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KPMGコンサルティングのES・体験談一覧
KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【KPMGの志望動機】私が貴社を志望した理由は「情熱を持った仕事ができる」「成長する機会が多い」貴社に魅了されたからです。日本での学生生活は充実していたとは言い難く、漠然とただ生活をしているだけのものでした。その状態にも、それに甘んじている自分にも嫌気がさし、厳しい環境に身を置きたいと考え◯◯への進学を決意しました。◯◯後...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は高そうに見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室しました。 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜ留学したのか ・今の専攻を選んだ理由 ・コンサル志望理由 ・kpmg志望理由 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入ってから...
2
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総合・ITコンサル
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
KC Intensive course
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある一つの社会問題について下記3点を5人から6人のチームで考え、最後に発表しました。 ①一体何が問題なのか ②その問題を打ち破る為には何が必要なのか ③その中でコンサルティング会社として出来る事、やるべき事が...
2
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25年卒
コンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.集合 2.お題の発表 3.GD 4.発表 5.質疑応答 【GDのテーマ・お題】生成AIを運送業界にどのように活用できるか 【GDの手順】以下の手順で進んだ。 対象とする企業の設定 生成AIができることの認識すり合わせ 運送業の業務をフローに分解 各ステップにおける現...
2
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総合・ITコンサル
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24年卒
コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式でした。 【対策方法】市販の参考書を用いて勉強をすれば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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総合・ITコンサル
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24年卒
コンサルタント
24年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン録画型のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【質問内容】特定の社会問題に対してそれを実現するためのソリューションを考えるもの。英語の資料読解やエクセルを用いた図表作成など幅広い質問がなされる。全部で10問弱で、一度進んでも後で戻...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか └なぜそれがあなたにとってのメリットなのか └...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は経営に関わる仕事をしたいからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯という上に立つ経営層のうちの一人として活動しました。そこで私は大会出場の際に長い練習期間などの影響によってサークル員の士気が下がりつつあることに気づき、練習前に談笑タイムを取り入れたり...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームのコンサルタント 肩書はシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後一般的な面接が行われた。 最後に「クイズ」として優しいケース問題(フェルミ推定)が出題された。 逆質問の時間も多く取られ、相互理解の場としての趣が強かった。 【質...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、その後開始 【GDのテーマ・お題】eスポーツに関すること 【GDの手順】前日に資料を読み込み、その内容をもとに当日意見をまとめ発表するというスタイル。GD中の流れは基本的な流れ同様、前提を確認し、アウトプットをある程度枠決めしたらそこから各自の意見を発表し議論しながらまと...
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21年卒
コンサルタント
内定
21年卒
1week job
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日半かけて講義を行い、そのあとお題として4つの企業の中から1つ選択し、課題解決型のワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・最終日には中期経営計画を作成し大勢の社員の前でプレゼン ・4つの企業はどれも非上場であり、業界でのシェアが高い ・与えられたパソコンを用...
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21年卒
コンサルタント
内定
21年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し各チームでワークを始める 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの企業から1社を選び、その企業の中期経営計画の基となる素案の作成 新規事業の立案でも、現在の事業の改革でもなんでも良い。 4つの企業は以下の2つの共通点がある ・非上場 ・その業界でシェアが...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語(表の読み取り)、英語(三択型)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱であった。英語は時間が厳しい。 【対策方法】基本的には他企業で練習することと、対策本で傾向をつかんでおくことが有用。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターの会の対策本。
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20年卒
コンサルタント
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】志望する理由は2つある。1つ目はクライアントの課題解決を行うコンサルティング業務に大変興味を持っているからだ。私は大学時代に実際の企業の経営課題に対して解決策を提案するプロジェクトに参加したことがある。この原体験から、クライアントに対して外部の立場ならではの視点や知見を活かして課題解決...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】一般的なテキストで慣れておけば十分。英語に関しては少しレベルは高い。
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20年卒
コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【コンサル業界を志望する理由】コンサル業界を志望する理由は、顧客企業の抱える問題を解決することで、企業価値の向上に貢献し、既存のビジネスをより良いものへと変革したいと考えるからです。私が所属するゼミでは◯◯と◯◯についてのケーススタディを頻繁に行っています。このケーススタディでは、企業がいかにして◯◯を活用することで◯◯を...
