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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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クルーズ
19年卒
営業
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はアイデアの企画、ビジネスモデル策定、市場調査、競合調査、ビジネスモデルの目標設定とロードマップの作成など多岐にわたる。一日という短い中でこれをすべてやらないといけないので、スピードが求められる。最後にチームごとの発表があり、優勝チームが選ばれる。 【ワークの具体的な手...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生でやりきったこと、注力したことを教えてください。(300〜400字程度)】◯◯で土産屋の経営改革を行い、過去の約◯◯倍の売上を出す店舗に変革したこと。売上KPIの定量分析により、スタッフの営業力の低さが最重要課題であると仮説を立てた。最初はその原因は知識やスキルにあると考えていたが、そのアプローチで上達せず...
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グリー
19年卒
ビジネス
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【最近注目しているインターネットサービス(ゲーム含む)とその理由・改善点など(400字)】スマートフォン用ゲームアプリ「消滅都市2」に注目している。本作は指1本で遊べる手軽なゲームでありながら独自の世界観を持ち、物語に深く感情移入できるからだ。扱うテーマは会社員の日常等の軽いものからプラトン哲学、並行世界等の深いものまで多...
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて、指定された席に座り、チームが発表されたのち、お題を与えられて諸注意を聞いてワークが始まる。後は基本的に自由にワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】警備業界をITの力で変える施策を考える、というようなお題。大枠だけは決まっているものの、後は説明がある...
4
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接(ケース問題)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1つのゲーム事業の責任者、3年目の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに、学生8人が同じ部屋に集められ、30分の制限時間の中で、「今後自動運転が普及するために何が必要か」といった旨のワークシートが配られ、それぞれに障壁になりそうな部分とそれを乗り越えるための戦略を...
7
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なんでもいいから、DeNAでやる新規事業を考えてプレゼンするという内容。6人×6班で、最終面接の担当者がそのままチームメンターに。初日は15時に本社に集められ、会社説明とチームビルディング、社長講演と飲み会のみで和やかな雰囲気で終了。2日目以降、宿泊施設に移動して本格的にス...
1
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、オートモーティブ事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、小会議室に案内された。 【質問内容】・自分は何がすごいのかと、その根拠 ・学生時代に頑張ってきた事(特にそれをビジネス的な視点で分析することを求められるような質問が多かった) ・自分の関心...
2
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性が1人、現場社員の男性が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で数分待った後小会議室に通される。帰りは、社員がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】とてもオーソドックスな面接だった。 ・学生時代頑張ったこと ・将来やりたいこと につ...
5
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、シート記入、面接 【質問内容】面接前に記入したシートに基づいて質問されます。内容は主に就職活動に関することで、ここで自己PRを書かされました。質問されることは一次、二次と大差はないのですが、それに加えてアルバイトの話や学業の話も...
1
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、シート記入、面接 【質問内容】面接前に記入したシートに基づいて質問されます。内容はモチベーショングラフと就活の軸、志望業界、志望企業など一次面接と変わりませんが、質問の視点が一次面接と比べてかなり鋭くなります。最後に逆質問の時間...
1
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界、ディップについて 業務内容理解ワーク 【注意した点・感想】インターンシップで聞いた内容が多いのです。しかしこの説明会は早期選考者対象なので、これに参加しないと選考には進めません。業務体感ワークは通常ルートだと二次選考後に行われる仕事体感セミナーと同じなので、その分早く進めました。
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加した後人事から電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望業界 ・その中でなぜこの業界か ・その中でなぜディップなのか ・インターンシップで使用したモチベーショングラフを用いた面談 面談という雰囲気で話しやすさはあるが、面接的な...
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】業務体感ワーク、人事座談会など 【注意した点・感想】早めからインターンシップに参加して人事の方に気に入られると担当の人事がリクルーターとして付き、早期選考に進めます。グループワークのインターンシップでは積極的に発言したり、協調性を気にしながら進めました。
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ディップ
19年卒
営業職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接 【質問内容】ウェブ履歴書を見ながらの質問。主に学生時代に力を入れたことについて聞かれました。 後半は就職活動の軸、志望業界、なぜこの業界か、その中でもなぜディップなのかについて深堀されました。 最後に逆質問の時間があり...
1
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者同士でイベントがあります。 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分でアプリケーションを開発していた人が多かった印象があります。
1
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と開発リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容に関するプレゼンテーション:7分 質問:53分 【質問内容】・自分の研究or自分開発経験に関するプレゼンテーションをしてください。 ・成果を挙げた場合、なぜあなたが成果を達成することができたのか?述べてくださ...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】実質上の最終面接 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談 【質問内容】・自己紹介 ・なぜヤフーに行きたいと思ったか?? ・自分の強みがヤフーにどのような形で生かされるのか? ・健康上で問題はあるか? ・今までの面接で印象に残ったことはありますか? ・ヤフーで気になる点は?? 【雰囲気】少し圧迫 【...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語:各30分 性格:無制限 【対策方法】なし
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考途中でヤフーについての不安要素を解消するための、質問会みたいな感じです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのゆったりとしたスペースでやった。 【質問内容】基本的に逆質問を行いました。 行なった質問に関しては以下の通りになります。 ・なぜ、面談をするのか?? ・ソフトバンクがYahooを買収した理...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程度待たされて、面接実施。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 こちらに関しては、なぜ頑張ったのか?ぶち当たった問題は何かなど聞かれました。 ・志望動機 こちらに関しては同業他社で...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数:4問 制限時間:80分ぐらい 【対策方法】特になし
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19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。】私がやりたいことはデータサイエンスの領域です。そのやりたいことをやるためには、大量にデータがあること、ビジネス提案に関する裁量権があることの2点挙げられます。貴社では、検索インフラを確保しており、また、上司部下関係なく提案ができると考えたため、応募致しました。 【言...
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サイバー・バズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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サイバー・バズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気の男性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に会議室に案内され担当社員がきた。 【質問内容】【1】アルバイトやってる?から、その中で頑張った経験をいい、その深掘り 【2】中高で部活なにしてた?そこでどんなことを頑張ったのか? 【3】うちにつ...
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