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アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】偏りはなかった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】リーダー的な人が多かった
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のいった男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことのなかで自分がどう成長したか 成長体験をものすごく聞かれた。どう成長したのか、学生時代に力を入れたことの前とあ...
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職者の女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの中でどうリカバーしたか 「どうリカバーしたか」の部分は結構深掘りされるので論理的に話せるよう準...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、その後、面接の方が個室に案内してもらいます。 【質問内容】アマゾンに志望する理由、なぜ日本アマゾン現地法人ですか。日系ECサイトとの差異はなんですか。 アマゾンのマーケットプレイスの特徴はなんですか。...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機する 【質問内容】1)志望理由、なぜアマゾン、なぜファイナンス 2)学生時代頑張ったこと(ESで書く内容)、深掘り その場で行動する理由、チームの中で他人との関係、自分の役割、改善できる部分、非協力的な人に対して説得す...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介なし、マネージャーレベルの方と推測する 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、その場で面接官を待つ 【質問内容】1人目。EXCELテスト、それ以外なし(通過の場合、その場で2人目は入ってくる) 2人目。ESで書く内容の深掘り、その時行動の理由、改善で...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】TG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題です 【対策方法】市販の対策本
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5グループほどに分かれて新事業立案のワークをする。最終日に発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンのBeauty部門の売り上げを伸ばす施策を考える。前提条件や情報は事前に説明されるものしか提供されず、聞いても答えてもらえなかった。3日間かけてグループで考え、最終日に実際...
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コンシューマー総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して1列に並び点呼、2テーブルに分けられる。1テーブルに対し面接官は1人。自己紹介のあとGDが20分ほどあり、面接官に対しプレゼン。その後グループ面接があり終了。 【GDのテーマ・お題】Amazonが新家電を発売する。あなたならどんな家電にするか。 【GDの手順】一般的なGDと同じだと...
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コンシューマー総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】英数国 【対策方法】一般的なウェブテストだと思う。英語は問題数が多い。
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コンシューマー総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンのあるカテゴリーのサービスにおいて新規顧客数を増やすための施策を考える。各自自分のPCを持参し、状況に応じて調べる。現役社員への中間発表などもあり、そこで方向性を確認できる。最終日には社員の前で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】初日に班分けが行われ、班に分かれて...
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コンシューマー総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィス内で待機。時間になると6人程度のグループでGDを25分行い、その後20分間個人面接を行う。 【GDのテーマ・お題】アマゾンに新しい理念を加えるなら何か? 【GDの手順】現在のアマゾンの理念を説明された上で、班で自由に議論する。特に役割等は決めなくて良い。ホワイトボードな...
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コンシューマー総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度。英語は問題数は多めだと感じた。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】【1人目】 (1)なぜアマゾンを志望するのか (2)なぜ希望職種を志望するのか (3)人生...
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オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際の現場社員(希望職種部署のマネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと (2)その中で成長を感じた場面 ...
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一次面接(電話面接)
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(具体的な役職等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用アプリ(Amazon Chime)にて電話面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと (2)学生時代に力を入れたことでのリーダーシップ経験 (3)リーダーとして、なぜその改善案を掲示...
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WEBテスト
/
本選考
東海大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】【言語】 問題数:42問 制限時間:27分 【非言語】 問題数:49問 制限時間:35分 【英語】 問題数:24問 制限時間:10分 【性格】 問題数:60問ほど 制限時間:不明(大分余裕がある) 【対策方法】一般的な玉手箱参考書での対策...
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コンシューマー総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新サービスの思案。 最終日に発表する。プレゼン形式ではなく、書面での提出。質疑応答はインターン生からも社員の方からもある。社員の方々が評価項目に合わせて点数をつけ、最後に発表。評価順位はその後の選考には関係ない。 【ワークの具体的な手順】最初に座学があり、そのあとはグルー...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを担当する人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、そのまま始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 はじめに数分間自分で発表。その後面接官から何がモチベーションとなったのかや、どうしてやろうと思ったのか、自分だからこそ意識したことなどを...
