ライオンのES（エントリーシート）・体験談一覧

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ライオン

24年卒

研究職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（300字）】「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という理念を掲げて製品を生み出し続ける貴社の製品開発を体験し、貴社で働くことへの理解を深めたい。私は◯◯を習っている。その中で、◯◯の経験があり、良い習慣づくりの必要性を学んだ。このことから、将来は貴社の研究・製品開発を通じて、今度は自分以外の人のより良...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、最初に企業の説明がありました。内容は、事前に見てくるように支持されていた企業説明動画に近いものでした。その後は、グループに分かれて、実務でのトラブルを想定した課題解決型のワークを行い、発表もしました。　【ワークの具体的な手順】グループごとに話し合いを行い、最終的に代表...

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24年卒

研究職

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】おそらくef-1g。今までに見たことがない形式だが、性格検査のみだった。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで30分以内には終わった。　【対策方法】なし

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24年卒

研究職

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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】・自己紹介（30秒以内） ・学生時代に自分が主体的に行動して頑張った経験（2分以内） ・学生時代に他の人がやらないような新たな取り組みをした経験（2分以内） ・最後に何か言い残し...

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24年卒

研究職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社インターンシップへの参加を希望する理由】貴社の事業内容や、製品開発業務への理解を深めたいと思ったからです。私は将来、消費者のニーズに応えたモノづくりを通じて人々の健康に貢献したいという思いを持っています。数ある日用品メーカーの中でも、貴社は「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」ことを存在意義とし、日本初の子ど...

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】技術力でニーズに応え続けてきた貴社において、研究の考え方への理解を深めたいため応募します。技術力で新たな価値を生む研究開発により、人々の生活を豊かにしたいと考えています。あらゆる分野の多角的な視点や技術は価値創出の可能性を広げると考えます。このた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300）】私は化学の力で人々の生活を豊かにできる製品開発をしたいと考えており、貴社が掲げる「ReDesign」というパーパスに共感したからです。誰もが毎日のように使う生活に身近な製品の開発によって、何気ない日々の生活を支えることに貢献したいと考えています。また、最終消費財を...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（※300字）】緻密な技術で生活に寄り添う製品を数多く生み出してきた貴社の製品開発力に魅力を感じており、その中でも私は海外の人々を対象にした製品開発に携わりたいという想いがある。背景には、海外の友人に身近な日本製◯◯◯◯を贈った際、丈夫で繊細という品質の高さに感動した友人の姿...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップの志望理由】人々の毎日に貢献し続ける貴社の事業や価値観に関する理解を深めたいと考えたためです。自身の経験を振り返ると、周囲や社会に貢献したいという想いが行動の原動力でした。そのため、貴社が人々の生活を豊かにすることを目標とし、事業を行っている点に非常に魅力を感じました。また、これまでの研究を通じ、新しいア...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】ef-1gという形式でした　【各科目の問題数と制限時間】通常のef-1gと同じ　【対策方法】特になし

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】合計4問の設問があり、お題が出されてから関上げる時間は1分程度与えられました。質問内容はランダムの可能性が高いため、参考になるかわかりませんが、以下に記載致します ・自己PR ・ストレスを...

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23年卒

営業・スタッフ職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【研究内容（100）】「◯◯における損害の意義」の研究。被害者にどのような態様・程度の損害があった場合、◯◯上の損害賠償請求が認められるかということを、過去の判例や学説を基に、整理・検討している。　【志望動機（300）】「人々が当たり前のように笑って過ごせる毎日を守れる」という点に共感して応募させて頂きました。私は高校生の...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にライオンの事業内容などの説明動画を見ることが求められ、冒頭でも会社説明などを行ってくれます。 ワークのお題は「どの小売店に対して、どのような施策を行っていくのか」というもので、課題解決型のワークでした。　【ワークの具体的な手順】小売店の現状分析→施策立案→施策の評価...

