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ファンケル
27年卒
総合職
27年卒
ファンケル理系向けセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】総合職、生産技術職、研究職、採用担当の方々の仕事の内容の内容を詳しく聞くことができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品を中心に展開する「安心・安全」に強みを持つ企業というイメージ。商品力や品質管理の徹底に特徴があると感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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ファンケル
27年卒
総合職
27年卒
理系学生向けセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 総合・研究開発・生産職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】健康食品や化粧品に力を入れているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康食品に重きを置いているイメージは相違がなかった。 【このイベントを通しての感想】研究開発のお話はとても興味深く、さらな...
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アエナ
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。MBTIの設問のような感じだった。 【対策方法】正直に答えたが、後から聞くと落選した人もいるため極端に悪い結果にはならないようにした方がいい。
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アエナ
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社概要説明、社内見学、自己紹介、グループワークと並行して1on1面談 2日目は、1時間グループワーク、全グループプレゼン、フィードバック、1on1面談と並行して他学生と交流会、アエナ独自の価値観ゲーム、座談会 【ワークの具体的な手順】人々を豊かにするための商品...
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P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから 【質問内容】英語で自己紹介・志望動機・SDS深掘りを実施した。ケース面接では組織内成長と同僚の協力促進について質問された。英語力チェックが主目的で、途中から日本語切替も可能だった。面接官2名で...
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消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから入室し面接開始 【質問内容】■質問 SNO志望理由、SDSの深掘り、プロジェクト優先順位に関してのケース面接 ■回答 SNOは日本中の消費者に製品を確実に届ける仕組み作りで貢献できるため志望した。...
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P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】貴社の画期的な製品を、必要な人に、必要な時に届けるため貴社のSNOを志望する。この実現のため、AIと最新のデジタル技術を駆使した需要予測や物流最適化に、研究活動で培った多角的な分析力を活かしたい。Consumer is Bossの理...
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P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プロジェクトマネジメントやIQテスト 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】元々形式は聞いていたのでIQテストなどを事前に解いて対策した。
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P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SNO部門でサプライチェーン最適化の実課題に個人で取り組んだ。需要予測精度向上とコスト削減を両立する改善策を2週間で立案し、最終日に英語で15分プレゼンを実施した。社員と毎日会議を行い、実用性の高い解決策を提案した。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→解決策検討→...
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アエナ
27年卒
総合職
27年卒
WEB説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社理解 選考フロー グループに分かれて座談会 期日内に性格診断をして、1週間以内にインターン参加案内のメールが来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】廃棄が出てしまうというブランドの損失を軽減するためにオフプライススト...
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黒龍堂
26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職名などは名乗らなかったが、年齢的に多分上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の内線を使って人事を呼び、待機室へ案内して頂く。その後時間になったら会場に案内して頂き面接。終了後もう一度総務部の方を呼び出し今後のスケジュールの説明を受けて終了。 【質問内容】...
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黒龍堂
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】特に対策は必要ない。あえて言うならばあまり悩まず思った通りに回答すること。
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黒龍堂
26年卒
総合職
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26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・単語記憶(モニターに映される単語をなるべく覚えて書けるだけ書く) ・言語非言語 ・英作文(メールを英語で書く) ・作文1(指定された単語を使って一文作成) ・作文2(卒論の内容、もしくは学んできた内容を述べる) ・化粧品に関する知識問題 【各科目の問題数と制限時間】・適正(70分) ・英作文(15...
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黒龍堂
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は自身の持つ課題を分析し、乗り越えるために努力できる。大学では人見知りをなおすために自身に向き合った。幼少期から会話を怖がり避けてしまっていたが、あるときコミュニケーションを避けるのは相手に失礼なのではと認識を改めた。 そこで人見知り克服のために接客業のアルバイトを始め、サークルでも役職に就くことで積極的に...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界なのか ・会社を知ったきっかけ(志望動機を軽く聞かれた) ・マーケティング職志望理由 ・長所と短所 →エピソード ・チームの中での立ち位置とエピ...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のブランドが抱える市場課題に対し、消費者の深いインサイトに基づいた新しいマーケティング施策を提案するワークに取り組みました。事前に組まれたチームで、会社説明や社員座談会を経てからチームワークに取り組み、約5分間のプレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】メモ禁止で口外禁止だったため、具体的な内容をお伝えできませんが、コンサルティングファームでよく見られるケース面接のような形式だったと思います。複数の異なるテーマが提示され、それらについて解答を求められまし...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度で今まで見たことのないテストだった。 【対策方法】同じようなテスト形式をほかの企業で見たことがないので、参考書などで特別な対策はできないが、spiと玉手箱が解ければ大丈夫な気がする
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】「サステナブルな暮らしを”あたりまえ”にする」という貴社のPURPOSEに強く魅力を感じているからです。日々の生活に欠かせない消費財を通じて、環境や社会に貢献しながらブランドを成長させるという貴社のビジネスモデルに大きな可能性を感じ...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私はユニリーバのマーケティング部を志望します。理由は、貴社がサステナビリティとブランド価値を両立させ、グローバルかつ多様な市場で人々の暮らしを豊かにしている点に魅力を感じたからです。大学での企業連携プロジェクトでは、調査とデータ分析...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細記載不可 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望業種に関する質問 ・入社後志望業種で成し遂げたいこと ・自分のパーソナリティに関する質問 ・他社の選考状況に関する確認 ・逆質問 など。受けたことのない質問が多かった。 守秘義務のため詳細は記載...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
1Dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティング業務体験(志望業種によって異なりそう) ・学生、社員さんとのミーティング ・1日を通じたフィードバック など。 1日を通して自分について総合的に判断される機会。 守秘義務のため詳細は記載不可。 【ワークの具体的な...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
Digital Interview
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画で撮影して提出する。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】実際のシチュエーションに対して自分がどのように対処するか、や実際のマーケティングの課題を用いたケース面接のような質問。パーソナリティや問題に対する自分の考え方を見られている印象で、対策は難しいように感...
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ユニリーバ・ジャパン
26年卒
マーケティング
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲームみたいな感じ 【対策方法】なし。 企業オリジナルテストであるため対策出来ないと思います。
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アエナ
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】企業の採用情報を確認して、求める人物像を確認しておく。また、当日の説明会をよく聞く。
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