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経営共創基盤(IGPI)
経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)のES(エントリーシート)・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)の就活のES・体験談の一覧です。経営共創基盤(IGPI)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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経営共創基盤(IGPI)
20年卒
アソシエイト
20年卒
5dayジョブ
/
本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間を通して事業検討 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つの企業から選び、3年で5億円以内の投資内でできることを検討するといったもの。極めて特徴的なのは財務三表を作成し提出することで、かなり数字には細かく厳しい指摘が飛んできた。その中で利益を出すことが非常に難しく苦戦した。...
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20年卒
アソシエイト
20年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、マネージャー、5~10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、自己紹介、アイスブレイク、フェルミ推定とケース面接、逆質問、選考終了 【質問内容】面接当時(金曜日午後)における日本全国で空中に浮いている〇〇ボールの個数を推定してくださいというもの。そしてそれ...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会社説明、筆記試験、GD、質問コーナー、選考終了 【GDのテーマ・お題】料理教室の市場規模推定、規模向上のための施策 【GDの手順】30分という極めて短い時間でアイスブレイク等もなかったため、正直なところある程度は強引に進める必要もあった。推定は要素分解して時間とバランスを見て精...
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筆記試験
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】計数問題が中心 【各科目の問題数と制限時間】25問程度で1時間 【対策方法】特になし
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20年卒
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最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームに興味があるのか ・どんな就活の軸を考えているのか ・説明会からどんなイメージを持っているのか ・空中に浮いている野球ボールの数を推定せよ(フェルミ推...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】典型的なSPIの対策で十分
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後筆記試験、GDで終了 【GDのテーマ・お題】1.羽田国際空港のターミナルの来場者数を推定 2.当該新規テナントに利益が出るビジネスを立案 3.売り上げを計算 【GDの手順】3つのお題を順番通りに解いていく。人数が多く議論が発散するとまず時間内に終わらないので定義をしっかりと...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】くら寿司またはミズノの新規事業を立案する。各企業についての情報が各班に渡される。本インターンシップの大きな特徴として財務三表を提出しなければいけない。グループワークの前に軽く財務についての講義が行われる。 【ワークの具体的な手順】基本的な新規事業立案型のものと同じだが、最終...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められたグループに分かれ、すぐにお題が提示されるので議論を始める。30分程度で結論を出し、2つのグループがペアになって1方がプレゼン、1方が質問する。社員からフィードバックをもらって帰宅。 【GDのテーマ・お題】(1)カメラの市場規模を推定 (2)新規事業策定 【GDの手順】初めに上記...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ学生4人×7グループ。お題は2つから好きな方を選ぶ。自分のチームは「5億円の投資でロイヤルホールディングスが3年後に単年度黒字を達成できるような新規事業を立案せよ。(財務三表作成含む)」というもの。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中は財務諸表等の知識のインプッ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして面接室外の椅子で待機し、面接官に呼ばれたら面接室に一緒に行って面接が始まる。 【質問内容】自己紹介をしたのちに、大学生活についての軽い質問がいくつかあり、その後自分の趣味などに関連したフェルミ推定の問題が課...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】BenesseのGPS -businessという試験であった 【各科目の問題数と制限時間】計数25分、言語45分、性格診断30分 【対策方法】対策本が出回っているわけではないので、一般的な本で対策を行った。
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会、筆記試験の後休憩を挟んで開始される。 【GDのテーマ・お題】大手新聞社の売上向上のための新規ネットサービス考案 【GDの手順】現在の市場規模のフェルミ推定→施策考案→初年度の売上試算 まず始めに対象となる「新聞社におけるネットサービス」がなんであるかを定義づけ、該当部分の市場...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループに分かれてある企業に対して既存のアセットを活用した新規事業立案を行った。 初日午前は講義形式で財務分析の基礎を学び、午後からワークが始まる。 初日〜3日目までは21時まで、最終日は午後プレゼンがあるため午前中のみがワークの時間であった。 プレゼンは質疑応...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされてから面接室へ。 面接官はあとから入室した。 面接終了後は面接官に見送られた。 【質問内容】簡単に自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを中心に深堀された。また、エピソードの中でその時何を考えたかをよく聞...
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20年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】最初の2時間程度で企業説明やインターンシップの説明がされた。 科目は言語と計数。 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30門前後 時間は1時間ほど 【対策方法】特に対策はしていないが、一般的なコンサルティングファームの筆記対策をしていれば十分だと感じた。
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8班のうち4班ずつ2つのテーマに分かれて行われた。1つは某外食チェーン店の新規事業立案、もう1つは某消費財販売店の新規事業立案。財務状況の資料も提供され、アウトプットには具体的な金銭面の効果も盛り込まれた。 【ワークの具体的な手順】企業分析、業界分析、競合分析 仮説構築、...