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コンシューマー総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、お互いに自己紹介。GDをやった後に、そのままグループ面接。 【GDのテーマ・お題】家電製品・サービスを考える。 【GDの手順】ターゲットを決めた後に、当てはまりそうな製品をあげていった。その後アマゾンの技術力が生かせるものに絞っていった。 最後に面接官に対して発表。ワーク...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていないが、言語・非言語あったように思う。時間は割とタイト。 【対策方法】基本的なwebtestのものができれば苦労しなかったと思う。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】ネット社会と言われている中で、ネットの可能性を開拓し続けている最前線にいる企業である貴社に、身を置きたいと考えたからだ。そして、他国に進出し基盤を形成し得た視点や工夫を、体感して学ぶ事を強く希望しているためだ。 貴社はアメリカから日本に進出し、現在では日本の生活に根付く会社であると感じている。アマゾンのサービ...
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コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【アマゾンへの志望理由】私は貴社が人々の生活環境に変革をもたらせる創造性のある会社だと考えているため、貴社を志望する。私は最初日本に来た時に都市部ではなく、田舎で一時期住んでいた。母国では都市部に住んでいたので、都市部と農村部の消費便利さ上の格差を感じた。農村部は車がないと買い物には非常に不便で、それがきっかけで貴社のサー...
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コンシューマー総合職
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【アマゾンを志望する理由 (500字)】私は、貴社の一員として『誰もが幸せに生きる社会』を実現したい。きっかけは、幼い頃に経験した両親の離婚だ。当時は、他の家族と比べ「自分は不幸だ」と強く感じていた。しかし、14年間継続中の◯◯など様々な経験を積み、多くの人と関わることで「幸せの新たな形」を見出すことが出来た。この経験から...
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コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】オーナーシップが最も重要であると考える。具体的には、アルバイトでより清潔な店舗を目指した経験でこの重要性を実感した。さらに良...
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コンシューマー総合職
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Earn Trustは重要です。なぜなら信頼なしには周囲を巻き込むことはできないからです。私はゼミのグループ活動でマーケテ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】EdTech企業にて長期インターン生としてWebマーケティングとイベント企画に携わってきた私にとってエンジニアの方々と関わることのできるIT系の企業は適していると思います。更に上記インターンにおいてカスタマーサポートの経験がある私はお客様に寄り添う形でビジネスを...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 非公開
【Amazonを志望する理由を教えてください。】私の貴社への志望理由は主に二軸から成り立っています。一つ目の軸は、「地球上で最もお客様を大切にする企業を目指す」という貴社の理念を私も志し、体現したいと思ったからです。貴社はAmazonでのショッピング体験をより良いものにするために、様々な角度からサービスをローンチし、本のE...
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コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】Customerは貴社のサービスが成り立つための最も重要な要因であるためCustomer Obsession...
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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に、その場で行った。 【質問内容】全員共通な質問としては、学生時代に頑張ったこと。 その中で、なぜそれを行おうと考えたのか、他の方法ではだめなのか、 またその際に他者をいかに巻き込んだのかを聞かれた。 その後は、1人1人...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【GDのテーマ・お題】アマゾンとして新しい家電を企画してください 【GDの手順】①はじめに、アマゾンの強み、理念を確認した。 ここで、共通認識を持てたことで、その後の議論がスムーズに進んだ。 ②日本市場の特徴、ニーズ、普段家電において困っていることはあるかなど深堀した...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし。 市販の参考書を少し見とけば難なくできる。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、 なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】私は、カスタマーを第一に考えることで結果的にカスタマーと貴社との間に好循環がうまれると考える。私はインタ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンとして、新規事業を考えなさい。ターゲットは20~30代女性で、化粧品関係の商品というテーマ設定があった。1日目は、少しのインプットと後はグループワーク。2日目は中間発表し、最終日に全体発表を行う。 【ワークの具体的な手順】①インプット、テーマ説明 ②グループワーク...
