消費財のES・体験談一覧

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17661件 のES・体験談

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

26年卒

営業職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【DayZERO（事前に視聴する企業説明会）に参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。】消費者や取引先、市場や社会等のニーズを起点とし、それに応える形で製品や価値を届けている点に魅力を感じました。そしてそのニーズが、人生の多...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

NO IMAGE

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】選考時には伝えられていないが、内定承諾時に学校または教授の推薦状の提出を求められた。いわゆる後出し推薦。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

NO IMAGE

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、品質保証部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で交通費を精算→展示品の見学→面接　【質問内容】・長所短所を含めた自己紹介 ・自己紹介についての深堀 ・趣味である○○をはじめたきっかけ ・志望理由 ・志望職種を選んだ理由 ・研究内容の説明 ...

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東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

NO IMAGE

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、品質保証部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始　【質問内容】・長所短所を含めた自己紹介 ・志望業界 ・志望理由 ・志望度とその理由 ・他社の選考状況 ・趣味である○○をはじめたきっかけ ・大学の部活動で苦労したこと ・コロナ...

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東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】性格のみで合否は出ないため、対策はしていない。 ありのままの自分の性格で答えた。

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東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

NO IMAGE

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味や特技をご記入ください。（120文字以下）】趣味は○○であり、○○から現在まで○年間続けている。何度も○○を繰り返す中で、仲間と協力しながら同じ目標に向けて○○を創りあげる力を養った。大学の○○を終えた現在も、○○として現役部員を支援し続けている。　【東洋ビューティ株式会社を志望した理由、実現したいことをご記入くださ...

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東洋ビューティ

26年卒

基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）

NO IMAGE

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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】人事による企業説明と、それぞれの職種や部署の社員さんからのお話　【注意した点・感想】カメラ・マイクはオフだった。ES提出時に希望職種、部署、勤務地を回答しなければならないため、どの部署が良いか、またその理由を考えながら聞いた。一般的な化粧品メーカーとOEM/ODMの違いをおさらいがてら最終確認しながら聞いた。

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ユニ・チャーム

27年卒

営業職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。】貴社ならではの「生活者発想」に基づいた価値創造の姿勢に強く魅力を感じました。表面化しにくい悩みや無意識のニーズに寄り添い、商品を通じて新たな生活習慣を世の中に根づかせていく力は、衛生・生活分野で圧倒的なブランド力と市場理解を持つ貴社だからこそ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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P&G Japan

26年卒

F&A（経営管理）

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26年卒 職種別説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】社員紹介、個人ワーク、 ワークに対する解説、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系で優秀な人多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系で薬学など、専攻と職種に関連性がなくても活躍できることがわかった　【このイベントを通しての感想】社風や仕事内容への理解が深まり...

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ナプラ

26年卒

研究職

NO IMAGE

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人グループに分けられており、チームごとにヘアスプレーを制作する課題でした。 テーマが定められ、そのテーマに対して組成を決めました。最後にプレゼンテーションがあり、その資料を作るまでを決められた時間内でこなしました。　【ワークの具体的な手順】・香りを決める ・組成を決め...

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ナプラ

26年卒

研究職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。】化粧品業界に興味を持った理由は、メイクアップによって救われた経験があるためです。私は高校時代容姿に悩んでいましたが、大学生になり好きなメイクやヘアスタイルを出来るようになり、自分に自信を持つことが出来るようになりました。そのおかげで...

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エステー

26年卒

技術系 （研究開発コース/製造コース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】ワンキャリアでどのwebテストなのかを事前に調べ、対策しました。

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エステー

26年卒

技術系 （研究開発コース/製造コース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【エステーのインターンシップに応募する理由、インターンシップで知りたいことをご記入ください】独自の空気ビジネスの技術を通して、研究・製品開発を行う貴社の考え方や姿勢を学びたいからだ。私は○○○○学を専攻しており、研究室では、○○○○材料の物性と構造の関係について研究している。私は研究室で培った○○○○材料や評価方法の知識や...

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エステー

26年卒

技術系 （研究開発コース/製造コース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新製品のパッケージを考えました。まずは製品を使ってほしいターゲット層や、製品のアピールポイントについて話し合いました。そのうえで、それらの魅力がしっかり伝わるようなパッケージデザインを話し合い、最後に研究部門の偉い方に発表しました。また、研究所見学と人事・研究部門の社員さん...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

マーケティング

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26年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて自分の都合の良い時間に面接を開始する。　【質問内容】マーケティング戦略について、AIの質問に答えながら構築していく形であった。テーマはいくつかあり、コンサルの面接と類似していた。 回答はAIを交えた戦略を提案した。非常...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

マーケティング

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】spiや玉手箱でテストに慣れておく。特に特別な対策はしていない。

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

マーケティング

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「社会に良い変化をもたらすブランドづくり」に強い関心があり、その実現の最前線にあるのがマーケティング部門だと考えています。商品やサービスそのものだけでなく、ブランドの価値観・姿勢が消費者に選ばれる時代において、マーケティングは...

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ユニリーバ・ジャパン

26年卒

マーケティング

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】消費者の潜在的なニーズや価値観を深く掘り下げた上で、各ブランドが直面するマーケティング上の課題に対する解決策をチームで立案・提案した。チームは事前に編成されており、当日は企業理解を深めるプレゼンや、社員との座談会を通じて理解を深めた後、グループでの戦略立案、最終的な提案発表...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいていた企業の方が、給与・福利厚生が充実していた。日用品メーカのため、大きな成長が期待できず、賃上げのペースも緩やかだった。また、研究職だと次のキャリアに繋がりにくい点も懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 役員、研究職のベテラン、人事マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事の方が迎えにきてくれる。その後控え室に移動し、時間になると面接会場で面接を行う。その後控え室に戻り今後の案内を聞いて帰宅。　【質問内容】・集団の中でどのような役割が多い...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容 - 研究について深掘り ・新規性はどこにあるのか ・困難だったことは ・同じ分野の研究でライバルとなるのはどこか ・ライオンの強みはどこにあると考えているか ・学生...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループディスカッション→座談会→退出　【GDのテーマ・お題】ライオンのパーパスを実現するために取り組むべき社会課題と具体的な行動　【GDの手順】説明含めて40分で発表まで終わらせる。議論の時間は大体30分程度で、資料を共有しながら自分たちで時間を管理して進めていく。最後に代表者が発...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画サイトにつなぐ→録画→退出（動画は期日内であれば一気に録画する必要はありませんでした）　【質問内容】・自己紹介（大学や氏名について） ・自身の強みについて。それを発揮して周りや自分に影響を与えたチャレンジ、エピソードを...

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】eF1g：能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査40分　【対策方法】問題の形式をインターネットで調べ、解き方をある程度覚えておきました。

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ライオン

26年卒

研究職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください】貴社の「今日を愛する。」という理念に共感し、製品開発を通じて多くの人々に健康で心豊かな毎日を届けたいため志望した。私は、健康機能に加え、使用する楽しさや自信を与える製品を通じて人々の前向きな暮らしを支えたいという夢がある。貴社はより良い暮らしに本当に必要なものを追求し、革新...

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