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楽天グループの就活のES・体験談の一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
Agile就活 最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の結果発表後、時間とURLが伝えられる。 【質問内容】・一次面接の感想 ・志望動機とその深堀り ・楽天でどんな仕事を最初やってみたいか、どのサービスに携わりたいか ・研究内容の説明、その研究を選んだきっかけ ・学生時...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
Agile就活 一次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に何時から一次面接か知らされるので、その時間に入室。軽い挨拶から始まる。 【質問内容】・楽天への志望動機、きっかけ ・研究内容の説明、自身の工夫、その成果等 ・学生時代のアルバイト経験(自分はWEBアプリ制作のアルバイト...
5
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】コーディングテスト3問 【各科目の問題数と制限時間】1問30分 【対策方法】Atcoder等 Googleで「コーディングテスト 就活 Qiita」と検索すると良い記事がある。
1
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エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【志望理由をご記入ください(1600以内)】[IT業界を志望した理由] IT業界では時代によって変わり続ける人々の生活に深く関わることができるため、志望しました。これは私が情報技術の進歩と共に、その恩恵を受けながら生活してきたことに関係しています。中学生の時はガラケーのメールで友人と連絡を取り、高校生の時はスマホのSN...
37
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】私は◯◯サークルのレクリエーション企画に力を入れ、自信を持ってやり遂げました。特に3年時の新入生歓迎会では企画委員長として新入生の継続率UPという目...
12
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ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内) 】1ヶ月で20万円の売上を目標とする起業スクールで、営業担当として、契約獲得に挑戦した。登録者20万人のYoutuberとのイベント企画の失敗をき...
12
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ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述。(600字以内)】私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の新規獲得数を◯◯位にしました。◯◯には獲得数が関わりますが、以前自店は◯◯によって◯◯の危機にありました。その理由は、店員が...
8
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22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告に関わっている年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・楽天を志望する理由を教えてください ・具体的に入社してから何がしたいですか ・どんなサービスを活用してどんなビジネスを作りたいですか。 ・ほかにどんな企業を受けていますか...
1
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ビジネス職
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・志望動機を教えてください ・(志望動機について)なぜそのようなことを考えるようになったのか ・楽天で働くうえで現状の自分に足りていないことは何か ・学生時代に力を入れたことを教...
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ビジネス職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えてください ・志望理由を教えてください ・楽天じゃないといけない理由はあるか ・希望の部署に入れなかったらどうするか 面接時間が30分というこ...
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・楽天を志望する理由を教えてください グループ面接ということもあり1人当たりの時間は10分程だった。深堀もほとんどな...
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ビジネス職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯の運営責任者を務め、大会初となるオンライン開催を実現させたことです。私はお世話になったサークルへの恩から、コロナ禍においてもこの...
28
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ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクは高いが、どこの部署に配属されることになっても、ビジネスマンとしての素養を確立できる会社だと思ったから。転職市場での価値もそこそこ高く、GAFAや外資ITへの転職を視野に入れられると思ったから。 【内定後の課題の有無】タッチタイピングの課題があると聞いた。 【内定後の拘束】特になし 【内定...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】オファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続しスタート 【質問内容】これまでの面接のFB 他社の選考状況 -就活をいつまで続けるつもりか -(第1志望だったので)やめるつもりだと断言 内定通知(雇用契約書を画面共有して説明) 逆質問 -配属について -勤務地について -入社...
1
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22年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・事業部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続し、開始。 【質問内容】就活の軸 これまであってきた社員の方の印象 (受けていたので)amazon・SBと比べて同じところ違うところ よく使うサービス(4つほど)とどこが面白いと思うか 一...
2
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ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目・男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続しスタート 【質問内容】泥臭く行動したエピソード 理不尽なことを体験したエピソード 他人のアドバイスを受け入れたエピソード コマースカンパニーで何をしたいかとその理由 キャリアプラン 他社の...
4
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ビジネス職
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22年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目・コマースカンパニーマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに繋いで開始。 【質問内容】英語の勉強について -どうやって乗り越えた? -具体的な施策は? -周りにはどんな波及効果があった? 強みについて インターンの感想 -リ...
1
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ビジネス職
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22年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目・コマースカンパニーの現場男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというアプリに接続し開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(自分で目標を立てて、実際に達成したエピソード) -背景 -課題の選定理由 チームで頑張ったこと -深掘りなし...
2
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ビジネス職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【部活動やサークル・アルバイトなど、学生時代で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】◯◯への語学留学を含む英語の学習に尽力した。大学に入学後、自分の英会話力の低さを痛感し「長く学んだ英語を日常生活でも使いたい」と考え留学を決意した。「...