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20年卒
コンサルタント
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)】クライアントが企業ライフサイクルの岐路に立たされたとき、重要な決断を誤らないようサポートし、クライアントのありたい姿に向かって二人三脚で取り組む業務にやりがいを感じるのではないかと思い、コンサルティング業界を志望した。◯◯でのアルバイトや◯◯会社での営業イン...
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20年卒
コンサルタント
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由(400文字)】私は仕事を通じて企業の経営課題を解決したいと考えており、その上でコンサルティング業界を志望する理由は、2点ある。1点目は当事者視点と第三者視点を料理できることだ。私はベンチャー企業での長期インターンシップでコンサルティング業務に携わる中で、経営課題の解決においては、当事者...
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20年卒
コンサルタント
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「E-SPORTSを盛り上げるためには」という課題。各班ごとにクライアントの立場が違う(ファン、プロゲーマー、スポンサー、ゲーム会社など)そのため、自分たちの立場を正しく理解した後、議論を進めることがほかのインターンシップより重視される。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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20年卒
コンサルタント
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)】私は日系企業の海外進出を支援することで、お客様の成長に貢献し、社会に新しい価値や変革を提供したいと考え、コンサルティング業界を志望しています。きっかけは、◯◯のフィールドワークに参加した時に現地の日系企業が国の発展に寄与していることを感じたことです。技術力の...
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18年卒
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接40分ほど(すこし面接がおしていたため) ・終了時に最終面接 【質問内容】・コンサルタントとして何をしたいか(かなり具体的に、戦略vs.マネージメント、業界など) ・...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインケースではありますが、単純に制限時間を測定されるだけで、特に監視等はされなかったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間帯がいくつか指定されているので、その中から自由に選択して参加する形式。 特に社員の方とのタッチポイントは無く、自分で勝手に進めて...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【KPMGを志望した理由】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、大学で受講した貴社の寄附講座が興味深かったからだ。その授業では、貴社が行っている◯◯プロジェクトが取り上げられた。◯◯、◯◯、◯◯という言葉が印象的だった。貴社なら時代の先を行く画期的なアイディアで新しい価値の創造に取り組む事ができると感じた。2つ目は、...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】志望する理由は二点ある。一点目は貴社の「仕掛け」の姿勢に共感したからだ。私は自身の潜在的な能力を引き出すため、未知の分野にも果敢に挑戦してきた。高校時代には全くの初心者からラグビーを始めた。その経験から、先を見通す力が身についた。積極的に行動して新たな道を切り拓く私の能力は、潜在的な課題に先手を打って新たな価値...
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25年卒
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25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・KPMGとは ・KPMGジャパン ・募集エンティティ ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員はドライなイメージ。 ・コンサル業界の中でのKPMGの特長は知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・説明をしてくださった社員さんは私の当初のイメージに...
1
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25年卒
コンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください 400文字以内】私は将来、AIと言語処理の分野でコンサルティングで専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍することを志望しています。研究室での活動を通じ、データ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題解決に情熱を抱き、企業の課題を解決し、新たな成長の機...
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】シドニーキャリアフォーラム会場内の面接ブースにて行われました。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・何で留学したのか、その深掘り ・何でコンサルタントになりたいのか ・その中でも何でKPMGなのか、その深掘り ・コ...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してからやってみたいこと 質問は自己紹介含めてこの3つだけでしたが、深掘り質問が今までにない視点で非常に難しかったと思います。面接は30分の予...
