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19643件 のES・体験談

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メーカー 消費財

コーセー

16年卒

文系総合職（営業職）※文系総合職へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はあらかじめ会社のほうで決められていた。インターン序盤は化粧品や企画の基礎知識を学ぶ座学が行われ、後半に企画体験のグループワークが行われた。グループワークの結果は4.5人の社員さんの前で行い、フィードバックもしてくれた。 　【ワークの具体的な手順】テーマは「新し...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

マニュファクチュアリング職※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接。　【質問内容】どんな社会人になりたいか。どんなキャリアを築きたいか。それが会社とマッチしているかに関して、詳しく聞かれ、ディスカッションします。特に外資企業であることの良さ、悪さを教えてくれて、どう思ったか、率...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

マニュファクチュアリング職※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 メティエ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代・厳しめの雰囲気 男性・50代・厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと学生が4人。この段階で選考には30人残っていたようです。1時間、人事の担当者様が工場を案内してくださります。その後は順番に呼ばれて面接官と1対1の面接×2。　【質問内容】研...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

マニュファクチュアリング職※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して12人いました。（2グループあったみたいです） 　【GDのテーマ・お題】工場を建設するとしたら、どこにするか？ （場所は2箇所のうちから一つ選び、最後面接官にプレゼン5分）　【GDの手順】最初に学生同士の自己紹介。会社の商品が並んでいて、商品を絡めた自己紹介をしました（私の時は...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

マニュファクチュアリング職※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】学生時代に頑張ったこと。 研究内容。　【各質問項目で注意した点】論理的な文章構成を書くこと。 一文目をキャッチーにして読み手を惹きつけること。

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

マニュファクチュアリング職※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】4人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】TOEIC920点、フランス1年留学　【内定後の拘束】なし。　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】資格。品質管理検定。　【内定後の研修など】なし。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

17年卒

カスタマーディベロップメント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、和やかな雰囲気の中待っていました。 6人のグループで、別室に通され、GD内容が明かされ、実施されました。終わったら再度待合室に戻り、その後人事面接へと続きます。　【GDのテーマ・お題】ユニリーバのビジネスモデルをより多くの学生に認知させるには？　【GDの手順】20分程度で...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

17年卒

カスタマーディベロップメント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】法則性。 図形やマークの法則性を問う問題。　【各科目の問題数と制限時間】24題くらい、30分程度。　【対策方法】特になし

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ユニリーバ・ジャパン

17年卒

カスタマーディベロップメント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日用品の売り上げを上げるための店舗での施策。基本的にグループワークで終日施策を考えていました。最終プレゼンがマネージャークラスの人に対しての発表だったので、そのためにパワーポイントなどの準備もしていました。当日のプレゼン時間は20分で、2度の中間発表を経て、最終プレゼンをし...

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メーカー 消費財

資生堂

16年卒

Sales

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年のアクティブコンシューマーに向けた商品・サービスの企画 1チーム6人程度、指導社員2名で、4日間を使ってプランの策定を行い、最終日に参加者全員の前でプレゼンを15分～20分で行った。 他社にはない特徴として、化粧品の使い方や資生堂が提供するわたしプラスといった...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、そのまま面接室へ。　【質問内容】上司と意見が割れた際にどのようにふるまうか、なぜユニリーバか等。 オーソドックスな質問に加えて、◯◯な場合あなたならどうする？ という様な質問もいくつかみられた。 逆質問もあり。 ...

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のかなり偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずもう1度筆記試験を受けてから、面接。　【質問内容】こちら側の人間性をよくみられていたと思う。 志望動機等ではなく、私がどういう人間で、どういう事に心が動き、どういう事が許せないのか。 面談後、他の人事の方と、こち...

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】長時間の選考の為、飲み物やお昼ご飯を用意してくれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考前に、当該選考内容について他者に情報を漏らさない事を書面にて宣誓したため、詳細については記述不可。 ただ、全世界のユニリーバで働く人が必ず受けなければならない選考らしい。（言語はその国...

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に移動してすぐにGD用の部屋へ。GD終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】ユニリーバの新卒採用において、どうすればより良いものになるか。 （ライバルを一社決めて、そことの比較）　【GDの手順】お題が提示されて、すぐに開始。 グループディスカッション後に、発表者を...

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語・表の読み取り　【対策方法】特になし

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】不明　【対策方法】特になし

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】Youtube上でのオンライン説明会。 実際にサプライチェーン部門で働かれている社員の方が登場し、部門の説明、所感等を話してくれる。　【感想】それ以前、この職種について全く知識が無かったので、サプライチェーンという仕事を初めて知る身としては良かった。 ただし、少し知識がある人にとっては物足りないかも。

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ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】若干名

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 1次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代研究技術職。非常に柔らかな物腰で、こちらの話を真剣に聞いていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考フローの説明、交通費の支払いの後、1人20〜30分程度の個人面接を実施、終わった人から順次解散。　【質問内容】自己PR。資生堂でやりたいこと(興味のある事業)。研...

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】前半と後半の2つに分かれ、前半は社員交流兼、製品紹介など。後半は20分ほどの個別面談。　【感想】エントリーシートに沿って2対1の軽い個人面接を行われる。この個別面談で優秀だと判断された人は早めに内々定が出るらしいが真偽は不明。社員の雰囲気を知るためには丁度良い機会だと思った。

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】30人予定(研究技術)、まだ会っていないので詳細不明。　【内定後の拘束】他社の選考辞退、内定承諾書の提出。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】なし

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 面談（この面談で優れた人を数人8月より前に確保するらしい） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究グループリーダー40代 研究員30代 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明会→面談→座談会→終了　【質問内容】現在の選考状況 資生堂を志望する理由 （同業他社の中でなんで資生堂？） 資生堂でどんな仕事をやってみたいか 研究内容をわかりやすく 学生...

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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資生堂

16年卒

Research&Development（R&D）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】30人（研究職）

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メーカー 消費財

日本ロレアル

16年卒

セールス職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内　【質問内容】自己紹介 ゼミナールの選択理由 ゼミの活動内容 アルバイトについて アルバイトで行っている業務とそこから得た能力や経験 現場で感じるアルバイト先企業の強み 挫折・失敗の経験 なぜ...

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