156
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ビジネス職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】早期選考前の就活状況の確認と逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始。 【質問内容】現在の就活状況の確認 早期選考の概要説明 -いつまでに就活を終わらせたいか? 逆質問 -どうして楽天に入ったか? -就活の軸は? -他にどんな企業を見ていたか? -どんな学生が欲しいか? -選...
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ビジネス職
内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】楽天よりも自分にマッチした社員の雰囲気を持つ企業があったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】四次面接通過者に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことについては軽く触れられる程度で、深堀はされない。これまでの面接の評価についてフィードバックを貰うことがメインだった。 また志望度について、入社する意思があるかどうかも聞かれた。 【雰囲気】フラン...
2
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ビジネス職
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22年卒
四次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことや、それに関連する人生経験について。 ・志望動機につながる人生経験。 ・これらの話で社員が気になることをより深く聞かれた。 ・逆質問とそれに対する意見も求められた。 能力ではなく...
1
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22年卒
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインだった。その発展で社員が気になったことや、関連する学生時代の話も雑談ベースで聞かれた。 志望動機や学生時代に力を入れたことについては相手の社員が確認してきて、それに対して仰る通りですと述べるとそれ以...
2
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接(個人)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(ECコンサルタントマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを説明してください。 ・楽天を志望する動機について、入社したら何がしたいかについて説明してください。 ・これらの質問についての深堀り(一番苦労した...
2
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22年卒
ビジネス職
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22年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを軽く説明してください。 ・志望動機について、なぜ楽天か、何をしたいのかを説明してください。 ・逆質問(一人二問程度) 【...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】◯◯部を日本一たる組織にするため、企画班を創設して組織改革に挑戦・継続している。部では「◯◯」を掲げ、各部員が個性を最大限に発揮し共鳴できる組織を目...
90
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四次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】カンパニー・事業の志望動機 楽天でやってみたいこと、実現したいこと これまでの面接の振り返りを含めた雑談 学生時代に力を入れたことや就活の軸に関する雑談 商社とかは受けるつもりか 逆質問 最後に何か一言...
1
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21年卒
三次面接
/
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 他社選考状況について 志望動機 カンパニー・事業の志望動機 第1志望~3志望までの企業はどこか またその志望度の順位付けの決め手は何か 人生の中で苦労を乗り越えた経験 強みについ...
1
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21年卒
ビジネス職
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介で面接官が興味を持ったことについて軽い質問 学生時代に力を入れたこと 志望動機 カンパニー・事業の志望動機 今までの人生で苦労や困難を乗り越えた経験について 強みについて 弱みにつ...
3
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21年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(ふかぼりはされない) 自分の弱みについてとそれを克服するために意識していること 逆質問(3分程度しか時間がなかったため、一人につき一問ずつだけ質問することができた) 【雰囲...
4
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大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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大学非公開 | 文系
【就活の軸】私は「他者の成長や変革を促し、人の役に立つことを実感したい」という軸のもと就職活動をしている。◯◯のアルバイトで生徒の課題に寄り添った経験から、自分の提案や行動によって他者の成長の支援ができる仕事をしたいと考えるようになった。そこで、就活の軸の要素として、1.多様な事業領域・人に関わること2.人、自分ならではの...
213
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京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低かったため。 【採用人数・倍率】分からないが例年200〜300人らしい。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員の西川義明さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 会社選びの軸 どの部門に興味があるか 興味がある部門の何に魅力を感じているか 世界全体の課題は何か 逆質問(どんな会社員が一緒に働きたいか、海...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】京大リクルーターのおかゆさん(通称)。入社して2〜3年目の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】今一番興味を持っている部門(ラグリや楽天市場など)はどこか 現在興味を持っている部門に興味がある理由 志望動機 今までの楽天の面接について...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 志望動機 質問が終わると、逆質問15分。 「もし御社にご縁があって入社した際に、1年目から活躍していける社員さんになるためにはどのような姿勢で臨...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後一人ずつ質問していった。 【質問内容】人によって聞かれる質問は異なっていた。私の場合は、 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 志望動機 どの部門(楽天市場など)を志望しているか を聞かれた...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】SPIの本を仕上げた。
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】私が学生時代力を入れたことは、研究室での研究活動と行事運営です。研究テーマは、卒業する先輩から引き継いだ◯◯の確立でしたが、当初は先輩が作っていただ...
173
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立教大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことがあって、そのために「色んな事業を廻しているノウハウ」を学ぼうかと思ったのですが、ちょっと回りくどい気がしたので辞退してしまいました。 ちなみに内定後の人事面談で各面接での評価を聞けたのはよかったです。 【採用人数・倍率】交流会は50人くらいはいました。 【内定者の採用大学・...
