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アスクルのES・体験談一覧
アスクルのES(エントリーシート)・体験談一覧
アスクルの就活のES・体験談の一覧です。アスクルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
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16卒
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61件
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【あなたのナンバーワンをアピールしてください】私は圧倒的行動力があり、それを証明するエピソードとして、大学1年の時に、地元の◯◯市に◯◯サークルを設立した経験を取り上げる。結果として、1年春から1年夏までの半年で◯◯名規模の団体を作り上げた。前提として、大学入学の際に、コロナ禍の影響で大学のサークルの活動が自粛傾向にあり、...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が志望度が上がったため。 【採用人数・倍率】10名弱 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ1人 エンジニアチームのトップ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→人事の方と5分程度志望度や就活状況の会話→面接場所に案内される→面接→退社 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容について ・研究内容の深堀 ・入社...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方 1人は現場のエンジニアのチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→zoom退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・アスクルのどこに魅力を感じているか ・アスクルの事業内容について ・研究内容...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分 非言語30問40分 性格検査300問40分 他社と同様であった 【対策方法】市販のSPI対策本
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがアスクルで志望するコースを選択してください。】AIエンジニアコース 【.あなたがアスクルで目指すエンジニア像について教えてください。】私が貴社で目指すエンジニア像には、3つの要素があります。 1点目は、目標達成能力の高いエンジニアです。強力な目標達成能力を持つエンジニアは、プロジェクトやタスクにおいて常にクリ...
1
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
会社説明会&パネルディスカッション
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 選考説明 エンジニアの仕事内容 パネルディスカッション 質疑応答 【注意した点・感想】アスクルの事業であるアスクル事業とロハコ事業について詳しく知ることができましたし、エンジニアとして携わる内容や働き方についても詳しく知ることが出来ました。選考の対策にも役立ちましたし、本当に参加してよかったです。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき案内に従った 【質問内容】まず、エントリーシートの深掘りから始まり、その後はほとんど入社後にしたいことや、取り組みたい事業部に関する質問だった。キャリアプランと自分の強みをどう活かしていくのかという点を構造的に準備する...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて参加 【質問内容】エントリーシートの深掘りが中心となっていた。なぜその取り組みをしたのか、なぜそう感じたのか、どういう工夫をして成果を最大化させていったのか、というふうな他の専攻とほとんど変わらない深掘りの角度であっ...
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【GDのテーマ・お題】口外禁止だった 【GDの手順】1.テーマ説明。このテーマは口外禁止であったので、記載を伏せる。 2.アイスブレイク 社員様が中心となって自己紹介やアイスブレイクを行う 3.ワークに取り組む 用件定義や役割分担、時間配分を行い、臨んだ。 【GDが始ま...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【あなたのNO.1を自由にアピールしてください。】私のNO.1は未知への挑戦力だ。自己成長に最も影響したことから、この力がNo.1であると考えた。この自己成長の例として、自己幸福の自覚とチーム活動力の醸成がある。自分の幸福を自覚する契機となったのは、未経験で飛び込んだ◯◯での体験であった。未知の経験を積みたいという思いから...
5
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【Q1。アスクルで挑戦したいことを記載ください。(300字以内)】営業職に挑戦し、お客様に直接「うれしい」を提供したい。私は塾講師のアルバイトの中で、生徒から頼られ感謝されることにやりがいを感じている。生徒から質問された際は納得するまで寄り添い、指導の際は勉強だけでなく日常や趣味に関する話題も話すようにしている。これは、「...
2
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ESGデータから、アスクルの課題と言える点を自由に設定し、【なぜ課題と感じたのか】【課題を解決するための方法】を自由に述べてください(800字以内) ※課題として設定した内容やデータの読み取り内容の正誤については評価対象とは致しません。※課題解決法の実現可能性は問いません。自由な発想で考えを記述してください。】"新規採用...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アスクルで挑戦したいことを記載下さい(300文字以内)】MDの仕事を通じて、自分が開発した商品でお客様に嬉しいを届けたいと考えています。私はアルバイトで、お客様のニーズに合った商品を提案し購入してもらえた時やお悩みが解消された時にやりがいを感じました。しかし、商品は自分の開発した商品ではないため心からは喜べませんでした。...