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19年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社から転職した中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で到着を伝え、しばらく待機したのち、面接室に案内される。 【質問内容】自分の大学の所属と専攻について。どのような勉強をしているのか。なぜこの専攻を選んだのか。 ケースでは、飲食店の収支構造について問われ、都市圏...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に案内され、企業の説明後グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】東京駅の新幹線の利用者数と東京駅の新規事業立案 【GDの手順】20分間の時間が与えられ、2つのお題に対して回答する必要があった。時間は分けられていないので初めに時間管理を行い、早めにフェルミ推定を終...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数問題、言語問題、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】各30問30分ずつくらい 性格テストは時間無制限 【対策方法】一般的なSPI対策で事足りると思う。 年によって形式が違うようなので注意。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食店の新規事業立案を行う。 1チーム3人で一から課題を洗い出し、ファクトを集めるためにヒアリングやアンケートも行った。 役員によるレクチャーや、公認会計士による財務諸表の取り扱いに関して講義があった。 【ワークの具体的な手順】初日は講義が中心 2日目、3日目は課題分...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方で、物静か 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に会議室に案内され、そのまま面接が始まりました。序盤で自身の人柄について聞かれ、その後にフェルミ推定、逆質問という流れでした。 【質問内容】周りからどのような印象を持たれているか、よくどのような人だと言わ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いですが、難易度はそれほど高くないため時間に余裕はありました。 【対策方法】簡単なフェルミ推定を解かせる穴埋め問題があったので、その対策だけしておけば問題ないと思います。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室につき、自分のグループのテーブルに案内されそこでGDを行いました。その後、指定されたチームのみが他のチームや社員に向けて発表し、質疑応答があり終了です。 【GDのテーマ・お題】就活生に向けた新たなアプリの提案とそのアプリの数年後のダウンロード数 【GDの手順】お題について個人で...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどのテストで、計数は簡単な計算問題から始まり、推論や場合の数など問題数は比較的多いです。英語はGMATの文章題が数問ある程度でした。 【対策方法】計数は簡単なので、英語の文章題をGMATの教材で対策すれば問題ないと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3人から4人に分かれてワークを行いました。初日に数時間の講座があった後は基本的にグループワークを行い、最終日に役員や他の学生に向けてチームごとに10分ほどのプレゼンテーションを行いました。社長もその場に参加してくださり、フィードバックを頂けるので非常に有意義だと思い...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の最初に「会計に関する知識」、「ロジカルシンキングに関する知識」の講義が行われる その後は、最終日のプレゼンに向けて発表の準備(財務3表まで提出) 毎日担当してくれている社員との面談時間が設けられている 【ワークの具体的な手順】初日の最初に「会計に関する知識」、「ロ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、「会計に関する知識」と「ロジカルシンキングに関する知識」の講義が設けられていた。その講義が終わり次第、最終日の午前中までプレゼンへ向けてグループワークを行う。また、昼食時には、若手、中堅、パートナークラスの方と食事をする時間が設けられており、質問内容などをメモされ選...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント、やさしい印象の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで面接官の方が迎えに来てくれ、そのままオフィス内の会議室で面接が始まった。面接後は出入り口まで送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと ・研究内容について ...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやかだが、ピシッとした感じの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、大学で勉強していること、学生時代に頑張ったことなどについて聞かれる。コンサルタントとして興味のある領域も聞かれた。 その後ペンと紙を渡され、フェルミ推定を1問やった。 【質問内容】日本...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人グループで某大手日系企業の新規事業立案をした。いずれも消費者と接点のある大手小売店で、イメージはしやすかったと思う。合間で社員さんとランチをする時間があるが、のちに気になった社員さんの名前とエピソードを書かされるので、ちゃんとメモを取っておくといいと思う。 【ワークの具...