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エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】Customer Obsessionについて述べます。Customerがあってこそ会社と社会の発展があるためです。私はカフェで店舗スタッフと...
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の社員(30代くらいで比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で他にもう一人受けていた。前回と同様に受付後、待機。面接官の方に案内される。 一人目の面接が終了後、そのまま部屋で休憩。別の面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】【1回目】 ...
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二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は少し高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された受付まで行き、待機。面接官の方が面接室まで案内される。 面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】・志望理由、なぜこの職種を志望しているか ・(志望理由の中でアルバイト経験を述べた...
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非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語25分 ・計数35分 ・英語10分 【対策方法】一般的な参考書
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非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。 14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】【Customer Obsessionを選択。お客様一人一人のニーズに応えていくことがビジネスにおける最重要なことだと考えるから】です。私...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、アマゾンで買い物をしていて使いにくさを感じるところは?、他者のモチベーションを上げた経験(どのようにしてモチベーション向上に努めたかかなり深く聞かれた)、顧客満足度を上げた経験、その際...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】ESの深堀り質問を20分程度、その後逆質問。 ・どんなことを大切にしてこの取り組みをやってたのか? ・関係者間で意見の相違があった場合ってどうする? ・アルバイト先の営業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その場でグループ面接。 【質問内容】学生時代のチャレンジ。一巡目で一人一人質問に解答し、二巡目で面接官からそれぞれさらに深堀の質問を受ける。二巡目の質問内容は様々だが、やはりリーダシッププリンシプルの14項目のどれかに絡んだ質問内...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後集合場所で待機。その後、部屋に案内されGD開始。GD後そのままグループ面接。 【GDのテーマ・お題】アマゾンが無人島を買った。どのように活用するか? 【GDの手順】既存ビジネスと絡めて無人島活用する方向性と、新規ビジネスを行う方向性とで2通り検討した。既存ビジネスに関しては、アマゾン...
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【試験科目】知的能力3科目(言語、非言語、英語)+パーソナリティ 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、45分ほど面接。最後に5分ほど逆質問。終了後そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の専門領域を超えて挑戦した経験 ・本来は目上の立場の人が決断しなければならない状況で、自分が決断を下した経験 ・外部...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書
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【AWSジャパンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望した理由は私の企業選びの軸とマッチしているからです。1つ目の軸は「大勢の人に自分の価値を還元できる環境」です。私は、将来のキャリアを形成していくなかで、この企業で働くことで自身の価値を社会に還元できているのか、を重視しています。現在、私は長期イ...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アマゾンへの志望理由】を志望する理由は2点ある。 第一に、「地球上で最もお客様を大切にできる企 業であること」という理念に魅力を感じたからだ。私は昨年の夏に◯◯社の海外本社にて、インターンシップ を経験し、ビジネスにおいて多様なニーズを把握し応えることの難しさや重要さを知っ た。御社ではその実現を常に追求し続けられるよう...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500文字以内)】私にはアマゾンの一員となりAIやビックデータを流通に組み込んだビジネスを行いたいという夢があります。その理由は社会の流れとしてAIやビックデータの活用をして優位に立つ企業が生き残ると考えており、また商品流通の需要は今後も絶えることはないと考えるからです。そして、...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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本選考
上智大学 | 文系
【Our Leadership Principles】Learn and Be Curiousが重要な信条だと考える。何故なら、社会や会社というものは学びそして個人の好奇心によって成長し、進化を遂げて行くからだ。今まであったやり方、そして新しいやり方を学ぶためには、好奇心が必要不可欠だ。実際に、自分が在学中に海外で働きたい...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は主に二つあり、一つは貴社が社会に大きな影響力を持っており、消費者が真に求めるものを提供できる環境である、もう一つは挑戦と苦悩、達成感が溢れる職場で自己の大きな成長につながると考えたからです。私は社会人として働く上で、多くの人間に長期的に価値...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】私が御社を志望した理由としてはお客様により良い商品やサービスを提供し、お客様に本当に価値のあるものを体験してもらえるような仕事をしたいということです。社会が変化が早く、様々な選択肢を選べるようになっていくなかで、私はキャリアのなかで人や社会に良い影響をもたらすこ...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンプライム会員にプレママを取り入れる施策を考える。 チームはランダム?に決められており、1チーム5人。 1日目に課題の説明などを行い、2日目、3日目午前中の時間を使って企画を考える。3日目午後にプレゼンテーションを行い、社員のFBをもらう。 【ワークの具体的な...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループごとに個室に通されてGD、簡単な面接を行い、そのまま解散 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックでアマゾンができること 【GDの手順】まずは王道通り、リーダーと書記、タイムキーパーを決めた。 各自で自由に意見を出し合い、その中から実現可能性、優位性などを考慮して議論をし、...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【対策方法】問題は難しくないため、参考書をひたすら解いて記憶を呼び覚ますこと
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。 Customer Obsession リーダーはカスタマーを起点に考え行動します。カスタマーから信頼を獲得し、維持していくために全力を尽くします。リーダーは競合に注意を払いますが、何よりもカスタマーを中心に考えることにこだわります。ご自身にと...