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立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他と同じ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 楽天のマーケティングに関するアイデア 逆質問 ケース面接ってほどではなかったですが、(話の流れで)楽天のマーケをよりよく...
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立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】他のと同じ 【質問内容】自己紹介兼学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 逆質問 学生時代に力を入れたことの時に(自分から言い出したか面接官の方からの提案だったか忘れましたが)、普段言わない、どこの会社でも言ってない学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンタメ系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり、互いの自己紹介をざっくりした後に面接に入る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 何が大変だったか 他にどんな経験をしたのか 自分の明確な強みと弱み 逆質問(10分くらい) 一次に比べて興味を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→経営企画の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ順番に聞いてく感じ 【質問内容】自己紹介兼学生時代に力を入れたこと どれくらいの期間やっていたか 大変だった点 何をモチベに頑張っていたのか 就活の軸 志望動機 自分の弱み 逆質問 学生時代...
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【試験科目】独特なやつ 【各科目の問題数と制限時間】数十問 【対策方法】あんまり覚えてないですが、特殊な形だったと思います。対策とかはあきらめた方がいいと思います。
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エントリーシート
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【GPA】◯◯/◯◯ 【サービス/事業の選択理由(全ての事業、楽天市場、楽天証券、楽天トラベル、楽天ブックとかから自分の希望する部署を選んでその理由を書く)】上記の選択理由は、より長期かつ多くを巻き込んで物事を進められると考えたからです。人間一人や一つのサービスでできることには限界があります。しかし、私自身が何かを作るので...
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三次、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒三年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、弱み、どのようなときにやる気が出るか、それはなぜか、志望度、他社選考状況、逆質問、逆質問の時間が最も長くとられた。すべての質問においてあ...
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【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模は大きくなりつつあるが、平均年齢が低く、若いうちから経験を積めると考えたため。 【内定後の課題の有無】パワーポイントなど、基本的な能力を培うもの。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】ビジネス、エンジニア合わせて700人以上。 【内定者の採用大学・学歴...
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四次、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年近い営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、これまでの面接で感じた楽天、または社員の印象、学生と社会人の違い、前回の面接で聞かれた受けている他社と楽天が似ているところ・大きく違うところ(軸がぶれてないか)、楽天がここまで成...
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二次、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深堀)、長所・短所、志望動機、入社後したいこと及びその理由、逆質問。1対1の面接なので、もちろん一次面接より深堀が多くなってくる。逆質問でもとにかく熱意が伝わ...
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一次、集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。面接官が来るまで5分程度学生のみで待った。その間に他の学生と多少会話した。 【質問内容】面接官が、ひとりひとり順番に質問していく。自己紹介、学生時代に力を入れたこと(若干の深堀)、逆質問のみ。もちろん回答の...
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WEBテスト
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【試験科目】思考力を問うような見たことのない問題ばかりだった。 【対策方法】web上で探して例題を載せているサイトで一周対策。
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600)】留学中に行った日本語クラスでのインターンシップです。◯◯として約40人の現地学生に日本語を教えてきました。その中で、多くの学生があまりの難しさにモチベーシ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の業務内容に興味があった。 【採用人数・倍率】不明、でも昨年は1000人ぐらいいると聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リクルーター面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】リクルーター面接ということで、内容はリクルーターの就活の話やなぜ楽天に入ったか、また自分がなぜ楽天に興味を持ったか、他の企業はどこを見ているのかなどを中心にお話した。体験記を見ていると、この時点...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】志望理由や、楽天に入社後にやりたいこと、またその分野に興味をもった理由やインターンシップで何が楽しかったのかなどについて聞かれた。基本的にはフランクな感じで会話のように進んでいった。逆質問は細かな業...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】アイスブレイクをしたのち、学生時代に頑張ったことの深堀や志望動機、また楽天の志望順位について聞かれた。1対1なのでほとんど会話のような感じで雑談を交えながら面接を進めていった。最後には逆質問の時間が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイクをして、自己紹介をした後、1人ずつ学生時代に頑張ったことの深堀を7分と逆質問。3にん順番に、やっていく感じ。時間が限られているので、テンポよく質問が聞かれるので、テンポよく答えていった。...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語MIX、ef1Gというマイナーなテスト 【各科目の問題数と制限時間】科目ごとに分かれていない 【対策方法】特になし
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【楽天志望理由(400)】世界中の人々に感動を与え続けるために貴社を志望いたします。 貴社は「楽天経済圏」という独自のビジネスモデルを展開しており、人々の生活や社会をイノベーションによって豊かにしています。私はこれまで高校や大学でのダンス活動を通じて、仲間と共に創った作品で想いを伝え、人々に感動や喜びを与えることにやりが...
