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レストラン・フードサービスのES・体験談一覧

レストラン・フードサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したレストラン・フードサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2360件 のES・体験談
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叙々苑

19年卒
接客サービス
公開日:2018/10/10
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社概要の説明がありました。その後「叙々苑の焼肉弁当の魅力をプロモーションしよう!」というグループワークを行い、発表もしました。お昼は叙々苑の焼肉弁当とお茶が支給され、グループの人と一緒に食べました。 【ワークの具体的な手順】グループごとに、ターゲットの住まいや年齢層の...
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日本マクドナルド

19年卒
総合職
公開日:2018/09/19
日本マクドナルド

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は減少傾向らしい。
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日本マクドナルド

19年卒
総合職
公開日:2018/09/19
日本マクドナルド

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに着くと会議室に案内される。そこで部長クラスの方と面接し、終わり次第解散。 【質問内容】面接というよりは相互の意思確認のようなもの。エントリーシートは読み込んできてくれるのでそこで人物の理解は済んでいる。あとは働き方、企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本マクドナルド

19年卒
総合職
公開日:2018/09/19
日本マクドナルド

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】テストは合計50分ほど、性格検査が20分ほど 【対策方法】特に必要ない。問題レベルは高校入試程度。
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日本マクドナルド

19年卒
総合職
公開日:2018/09/19
日本マクドナルド

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと会議室に通され面接。非常に和やかで話の内容や面接回数も人によって違う。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・マクドナルドに対するイメージ ・リーダー論 主にリーダー論について話をする。リー...
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日本マクドナルド

19年卒
総合職
公開日:2018/09/19
日本マクドナルド

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか?また、その際に意識したことや成し遂げたことは何ですか?】運動部で日々練習に励み、その中でポジションリーダーとして以下の二点を心がけました。一点目はメンバーとの会話の時間を増やすことです。練習や技術の話から雑談まで、様々な話をする中で本音を言い合える関係を築きました。二点目は...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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にっぱん

19年卒
営業系
公開日:2018/09/13
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望業界】出版業界 【当社を何でお知りになりましたか。】就活情報サイト 【参加しようと思った動機を教えてください】今のままでは自分の興味が狭すぎると思い、新しい業界を開拓しようと思たから。また、食わず嫌いで業界を選ぶのではなく、自分の体験に基づいた判断基準を持って、今後の選考を進めていきたいと考えたから。 【各質問項目で...
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にっぱん

19年卒
営業系
公開日:2018/09/13
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業について、成り立ちなどの説明を受ける。 次に立ち食いの江戸前寿司の店舗に行き、実際に寿司を握った。新入社員の研修に則っているらしい。寿司を握りながら現社員さんに質問もできる。 最後にアンケートと今後の選考についての意気込みなどを聞かれ、終了。 【ワークの具体的...
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名程度と聞きました 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代の男性人事。今まで見たことのない人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接室で三回ノックをして入室。 面接後、今まで面接をした社員が来てくれて少し雑談をして解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 志望理由、家族構成 ゼミの内容に...
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接室で三回ノックをして入室。 面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと。これについて深掘りが行われた。なぜ部活を始めたのかから辞めたいと思ったことはないの?などかなり突っ込ま...
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。非常に明るく話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。その後面接室で三回ノックする。 広い部屋だったので少し緊張する。 【質問内容】自己紹介(知っている人事だったが一応やってくれと言われた) 学生時代に力入れたこと 困難を乗り越えた経験...
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 セミナー / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】ゼンショーホールディングスの活動や今後の展望などの会社説明。 それらをまとめて各班ごとにプレゼンを行なった。 【注意した点・感想】一応選考の要素もありそうだったので積極的に発言するようにした。 実際には選考とは関係がなかったようだが、ここで人事の方に覚えてもらえたのでそれ以降の面接などでもリラックスできた。 ...
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】図形の読み取り 【対策方法】対策のしようがないので落ち着いてとかことを意識した。 例)30秒以内に枠の中に丸を多く書くなど
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ゼンショーホールディングス