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19年卒
オペレーション総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退の為不明 【内定後の拘束】辞退の為不明 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】辞退の為不明 【自分以外の内定者の所属大学】海外大学(正規留学者) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】正規留学者が多かったと思われます。
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オペレーション総合職
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】私の人生で最も成長したと考える出来事は、高校時代に所属していた「顧問のいない部員総勢○○名弱の部活動」である○○部で主将を務めた経験である。入学当初は練習参加者も少なく、弱小の部活動であった。...
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コンシューマー総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。 ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。※500字以内】私にとってのCustomerはお客様1人1人の潜在的なニーズであり、それに応え続けることが...
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19年卒
オペレーション総合職
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【挫折経験 今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。(※500字以内)】私の最大の挫折は、大学◯年生のときに所属していた◯◯サークルの公式戦決勝にてレギュラー落ちをし、試合に出られなかったことである。私は大学◯年生の頃、上級生がいる中...
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コンシューマー総合職
19年卒
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インターンシップ選考
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】大学二回生時に務めたサークルの会長での経験だ。当時、自分の所属するサークルに入会する新入生の数はかなり減少傾向にあり、サークルとして危機的な状態にあった。そこで私はサークル員全員に自分たちの置...
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コンシューマー総合職
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二次面接(マネージャー面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、応募職種を担当する現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶が終わった後、1時間の質問と逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアマゾンですか? ・なぜこの職種ですか? ・なぜアメリカの会社ですか? ・エクセルやプログラミングができますか? ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事について具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。 (※300字以内)】 大学2年の夏に参加した、◯◯で新規事業を立案するビジネスインターンシップです。『好きになること』の大切さを知ることで、世界が違って見えるようになりました。 英...
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オペレーション総合職
19年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【成長体験(300以内)】高校生の時に挑戦した駅伝を通して地道な努力と強い精神を備えて成長した体験を記します。高校時代に所属した陸上部で、駅伝の選手に選抜されました。しかし、部員の不足のために、部内での順位が下位であった私が選ばれたという経緯だったので、当初は全く自信がありませんでした。そこで、自信と実力をつけるために毎日...
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19年卒
オペレーション総合職
19年卒
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本選考
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【今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】予備校でチューターとして働いたことがあり、そこではプロの講師が授業を行い、チューターがフォローするという構図になっている。生徒が多く質問に来るが、講師へのフィードバックが適切にされていないこと...
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今までの人生の中で最も成長した出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び活かしているかを教えてください。】新聞社の営業のアルバイトでの新勧業務で、初日成約率5%から2回目には成約率40%にあげることができたことです。「新勧」とは他紙を購読しているお客様から新規の契約を取ることで、契約中のお客様から更新...
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コンシューマー総合職
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は貴社が持つ購買ツールとしての世界シェアをもとにした、事業展開に興味を持ち、今回志望致しました。インターネットが普及し、様々な情報や物が手軽に手に入るようになった世界でインフラとして機能している企業に関わりたいと常日頃思っています。私は現在◯◯で長期インターンを行っています。メディアとは情報を伝える役割であり...
