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17年卒 営業職 ※現在募集なしのES・体験談一覧
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17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。外コンからの中途入社の方で、かなり年齢もいっているようには見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、部屋で待機→面接→終了 【質問内容】前回と同様に軽く自身の経験について聞かれる。その後は日経新聞を読んでいるかという話になり、読んでいてもいなくても自身...
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、説明会やインターンでも司会をしていらっしゃった方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、部屋で待機→面接→そのまま終了 【質問内容】前半30分ほどで今までの経歴について聞かれる。時には家族に関する話に言及することもあった。その後は志望している業界を聞かれ、特にコン...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】詳しい数字はわからないが、規模を大きくするためにとにかく人材を増やしたいということは述べていた。 【内定後の拘束】特にはないが、キャリア面談や誓約書のサインをするための面談など幾つかそのような時間を設けられる。 【自分以外の内定者の所属大学】正確にはわからないが、幅広くとっている印象を受けた。 【内定後の課題...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→2チームにグループ分け→課題掲示、ディスカッション(30分)→発表、質疑応答 【GDのテーマ・お題】新卒採用戦略を考えよ 【GDの手順】特に前提などは指定されないので、グループ内で手順については決められる。またそれぞれのチームにはホワイトボードが一つ用意されている。従って前提の確...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語(グラフの読み取り)、性格診断、論述 【各科目の問題数と制限時間】企業で受ける形式ではあるが、通常の玉手箱と変わらなかった。 論述については15分で3題だった。 【対策方法】基本的には玉手箱の対策をしていくだけで通過できる。論述は時事問題に関して自身の意見を述べるもの。上記の通り、短時間でそれなり...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ほどのチームに分かれて、1時間ほど就活に関するセミナーを受ける。その後、課題を受け取りそれに関し、2時間ほどで課題を出す。一般的なGDの延長のような形式。結果発表まで行った後は近くのレストランにて懇親会が行われる。 【ワークの具体的な手順】ワークに取り組む→途中報告、休...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関しての説明→20分程度のグループディスカッシン→発表・質疑応答 【GDのテーマ・お題】某ハンバーガーレストランの売上を2倍にするには 【GDの手順】顧客セグメントや競合との分析を踏まえた上で、自分たちは「なぜそのレストランに行かないのか」ということを考え、自分たちなりの課題をいくつ...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】グラフの読み取りや小論文など。 【対策方法】ニュースを理解しておくこと。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.就活突破プログラム 就活に関する全般的な講義のあと、学生から就活に関する疑問を募り、社員の方がそれに答える形だった。 2.コンサルティング体験ワーク フェルミ推定等のコンサル業務の基礎に関する講義のあと、グループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】テーマであ...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】「計数」「言語」「小論文」 【各科目の問題数と制限時間】「計数29問/15分」「言語32問/15分」「小論文/15分」 【対策方法】計数と言語については特に対策の必要は無いと思われる。不安があるならば玉手箱の対策本を一冊やっておくと良い。小論文については時事問題が4題出された。特に難しくは無いが考える時間が短い...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにベイカレント・コンサルティングの会社紹介や就活対策セミナーをやった。既に準備が初めている人にとっては知っている内容が多いだろう。 その後に現役コンサルタントの方にチーム単位で質問する座談会が行われた。15分✕2回で本当にどんなことも質問できる。 次にワークに取...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→社員さんに誘導され大部屋へ→GD(本当にいきなり始まったので少し驚いた)→終了後各自退出 【GDのテーマ・お題】ベイカレント・コンサルティングの新卒採用戦略を考えよ 【GDの手順】時間が30分(内、5分は個人ワーク)でテーマは「ベイカレント・コンサルティングの損卒採用戦略を考...
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ワンキャリアでは、ベイカレントの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ベイカレントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究をする際に役立ちます。
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