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【承諾/辞退理由の詳細】中途で入った方が配属リスクもなく、良いと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【経緯】内定通知 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前待機 【質問内容】-他社の選考状況と内定があれば教えて下さい -楽天の志望順位 -面接を受けてきた中で楽天への志望順位は変わったか -今までの面接のフィードバックと講評をして、内定を告げられる -他に聞きたいことがあれば何でも 【雰囲気】フランク 【注意し...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機 【質問内容】-自己紹介と自己PRを手短に行って下さい -交換留学に行った理由と大変だったこと -楽天以外で受けている業界や企業 -楽天で入りたい事業部を二つ -英語は話せますか -最後に一言お願いし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機 【質問内容】-自己紹介を1分程度でお願いします -交換留学をした理由 -交換留学中の部活について -英語が話せるかどうか -なぜ楽天を志望しているのか -楽天は第一志望か、他はどこを受けているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】-自己紹介と自己PRを3分程度で話して下さい -周りからどんな人と言われますか -学生時代に力を入れたこと に対する深堀(動機や規模感、困難だったこと)をそれぞれの学生に行っていました。 -逆質問...
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WEBテスト
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【試験科目】性格診断と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ100門程度で制限時間は短い。 【対策方法】独自テストであり、普通のwebテストのように推論や表の穴埋めは出ないので対策不可能
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エントリーシート
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【志望動機】多くの国に展開しており、様々なバックグラウンドを持った人々と業務を行えるからです。私はアメリカの◯◯大学で◯◯クラブに所属し、唯一の日本人として、国籍の異なる部員達とディスカッションで勝つことを目標に取り組むことにやりがいを感じました。貴社でも多様な人材と協力し、貢献できる様に頑張りたいです。 【各質問項目で注...
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【弊社を志望する理由を教えてください。(0~400文字以内)】インターンシップを通じて、社会や人々の生活をITの面から支え、暮らしを豊かできるという点に魅力を感じ、自分自身もその一員として社会に貢献をしたいと考えたからです。TV局のアルバイト経験から、ニュース現場の取材で様々な人の生活や社会課題を目の当たりにしました。その...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の挑戦したいという気持ちが一番体現できると感じたから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学ちか ・就活の軸 ・楽天のいいなって思うところ ・どういった価値観や理念に共感する? ・楽天でやってみたいこと ・楽天は何番目? ・逆質問 逆質問以外は12分くらいで終わり、あとは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・地域活性化に興味持ってる理由?その上でどうして楽天? ・就活の軸と、その上でなぜ楽天か ・学ちか ・やってみたい事業、活かせそうな強み ・他の選考状況 ・逆質問 三次面接は人事の方との面談...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので10分前に待機したくらいです 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で言った取り組みに対して何か大変だったこと・苦労したこと・工夫したことなど ・ESで書いた学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合した後、社員さんが部屋まで案内してくれる。 面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介(簡潔に30秒〜1分くらいだった) ・自己紹介で話したことの深掘り ・ガクちかとその深掘り ・志望理由 ・逆質問 ...
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【就職活動の際に大事にしている観点とその理由(0-400)】大事にしている観点は3つある。一つ目は、挑戦し成長できる環境があることである。挑戦することで、成功した時は自分自身の可能性を広げられ、失敗しても次に活かすために改善をすることで成長につながると考えるからである。私自身、日頃から後悔しないようにやりたいと思ったことに...
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【試験科目】言語と係数 性格 【対策方法】企業オリジナルなので対策のしようが無いと思います。
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一次 個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフラインでミーティングルームに入り、スタート 【質問内容】簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと①、学生時代に頑張ったこと② 最近気になっているニュースは?他社選考状況は?簡単に志望動機について、インターンで学んだことと難...
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【承諾/辞退理由の詳細】TOEIC800点の取得 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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最終面談、役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人に対して、補佐役として2人女性がいた。話し手は役員の方のみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】とくに普段の面接、面談と変わりなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業と学業以外 楽天主義について 三木谷さんをどうおもうか スポーツをやっていたか どんな...
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二次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】約30分間、ESの深堀がメイン、少し緊張感があったが、すぐフランクになった 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン 困難だったこと、それをどう乗り越えたか 他に頑張ったことはあるか またそこでも困難と乗り越...
