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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.481453 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
2025年8月中旬
最終面接
2025年8月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室で待機→面接官が入室したらすぐに開始する

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質問内容

Re-gritと現在受けている他の企業で比べてどのような点が自分の描くキャリアの観点からみて秀でているのか。面接っぽくはなく社長の考えをしっかり理解した上で自分の価値観があっているのかのすり合わせのイメージだった。

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雰囲気

徐々に穏やか

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注意した点・感想

自分の考えや描いているキャリア像を結論ファーストでしっかり伝えることだけ考えた。もともと自分の価値観的に志向性は似ていると感じていて、Re-gritの目指す姿の解像度が上がったとても良い機会だったと思っている。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年4月
グループディスカッション（GD）
2025年4月中旬
WEBテスト
2025年4月中旬
面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年6月下旬
三次面接
2025年8月中旬
最終面接
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27年卒 三次面接 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】同時並行で受けていた他企業と比較した際、事業領域がよりそちらの方が魅力的であると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 理系
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27年卒 本選考最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の山木さん　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。（1時間の面接と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンの振り返り、次選考の共有事項の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに入室から退室　【質問内容】インターンはどうだったか？ ⇒非常に高いレベル感の問題をレベルの高い学生と取り組むことで成長を感じると共に同時に劣等感も感じた。 次選考にむけて不安にあることはあるか？ ⇒どうい...
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ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 23年卒
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  • 22年卒
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