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕があった。 【対策方法】簡単なので、間違えないことが大事。一般的なwebテスト同様の対策で良い。
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕があった。 【対策方法】特に対策は必要ないと思う。簡単なので間違えないことが大事。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】くら寿司または早稲田アカデミーの売り上げ向上策の提案だった。4日間のワークの間には3日間の休日を挟んでおり、社員の方々は実地調査なども求めていた。実際にすべての班が店舗や教室に足を運んでいたように思う。 【ワークの具体的な手順】課題発表→ワーク→最終発表 【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サンマルクの新規事業立案」 1チーム3人。4人チームも一つだけある。 最終日に富山CEOや役員の方向けにプレゼンを行う。最終アウトプットとして必ず3年分の財務三表を作成することが義務付けられている。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中から午後にかけては財務諸表につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いてる方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、個室に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(深掘りされる) 挫折経験は何か 人からどう言われることがあるか 長所短所は何か 研究内容は何か コンサルはなぜ志望しているのか 最後にフェ...
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【試験科目】論理思考力を見る 【各科目の問題数と制限時間】言語や計数 【対策方法】特になし
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【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】多くはなく時間には余裕があった 【対策方法】特になし。基本的な英語力と数学力があれば大丈夫
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考に関する軽い説明を受けた後、GD開始。 その後自由参加の座談会がある。 【GDのテーマ・お題】新聞社が学生向けに新しい新聞を作る。どんなものがよいか。 【GDの手順】新聞でしかできないことを考えたのち、その新聞ならではの強みが発揮できるフィールドを学生生活の中からブレスト...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:財務、ロジカルシンキングの講義。ワーク。 2日目:マネー人ディレクターとのランチ。ワーク。 3日目:マネージングディレクターの講義。若手社員とのランチ。ワーク。 4日目:ワークと発表。懇談会。 【ワークの具体的な手順】まず事業のビジネスモデルを描き、それを実際...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 中途で会計系のコンサルティングファームから入って来た方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加組だったためいきなり最終面接であった。会議室に通され、30分程度話をして5分程度でフェルミ推定の問題。 【質問内容】商社志望であることを伝えていたた...
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内定
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】7人 【自分以外の内定者の所属大学】東大・東大院・阪大院・早大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体・起業・ボランティア
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で3人いた。 到着後会議室に待機、順次案内される。 【質問内容】時間としては30分ほどだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと などオーソドックスな質問の後 ・日本でのビニール傘の年間売...
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東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く企業説明がある。 次にGDをする。 最後に座談会。(途中退室可) 【GDのテーマ・お題】缶コーヒーボスの売上向上 【GDの手順】時間は30分程と普通の長さだった。 缶コーヒーの定義づけ、ターゲットセグメント特定、自社の強みを考えたうえでアイデアだし。最後に現状の売り上げと...
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インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日の前半で、コンサル技能と財務についての講義を受ける。 それから企業の新規事業立案。最後には冨山社長へのプレゼンとディスカッションもあった。 メンター以外の社員の方も様子を見に来てくださるので、議論をする回数が多かったと思う。 【ワークの具体的な手順】事業をある程...
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18年卒
アソシエイト
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「某外食チェーンまたは某有名フィットネスジムの新規事業立案」であり、グループによりどちらかの課題が与えられていた。最終的なアウトプットは事業案とそれに伴う向こう5年の財務諸表の提出。全てのグループが同じ部屋で作業を行い、社員がその中を適宜巡回していた。 【ワークの具体...
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個人面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性のマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 【質問内容】自己紹介・志望動機・挫折経験を述べた後に、30分程でフェルミ推定。お題は「日本で年間に売れているビニール傘の本数」であった。推定した内容は、社員に多少詰められる。最後は10分程の逆質問の時間...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、堅そうな雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(新幹線内におけるコーヒーの売上)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた。多様性に関する調査をしていたので、仕事や職場における多様性に関して意見を聞...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(ビニール傘の市場規模の推定)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた 志望動機:自分の参加してきたインターンでの経験などをもとに語った フェルミ推定:思考プロセスを...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に、財務諸表・ロジカルシンキングのレクチャーがある。 課題としては、3~4人のグループで実在する企業の新規事業を立案する。チーム分けは事前になされている。また、扱う企業は2種類あるが、それも事前に班ごとに割り振られていた。どの班も、扱う企業や競合の財務諸表をデータ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食業の企業の利益を向上させる。