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19787件 のES・体験談

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気や働きやすさには魅力を感じていたが、住宅補助がでないことと、自分のやりたいことの変化により辞退した。　【採用人数・倍率】研究職は6人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、研究職の方（化粧品とサプリメント）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まず人事の方と現在の就活状況などについてお話しした。その後、会場に案内され、面接を受けてそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 →「挑戦すること」をテーマに、関連するエピソードと共に話した...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず化粧品部門の研究所見学があった。その後、集団面接を行い、解散。　【質問内容】・入社した場合何をやりたいか（化粧品orサプリメント） →サプリメントをやりたいことと、どんなサプリメントを作りたいかを話しまし...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、決められた座席に着席。会社の説明があった後に、GDを行い、発表、講評という流れだった。　【GDのテーマ・お題】サプリメント市場を拡大するためにはどうしたら良いか。　【GDの手順】ターゲットをまず定め、どんなサプリメントを開発したら良いかであったり、どんなサービスをしたら良いか話...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　約15分 性格診断　約20分　【対策方法】SPIの対策をしていた。解く際は、分かる問題からテキパキ解くことを意識した。

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは「現状を客観的に分析し、⽬標とのギャップを埋める仕組みを構築する⼒」です。この強みは、⼤学時に所属していた〇〇部で、後輩10名の〇〇を⽬指すリーダーを務めた際に発揮されました。本番2ヶ⽉前の模擬試験で、全員が合格点に10点以上届かないという困難に直⾯しました。原因を分析したところ、後輩の「技の正確性の...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

27年卒

マーケティング

公開日：2026/07/08

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として「消費者の課題やニーズを起点とした新規商品・サービス立案」が出され、テーマはイノベーション領域からサステナビリティ領域まで幅広く設定されていた。各自が自分なりの提案を持ち寄り、当日チームで1つの案に統合していく。企業説明はほぼ無く、事前課題に取り組んでいる前提...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

27年卒

マーケティング

公開日：2026/07/08

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無人収録のため面接官は不在。AI形式で進行する設計だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページに入り、質問表示→思考時間→制限時間内に回答収録、を繰り返すフロー。　【質問内容】質問1：なぜユニリーバのマーケティング職を志望するのか。 ESと同じ軸を保ちつつ、声に...

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ユニリーバ・ジャパン

27年卒

マーケティング

公開日：2026/07/08

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの制限時間は分かれていたが、SPIに近い体感。画面上で残り時間を確認できる仕様だった。全体で1時間程度に収まる構成。　【対策方法】特別な対策本があるわけではないため、通常のSPI・玉手箱・TG-WEBなど一般的な適性検査の問題集を回し、論理的思考力と処理速度を鍛え...

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ユニリーバ・ジャパン

27年卒

マーケティング

公開日：2026/07/08

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】私がマーケティング職を志望するのは、生活者が言葉にできない感情や違和感を掬い上げ、それをブランドの体験に変換していく仕事に強く惹かれているからです。学生団体で広報を担当していた際、参加者数が伸び悩む状況を打破するため、表面的なニーズで...

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メーカー 消費財

ファンケル

27年卒

研究職

公開日：2026/07/08

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。】学部時代は特に◯◯に注力し、◯◯と医薬品による作用機序を体系的に理解することを意識して学習を進めた。講義内容を関連付けて整理し、自ら疑問点を掘り下げることで理解を深め、総合成績1位を獲得した。研究室配属後も仮説立案や実験結果の考察に本分野の知識を主体的に活かし...

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

技術系・デザイン系

公開日：2026/07/08

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）】4年間続けた◯◯アルバイトでの売上向上への取り組みだ。深夜帯の常連客から「既存◯◯に飽きた」という声を多く聞いた。この声を受けて売上低迷の根本解決を目指し、過去2年間のデータを分析して時間帯・◯◯別の傾向を把握した。顧客ニーズとデ...

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メーカー 消費財

P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい企業に内定したため。　【採用人数・倍率】2、30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 消費財

P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】本社で案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業統括部門のジョブとして、担当商品の売上向上施策を立案する課題に取り組んだ。基本は個人ワークだったが、数人のチームで店舗見学やディスカッションを行い、現場観察を通じて得た知見を整理した。その後、消費者導線や棚配置、競合商品の...

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P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 これまでで最も難しかった意思決定は何か。チームの中で自分はどんな役割を担うことが多いか。相手から信頼を得るために意識していることは何か。高い目標を掲げた経験はあるか。プロジェクトが上手くいかなかった時...

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P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたことは何か。なぜその課題に取り組もうと思ったのか。周囲を巻き込む際に苦労した点は何か。反対意見に対してどのように対応したか。自分がいなくなった後も組織が続くために意識したことは...

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P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【その職種を志望する理由を入力してください。】得意先ごとに異なる課題を捉え、提案を通じて価値を生み出す営業に魅力を感じ、志望する。私は組織運営や長期インターンで、相手の立場やニーズを整理し、周囲を巻き込みながら成果を出してきた。中でも、データと対話の両面から課題解決を行うことにやりがいを感じている。貴社の営業統括部門でも、...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】記憶力など　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。　【対策方法】インターネットでどんな問題が出ていたかを確認してから挑んだ。

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い　【採用人数・倍率】内定を出しているのは10名ほどと予想。その中で半数は辞退すると感じた　【内定者の採用大学・学歴】そこそこの難関大学であると感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口ソファで待ち、人事の方が迎えにきてくれる　【質問内容】最初に5分間のプレゼンがあったためそれを披露。その後はプレゼンについての質問や個人についての質問。志望理由やどの事業部をやりたいのかも少し触れられた。30分...

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 メティエ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】メティエ面接とはいわゆるケース面接である。自己紹介などアイスブレイク後、◯◯な場合、あなたならどうするかと言ったような質問。コンサルのようなガチガチなケースではないため安心して欲しい。あくま...

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜこれをしたのか 苦労したこと 1番楽しかったこと など基本的でオーソドックスな質問だった。 最後に1問英語での面接がある。簡単なため対策はなし。 30分...

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】特にないと思う。他の企業でのWebテストとかわりなかった記憶だ。

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日本ロレアル

27年卒

セールス職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】学園祭◯◯において地域来場者減少の課題に向き合い、広報施策とチーム体制の両面から改善を主導したことである。大学入学後、成し遂げたことがない自分への危機感があり、新しい領域に挑戦して自信をつけたいと考え、◯◯に参加した。活動の中で、学生が強い想いを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

コーセー

27年卒

IT系総合職

公開日：2026/07/07

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画を撮り提出　【質問内容】自走力を発揮した自己prエピソードを教えてください。 →バトントワリングの大会において、現状に満足せず新たに自ら行動したエピソードについて。培った自走力を生かして御社に◯◯において貢献します。で締めた。　【雰...

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