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24年卒
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接(30分程度) ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(結構深ぼられます) ・強み ・コンサルティング業界の志望動機 ・KPMGコンサルティングの志望動機(企...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分 非言語:40問35分 英語:24問10分 【対策方法】他の企業で練習した。
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新規事業提案
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、準備してきた新規事業提案を5分で行う。その後パートナーの方からの質疑応答が15分ほどあったのちに、逆質問を行った。 【質問内容】kpmgに入社したのちにあなたがやりたいことはなんですか?(シニアコンサルタント...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】オンラインケース問題 【各科目の問題数と制限時間】10つほどの問題。 最後の大問ではスマートシティ化をするならどの市区町村がいいかというものであった。 最後は自分の考えを発表する録画を取り、その動画を提出してテスト終了。 非常に時間制限がきつく、間に合わない人が続出していた。 【対策方法】常日頃新聞などで...
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24年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各25、35、20分 【対策方法】参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い課題解決型のワークに取り組みました。主にグループワークが中心で、グループでの話し合いの後に社員に向けて発表の時間が設けられていました。グループワークのあとは、社員の方から解説があり、グループへ向けてのフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】(1)自己紹介をしてください(60秒〜90秒) (2)インターンで得たい経験を教えてください(60秒〜90秒) (1)は大学名・氏名・学生時代に力を入れたことの簡単な紹介をした。 (...
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インターンシップ選考
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【試験科目】指定された資料を読み小論文を提出する。文字数指定なし。 【各科目の問題数と制限時間】Q1. あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ(コンサルティング会社以外)。 Q2. 参考資料で説明されている「ネットゼロ実現のための5つの柱」から、設問1で選択した企業が最優先で取り組むべきと考える行動を1つ選択し、2...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 英語10分 【対策方法】市販の参考書での対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界の説明ののち、会社の説明を業務面や文化面からいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、賢い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、少数精鋭 【このイベントを通しての感想】賢くてドライないイメージのあるファームでしたが、より暖かく人間味のある様子が社員...
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ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 終了 【質問内容】ケース問題 (とある架空の地方自治体を設定し、それに対するソリューション提案) 英語記事の読解問題 (KPMGの英字の文章を読まされる) 図表作成問題 (エクセルを使えないといけ...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接だった。 特定の街を一つ選択して、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMG...
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非公開 | 非公開
【試験科目】オンラインケース 【各科目の問題数と制限時間】110分で11問に答える。 時間配分は自由だが、終了のアナウンスはないので、自身で時間を管理する必要がある。 スマートシティに関するお題が出され、資料(日本語・英語)を読んだり、グラフを作成したり、プレゼン動画を撮影したりと出題内容は多岐に渡る。 【対策方法...
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRについて、1分程度で話す。 普段ESに使用している自己PRについて、一分間で話せる250文字程度に編集し話した。形式としては、外部の専用アプリで提出するというもので、そのアプリ内ならば何度でも撮り直しが可能であ...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】平均的な玉手箱の問題数、制限時間 【対策方法】問題集を購入し対策
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24年卒
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからログイン 【GDのテーマ・お題】SDGsで掲げられる目標の中で、日本企業が今後優先的に取り組んでいくべき目標は何か。 またその目標達成のためにKPMGコンサルティングが立ち上げ可能な新規事業を立案せよ。 【GDの手順】はじめに面接官からお題の説明が行われる。その後は学生だ...
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23年卒
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】フィンテックが活用できそうな業種は? 【GDの手順】前提確認→アイデア出し→施策立案→施策評価の順で行った。 事前資料がメールで配布されており、読んでおくことが推奨される。 それぞれがまずは考えてきたアイデアを出しつつ、共通認識をとりながら一つの業種に...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】市販の対策本
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23年卒
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23年卒
1dayインターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KPMGコンサルティングのコンサルタントとして、化粧品市場の縮小により事業が悪化したため、新事業ができないか考えよ。問題事象(=業績悪化)を引き起こしている根本原因を特定し、特定した課題に対する打ち手を立案した。 【ワークの具体的な手...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチ社の成長戦略を考えよというものだった。チームとして、チームメンバー全員でday2,4にある顧客へのヒアリングに出向く。day5の最終プレゼンではチーム全員でクライアント様への提案物を作成し、全員が発表する。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→事前説明→ディス...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。 【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」 テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...
