通...
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26年卒 対面型Winter Intership（3days）説明会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明というよりかは、企業が大事にしている就活の考え方を話されていた。企業のネームバリューで就職活動を行うのではなく、自分が本当になりたい理想像から逆算して必要な要素を洗い出した後に、その要素を最も満たす企業を選ぶべきという考え方が非常に印象的だった。そしてインターンシップではコンサルワークを通...
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26年卒 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界について re-grit partnersについて キャリアや自己分析について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：他のコンサル会社と変わらないと考えた。 業務：他のコンサル会社と変わらないと考えた。 社員：優秀な社員さんが沢山いらっしゃると考えた。　【説...
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26年卒 Regrit Academy EX / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活そのものの考え方やコンサルティング業界の説明、さらに企業理念、制度の説明までを包括的に知ることのできる機会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中のコンサルティングベンチャー企業だという漠然としたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先行きの不透明な変化の時代...
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26年卒 自己分析×企業分析 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職とは何か、コンサル業界はどのような業界か、コンサル業界の問題は何か、Re-grit Partnersはどのような会社か、どのように自己分析や企業分析をしたら良いかについてである。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業： ほかのベンチャーファームと変わらないイメージであった。 業務...
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

北海道大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社自身のお話より学生にフォーカスを当てた内容でした。 会社に内定を頂いてそこで就活を終えるという現状は、社会全体の現職に対する不満につながるという話を聞き、腑に落ちた。 特定な会社で就職して、その会社と一生付き合うという典型的なオールドスクール日系企業思想は確かに今現在われわれ若者にの不満に直...
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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

北海道大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社自身のお話より学生にフォーカスを当てた内容でした。 会社に内定を頂いてそこで就活を終えるという現状は、社会全体の現職に対する不満につながるという話を聞き、腑に落ちた。 特定な会社で就職して、その会社と一生付き合うという典型的なオールドスクール日系企業思想は確かに今現在われわれ若者にの不満に直...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、Re-grit Partnersが掲げる理念が表面的なものではないと改めて確信し、志望度がさらに高まったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】最も多いのは早稲田大学であり、それ以外には...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、後から社長が入室て面接が始まる流れ。　【質問内容】・あなたの欠点は何か 　→周囲の流れが感じ取れず、合わせられないことがある点。 ・その欠点によって迷惑をかけることのないようにできるか。 　→できる。...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】・志望動機の確認、ブラッシュアップ 　→最終面接に向けて、改めて志望動機と就職活動の軸の一貫性を確認された。 ・最終面接の調整 　→最終面接の日程を社長のスケジュールに合わせて調整したうえで、当日に重視される評価のポイ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、志望動機等を確認される通常の面接を行い、そのあとに社員さんに逆質問をする流れ。　【質問内容】・キャリアプランを教えてください 　→入社3年後程度で十分に通用するポータブルスキルを身につけ、5年ほどで...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介をした後、面接を行い、最後に逆質問を行う流れ。　【質問内容】・就職活動の軸、志望業界、志望職種 　→お客様の業務の効率化により人類の生産力を向上させる仕事がしたい。そのためにコンサルタントか工作機械業界を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 　【各科目の問題数と制限時間】・実施環境アンケート（1分） ・知的能力（20分） ・性格診断（10分）　【対策方法】SPI青本、『これが本当のSPI3テストセンターだ！』、『これが本当のWebテストだ！①』、『これが本当のWebテストだ！③』の類似問題で練習を行なった。　【参考にした書籍・WEB...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】ES提出後に、企業側から現役社員の方とwebミーティングの場を用意していただきました。「カジュアル面談」という場です。　【会場到着から選考終了までの流れ】私と面接官のそれぞれの自己紹介の後、私の自己紹介の内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。　【質問内容】・あなたの就職の軸は何か。 　→「人...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）（400字程度）】私は、説明および説得の専門家になりたいと考えています。単に明確かつ簡潔で論理的な説明を行うだけでなく、「あなたがそうおっしゃるなら」と誰もが耳を傾ける圧倒的な包容力と説得力を持つ説明家を目指して...
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内定

26年卒 【26卒｜ 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】会社説明会というよりも、就職活動をする意義や、Re-grit Partnersが掲げる「『就社』活動ではなく、『就職』活動を」というスローガンの意味などについて語られる説明会であった。　【注意した点・感想】就活の本質的な目的や就活の軸の立て方を学ぶことができる、大変貴重なセミナーであった。お話にあった内容を今後に活...
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  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
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