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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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GMOペイメントゲートウェイ
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業概要の説明と前提知識のインプット ・社長講話 ・クライアント企業の課題解決を行うグループワーク(2日間) ・現場社員と営業部門の部長、役員を相手にしたプレゼンテーション(8分間) ・フィードバック、優勝チーム発表 【ワークの具体的な手順】・担当するクライアント...
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(旧)リクルートキャリア
19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文系
【取組みのテーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】◯◯のチューターとして平均偏差値◯◯の、勉強への意識の低い担当生徒を指導し、担当生徒全員を上位校(◯◯レベル)へ合格させたこと。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】◯◯内で最も学力水準が低いクラスの担当チューターとして、勉強への意識が低い生徒◯◯...
2
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ニッセイ情報テクノロジー
19年卒
システムエンジニア
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【学生生活を通して力を注いできたこと】サークルの広報活動です。私は◯◯が好きで、◯◯を企画、運営する学生団体に所属していました。一人でも多くの人に来場してもらうためには、そのイベントを知らない人が多くいるという状況を改善しなければなりませんでした。その為にSNSの分析を行ったところ、就寝前に一番利用者が多いことと写真や動画...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】1泊2日の合宿 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、長期インターン、学生起業など
1
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【質問内容】全て逆質問だった。オプト、インターネット広告業界、役員の方個人に関して全ての質問に丁寧に答えてくれた。質問の内容だけでなく、人柄や話し方、個性などオプトにマッチしているかも最後まで確認されていたように...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某メーカーの課題解決立案。1日目はチームビルディングのゲームが大半を占めた。1日目後半と2日目、3日目ごとにお題がだされ、期限までにパワポを作成して提出&発表。マーケティングのフレームワークを使った講義も現場社員によってしてくれ...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】迫力があるが穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機 【質問内容】履歴書を持参とのことだったが、それを全く参考にしない面接だった(学生の本音を探るため)。どんな人物・性格かを自己紹介し、大学生ではなく、中高生の部活の話を深堀りされた。その都度何を考え行動していた...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeからの着信の後、開始 【質問内容】質問内容は一次面接のときの深堀と、将来のことについて。一次での回答がさらに明確になっているか、オプトにマッチしているかの深堀りが多かった。 将来、どんな社会人になりたいか、オプトでしたいこと...
1
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着の後、面接官に呼ばれて部屋に入って開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 学生時代頑張ったことはかなり深掘りされた。就職活動の軸は、まだ定まっていないところもあったが、一緒に考えて相談に乗ってくれた形になった。...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明会、GW 【GDのテーマ・お題】企業の経営戦略ゲームをおこなった。 【GDの手順】説明の後、資料が配られグループと全体で読み込みをする。約4〜5人毎のグループが6グループあった。4タームあり、一回のタームごとに作戦を練り、他グループとの交渉も行いながら売り上げを伸ばす。グループで...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】福利厚生や企業についてのビデオをみてくるように言われていたので予め質問をノートに書いていきそれを見ながら逆質問。 その後、入社後やりたいことや、志望動機、他社選考について深掘り。 ...
5
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
interview(2回目)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】自分が一番力を入れた技術または研究の詳細について7分でプレゼン。事前に資料を作ってくるように言われたのでスライド◯◯枚ぐらい作っていきました(PC持ち込み可、その場でディスプレイに接続)...
3
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】よくあるwebテスト 【対策方法】参考書
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】選考フローの一環 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる→面談 【質問内容】選考には関係ない面談。 主に学生の疑問を解消するための逆質問がメイン。 ヤフーでの1日の流れやどんなことをしているのか やりたいことはできるか、フロントエンド、バックエンドのやりがい などについて質問しまし...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
interview(1回目)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望理由。 学生時代に力をいれたこと。 入社したら何をやりたいか。 バックエンドかフロントエンドどっちやりたいか。 勤務地の希望について。 逆質問。( 今力を入...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】コーディング試験 【各科目の問題数と制限時間】問題は3問。1問目:簡単、2問目やや難しい、3問目:難問 【対策方法】paizaなどコーディング問題のサイトで練習。
2
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現時点で、得意な領域を選んでください。】選択(ウェブサービス・プラットフォーム開発等) 【入社後、ヤフーでやりたい領域を1つ選んでください。】選択(ウェブサービス・プラットフォーム開発等) 【回答したヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。(150文字以内)】私は見かけの華やかさから映像処理の研究に携わりまし...
2
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データⅩ
19年卒
総合職
19年卒
1 day job
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】班分け→ゲーム→講演→感想を書く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営を疑似体験するワークを行う。借金をする、社員を動かす、などのアクションを起こして利益の額を競う。自分たちの班はマイナスだったが通ったので利益の順位は選考には関係ない。講演は、安定の定義は時代によって変わると...
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データⅩ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・VCとして利益を最大化する目的で行うゲーム ・既存産業に変革をもたらし時代を変える事業の立案→経営計画を投資家にプレゼンし、出資を募る(評価基準は変革性、継続的発展性、実現可能性。順位付けあり。) 【ワークの具体的な手順】産業が班ごとに与えられ、その産業に対して事業立案...
1
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データⅩ
19年卒
総合職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に入る 【質問内容】・頑張ったこと ・これはきつかったなっていう体験 ・大学での勉強 ・組織と個人の意見が違った場合どう行動するか ・ファーストキャリアに対する考え ・ワークライフバランスは何対何ぐらいが理想か...
3
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、中央大学、関西大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト、長期インターンなど
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19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合商社で元々働いていた、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、1時間ほど役員と面接。 残り20分は逆質問に当てられた。 【質問内容】学生時代どんなことしてたの? 小さい頃はどんな子供だった? 友達からはなんて言われる? それ以外に言われることはある?...
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オプト
19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
現場社員面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に案内され、1時間ほど面接 【質問内容】就活ってどんなところ見ているの? いつから就活は始めたの? なんでその企業見てるの? 学生時代はどんなことしてたの? どうして留学しようと思ったの? ◯◯を始めたき...
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19年卒
総合職※現在募集なし
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に案内され、面接官がきたら話す 【質問内容】学生時代は何頑張ってたの? なんでそれしようと思ったの? 留学中一番辛かったことって何? 就活ではどこの企業見たりしてるの? それはどうして? 会社に入ったらどういう...
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