19年卒
※募集終了:グローバルマーチャンダイザー
公開日:2018/09/11
ゼンショーホールディングス

内定

19年卒 DEIBA / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】グループディスカッションの特訓とされている1日かけて行うイベント。このグループディスカッションを評価してくれた企業とお話できるという制度 【注意した点・感想】グループディスカッションの準備になった。実際に3月からのグループディスカッションも10社受けて全て通ったのでこれに参加したのは非常に良かったと思う。 自分の...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】毎年5ー10人程度のようです。 【内定者の採用大学・学歴】顔合わせをしていないため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】顔合わせをしていないため分かりません。 途中の面接時点では留学を経験している方がいました。 *以上の選考フローで間...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2名でした 社長が出てくる場合もあるようです 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→小論文→面接→面談→終了 【質問内容】・アルバイトと社員の違いはなんだと思うか ・どんな社員になりたいか ・それを実現できる経験はあるか ・志望度は100のうちどれくら...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分の小論文 800字以内 2つの題から選ぶ形でした 1つは今後会社が行なって行くべき企画や対策を考えて書くものでした。 【対策方法】小論文があります ということ以外、内容は秘密だったので対策はできませんでした。 しかし、続けて行われる最終面接で、書いたことについて...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】urlにtracsと書かれていました。 ・能力検査 ・資質検査 【各科目の問題数と制限時間】・能力検査30分(難問が多かったです。) ・資質検査20分 【対策方法】今までに受験したことのないものだったため、これに向けては特にしていません。spi対策を主にしていましたが、それよりも少しひねられた問題が多かっ...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗ではなくオフィスで働く中堅社員の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→結果案内→終了 【質問内容】・やりたいこと ・具体的にどういうことか ・接客のアルバイトで特に意識していたこと ・そのほかのアルバイト ・どうしてこの大学、学部を選んだのか...
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン

19年卒
総合職
公開日:2018/09/10
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR】◯◯のお土産屋さんで2年半、キャストとして働きました。子どもが一人ずつおもちゃを手に持ってレジに来たときには、「お子様一人ずつ持てるように袋、お分けしますか?」と尋ねたり、お客様の手持ちのバックが小さいときには、あえて少し大きめの袋に入れ「あとでお土産増えたらまとめてくださいね。」と声をかけたりしました。ニーズ...
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ドロキア・オラシイタ

19年卒
販売系
公開日:2018/09/10
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、講義形式でお菓子業界や、ドロキアオラシイタについて、特色を学んだ。 次に、どういう表情が1番いいのか、一人一人答えていった。 その後、誰が1番良い笑顔を続けられるかということも行った。 最後には自己分析を行った。 【ワークの具体的な手順】自己分析の内容は、...
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ドロキア・オラシイタ

19年卒
販売系
公開日:2018/09/10
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、目標を達成するために考え、取り組み続ける力があります。この強みはアルバイトにおいて活かすことが出来ました。ただ与えられたレジ業務を行うだけではお客様の満足度向上には繋がらない実感がありました。そこでお客様への親切を実行することを目標としました。具体的には、電池が別売りの商品には一声かけるなどです。それぞれ...
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DDグループ(旧:DDホールディングス)

19年卒
販売系※総合職へ統合
公開日:2018/09/10
DDグループ(旧:DDホールディングス)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】任意で内定者ミーティング。 【内定後の研修など】任意で有給インターンがある。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系理系、また国籍も問わず採用しているようである。
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DDグループ(旧:DDホールディングス)

19年卒
販売系※総合職へ統合
公開日:2018/09/10
DDグループ(旧:DDホールディングス)

内定

19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】三田駅→オフィス 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどの、二次選考で聞かれた質問と重複する質問は全くされなかった。自分がどういう人間であるかを見ている面接だった(と社長本人が言っていた)ので、緊張しすぎず素直に答えれば...
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