消費財のES・体験談一覧

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17661件 のES・体験談

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メーカー 消費財

タカラベルモント

26年卒

開発コース（機器設計開発・基盤技術開発/ソフトウェア開発/プロダクトデザイン・UIUXデザイン/応用研究）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発に近しいテーマで3日にかけてディスカッションを行った。のこり2日は本社の見学+座談会。工場見学+座談会であった。 指定されたチームで行動していたが、序盤3日のチームと後半2日のチームが異なった。　【ワークの具体的な手順】1～3日目　課題解決型ワーク 4日目　...

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メーカー 消費財

エステー

26年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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エステー

26年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が迎えにきてくださり軽くお話をして面談　【質問内容】最終 プレゼン プレゼンについての質問3つほど ESについての深掘り、学生時代頑張ってきたことについて3つほど質問 周りからど...

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エステー

26年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次 自己紹介 自己PR 学んでること、何を意識して学んでいるか 将来どんな研究をするか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについての深掘り2つほど 苦手な...

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エステー

26年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 特技は何か 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについての深掘り3つほど 志望理由 就活の軸 どんな事業をしたいか、たとえば？ ...

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メーカー 消費財

エステー

26年卒

事務系 （総合コース/財務コース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。 400文字以下】インタラクションや人間工学の視点を大切に学んできました。その中でも特に意識したのは、理論だけでなく実際に自分の目で見て体験することです。授業で紹介された展示会やイベントに積極的に足を運び、現場での体験を通じて理論や写真では得...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

コーセーコスメポート

27年卒

総合職

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27年卒 コーセーコスメポートオンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】コーセーとコーセーコスメポートの違いや会社概要、夏のイベントついて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍してそう。働きやすそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り　【このイベントを通しての感想】働きやすそう

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メーカー 消費財

良品計画（無印良品）

26年卒

総合職

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26年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、キャリアステップ、マイページのご案内など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている。社員さんのみんながイキイキしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売業全体で言えることだが、業務自体はかなり大変である。キラキラしている裏側には相当の努力が積み重な...

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メーカー 消費財

ファンケル

27年卒

総合職

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27年卒 ファンケル理系向けセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要・本選考のご案内 社員紹介 質疑応答 今後のご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気　【このイベントを通しての感想】創業のきっかけから現在まで網羅的に話していただいたことで、私が漠然と持ってい...

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P&G Japan

26年卒

HR（人事統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】詳細に覚えてはいないが、論理的思考力・記憶力・情報処理能力・カルチャーフィットを測る試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語（計数・論理）：20〜30問（約10分） 性格診断：60問前後（約20分）　【対策方法】メジャーなウェブテストで基本的な言語・非言語の対策を行ったうえで、P&Gのバリューを理解し...

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P&G Japan

26年卒

HR（人事統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を管轄する部門の人事制度における課題に対し、改善提案を行う内容だった。特に「評価制度」や「表彰制度」を中心に、現場での課題感や制度運用上のボトルネックに着目。各チームで社員へのインタビューを重ねながら、制度の再設計に向けた企画を作成→発表　【ワークの具体的な手順...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】単純な計算問題、暗記問題(オリジナル問題)　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れたが、短時間で論理的思考力と記憶力が問われれる。　【対策方法】オリジナル問題対策として、まずはSPIや玉手箱などの一般的な問題形式に慣れた上で、論理的思考力を養うためにケース問題や推論系の問題集も取り入れた。企業独自の思考パタ...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は4～5人でチームを組み、仮想のドラッグストアのバイヤーに対してP&G商品を提案する商談ワークに取り組んだ。初日は講義形式でP&Gの営業戦略や4Pの考え方を学び、2日目にチームごとに7分間のプレゼンを実施。ヒアリング・戦略立案・利益計算・資料作成を分担しながら、実践的...

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オルビス

26年卒

マーケティング職

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26年卒 インターン事前面接 / インターンシップ選考

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。優しい雰囲気の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学時代に力を入れたことを中心に深掘りされました。 なぜ頑張ろうとおもったか、何を工夫して成し遂げたのか、など ・あなたはグループの中でどんな役割担うことが多いか ・な...

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オルビス

26年卒

マーケティング職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「LTV最大化に向けたCX戦略の立案に挑む。ブランドビジネスを知る」 事前にチームが4つに分かれており、5人くらいのチームだった。 基本的にグループごとでの進行が中心で、午前と午後でそれぞれフィールドバックをもらう 最終日はプレゼンもあり、優勝チームが決定する　【ワー...

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、サプライチェーン職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機 　・なぜサプライチェーンなのか、だけでなく、なぜ化粧品業界か、そしてなぜ資生堂かも聞かれた。専攻と異なる業界のため、ガクチカ等と結びつけて話した...

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】VERSANTを用いた英語のスピーキングとライティング　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30分ずつ　【対策方法】VERSANTのアプリ上で練習問題が用意されているため、それを用いて練習した。

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて録画→録画完了→提出　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。 上記を題材に、3分間動画内で話をする。スライド等は用いず、顔を写しての撮影だった。動画撮影につき面接官はいないた...

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（12分）、非言語（18分）　【対策方法】一般的なTG-WEBの対策をした。他企業のTG-WEBを受験したことがあれば、大きな問題はないと思われる。

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】私が感じるサプライチェーン職の魅力は、グローバル規模で「美」を支える企業である貴社の中核である生産工場や設備において、新しいシステム取り入れ、効率化や安心の確立など多様な側面での革新を進められることです。新しいシステムを取り入れることで、業...

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資生堂

26年卒

Supply Chain

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク、トップからの英語での挨拶、グループ活動、発表。グループ活動のテーマは、「資生堂の将来をみすえて、資生堂Supply Network のリーダーとして、2025年に「資生堂Supply Network として優先的に取り組むべきイニシアチブ」を3 つ考え、Ch...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

カスタマーディベロップメント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】pay for performanceを掲げているが、あまり給料の伸び幅はなく、もともとそこまで高い水準でないため。　【採用人数・倍率】おそらく数人（0〜5人）　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

カスタマーディベロップメント

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内定

26年卒 オンライン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長のような人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。　【質問内容】志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか？ 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思ってい...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

カスタマーディベロップメント

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内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプット...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

カスタマーディベロップメント

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内定

26年卒 オンライン録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ　【質問内容】ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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