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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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クロス・マーケティンググループ
19年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
國學院大学 | 文系
【経緯】オファーを頂いた後で個別面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を個別にしてくれました。 選考はなく、終始和やかでした。 【質問内容】会社の説明を丁寧にしてくれました。私の就職活動における軸や志望業界、その他学業との両立についても相談に乗ってくれました。選考ではないので踏み込んだ質問はなく...
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トランスコスモス
19年卒
Web制作※企画へ統合
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長は関西弁ぽくて話しやすかった 人事は若い女性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着~待機~面接~終了 【質問内容】まず、人事の方から・自己PRを踏まえた自己紹介・会社の志望理由を聞かれ、その後・自分が希望する職種の志望理由を聞かれた。そこからは希望職種についての...
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トランスコスモス
19年卒
Web制作※企画へ統合
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方が面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着~待機~面接~帰宅 【質問内容】私の場合は二次面接は通したいからと言われて、選考自体はやらずに・何か分からないことはないか・職種についてどのくらい理解しているかなどの質問の時間を設けていただきました。...
2
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トランスコスモス
19年卒
Web制作※企画へ統合
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 約20分 50問 非言語 約25分 30問 【対策方法】練習をひたすらすることと時間配分に気を付ける
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トランスコスモス
19年卒
Web制作※企画へ統合
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人柄がよく優しい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着~待機~面接~終了 【質問内容】自己紹介から始まり、・高校時代に頑張ったことについて、そしてエントリーシートに沿って・自己PR・志望動機・自分の長所短所・学生時代に頑張ったことを聞かれ、最後に・逆に質問は何かあるか...
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トランスコスモス
19年卒
Web制作※企画へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社の多様なビジネス展開よりWebサービスによるイメージ向上で企業の売上拡大に貢献し、お客様を満足させたいです。大学では軽音楽部に所属していて、学園祭でライブをするのですが、全く知らない観客も来ていただけます。そこでいかに演奏を見たことに満足してもらえるかを常に意識して練習に取り組んできました。満足してもら...
7
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。普通の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち上のオフィスに上がり、会議室に誘導されるまで待つ。 【質問内容】なぜアマゾンでインターンをしたいのか?学生時代に力を入れたこと。アマゾンでなぜ働きたいのか?最近面白いと思ったことは何か。これらは聞かれると思う...
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に誘導され、GDを開始する。終わったら逆質問を受け、解散。 【GDのテーマ・お題】これは試験管ごとに異なると聞いたので参考になるかはわからない。アマゾンが無人島を買ったとしたら何に活用するか?という課題 【GDの手順】課題を説明される前に、5分ほど自己紹介の時間がある。そののち、課題...
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・国語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど。各40問ほど。一般的な玉手箱の形式 【対策方法】SPIの本を数冊勉強した。
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は、以下の二つにあります。 一つ目は、「消費者が真に求めるサービスを追求できると感じたから」企業は短期的にも利益を追求しなければならない為、時には品質を下げる事や、価格を吊り上げることもあります。しかし、貴社の提供するサービスはAmazon...
4
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IT・通信
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は女性をターゲットにAmazonのプレミアムサービス加入数を増やすマーケティング施策を考えるもの。編成は知り合いなどいないようにバックグラウンドをバラバラにされている。9:00〜18:00同じ会議室で3日間チームで考えをまとめる。プレゼンの時間は5分であった。他社にはな...
1
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GMOペイメントゲートウェイ
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5~6人ほどのチームに分かれる 会社紹介 30分ほどでグループディスカッション ディスカッション後のメンバー同士のフィードバックを行い、自己分析を 【GDのテーマ・お題】MVP社員を選出する 【GDの手順】グループの1人1人がそれぞれ異なる社員の実績やプロフィールが記されたカードをも...
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IT・通信
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GMOペイメントゲートウェイ
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業概要の説明と前提知識のインプット ・社長講話 ・クライアント企業の課題解決を行うグループワーク(2日間) ・現場社員と営業部門の部長、役員を相手にしたプレゼンテーション(8分間) ・フィードバック、優勝チーム発表 【ワークの具体的な手順】・担当するクライアント...
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IT・通信
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(旧)リクルートキャリア
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文系
【取組みのテーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】◯◯のチューターとして平均偏差値◯◯の、勉強への意識の低い担当生徒を指導し、担当生徒全員を上位校(◯◯レベル)へ合格させたこと。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】◯◯内で最も学力水準が低いクラスの担当チューターとして、勉強への意識が低い生徒◯◯...
2
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ニッセイ情報テクノロジー
19年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【学生生活を通して力を注いできたこと】サークルの広報活動です。私は◯◯が好きで、◯◯を企画、運営する学生団体に所属していました。一人でも多くの人に来場してもらうためには、そのイベントを知らない人が多くいるという状況を改善しなければなりませんでした。その為にSNSの分析を行ったところ、就寝前に一番利用者が多いことと写真や動画...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】1泊2日の合宿 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、長期インターン、学生起業など
1
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【質問内容】全て逆質問だった。オプト、インターネット広告業界、役員の方個人に関して全ての質問に丁寧に答えてくれた。質問の内容だけでなく、人柄や話し方、個性などオプトにマッチしているかも最後まで確認されていたように...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某メーカーの課題解決立案。1日目はチームビルディングのゲームが大半を占めた。1日目後半と2日目、3日目ごとにお題がだされ、期限までにパワポを作成して提出&発表。マーケティングのフレームワークを使った講義も現場社員によってしてくれ...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】迫力があるが穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【質問内容】履歴書を持参とのことだったが、それを全く参考にしない面接だった(学生の本音を探るため)。どんな人物・性格かを自己紹介し、大学生ではなく、中高生の部活の話を深堀りされた。その都度何を考え行動していた...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeからの着信の後、開始 【質問内容】質問内容は一次面接のときの深堀と、将来のことについて。一次での回答がさらに明確になっているか、オプトにマッチしているかの深堀りが多かった。 将来、どんな社会人になりたいか、オプトでしたいこと...
1
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着の後、面接官に呼ばれて部屋に入って開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 学生時代頑張ったことはかなり深掘りされた。就職活動の軸は、まだ定まっていないところもあったが、一緒に考えて相談に乗ってくれた形になった。...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明会、GW 【GDのテーマ・お題】企業の経営戦略ゲームをおこなった。 【GDの手順】説明の後、資料が配られグループと全体で読み込みをする。約4〜5人毎のグループが6グループあった。4タームあり、一回のタームごとに作戦を練り、他グループとの交渉も行いながら売り上げを伸ばす。グループで...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】福利厚生や企業についてのビデオをみてくるように言われていたので予め質問をノートに書いていきそれを見ながら逆質問。 その後、入社後やりたいことや、志望動機、他社選考について深掘り。 ...
5
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
interview(2回目)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】自分が一番力を入れた技術または研究の詳細について7分でプレゼン。事前に資料を作ってくるように言われたのでスライド◯◯枚ぐらい作っていきました(PC持ち込み可、その場でディスプレイに接続)...
3
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