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【就活の軸 】イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという理念に共感し自分自身が成長できる環境があるということから志望しました。私は就活の軸が二つあり、一つ目が社会貢献性の観点から人々の生活に密着した商材を扱えるかというもので、二つ目はビジネスマンとしての成長環境があるかというものです。これらの軸から見て...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】長期インターン終了時あたりで面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】フランクに、入社意志の確認程度。 【質問内容】就活状況について聞かれる。 他社の選考状況。 楽天に来るか来ないか? なぜ楽天か? 他は受けるのか? 楽天で何をしたいか? うちが内定出したら就活どうするか? 入社する際何か不安なこ...
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エントリーシート(ES)
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慶應義塾大学 | 文系
【弊社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。一つ目は多種多様な事業に携わることで世の中に大きなインパクトを与えたいからです。貴社はイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという想いをもとに、「楽天市場」を始めとした70以上の事業サービスを提供して...
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境であること 成長が望めること 社員さんの人柄が良いこと 【内定後の課題の有無】TOEIC800点必須です 他はありません 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】5〜600人程度(例年通り) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝〜MARCH ボ...
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大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談の後に行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】近況報告、就職状況の報告 第一志望かどうかの最終確認 今までの面接のフィードバック(グループ面接から最終面接全ての担当者からコメントがもらえます) 内定通知書の説明とともに内定の案内 内定に関する質問など 【雰囲...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談の後にリクルーターと初の接触がありました。 リクルーターの方は選考終了までフォローをしてくれます。最終面接の結果報告後にそのままリクルーター面談の日程調整をします。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】コロナの影響で対面機会がなかった為お互いの自己紹介がメインでした。 就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書ベースの質問(留学経験など) 3.インターンの感想 4.就活軸 5.就活状況 6.逆質問 面接と逆質問はそれぞれ15分ずつでした。 面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社8年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談なので家で行った 【質問内容】1.ECコンサルタントとしてどんな成長を遂げたいか 2.仕事で問題が起こった際にどんな対応を取るか(業務理解をかなり問われる問題) 3.逆質問 業務に踏み込ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECコンサルタント 5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 接続確認後面接開始 【質問内容】1.自己紹介 2.就活軸に関する深掘り 3.学業でがんばったこと 4.挫折経験 5.逆質問 面接自体は20分で終わり、残りは逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天市場のECコンサルタント 入社5年程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→3人まとめて面接会場まで案内される 面接 30分程度で各自自己紹介 がくちか 挫折経験 逆質問各自一問 面接終了 【質問内容】1.がくちか 2.挫折経験 がくち...
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【試験科目】言語と係数 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と係数で40分程度 性格で30分程度 【対策方法】初めて見るテストなので対策のしようがないです。 発想力を見られていたと思います。
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【志望するカンパニーとその理由を教えてください】私がコマースカンパニーを志望する理由は、良い商品を世の中に出店企業のECコンサルティングを通して広めていきたいからです。私はコンサルティングに自分の成長で関わる人を巻き込み、社会貢献に繋げられるという点で興味があります。その上で自己がコンサルティングをし出店企業を世に広める為...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ就職のため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・学生時代に頑張っていたこと ・自らの強み、弱みとその理由、およびそれらが発揮された経験 ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 逆質問 ・自らの強みを踏まえた上で、...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるとブースに行き、案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱み ・上記設問の深掘り ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 一次面接に比べて深掘りは若干多めだった...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、時間になったら接続して開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記設問の軽い深掘り ・楽天の志望理由 ・楽天に入ってからやってみたい仕事 それぞれの質問に対しては、大きな深掘りはなか...
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【学生時代の経験 (600)】私の強みである圧倒的な完成度へのこだわりと粘り強さを発揮することができた大きな経験を一つあげるとすると、20◯◯年◯月から20◯◯年◯月までの「◯◯」での長期インターンシップの経験が挙げられます。この会社は◯◯会社にシステムを提供している会社で、私は新規事業を推進する部署に所属しておりました。...
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】私は大学院の頃、「◯◯」という授業を履修し、同級生4人と一緒にチームを組んで、仮想の◯◯会社を経営してきました。その中で私は、CEOとして会社全体の...
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立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(600字)】サークルの◯◯◯として合宿の運営に尽力し、参加者の満足度を高めたことです。私は◯◯サークルに所属しており、そこで◯年間◯◯◯として行事や合宿の企画から運営までを担当しました。中でも特に尽力したのは◯合宿の運営です。当時は◯◯に就任したばかりで、◯◯での協力体制が整っておらず、それが影...
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大学非公開 | 文理非公開
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】◯◯予備学校のアルバイトにおいてクラスリーダーとして、生徒の問題を解決するための新しい施策を導入し、志望校合格に貢献したことだ。50人程度のクラスの...
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