福祉のES・体験談一覧

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1305件 のES・体験談

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

25年卒

プロフェッショナルコース ※25卒まで

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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明会と質問回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は全くなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだけど熱い方ばかり　【このイベントを通しての感想】実際に話をきくことの大切さを理解しました。

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医療・福祉 福祉

ケアシステム

25年卒

コンサルティング営業職

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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】オファーボックスから貴社を知り、セミナーや個別面談に積極的に参加しました。次第に、貴社について更に知りたいと考えるようになると共に、熱く、そして意欲的に仕事に取り組まれている社員の方のように、私もなりたいと考えるようになりました。「独自性」差別化戦略といった新人や女性が活躍できる仕組みは、私の就活軸の1つである...

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医療・福祉 福祉

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

25年卒

プロフェッショナルコース ※25卒まで

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動の軸】1つ目は、個人や企業様に向けて自分自身にしかできない社会貢献ができる仕事。2つ目は、一人一人が目標をもって取り組んでいる社内雰囲気がある会社。3つ目は、私の長所であるチャレンジ精神を活かせる等、若いうちから挑戦できる会社であり、それらが備わると働きやすい環境であると考えています。　【長所とは何か】チャレンジ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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医療・福祉 福祉

ケアシステム

25年卒

コンサルティング営業職

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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】福利厚生や事業内容を細かく聞きました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系の名古屋にある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい社風や人に触れ合う頻度が高く、やり甲斐がある。　【このイベントを通しての感想】文章だけでは分からないことばかりであり、実際に話を聞く大切さ...

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医療・福祉 福祉

エフィラグループ（旧：アンダンテ）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 1day 現場体験 / 本選考

目白大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】教室に到着し、現場体験をさせて頂きました。最後に今日のフィードバックや会社のことで気になるところなどを質問させて頂き、選考終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の社員さんと共に、子ども達と遊んだり子ども達同士の関わりの様子の見守りを行ったりしました。また、工作の...

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医療・福祉 福祉

エフィラグループ（旧：アンダンテ）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

目白大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は人事部の社員さんで、次に社長との面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、最初は人事部の方と二次面接の振り返りなどを行いました。最後に社長と面接を行い、選考終了となりました。　【質問内容】改めて志望理由やなぜ他の企業ではなくこの企業にしたのかなどを聞か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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医療・福祉 福祉

エフィラグループ（旧：アンダンテ）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

目白大学 | 文系

【採用人数・倍率】わからないですが、多くの人数の人を採用していると思います。　【内定者の採用大学・学歴】福祉系や子ども系の学部の学生が多いと感じます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

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医療・福祉 福祉

エフィラグループ（旧：アンダンテ）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

目白大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次選考は、人事部の方であったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、部屋に案内されて1：1で選考を行いました。　【質問内容】全ての選考で、志望理由は聞かれたと思います。二次選考に進んだ際に、もっと具体的にしたほうが良いと思うなどを面接官の方が言ってくださり、具...

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医療・福祉 福祉

パナソニック エイジフリー

26年卒

営業職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老夫婦の元への提案体験でした。老夫婦の家の構造や課題点をグループで考えながら、最適な提案をするというものでした。また、グループごとにポイントが最初に与えられており、そのポイント内で老夫婦に対して製品を提案するというものでした。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→老夫婦の課題...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

26年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1dayワークショップに参加したらそのままマイページから一次選考の日程予約をして欲しいと言われ、予約をしたら退出可能という流れだった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほど選択できる。人事部の業務を選んだ。内容は人事部にもしも自分がいたらどうやってエントリー数を...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

26年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】重労働なのが予想でき、大変だと思ったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

26年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホーム部長、めっちゃ年上　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、仕事に対する価値観、逆質問　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、学歴について少し聞かれました。その後は、学生時代の過ごし方を話しました。最後は仕事に対する価値観ややりがいを聞かれ、普段のアルバイトで何を...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

26年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホーム部長　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、強み、働くとは　【質問内容】人柄をかなり重視される。自分の強みや価値観をどこで身につけたのか、そこから何を学んだか深堀される。仕事に対しての価値観についても少し聞かれる。逆質問の時間もあり、何でも聞いていい雰囲気を感...