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【当社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の業務と社風の理解を深めたいからだ。私は自身の化学的知識やチームで活動できる強みを活かして、人々が生活で抱えるモヤモヤをなくしたいと考えている。貴社は、確かな技術力とマーケティングとの協働により、消費者のニーズを抑えた革新的な製品を開発してい...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 インターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクにアクセス→企業説明→お題発表→グループディスカッション→全体に発表→質疑応答→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】正確なお題は忘れましたが、ライオンの商材を使い、「習慣作り」を行うための企画を立案するというものでした。基本的に条件はなく、どこでどん...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・業務内容はどう理解しているか ・ライオン製品は何を使ったことがあるか ・感想は？ ・オンラインを強くするためには、ライオンに何が必要だと思うか しっかりと対...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・グループディスカッションにおいて「もっとこうした方が良い」等のアドバイスがあれば、教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何か ・就職活動の軸は何か ・選考中の企業はどこか ・マックスを10とし...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ライオンのどこに共感してエントリーをしたか （回答） 「人々の幸福と生活の向上に寄与する」ことを経営の基本としているところに共感いたしました。というのも、私が小学◯◯年生の時に思い描いた「人々の日常が...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】ef-1gにおける言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30分程度要する。　【対策方法】spiの問題集で対応する。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由をご記載ください。】「人々の幸福と生活の向上に寄与する」ことを経営の基本とする貴社であれば、私が小学◯◯年生の時に思い描いた「人々の日常が健康で当たり前のものであってほしい」という願いを実現できると考えたためです。小学◯◯年生でこの思いを抱いたきっかけは、私が◯◯を患ったことに始まります。とある晩にこの◯◯の病状...

105人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

生産技術職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私は、「日常生活の中に笑顔を生み出すモノを作りたい」という目標があります。人生の中で、日常的な時間が1番長く、そこに笑顔が増えれば、人の幸せの質の向上につながると考えているからです。そのため、人々の日常に不可欠な日用品に興味を持ちました。その中で、貴社の「今日を愛する」という理念に強く魅かれ、志望しました。この...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 理系

【志望動機（300字）】貴社の「失敗を許容し、挑戦を称賛する文化」に魅力を感じ、志望しました。私が大学院で携わる研究は新規の反応であるため、困難に直面する事が多いです。そのような研究テーマでも、実験を順調に進められているのは、所属する研究室の仲間が、実験の成果だけでなく試行錯誤の過程も評価する環境のおかげだと強く実感してい...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

研究職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの参加希望理由】国境を越えて多くの人の幸せな生活に貢献できる商品開発のプロセスを体感したいからだ。私は長年の海外生活にて貴社の製品が現地の人に愛され、大勢の生活を支えているのを目の当たりにし、日本人として誇りに感じた。その製品開発力で、より多くのアジア人の前向きなライフスタイルをつくり、一人ひとりが毎日...

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24年卒

営業・スタッフ職

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】eF-1G　【対策方法】特にテスト形式を意識した対策は必要ないと思う。しかし、Webテスト慣れはしておくといいかもしれない

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24年卒

営業・スタッフ職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（300字以内）】私は大学1年時にイベント企画を友人と行い、オンラインで合計◯◯人を超える参加者を集めました。私の大学入学時はコロナ禍影で、友達づくりにも課外活動の機会を獲得するにも、オンラインでのコミュニケ...

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24年卒

営業・スタッフ職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィス使用型歯磨きセットの資料が配られ、製品がどのように社会的インパクトを与えているのかグループで話し合った。その後2分程度の発表があり、社員の方からフィードバックがもらえた。グループワークの人数は7人程度だったと記憶している。　【ワークの具体的な手順】初めに資料のURL...

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24年卒

営業・スタッフ職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明が中心でした。ワークの内容は営業の体感ワーク等ではなく、ライオンの企業理念に即した新規事業を考える者でした。LIONは社内ベンチャー？みたいな形で新規事業を推し進めています。そのようなことから、新しいことにチャレンジできる学生が欲しいのではないかと思いました。　【ワ...

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24年卒

営業・スタッフ職

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】ef-1gというもので、独特のテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいです。　【対策方法】正直ないです。

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24年卒

営業・スタッフ職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【①学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（300字以内）】個別指導塾で、新人講師のサポート体制を構築し、新人講師の継続率◯◯%から◯◯％に向上させた経験だ。 私の教室では、新人講師が業務内容を理解していないという現状があった。実際に私も新人の頃...

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23年卒

研究職

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23年卒 ライオン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ライオンの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】脂肪分解促進に役立つ成分「ラクトフェリン」は、健康やダイエットなどで大きな注目を集めているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みとす...

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24年卒

研究職

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24年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた、穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は明るそう、技術は優しそう　【このイベントを通しての感想】文系理系合同の説明会なため、企業概要のざっくりとしかさわりの部分しかわからなかった。

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23年卒

生産技術職

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23年卒 工場見学会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・会社・事業内容説明 ・職種紹介 ・工場の様子紹介 ・社員の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に具体的なイメージはありませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱的な方が多い印象でした　【このイベントを通しての感想】必要な情報を限られた時間の中で...