1
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アスクルでどんなことに挑戦したいかを教えてください(300字以内)】若い世代のアスクルファンを増やすことだ。これに挑戦したい理由は、私自身ロハコの利用を通してSNSの訴求、梱包の丁寧さや配送してくださる方々から心のこもった温かみを感じてきたため、働く女性だけではなく幅広いターゲットに利用していただきたいと考えたからだ。貴...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アスクルでどんなことに挑戦したいかを教えてください(300字以内)】MDに挑戦したいです。商品のお届けを通してお客様に楽しさ・喜びを提供したいです。私は、接客業のアルバイトを通じて、お客様のニーズを聞きそれに沿った商品の提案によってお悩みが解消された時にやりがいを感じました。貴社のお客様視点で行うマーケティング活動を通し...
24
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23年卒
総合職
23年卒
最終選考(四次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と、三次選考でもお会いした人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考と同じように、オフィスビルの1階で受付を終えたあと、エレベーターでオフィスのある階まで移動した。 面接の前に、若手の人事の方との面談が10分ほどあり、他社選考状況についてきかれた。こ...
2
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23年卒
総合職
23年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、もうお一方部長クラスの社員の方 お二人とも女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階で受付を終えたあとエレベーターでオフィスのある階まで上がった。 面接の前に若手の人事の方との面談があった。他社選考状況や意気込みについてきかれた。 その人事の...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続して開始した。 【GDのテーマ・お題】1、50年後の日本では何が流行っているか 2、1で選択したものを現代で流行らせる方法と根拠 【GDの手順】・自己紹介とアイスブレイク ・それぞれ50年後の日本で流行ると思うものを理由も含めて発表する ・それぞれが発表し...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】CABに似ていた。図形の法則性や暗号の答えを導き出す問題が出題された。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】CABの問題を解く。 「三次面接の参考にし、直接合否には関係しない」と通達があったが、あまりに出来が悪いとその後の選考で不利になると推測する。 面接対策を優先しながらも、一度他の企...
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23年卒
総合職
23年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と、若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続して面接開始。 【質問内容】まず人事の方がいくつか質問をして、その後もう一人の社員の方が質問していった。 ・アイスブレイク (出身地や大学に関してなど) ・なぜその大学か ・...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じように、言語分野・非言語分野それぞれから出題され、早く正確に解くほど難易度の高い問題が現れる。体感7割程度の出来であった。ボーダーはそれほど高くないと思う。 【対策方法】市販のSPI対策本で勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『最新最強のSPIク...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのNo.1を自由に表現してください】パワーポイントを使って、自身の強みを1枚にまとめるスライドを作った。写真を3枚添えた。 字数が多くなりすぎないように気をつけた。 アスクルのロゴを意識して、見出しは白地に紺色にした。 以下に、実際にパワーポイントの中に埋め込んだ文章を記載する。 見出し「課題分析力NO...
34
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのNo.1を自由に表現してください】イラストを描いて提出 【アスクルでどんなことに挑戦したいかを教えてください(300字以内)】私が貴社で挑戦したいことは、「eコマース小売業としてお客様の役に立ち、笑顔を届けること」です。私は◯◯でのアルバイト経験や◯◯出場者のマネージャー経験より、お客様や関わる人の役に立つことに...
21
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と少し雑談したのちに面接 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り、その流れで学生時代に力を入れたことを話した。 ・志望理由 ・就活軸(受けている企業、業界) ・入社してから実現したいこと 自身の性格や、経験に対する深...
2
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22年卒
総合職
22年卒
三次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後、面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ー志望理由に対する深掘り ・他に見ている企業 ・他でなくなぜアスクルか ・大学生活を一言で ・その中で学んだこと ・大学生活で自慢できること ...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに集合→説明→GD40分→面接官から一言→感想を書いて解散 【GDのテーマ・お題】メンバーの強みを活かして◯◯しよう! 【GDの手順】・個人作業(5分) ・ディスカッション(40分) ーはじめに自分たちの強みを発表した上で自由に話しあう ・代表者1名が発表(5分...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人。人事と先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで開始 【質問内容】全体的に基本的な質問だったが深掘りが多い。 ・軽い雑談 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代もっとも力を入れたこと ・チームで何かを成し遂げた経験 →対立はあったか?どの...
1
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れた。一般的なものと同じ 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】貴社の現場目線での製品の企画や、提案を通じて、多くの人の「あったらうれしい」に応えたいと考えているためです。私は大学時代、人々が感じる小さな不満をモノづくりで解消した経験から、社会人となっても人々の生活をより良くするモノづくりに携わりたいと考えています。特に貴...