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23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間 【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...
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23年卒
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23年卒
web上で動画を提出
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。 【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【GDのテーマ・お題】フィンテックに関する提案 【GDの手順】集合したのち、面接官からの自己紹介とグループディスカッションのお題、進め方に関する説明がなされた。そののち30分程度お題に基づいて議論し、代表者が数分で面接官に発表、面接官から質問とフィードバックとい...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業を一つ選定し、その企業の市場でのシェアを拡大するための施策を考えた。グループワークを数時間おこなって課題特定や施策立案・検討をおこなったのち、全体で各チームが発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】前提確認→業界リサーチ→企業...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。 【ワークの具体的な手順】全てグループの中...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる 【内定者の数】30~40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいか なぜその領域に関わりたいか 今後その領域、業界はどうなっていくと考えているか その際KPMGなら何がで...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。 【質問内容】(1)一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...
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22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】選考フローとして、一次面接の次に人事面談がセットされていた 【会場到着から選考終了までの流れ】全30分、採用担当のマネージャーの方と。 (1)人事として配慮すべき点の確認、学生の基本上の確認 (2)内定者期間の過ごし方、1年目の研修についてインプット (3)逆質問 以上3つのコンテンツがあった 【質問内容】...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以内) 】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は起業というキャリア目標を達成するにあたって必要な経験が得られると考えたからだ。コンサルティングファームでは、多種多様な業界のクライアントを相手にした仕事をしていく中で、特定の領域に偏らない...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの方から問題解決アプローチ、業務内容について伺ったのち、課題解決型ワークを2回行いました。チームは2回で変わりました。1つ目のチームでは1つ目は課題分析の要素を話し合い、2つ目は売上の向上策の策定でした。2つ目のチームは新規事業立案でした。 【ワークの具体的な...
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22年卒
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方。とても穏やかで優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 対話形式で強みや学生時代に力を入れたことを聞かれながら話していく。 【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンを希望したのか なぜKPMG 部活は何をやっていたか? リーダ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分図表読み取り 性格 【対策方法】ESの倍率が非常に高く、テストの倍率はそこまで高くなかったように感じる 【参考にした書籍・WEBサイト】市販
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは業務や社員との交流の他に3つの課題にとりくんだ。1つ目は、課題に必要な要素を班員と話し合い、1つ決めるというもの。2つ目は、課題の売り上げ向上策を考えるもの。3つ目は新規事業立案系の課題だ。それぞれ一時間ほどで班員とアウトプットをだし、発表と質問が行われる。 ...
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22年卒
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜKPMGコンサルティングがいいのか ・学生時代頑張ったことは何か ・自分の強みは何か ・強みを発揮したエピソー...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の参考書
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21年卒
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内定
21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファームが小さい為、個人に任される裁量が大きいと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】おおよそ国内40名 【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学、東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明(40分程度)のあとGD。最後に、発表・質問を行う 【GDのテーマ・お題】某中堅学習塾の中計策定 【GDの手順】手元の資料(個社情報及び業界情報)を読み込んだ後、資料をもとに経営課題を特定。その後、施策仮説をいくつか出し検証・ブラッシュアップを行う。 特徴として、 ...
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21年卒
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内定
21年卒
人事面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面談→帰宅 【質問内容】質問は1つもありませんでした。 社員が会議室に入ってきた後、最初の内定と伝えて頂きました。 採用に至った評価などを簡単に説明して頂き、その後は現在の就活の状況や内定通知書...