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医療・福祉 福祉

アクティブライフ

25年卒

医療・福祉系

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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容と福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人手不足で忙しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様だけでなく、従業員のことも大切にした介護業務を行っていると分かりました。　【このイベントを通しての感想】説明会の内容はとても分かりやすいと思いました。 一...

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医療・福祉 福祉

ソラスト

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目　やりがいを感じられる仕事を見つけよう メンバーでアイスブレイク後、やりがいについてグループで考えた。グループワークにて、まとめた内容を発表した。 最後には質問コーナーがあった。質問コーナーでは、かなり丁寧に回答に答えていただけた。　【ワークの具体的な手順】アイス...

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医療・福祉 福祉

ニチイグループ

25年卒

介護マネジメントコース（ニチイ学館）※25卒のみ募集

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニチイの介護の魅力を伝えるハッシュタグをグループで考え、最終的に発表するという流れだった。 その際に、ニチイ学館がどのようなサービスをしているかを学ぶ機会があった。 最後には質問コーナーがあり、キャリアパスについての質問などをすることができた。　【ワークの具体的な手順】...

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医療・福祉 福祉

木下の介護

25年卒

営業職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄はすごく魅力的であったが、自分が一生したい仕事を考えた時にITエンジニアの方に気持ちが傾いたため。　【採用人数・倍率】100名〜200名　【内定者の採用大学・学歴】学歴にはこだわっていない印象。特徴はない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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医療・福祉 福祉

木下の介護

25年卒

営業職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から面接が始まり逆質問で終わるオーソドックスな流れ。　【質問内容】自己PR→目標に向かって努力できる点と人に寄り添った行動ができる点をエピソードと交えて話した。 学生時代に力を入れたこと→資格勉強のことと...

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医療・福祉 福祉

木下の介護

25年卒

営業職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、50歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から面接が始まり、面接が終わってから介護業界の営業職についての説明を20分ほどいただいた。この説明を含めて1時間ほどだった。自分は話が長かったので簡潔に答える人ならもう少し早く終わると思う。　【質問内容】自己P...

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医療・福祉 福祉

木下の介護

25年卒

営業職

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】説明会とはいえ参加人数は10人未満であったと記憶しており、最初に自己紹介や軽い雑談があった後説明会が始まった。ただ話が振られるとはいえ説明会でありTシャツで参加してる人もいるくらいなので格好はオフィスカジュアルで十分だと思う。　【注意した点・感想】たまに話を振られることがあるのでそれに答えられる程度には話を聞いてお...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

26年卒

サービススタッフ（介護職）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職やデジタル事業海外事業などいくつかのグループワークが用意され、それぞれの参加者が希望するワークに入りグループディスカッションを通して課題解決を行った。時間は40分ほどで最後に発表者が発表を行う。　【ワークの具体的な手順】簡単にワークの時間割を貰い、その後にワークにうつ...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のインターンでした。そのため、講義パートと実践―パートに分かれていました。講義パートでは社会人・就活生としての常識やマナーを学びました。実践パート行ったことは２つです。１つ目は、実際に挨拶や自己紹介の練習です。２つ目は、２人一組になって、お客様への対応の練習をしまし...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 SESSION！！ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員とのトークセッション。 基本質問ベースで進んでいくため、聞きたいことを用意しておくこと。 働き方や業務内容などのハード面の質問が主だったが、ここで職員の方のマインドや働いていて感じることなどのソフト面を伺うことも、今...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 GHANGE！！ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】前半：会社説明のような形 後半：グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半：当社についてや、理念・思いなどを座学的に聞く。基本的な社会問題やそれに伴った当社の取り組みなどについて理解を深める。 後半：介護アンテナを使って世の中へ情報発信をするならばどのような...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり介護現場はしんどい、自分にできないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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