23
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(300字以内)】EC事業を通し、仕事場や生活をより便利で楽しいものにしたいからです。ゼミで、◯◯を学び、使う人の目線で、より良い価値を創造する“起点”に携わりたいと考えるようになりました。いつ・どこでも必要なものが手に入るECという業態は、コロナ禍により、一層生活への影響力を強めていると考えます。中でも貴社は、...
10
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22年卒
エンジニア職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらzoomの入室が許可され、メインルームで人事の方から案内を受けた。そこで面接官の準備ができたところで面接官のいるルームに案内され、面接が始まった。30分ほどみっちり質問され、最後に2つほど逆質問を受け付け...
2
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22年卒
エンジニア職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官が3名であった。 人事の方が2名(内1名は案内係であり、この方からの質問はなかった)、 技術系の方が1名であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始時間になったらzoomのルームに入出が許可され、簡単な自己紹介を行った後、面接が始まった。30分間みっ...
1
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22年卒
エンジニア職
22年卒
WEBテスト
/
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語検査 非言語検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語検査・非言語検査に関してはおおよそ15~20問程度。制限時間はそれぞれ20分~30分程度であった。 性格検査に関しては3段構成になっており、第一部-90問程度、第二部-120問程度、第三部-70問程度であった。 【対策方法】参考書を複数回解い...
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22年卒
エンジニア職
22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社であれば顧客に寄り添ったエンジニアになれると考えたためです。そう考えた貴社の強みが3つあります。一つ目が「自社配送」の点です。貴社はeコマース業界として、「買いに行く手間を省きたい」というニーズに応えるべくサービスを提供しています。そのためのサービスとしてより多くの製品を取り扱い、各顧客のライフラインとして...
8
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【 パワーポイントのスライド1枚を使用して、あなたのNo.1を自由にアピールしてください。 】『挑戦力』 挑戦力を具体的に表す3つのエピソードを写真付きで掲載した。 ((1)海外留学(2)長期インターンシップ(3)海外ボランティア) デザインは、ロハコのイメージカラー(肌色のような色)を意識して作成した。 【あなたが...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【志望理由】私は人々に必要とされるものを最適な形で提供することで社会に貢献したいと考え、貴社ならそれが実現できると考え志望しました。◯◯屋でアルバイトをしていた時、お客様に喜んで頂けるように、それぞれのお客様に合わせた対応を心掛けていました。ご高齢のお客様に◯◯が少なく柔らかい◯◯をおすすめした時は大変喜んで頂き、お客様に...
26
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望する理由を教えてください。(300) 】私が貴社を志望する理由は、「スピード感を持って顧客に価値を提供できる」「裁量のある仕事ができる」という自身の軸に合致した環境であるためだ。信頼とは対応スピードから獲得されるという考えから前者を、仕事を通して成長したいとも考えから後者を大事にしている。「スピード」...
5
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21年卒
エンジニア職
21年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【あなたのNo1をアピールしてください。】私は創意工夫No.1です問題点に気づき、改善策を考え、実行することが得意です。 アルバイト先と、サークル、2つの場面での問題点を(1)問題点(2)原因(3)改善策(4)結果に分けて図を作りました 【当社を志望する理由】「お客様のために変化する」という理念のもと、お客様が必要とする...
16
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【あなたのNo1をアピールしてください。(イラストや写真可)】私のNo.1は、「チャレンジ精神」です。持ち前の親しみやすさを強みに、高い目標を掲げて大胆に挑戦しています。 「親しみやすさ」というのは、塾のアルバイトで自分らしい意思疎通を行い、信頼関係を築いている経験が挙げられます。昨年、英語が苦手な受験生を担当しました。...
57
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21年卒
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語・適正 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 適正20分 【対策方法】志望度の低い企業のウェブテストを受験する。
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活軸(受けている企業、業界) ・入社してから実現したいこと すべての質問に一貫性があるかどうかを厳しく見られる...
1
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21年卒
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21年卒
三次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と5分ほど面談した後、面接。そのまま終了。 【質問内容】・志望理由 ・入社して何をしたいか/将来像 ・自己PR ・自身の強み ・人生で挫折をしたことがあるか ・アスクルと出会ったきっかけ ・就活軸につい...
1
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21年卒
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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】同時間にいくつかのグループが存在していたようで、他のグループの準備が整うまで、学生だけの画面で長く待機した。GDの開始と同時に人事が退出、面接官が入室。最後にアンケートを書く時間と面接官のフィードバックをいただく時間がある。 【GDのテーマ・お題】ワクワクするものを企画して、チームメンバー...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・オフィスに来たことはあるか ・ESについて深堀り ・仲間と意見が対立することはあるか ・チームでのエピソード ・志望理由 ※逆...