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21年卒
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21年卒
パートナー面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員パートナー(有名な方、インターンの最終プレゼンにも参加頂いた) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅 【質問内容】・インターンの感想(他社インターンに参加していたら比較も) ・自己紹介(研究内容など) ・志望動機(研究内容の深堀と...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間半程度のグループワークの後、5分程度で発表。ワーク内容は、各グループ異なるステークホルダーの観点から、新規ビジネスにeスポーツを取り入れるにはどのような施策を行えばよいか、という内容であった。 【ワークの具体的な手順】初めにKPMGに関する会社紹介があった後、アイス...
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20年卒
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当ではなく、元人事のプロジェクトに入っている方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、個室に案内され、面接官の到着を待つ。面接後は退出し、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・どういった軸で就活をしているか、その中でなぜコンサルか ・会社の印象 ...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「eSports業界を盛り上げるには」でした。 最初に、会社およびeSports業界についての簡単な講義を受けました。その後、課題のテーマが発表され、グループごとにケースワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】ワークの流れは、情報整理→課題特定→施策の立...
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界を志望している理由 ・総合コンサルを選ぶ理由 ・その中でもKPMGを選ぶ理由 ・KPMGに入ったらやってみたい業務 ・上記の深掘...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの2日間は座学を行なった。 戦略的思考についてや、問題解決のアプローチ方法等について学ぶ。 3日目からワークに入る。 内容としては、「非上場会社の中期経営計画の策定」という課題に取り組んだ。 中間発表と最終発表が設けられており、その都度フィードバックを頂いた。...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で面接。終了後は面接官がエレベーターホールまで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介や何故コンサルを志望するのかなどのベーシックな質問は一通り尋ねられた。加えて、歴代総理大臣の中で最も尊敬するのは誰...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【コンサル業界志望理由】コンサルティング業界ならば、「日本のさらなる経済発展に貢献したい」という自分の夢を叶えることができるからである。貴社をはじめ、コンサルティング業界は様々な業界、企業にソリューションを提供するが、コンサルティング業界ほど広い範囲で仕事ができる業界はないと考える。この広い範囲で、論理的思考力を駆使し、自...
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20年卒
Autumn1Dayインターン
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】1時間企業紹介・2.5時間ワーク・0.5時間講評 【注意した点・感想】選考直結インターンであったが気負いせずにチームで議論を楽しめるように意識した。ワーク内容がKPMGの業務に関するものであったのでレベル感が高いものであり、フィードバックも厳しかったがその分やりがいがあった。
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接。最初20分は質問を受け、残りの25分間は逆質問。 【質問内容】・なぜコンサルなのか、インターン志望動機 ・インターンでしたいこと ・将来どのような業務に携わりたいか ・ほかに見ている業界はあるか ・自分と合...
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20年卒
三次面接
/
本選考
一橋大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のトップであるパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接のときと同じ部屋に通される。パートナーの到着を待ち、到着後速やかに面接開始。面接終了後、帰宅。 【質問内容】(1)なぜコンサルタントになりたいのか (2)ほかにどんなファームを受けているの...
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20年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接部屋に案内され、面接官の到着を待つ。面接官到着後、多少のアイスブレイクがあったのちに面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】【全応募者へ共通の質問】 (1)なぜコンサルタントになりたい...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 非公開
【試験科目】読解、推論、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。ただ、英語のみ非常に時間制限が厳しかったと記憶している。 【対策方法】基本的には市販の参考書(SPIなど)を一周するだけで充分であるが、英語が苦手な人にとっては厳しいかもしれない
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内定
20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される 【質問内容】実質的にはオファー面談 まずはインターンの感想を聞かれた その後インターンでのフィードバックを伝えられ、オファーの提示を受ける あとは内定通知書の説明を受け、不明点の質疑応答がある そ...
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19年卒
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は覚えてませんが、他の企業で受ける場合と変わらないです。 【対策方法】他の企業で何回も受けているので特別に対策はしてない。しかし、玉手箱の英語は時間制限が異様にシビアなので注意が必要。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とパネルディスカッションの後、パネルディスカッションに登壇した4人の社員のうち1人と学生6人での座談会。その後、グループワークで、1チーム3人でケース問題で出されるようなテーマのものを2題やる。1題ごとにプレゼン5分。なお、ワーク及びプレゼンの間は、座談会で付いた社...