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23年卒

研究職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300）】自分が開発したモノで今ある「当たり前」を塗り替えたいからです。新たな習慣を創る貴社に身をおいて、特にオーラルケアに関わることで多くの人々の健やかな暮らしの一助となる製品を開発したいです。歯と健康は密接に関わっているため、健康寿命の延伸に貢献できます。また、私自身も...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ef-1gというもので、独特のテストでした。暗号など　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して終了　【質問内容】4問ほどの設問があり、各1分くらいの制限時間でした。（取り直し回数制限あり） 自己PRなどに関しての質問があり、この質問だけ2分であったと思います。1分ちょっとしか解答してませんが、通ったので時間...

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23年卒

営業・スタッフ職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【志望理由をご記載下さい。（全角200文字以上300文字以内）】日用品業界及び貴社への理解を深めたいからだ。私には人々に身近な製品を提供することで社会を根底から支えたいという想いがある。貴社は幅広い事業を展開しており、より多くの人の生活に貢献できると考えている。また、日用品は私たちの生活とは切り離せず、必要不可欠なもので日...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明が行われ、その後にグループワークがあります。グループワークでは、「どの小売りに対してどの社会課題を解決して何を提案するか」などのように具体的に設定を立てて行います。最後に、発表があり代表者が発表を行います。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、面接担当の方の経歴などは面接前にメールにて教えていただくことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・生産技術職を志望する理由 ・どのようなキャリアを歩んでいきたいか？ ・生産技術職の仕事の中でどのように貢献できる...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 フィードバック面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から入室　【質問内容】・GWはどうでしたか？（アイスブレイク） ・ES〜一次動画面接〜現場選考会〜工場長面接までのフィードバックと最終面接に向けたアドバイス ・学生からの質問（キャリアに関すること、配属に関すること等...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 工場長面接（二次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、工場長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からオンライン入室　【質問内容】・ライオンの生産技術職のイメージ、どのような点に魅力を感じたのか ・長所、短所について、具体的なエピソード ・周囲の人からはどのような人と言われるか？ ・残りの学生生活でやって...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 現場選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前からオンライン入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】23卒の代から新たに始めった選考形式です。 コストや納期、品質、安全性など様々な要素を考慮して、必要量の製品を生産するための機器の台数、設置場所などを提案するワーク。 ワーク後に各班で5分程度でプレゼン。　【ワー...

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生産技術職

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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、各自既定の日時までに実施。　【質問内容】・学校名と専攻、氏名 ・あなたがライオンの「生産技術職」を志望する理由を教えてください。（1分半） ・ライオンに入社後、生産技術職として、あなたがやりたいことは何です...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ef-1gです。オーソドックスな内容もありつつ、連想問題のようなユニークな問題まで幅広く出されます。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、時間はかなりシビアです。わかる問題は即答、悩んでも必要以上に時間をかけないことが重要です。　【対策方法】ネットで出題形式だけでも知っておくとよいと思います。手ごたえ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字）】生活に密着したものづくりができるからです。私は将来、人々の生活を身近に支え、より快適にしていきたいという目標があります。特に、生活に不可欠な日用品づくりと、手洗いや歯磨き等の習慣づくりを通して、「日々の当たり前」を創っている貴社でこれを実現したいと考えています。...

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23年卒

生産技術職

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内定

23年卒 オンライン工場見学会 / 本選考

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【内容】会社説明→工場の動画視聴→工場勤務の若手社員との座談会　【注意した点・感想】コロナ化で職場の雰囲気を知ることができないということも多かったですが、工場の映像を拝見して大まかな雰囲気を知ることができました。座談会では、工場の紹介映像の内容を踏まえた質問をするように心がけていました。

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 経営戦略コースインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。守秘義務のため詳しくは書けないが、お題に沿って新しい事業を生み出し、具体的なプランを考える。経営戦略コースなので、どれくらいの利益が見込めるか、またどれくらいの費用がかかるかなど財務的なことまで考えた。　【...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由をご記載ください。】「習慣作りを通し、マーケットを活性化する」という貴社のビジネスモデルに魅力を感じたためです。SDGsや環境配慮という概念が日本でも重要視され、今後は「環境を意識した新たな習慣」が次々と生まれる時代になると私は考えます。そのため、習慣作りを基盤とする貴社のビジネスモデルは大きな可能性を持つと言え...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望理由、何がしたいか ・なぜライオンなのか ・他の企業の社是で共感したものがあれば。その理由も含めて。 ・キャリアプランをどのように考えているか ・ストレスが溜まった時、どのように発散するか ・逆...

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23年卒

営業・スタッフ職

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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ライオンの目指している姿は何か ・なぜそのような目標を設けていると思う？ ・ライオンの課題は何だと思うか ・課題克服のために何が必要だと思うか ・ストレスを感じる時どのように対処するか ・組織に変...

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