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三井物産のES・体験談一覧
三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・名前の由来 ・商社を志望する理由 ・なぜ三井物産なのか ・OB訪問はしたか ・他にどんな企業を受けているのか、ど...
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
二次面接(GD後)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官2人と行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機し、順番に呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・大学で学んでいる学問について ・GDの感想、反省点 ・リーダーをよくやるのか ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GDについての説明がなされる。その後、会場に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】資料を基に、3つの中から1つを選ぶ資料読み取り型のGD 【GDの手順】GDをする部屋とは別の部屋で資料が配られ、10分ほど目を通す。その後6名ずつ呼ばれ、そのメンバーで別室に移動し、GDをはじめる。...
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・大学で学んでいること ・高校、中学ではどんな活動をしてきたのか。 ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
2
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯での完走です。陸上競技だけでは飽き足らず、自分の力量を広...
14
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20年卒
総合職
公開日:2019/10/08
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各10分 【対策方法】ナツメ社のテキスト3周
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/09/03
20年卒
個人面接2
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われた1つ目の面接が終了すると控室に再び案内され、少し時間がたったのちに別の面接室に案内される。 【質問内容】【ケース面接】 あなたは英会話教室でアルバイトをしています。大晦日まで2週間という時期に塾長か...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/09/03
20年卒
個人面接1
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(入社10~15年目) 人事社員ではなさそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待合スペースで待つ。 時間になると初めの面接室に案内される。 【質問内容】【面接1】 学生時代に頑張ったこと 今までで一番大きな挑戦は? なぜそれに挑戦しようと思った...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/09/03
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】対策本を使って事前準備した。
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/09/03
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】既存の常識を疑うこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】私は大学の◯◯部の部長として新たな練習体制の構築に挑戦している。私の所属する◯◯部は顧問に◯◯のテクニックや戦術などを教わっているが、今の指導者の指導方針が部に合わな...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/09/03
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは合宿(3日)+フォローアップ(1日)という形で2回集まった。 (前半) 新規事業の立案をグループワークで行う。学生が鉄鋼本部・金属本部・ヘルスケア本部などの仮部門に分けられ、各本部で異なる題材のもと新規事業の立案を行った。 (後半)三井物産の...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/26
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されるが、景色の良い来客用のような厳かな部屋のため緊張感がある。その後1人づつ呼ばれ面接 【質問内容】エントリーシートのことだけでなく、提出している書類全てに目を通しながら、幅広く様々なことを聞かれた。 おそらく質問内容...
2
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/26
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、GDの時にいた面接官と一対一の面接を2回行う 【GDのテーマ・お題】ある会社の新商品候補から一つ選ぶ 【GDの手順】待合室で30人ほどの受験生と共に資料を読み込む時間があり、その後6人組に分けられ、各部屋に移動。 面接官2人、学生6人でGDを行う。 役割分担を事前に決めるのは禁...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/26
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30代後半から40代に見えました)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて面接、終わり次第解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →サークルのことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) なぜ取り組んだのか、何を意識していたか...
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/08/26
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】練習メンバーが◯人しか集まらず存続の危機に瀕した◯◯サークル再建を...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/26
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】市販の参考書で対策した 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/21
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接1回目終了後、待合室に戻り、2回目と 【質問内容】2人目はケースに近い面接。 私の場合は、個人指導塾の売り上げをあげるにはどうすればよいかだった。 例年の選考と情報が異なっていたため面食らった。 コンサルの選考を受け...
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総合商社
三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/21
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署の未来を作るようなビジネスを作れ。という課題の下、営業社員と共に新しいビジネスを考えた。3日間ひたすらグループワークである。 1日目午前は各部署の紹介プレゼンから部署配属の発表。 午後からはグループに分かれてグループワーク。 二日目は完全にグループワーク 三...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/21
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことを深掘りされる。 所属する団体に関する説明や自分の起こした行動の背景なども含めて様々な角度から質問が飛ぶが、自信を持ってわかりやすく回答していればほとんど問題...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/21
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は18分9問、言語は12分12問 【対策方法】特になし、外銀で慣れていれば問題はない。
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/21
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【挑戦とは】目標に向けて直向きに努力し続けること 【挑戦を裏付ける実体験】体育会の部活での活動である。私は部長としてインカレ入賞を部の目標に掲げた。そこで基礎体力の向上が必要であると考え、平日週2回の10km走の朝練を導入した。任意参加であり当初は参加者が少なかったが、私は休むことなく参加して声を出して朝練の雰囲気作りをし...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/20
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【挑戦するとはなにか】現状を正確に理解して、最善の結果を出すこと。 【挑戦を裏付ける実体験】弱小高校の◯◯部で◯◯ベスト8になったことだ。強豪私立の多い◯◯で、我が校が団体戦で勝利するには◯◯を大事にする「つなぐ◯◯」が重要であると考えた。そこで各部員の身体能力などを考慮し、得意技を一つに絞ることで◯◯取得の確実性の向上を...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/15
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後待合室に戻り、再び呼ばれる。 【質問内容】ケース面接 私のお題は「英語塾で20人の新規生徒を年末までに増やす策」についてだった。 それについて3分考える時間があり、その後発表。 発表後ツッコミに答え続ける。 ...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/15
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて待たされ、順に呼ばれる。 一次面接後は部屋に戻り、二次面接に呼ばれることを待つ。 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて 深掘りと共に、一般的な大変だったことを聞かれた。 ・今までの人生の困難 ...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/15
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なTG-WEBの問題。 【各科目の問題数と制限時間】10問程度で15分程度だったと思う。 【対策方法】特に対策はしていなかった。