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19年卒
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRを自由にご記入ください(何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください)。】私の強みは、持ち前の社交性とニーズを汲み取る力があることだ。幼少期に何度も転校を経験したことから培われてきた。学生時代、喫茶店の店員として、同期が接客に慣れていない中いち早く自らの接客方法を確立し販売実績を上げ周囲に共有することで...
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KPMGコンサルティング
19年卒
コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を端的に受けた後、現場社員が4人登場。その後、その社員たちと班に分かれて座談会開始。その後、チーム編成が発表され、グループディスカッションを開始する。時間が終了した後、他の班に発表。お互に質疑応答を行う。終了後、別のテーマでディスカッション開始。再度同じ流れで発表、...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませてロビーにて数分待機 受付の方に会議室まで誘導してもらう 会議室で数分待機したあと選考官入室 選考終了後は選考官がエレベーターまで見送りしてくださる 【質問内容】なぜコンサルティング会社を志望...
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総合・ITコンサル
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18年卒
コンサルタント
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事とチェックイン ・ブースに通される ・面接30分 ・内定通知 【質問内容】・他社の面接の状況 ・志望動機(深掘り) ・なぜKPMGがいいのか 逆質問 ・KPMGコンサルティングと他のBIG4のコンサルティ...
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25年卒
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25年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】KPMG全体に関する説明があった後に募集する部門についての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭と聞いていたため、仕事ができるドライな人が多いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントだけでなく、就活生に対して非常に誠実...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD、退室 【GDのテーマ・お題】口外厳禁 【GDの手順】最初に軽く進め方についての指示があった後、自己紹介があった気がする。 その後前提確認、ボトルネックの特定、施策立案等を行い、最後に発表も行う。 発表練習・発表者選出も含めて時間内で行うように指示があった。 【...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】オンラインケース面接。 10〜14問程度の問題が出題されるので、規定の時間内で解き切る。 【各科目の問題数と制限時間】トータルで2時間 【対策方法】企業独自のため無し。
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】普通の玉手箱と同じ 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社で慣れる
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社に対する、事業立案のコンサルティングを行うという想定。全体の学生が半分に分かれて、3チームずつ異なる提案を行う。途中でクライアントに対するヒアリングの時間があり、最後の発表に向けてブラッシュアップをし、発表・FBを受ける。 【ワークの具体的な手順】コンサルに関する...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】GMAPという珍しいテスト。CT編ライト版というもの。 玉手箱対策ができていれば問題ない。 【各科目の問題数と制限時間】理解力に関するものと論理的思考力に関するものがある。あわせて1時間。 【対策方法】玉手箱対策をする
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25年卒
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25年卒
会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.企業理解 M&Aを一気通貫している点が面白い。M&Aから始まるため、買った後どうするのかを考えられる。 ユニークさ、グローバル拠点、クロスボーダー案件が多い。日本は海外に対してバイサイドが多い。 最近はセルサイドに回って、資金調達の手段にしていることもある。 セルサイドもバイサイドもとに...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題発表・お題についてのレクチャー→議論→発表 【GDのテーマ・お題】ある業界に生成系AIを導入する際、KPMGとして何を提案するのか 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→まとめ 前提確認が重要な内容であったため、メンバー間でしっかり認識をそろえてから話...
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25年卒
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25年卒
オンライン録画ケース
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】時間帯指定、専用サイトにアクセス後、問題が示される 【質問内容】10問程度ある 前半には資料読み取り形式の問題があり、現状分析や課題について記述式で答えていく。 後半は特定の企業を自分で選び、SDGc観点からその企業に提案する内容を記...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】区切られたりはしていない 【対策方法】青いSPIの参考書を1周、できれば2周する
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ 【対策方法】青いSPIの参考書を1周、できれば2周する
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