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コンシューマー総合職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しい。ただ個人差はかなりあるらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通されて面接開始。20〜30分ほど面接を終えた後、終了。 【質問内容】「困難な状況に置かれたらどうするか」「周囲が反対していたらどうするか」など、特に学生時代の経験に沿った質問はされ...
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コンシューマー総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人1チームで部屋に呼ばれる。簡単な自己紹介を終えた後、GDのテーマが発表され議論開始。終了後、簡単なグループ面接を行い終了。 【GDのテーマ・お題】無人島でビジネスをするなら何か 【GDの手順】テーマが発表された後、全員でまず定義付けを行った。その後、最終的に何を成し遂げたいのかゴールを...
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コンシューマー総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(300字以内)】◯◯部での経験が私を最も成長させた。中学では補欠として◯◯メンバーになれず、悔しい思いをした。その原因としてチーム員と同じ練習を漫然とこなしていることにある考え、自ら練習日誌を...
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コンシューマー総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業拡大のための施策を考えるという内容。配布された資料を元にチーム員で議論を行い、最終日に発表を行う。途中社員と交流する時間も一部あったものの、基本的に学生同士でひたすら議論を行いアウトプットを行っていた。 【ワークの具体的な手順】課題が発表された後、学生同士で終日議論...
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コンシューマー総合職
19年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください(500文字以内)】御社は地球で最もお客様を大切にする企業になることをビジョンとしています。これは、常にお客様のニーズに答えた価値を提供し、お客様の生活に...
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コンシューマー総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500文字)】私がCustomer Obsessionが重要であると思う理由は、自身が関わるサービスを提供する側の立場にある人間(リーダー)として、そ...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。普通の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち上のオフィスに上がり、会議室に誘導されるまで待つ。 【質問内容】なぜアマゾンでインターンをしたいのか?学生時代に力を入れたこと。アマゾンでなぜ働きたいのか?最近面白いと思ったことは何か。これらは聞かれると思う...
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コンシューマー総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に誘導され、GDを開始する。終わったら逆質問を受け、解散。 【GDのテーマ・お題】これは試験管ごとに異なると聞いたので参考になるかはわからない。アマゾンが無人島を買ったとしたら何に活用するか?という課題 【GDの手順】課題を説明される前に、5分ほど自己紹介の時間がある。そののち、課題...
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コンシューマー総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・国語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど。各40問ほど。一般的な玉手箱の形式 【対策方法】SPIの本を数冊勉強した。
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「今までの人生の中で最も『成長した』出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。」】私が最も成長したのは勤務している◯◯を開始した時です。私の店舗は◯◯であり、そこでのシフト管理に困難を覚え店舗運営に不具合をきたす場面がありました。反省し原因を分析した結果、周りへ指示を...
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コンシューマー総合職
19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい人だった。趣味が同じで5分程度は趣味の話で費やした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースにて待ってから、呼ばれて会議室へ移動。その後1対1の面接を30分程度行い終了。 【質問内容】ESに基づいた質問内容。リーダーシップを発揮した経験や研究内容について聞...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらく待合いスペースで待たされ(到着時間によりますが)、その後3〜4名ずつ会議室に呼ばれ面接&GDが始まります。最初にGDを行って、それが終わったら集団面接に移ります。集団面接といっても完全に質疑応答が独立しており、個人面接×3といった印象でした。 【GDのテーマ・お題】アマ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、数的処理、文章問題(国語) 【各科目の問題数と制限時間】非常にタイト。英語は8問くらいあったが、2問しか解けなかった。時間が明らかに足りないのは一問解いた時点で分かったので、とりあえず適当に答えて最後の1問をしっかり解くようにした。 【対策方法】かなりタイトで難しいため、時間には注意が必要です。ただ、全然...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Customer Obsessionがサービス向上、顧客満足、顧客増加、サービス拡充という循環を生み、結果的に企業の持続的な成長を実...