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/15
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】現在の能力を上回る必要がある事柄に取り組むこと。 【それを感じた経験。】昨年、◯◯で有機農業を営む家庭にホームステイしたときの経験を挙げます。過去に長期間海外に滞在したことがなかったのですが、自身の殻を破るべくホームステイすることを決めました。現地ではグアテマラから来...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/15
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各配属課の抱える課題に取り組むワークがメイン。 最終日は発表があり、順位がつけられる。 具体的な内容は書けないが、3日の間にビジネスについても詳しく学ぶことが出来る。 また、合間には研修生におはなしを伺うなどのプログラムもあった。 【ワークの具体的な手順】ほぼ毎日グル...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、旧帝国大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い印象
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる 【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接 【質問内容】・GDの感想 ・GDでどのような改善点があると思うか ・長所、短所 ・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか ・上記の質問...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。 【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか 【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの年次だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動 【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと ・上記の質問に関する深掘り ・さらっと志望動機 一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABです。一問あたりの時間が少ないです。 【対策方法】他の企業でGABを受けられるところにエントリーし、慣れることが重要だと思います。受ければ受けるほど知っている問題が出てくるので。
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/08/06
内定
20年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び 】全員で戦うサークル作りに挑戦しました。主将に就任した時、個人の力で...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方がいらっしゃる部屋に通され、そこでお話をしたり、お水をいただいたりしつつ待機。その後別室に通され面接を受けて、終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学部ではどんなことを学んでいるのか、学生時代に力を入れた...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを見ていた2人の方と個人面接 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、3人ずつ待合室に通され、呼ばれた順に面接。2回目の面接を終えたら、そのまま解散。 【質問内容】グループディスカッションの感想や、その中で自分がどのような立場でいた...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、グループディスカッションの資料が配られ、10分ほど目を通します。その後、30分ほどグループディスカッションをし、次の面接まで待機します。 【GDのテーマ・お題】資料を元に、研修のスケジュールを考える。 【GDの手順】まずはグループディスカッションをする部屋とは別の部屋で資...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場外に置いてある椅子で待機し、その後5人程度ずつ呼ばれ、ブース番号を伝えられる。会場内は30位のブースに区切られており、自分の指示された番号のブースで面接。終わったら受付に戻り、自分のブース番号名前を伝え、解散...
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20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【自己紹介をしてください。(400文字以内)】◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。大学では◯◯の◯◯ゼミに所属し、◯◯に関する様々なテーマについて議論しています。学業以外では、約◯◯人が所属する関東最大規模の◯◯サークルでの活動に力を入れていました。その中でも、1年間のメインイベントである夏公演の企画チームに選出され、意見調...
18
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三井物産
20年卒
総合職
公開日:2019/08/01
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の対策本
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/31
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半、役員に近い 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室で待ったあと、個室に案内される。 【質問内容】・商社の志望動機 ・三井物産の志望動機 ・OB訪問で印象に残っている話 ・商社はこれからどのようなビジネスに関わっていくべきか ・趣味はなにか ・働...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/31
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDの配布す量を個人で10分読み込む。その後別室で配布資料を基にしたGDを6人で行う。その後、GDを見ていた2人の社員と15分の面接を1回ずつ行う。 【GDのテーマ・お題】GD「海外での都市開発事業に関して、どのプロジェクトに関わるのが妥当か」 面接 ・GDの感想 ・...
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商社
総合商社
三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/31
20年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待たされた後、個別ブースへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ┗なぜ始めようと思ったのか ┗続けていて辛かったことはなかったか ┗その競技の面白い点はどんなところか ┗結果を出すため...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/31
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】20分×3 問題数は時間のわりに多めだった。 【対策方法】特になし
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商社
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/31
20年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【学生時代に注力していたことを端的に記述してください。(最大4つまで)(各30文字以内)】・体育会の競技ダンスで選手として大会での優勝を目指した ・同じく部活で、マネージャーとして組織のエンゲージメント向上に努めた ・研究室での論文執筆を通して、PDCAを回し続けた。 ・投資の勉強をし、資産運用を行った。 【(1)学...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/30
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。呼ばれ次第面接。面接後、待合室で待機し、その後解散。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張った事は? なぜそれを頑張ろうと思ったのか? 商社を志望する理由は? その中でどうして三井物産なのか? あな...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/30
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後に3人ずつに分かれ順番に面接するのを2回繰り返す。 【質問内容】自己紹介。 グループディスカッションの感想。 グループディスカッションで意識した事は? 学生時代に頑張った事は? 三井物産を志...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/30
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。その後グループごとに集められ、グループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】三和乳業(仮)の新製品を3つの候補から選択せよ。 【GDの手順】最初に資料を個人で10分読み込む。 その後別室に移動し、6人で30分のグループディスカッションを行う。議長、書記を決...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/30
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で呼ばれ次第面接。終了次第解散。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったことは? 学生時代頑張ったことをかなり深く深掘りされる。 他に学生時代に頑張った事は? 三井物産を志望する理由は? もし...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2019/07/30
20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【1学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず極端に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内)1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】部へのコミットを向上させるために、学園祭にお店を初めて出し、その後の練...
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