企業は指定されておらず、指定することを求められなかったし、詳しい資料が与えられるわけでもなく、あまりに自由度の高いお題であった。どの班も自ら企業をおいて考えていた。利益の向上のさせ方に指定はない。 【ワークの具体的な手順】定義づけをして、業界...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気があったが、話し始めるととてもフランクであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接 【質問内容】志望理由。特に選考直結であるので、インターンだけでなく、会社を志望する動機を考えておく必要がある。ケース面接では趣味にちなんだお題であり、冷静に整...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に着き、軽く説明があったのちに、チームごとにGD 【GDのテーマ・お題】東京駅のお弁当屋の売り上げをあげる 【GDの手順】自分たちで定義を行い、その後ターゲットなどを絞り、打ち手を考えた。あいまいなお題であったので、自分たちで決めるべきことは必ず決めるようにした。打ち手...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順次面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介後、すぐにケース面接が始まる フェルミ推定:「ビニール傘の市場規模を求めなさい」 最初に、自分一人で推定を行いたいか、もしくは議論を行う形式で一緒に推定を行いたいかを選ばしてくれたの...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】数的推理、判断推理の書籍
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グループディスカッション(2回)、個人面接
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インターンシップ選考
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が10:00から始まりました。 お昼の前に、24人が4人のグループで分かれて、計二回のGDが行いました。2人の社員が各組の様子を回ったりして、気に入った組を指名し、発表させました。 12:30からお昼の時間で、会社から豪華な弁当を用意していただきました。 お昼過...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】数学、推論、英語。 数学と推論が受験レベルで、文系としても準備なしで通過しましたので、特に対策がいらない。 英語の算数もありました。 英語の部分は簡単な翻訳で、難しくなかった。 因みに、私のTOEICは900点以上です。 700点未満なら、英語の対策が必要だと思います。
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2次選考(面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬から8月下旬(GDと同日に開催) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、番号がランダムに呼ばれて2部屋に分けられる。それまで、自分の面接の番が来るまで待機する。(最大で3時間程度)この間は、外出可能。面接官に呼ばれたら、別室に移動して面接を受け、終了次第解散。 【質問内容】1.志望動機、自己紹介(簡...
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1次選考(GD)
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬から8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、あらかじめ決まっている番号の席に着席。開始まで、グループメンバーと雑談。開始後、ロジカルシンキングについて軽いレクチャーを受ける。GDはお昼ご飯(お弁当あり)を挟んで、2回行われる。発表は、2チーム1組になってお互いにプレゼン、フィードバックを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】選考は、大きく分けて2タームある。簡単な計算問題と、受験英語のような読解問題がでる。英文は、経営に関する内容のものが多い。問題のレベルは高くないので、確実に得点することが求められる。
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1人ずつ面接官に呼ばれる。待っている間は、用意されたお菓子や本を読んで待機。→面接を受ける→解散 【質問内容】・なぜ、このインターンに応募したか。 ・大学院では、何を研究しているのか。 ・学生時代に頑張ったことは何か...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→決められた席に座る→1回目のGD→面接官に指定されたチームが発表→他チームの学生との質疑応答→チーム替え→2回目のGD→面接官に指定されたチームが発表→他チームの学生との質疑応答→今後の選考の流れに関する説明→解散 【GDのテーマ・お題】・東京駅にあるバスの売上を上げる方法を考え...
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筆記試験
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【試験科目】計数など 【対策方法】特に対策はしなかった
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介ののち、フェルミ推定を行った。そして発表後は、内容に関する質疑応答を行った。具体的には、計算の構造式の背景にある仮設の根拠、数字の妥当性の根拠などがメインだった。それ以降は、面接時間が終...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】羽田空港の売上を上げるには 【GDの手順】問題の定義をした。具体的には、自分たちの立場、クライアントの立場、期間や場所を定義した。そのうえで議論のプロセスを設計し、売上を上げる方法をMECEに分解した。そしてそれぞれ検討し、優先順位をつ...
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筆記試験
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【試験科目】数学、GMAT 【対策方法】数的処理、判断推理とGMATの教本を一通りやれば十分だと思う。
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前半、人事採用担当。穏やかな雰囲気の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階で人事に電話→控室で待機→1人ずつ会議室に移動→面接→終了 【質問内容】・なぜコンサルか ・インターンを通して何を知りたいか ・経営共創基盤のイメージ ・学生時代にや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルティングファーム出身の方、明るく優しい感じのする人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室(30分待った)→面接(30分)→退出 【質問内容】自己紹介、自己紹介の中の研究内容について、現在の就活の状況、IGPIへの志望理由、志望理由から派生した学生時代頑張...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会1時間→GD45分→発表5分質疑5分(発表は1チーム)→今後の流れ説明5分→退室 【GDのテーマ・お題】平日1日の羽田空港国内線の利用者数を推定せよ、羽田空港国内線ターミナルでの新規事業を考えてそのイメージコンセプトを提案せよ、その事業をした際の市場ポテンシャルを算出せよ 【GD...