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19年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】常に顧客目線に立ち100%そのニーズを満たすことで、「顧客」と「貴社」の二者に好循環が生まれるからである。競合他社と比較した自社の相...
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【Our Leadership Principles AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】カスタマーを起点に考えなければきめ細やかなニーズを把握できず、そのニーズを常に中心...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の広いフロアで指定されたエリアがあったので座って待っていた。面接官が迎えにきて個室へ移動、面接開始。 【質問内容】成長しようと思ってとった行動はありますか? なぜ大学で××を選考しているのか? スピード感を一気にあ...
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グループディスカッション(GD)
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大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合、チーム分け、チームごとに個室へ移動、GD開始 【GDのテーマ・お題】無人島を使ったアマゾンのビジネスを考えよ 【GDの手順】お題が発表されて、GDが開始。個室内にいる面接官はメモを取りながら見ているだけ。ホワイトボードを使いながら一般的なGDが進んだ。終了前の合図はなく、終了時...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語問題(英語、日本語)、非言語問題 【対策方法】対策はしていないが、英語が苦手な人は慣れていない英文を時間以内で読めるようになっておかないと苦しむ。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に頑張ったことは何ですか】アルバイトです。オープニングスタッフとして採用され、新規顧客と固定客の増加のためにイベントを企画し実行しました。イベントの開催日時や開催頻度、時間、ターゲット、イベント内容など詳細を決め、集客、実行、アンケート回収、振り返りを繰り返しました。その結果、目的は達成し、さらにイベントと因果関...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレママをファミリー会員へ組み込むための施策を考えよ。(プレママというのは妊娠中のお母さんのことで、ファミリー会員とはアマゾンの会員の種類の1つであり子供の誕生日などを記録することでオムツなど特定の商品が安く購入できる。) 【ワークの具体的な手順】課題説明、ワーク開始、中間...
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本選考
非公開 | 理系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】相手の立場に立って徹底的に考える姿勢は、ビジネスのみならず良好な信頼関係を構築する上でも大きな役割を果たすと考えているからです。私はアルバイト先の塾に...
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【Our Leadership Principles AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】私がCustomer Obsessionが必要だと思う理由は2つあります。1つ目...
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(300)】◯◯で働いた経験が最も成長しました。 ◯◯(◯◯責任者)の立場において、後輩のレベルアップに必要なスキル習得のためのサポートをしました。 具体的には、目標を立て、行動を観察しフィ...
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【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】大学2年次に実行委員長として語学祭を開催し、参加者の満足度を例年より約15%上昇させた経験から重要だと考える。私の大学では学内の関係...
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【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】Customer Obsessionとは、顧客のこと何よりも第一に考えるという信条だと理解している。Customer Obsessio...
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(※300字以内)】学園祭実行委員会での渉外活動である。学園祭を運営するためには資金が必要であり、企業様や地域商店様、卒業生の皆様からの協賛や寄付により成り立っている。特に新規企業様への交渉は難...
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【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】2015年11月から現在まで、◯◯を売る接客販売のアルバイトをしています。「ふとした瞬間に表情が強ばっている」と社員の方に指摘してい...
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【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。 なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。 (※500字以内)】ビジネスのみならず、人間関係は全て、相手のことを考えれば考えるほど心を動かせるものであるからだと私は考える。これは私が◯◯の...
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。300字】私を最も成長させたのは、サークルのスキー合宿の運営である。スキーバス事故による参加者の不安意識と責任者の不在による、スキー合宿開催の危機に、責任者代理として対処した。参加者内部には...
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【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(300字)】高校のテニス部でキャプテンを務め、人間的に成長することができました。高校以前はプロテニス選手を目指し、個人でテニスをしていました。しかし高校入学後に部活でテニスを始め、初めて本格的...
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【◆成長体験 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(※300字以内)】株式会社◯◯広報部での2年間の長期インターンの経験が私を最も成長させました。ここで学んだことは「人間力」の大切さです。はじめてプロジェクトのリーダーを任...
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