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楽天グループのES(エントリーシート)・体験談一覧
楽天グループの就活のES・体験談の一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
ビジネス職
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】TOEIC800点の取得 【内定後の研修など】なし
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17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、関西採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】外で待ち、呼ばれると部屋に入り面談。 【質問内容】三次面接までの印象を聞かれ、その場で内定を頂いた。内定通知書の説明や、内定者懇親会のお誘いがあった。あと、今後就活をどうして行くかという話をした。就活は自由に続けてくれて良...
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ビジネス職
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17年卒
三次面接(役員面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、役員、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付、ソファに座って待っていると社員の方が来て面接階へ移動、部屋の外で待ち、面接官の準備が出来れば移動、部屋へ入室し、開始、終了。 【質問内容】最初に簡単な自己紹介、その後アプリケーションフォー...
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ビジネス職
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、役職は分からない、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、ブース外に着席、ブースへ移動、開始、終了 【質問内容】一次面接の内容、感想、あとは最初に提出したアプリケーションフォームに沿った質問。今までの経験や、人柄を探る質問が多かった。グループで...
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ビジネス職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代後半、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、ブース外で待機、ブースへ移動、開始、終了 【質問内容】初めに自己紹介を簡単に1人ずつ行う。その後、学生時代に頑張ったことを説明する。説明途中でツッコミや、それ何で?といったような、質問が入り、会話をするという印...
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17年卒
ビジネス職
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なものだったと思う。 【対策方法】なし
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17年卒
ビジネス職
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17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】研究内容、課外活動、アルバイト、インターンなど 【各質問項目で注意した点】普通のESと違って、履歴書という感じだったので全く力を入れずにほぼ適当に書いた。が、選考で使うこともあったので、情報は多く入れたほうが良いかと思われる。
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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】プチ説明会というもので、10名程度のものに参加した。大規模な説明会もあったが、予定があったため参加せず。しかし、この説明会も内容はほぼ同様で、会社の事業内容説明に加え、社員の事例紹介などがあった。実際にその場にいた社員は採用担当者が1人で、最後に逆質問の時間があった。 【感想】プチ説明会で十分だと思ったし、学生の人...
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ビジネス職
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】二次面接を通過したひとには必ず付くらしい。また、一次面接、二次面接のフィードバックを貰える。積極的に質問したほうが良いかもしれない。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】分からないが、おそらく300人程度 【内定後の拘束】無し 【内定後の課題有無】TOEIC800点の獲得 【内定後の研修など】無し
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16年卒
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16年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代若手の担当人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事が迎えに来て社内へ。テーブルで会話したのち内定を言い渡され、帰宅。 【質問内容】現在の就活状況について。(志望業界等) 内定を出すけど、この先も選考に進みたい企業はあるか。 私はあると答えたので、...
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ビジネス職
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16年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員。 話やすい雰囲気であったが、回答への深堀が鋭かった。 また、途中から英語に切り替わった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着。人事の方に呼ばれてエレベーターへ。面接会場の外で順番を待ち、面接へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】履歴書に一通り目を通し...
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個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばで楽天市場の事業戦略部の方。 性格は穏やかで話が盛り上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回と同じように待機した後に面接。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】簡単に自己紹介。 なぜ楽天を志望するか。 (具体的にどんな仕事をイメージしているか...
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16年卒
グループ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性であった。 口調は比較的穏やかで全員に万遍なく質問していく感じで、とても話やすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、仕切りで区切られた待合室の椅子で待機した後面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】一人1分半程度で自己紹介と学生時代に...
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ビジネス職
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】考える力・想像力を求める問題 【対策方法】特に必要なし。
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ビジネス職
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.楽天はインターネットを通じて人々と社会に力を与えること(Empowerment/エンパワーメント)を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。 これらの理念や目標を達成するために全ての社員が大切にしている考え方に「楽天主義」があります。 その中の...
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16年卒
ビジネス職
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】楽天の事業説明及び登壇社員への質疑応答等。 【感想】登壇社員の方への質問時間が長くとってあったため、疑問点の解決に大きく役立った。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退のため不明
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16年卒
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属予定の部門の部門長(40代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype接続後、基本的には確認程度の話。基本は英語。 【質問内容】・今までどのようなソフトウェアを開発したことがあるか ・部門に関する説明を一通りしたあと、やってみたいことが何かを楽天側が提供しているサー...
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16年卒
エンジニア職
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16年卒
技術面接(社員多数対学生1人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者社員(おそらく管理者側から一般社員まで、30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで接続後各社員から1つずつ質問される。 【質問内容】一番長く触れていた言語としてJavaを記述していたためか、それに関する言語仕様からWeb開発言語としてJavaを利用する...
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エンジニア職
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16年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング 【対策方法】競技プログラミング的な内容を多少やっておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】Project Euler http://projecteuler.net
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エンジニア職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明・同じ研究室で1人いたが、聞いておらず
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ビジネス職
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17年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接だったため、特に記載することなし。 【質問内容】これからの就職活動について。 ・これからも国内での就職活動を続けますか。 他にどの企業に応募しているか、またどの企業に内定をもらっているか。(就職活動の軸にぶ...
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17年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級執行役員。50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビュールームの前で受付→インタビュールームの前で待機→前の方のインタビューが終わったら名前を呼ばれて、インタビュールームにて面接(約30分)→面接終了後、退室。 【質問内容】自己紹介。 今までの経験について。...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接だったため、特に記載することなし。 【質問内容】特に希望する事業、職種について掘り下げた質問をされた。 ・どのような業務内容をこなさなければいけないと思いますか。 転勤は可能かなど、具体的な業務に関しての...
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