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【試験科目】四則演算、数的推理、判断推理、四則演算(英語)、長文読解(英語) 【各科目の問題数と制限時間】全部で20問程度、どこから解いても良い 【対策方法】企業オリジナルなので、対策は不可。大学受験でちゃんと勉強してれば対策は不要なのではないか
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターと1:1の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→退出 筆記試験に関しては、通常選考で受けている人はそのまま使いまわせた。受けてない人は面接前に受験する。 【質問内容】自己紹介(名前、学校、趣味) 趣味の話 趣味の関連でフェルミ推定 (飲食店...
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【試験科目】算数、英語、GMATなどが混ざっていた 【各科目の問題数と制限時間】50分で20問程度だった。 【対策方法】特にしていない。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】塩野MDの講演(一時間)→GD(30分)→1グループ発表(15分程度)→今後の選考についての説明(15分程度)→退出 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の大学生向けプランの策定と売上推定 【GDの手順】時間配分を考えたのち、議論開始。 大きな模造紙とメモ用の方眼紙が配られるのでそれを使って...
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最終面接(個人面談)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・アソシエイツ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡会議室へ案内の後、待機➡面接官の登場➡質疑応答➡退出 【質問内容】自己紹介を行い、今までどんな勉強をしてきたのか雑談。 TSUTAYAの書店の売上を2分程度で推定せよ。 TSUTAYAの課題点と有効な施策に...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡説明会➡筆記試験➡割り振られていた席でGD(30分)➡立候補した1班のみ発表(5分)➡質疑応答(10分)➡解散 【GDのテーマ・お題】地方にあるアウトレットパークを活性化させる施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、 問題点の洗い出し(5分)➡重要な論点を決め、優先度順に深堀(...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数25問/30分 【対策方法】特にしなかったが、苦手であれば数的推理は有効かもしれない。
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400文字)】『天皇コラージュ事件(富山県立近代美術館事件)』について、憲法の表現の自由の観点から考察している。 富山県立近代美術館が、美術家の大浦信行氏の『遠近を抱えて』という昭和天皇の肖像画をコラージュした作品を展示していたところ、右翼団体からの暴力を含む抗議活動を受け、当該...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:とある化粧品会社の新規事業を立案せよ。企業に関する詳細な情報はなく、架空の企業という設定。 チーム分け:あらかじめ決まっていた。 タイムスケジュール:初日は、ロジカルシンキングと財務知識に関する講座がメイン。残りは、メンターに向けた定期的な報告と最終発表以外の時間...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手企業の新規事業立案がテーマだった。各グループによって異なるテーマが割り当てられていた。また、グループワーク以外の時間に、ランチや懇親会、若手社員との交流会など社員と接する機会が複数回設けられていた。 【ワークの具体的な手順】対象企業の強味を洗い出したうえで、強みを生かせ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前中から15時くらいまで、自己紹介、ロジカルシンキングと財務諸表についての座学。それ以降は新規事業のテーマが発表され各グループに別れる。2グループずつお題が違った。 2〜3日目:新規事業立案のために各グループでディスカッション。社員さんが来る時間以外は、社内にい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の夕方までは好きなところに座ってよく(仮のグループ)、午前中はインターンシップの説明があり、午後から夕方にかけては財務諸表の読み方やロジカルシンキングの講義があった。 課題のテーマは、「ある大手学習塾に対し、新規事業を提案する」というもの。各チームでお題は異なったが、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめにアイスブレイクとして他己紹介をする。その後、ロジカルシンキング講座を2時間ほど、財務諸表講座を3時間ほど行い基礎的な知識を身につける。その後、予めきめられていたグループに分かれグループワークをする。4日間の時間の使い方は自由で、フィールドワーク等に出かけていくグ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:オンラインの塾事業 6チームあったが、お題が三つあり、2チームごとに割り振られた。 2日目に中間発表があるが、メンター二人に発表するだけなので特段まとめる必要はない。 最終日に15分のプレゼンがあると事前に言われていた。しかし、発表当日の資料提出後に10分に変更...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育系の新規ビジネス企画。最初の半日で、ロジカルシンキング、財務知識などについての講座がありました。その後の三日間はワークの時間でした。企画は提案だけではなく、財務諸表などの提出も必要となります。最終日に社長に向けて、発表するミッションでした。 【インターン中の参加者や社員...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ自体は2タームあり、8月下旬と9月上旬にある。 ある製品の販売策考案と財務的検証(P/Lの作成) ターゲットは、チームごとに指定される。 関連するデータが提供されるので、それを使用することができる。 最終日には、冨山さんを含む社員の方々にプレゼンし、...
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