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21年卒
エントリーシート
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【あなたのNo1を自由に表現してください。】「物怖じせず、新しいことに挑戦する力No1」 写真、イラストを使って、No1の根拠を2つのエピソードを添えて紹介した。 〈物怖じせず、新しいことに挑戦する力NO.1〉 私の強みは何事にも物怖じせずに挑戦する姿勢です。 幼少期からチアダンスや水泳、スキー、ピアノに取り組み、...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】業界の全体として、外資系がパワーを持つ中で、勝っていくイメージが持てなかった。 昇進などの際に提携している企業からの人員でポストが空くのか不明であった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、二次面接の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・その中でなぜEC業界なのか ・50年後に流行するものの説明 ・長所をどう発揮して仕事をするか ・今後の小売業界はどうなるか(物流面と機能面...
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総合職
内定
21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職持ち、役員の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔に ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・50年後に流行ることの説明 ・それが弊社にどのような影響があるか説明する ・長所をどのように業務...
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLで入室→GD→解散 【GDのテーマ・お題】抽象的で、定義付けが難しいテーマであった。 【GDの手順】事前にグループディスカッションの説明が行われた。そのあと、アイスブレイクを行い実際にディスカッションをした。時間配分としては、アイスブレイクが5分ほど、ディスカッションが発表準備も...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の社員(役職、業種不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL入室→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・ゼミ活動の内容 ・長所をどう発揮して業務に活かすことが出来ると考えるか ・エントリーシートに記入した50年後に流行ると考...
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内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販本
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総合職
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21年卒
エントリーシート
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【あなたのNo1を自由にアピールしてください。】在籍していた◯◯◯◯◯チームのコーチとして、「大会優勝」に向けて挑戦したことです。私自身、お世話になった指導者と出会い優勝できた経験より、恩返しと選手のためにという想いを持ち、次は「私が優勝へ導こう」と行動しました。具体的には、練習の改善、指導者・練習試合を増やす等、他の指導...
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企業説明会
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【内容】企業説明会。 【注意した点・感想】WEB上での説明会ではあったので、しっかりと話を聞いて面接で言えるような情報を集めることは意識した。また、素朴に思った疑問があれば質問できる時間もあるので、予め質問を用意しておくと有意義な時間になると思った。
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エントリーシート(ES)
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【あなたのNO.1を自由にアピールしてください。(イラストや写真を貼っても結構です)】周りの人と良い関係を築く力がNO.1 ・アルバイト先である会社では、私が働き始めた当初挨拶も返してくれない年配の男性社員がいました。しかし、毎日少しずつ話しかけた結果、今では相手から話しかけてくれるほど打ち解けることができました。 ・...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたのNO1】【アルバイト】 私は大学入学時から◯◯◯◯でのアルバイトを続けています。私が働く店舗は、近隣の他店舗とお客様アンケートの点数を比較すると、サービスの質が劣っていることが分かりました。私は、店舗が常に混みあっており、運営に精一杯となってしまうため、お客様一人ひとりとの繋がりが浅いことが原因であると考えまし...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会 【採用人数・倍率】40名 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多い
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COOの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と話してから面接場所に移動 【質問内容】自己紹介から始め、志望理由を聞かれた。どの業界を見てるか、理由はなど詳しく聞かれた。この会社だからこそできる自分のしたいことへのアプローチ法や、働きたい部門についてなど企...
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内定
19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COOの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と15分程度話してから、面接場所に移動 【質問内容】自己紹介をしてから志望理由、学生時代に頑張ったことを聞かれた。その後少し雑談になり自己紹介で気になった点を詳しく聞かれた。3、4問程度逆質問する時間も設けてい...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】各時間に1人ずつ待機し、面接官に呼ばれる 【質問内容】説明会後すぐの面接だったので、志望理由は詳しくは聞かれなかったが選考に進もうと思った理由を聞かれた。学生時代に頑張ったことを二つ聞かれその内容の深掘りはもちろんだが、志を高...
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19年卒
合同企業説明会
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【内容】会社の歴史、簡単な事業の説明、オフィスの説明、部署の説明 【注意した点・感想】しっかりと聞いてメモを取った。社員の方からオフィスの雰囲気を聞いた。自分が就きたい部門をおおまかに決め、それについて質問した。とても分かりやすい説明だったのと、個性的な社風が気に入り、面接に進もうと思った。
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