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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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イトクロ
19年卒
総合職
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19年卒
最終面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着の旨を電話し待機、部屋に案内されて面接。 【質問内容】今までの面接の総決算のようだった。 幼少期からの経験や家庭の環境などについて 親との関係性 習い事や部活動 勉強について どんな夢や目標を持って人生を送ってきたか...
1
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イトクロ
19年卒
総合職
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19年卒
二次面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着の旨を電話し待機、部屋に案内されて面接。 【質問内容】幼少期の経験や親からの影響、今に至るまでどのような目標をもって意思決定をしてきたか。 将来なりたい姿や夢や理想、解決したい社会課題があるか。 どこの誰にどのくらいの規模でどの...
1
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ナイル
19年卒
マーケティング職(ビジネス職)
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で到着の旨を伝えると部屋に案内される。 【質問内容】質問はシンプルで、極端な深堀りなどはなかった。 どうしてこの会社の選考を受けようと思ったのか 学生時代にどんなことに力をいれてきたのか この会社でどんなことがしたいのか 将来...
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ナイル
19年卒
マーケティング職(ビジネス職)
19年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】電話で到着の旨を伝えると部屋に案内される。 課題に対するリサーチとパワーポイント資料作成をする。 その後社員さんに5分(10分だったかも)の発表をして、質疑応答。 そのままその社員さんと面接。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来モビリティが変化した際に社会にどんな壁が...
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ナイル
19年卒
マーケティング職(ビジネス職)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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ナイル
19年卒
マーケティング職(ビジネス職)
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で到着の旨を伝えて部屋に案内される。 面接後にSPIを受験。 【質問内容】ほとんどがベーシックな質問。 学生時代にどんなことをしていたか そこにどんな楽しみがあったか、そこにどんな苦労があったか、それをどんな思いでどのように...
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VOYAGE GROUP
19年卒
総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【意気込み】自分はインターン経験や企業経験はありませんが、今回のインターンでベンチャー企業の雰囲気を体感したいと思い応募しました。 研究室では「数理最適化モデルを用いた経営戦略分析」というテーマで研究をしており、アカデミックの側面からビジネスを研究しています。ただ、やはり研究を進めていく中で、現実との乖離があることや数式...
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リブセンス
19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】吹奏楽サークルにおいて練習の質を改善し演奏技術を向上させた。 【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。】私のサークルでは100人以上の団員がいたがメンバー間に温度差がありまと...
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ユーザベース
19年卒
ビジネス職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生でやりきったこと、注力したことを教えてください。(300〜400字程度)】私が学生時代に注力したことは、吹奏楽サークルにおいてパートリーダーとして練習の改革を行ったことです。全員が意欲的かつ主体的に練習に取り組める環境づくりを行ないました。私のパート(楽器)は練習の出席率が低く、温度差が顕著であることが問題...
3
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
19年卒
総合職※職種ごとに分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に1番頑張ったことを教えてください。 】吹奏楽の活動です。その中でも特に力を入れたのは、大学時代に吹奏楽サークルで新しい演奏会を企画運営したことです。この演奏会はメンバーのモチベーションと技術の向上を目的として企画しました。運営する上で大切にしたことは、メンバーを信頼して仕事を任せることです。はじめは乗り気でなか...
1
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
19年卒
総合職※職種ごとに分割
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【下記で回答する設問を選んでください。 これから挑戦したいこと あなたのセールスポイント 日本のITをもっと進歩させるには これからもっと成長すると考える業界 その他自己PR 上記で選んだ質問について、回答してください。 100文字以上300文字以下】私はソフトウェア業界がもっと成長すると考える。なぜなら、高度...
1
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
19年卒
総合職※職種ごとに分割
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースの導入事例の中から1社選び、セールスフォースの機能を使ってさらにどのように事業を発展させるかを考えるものだった。自由に座っていたテーブルごとにまとめて1グループを編成していた気がする。 【ワークの具体的な手順】講義で教わるフレームワークなどを用いて各グループ...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
人事社員との面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前のInterview(面接)と同様 ちなみにこの面接自体は事前に選考とは関係ないと言われていました 【質問内容】最初に人事から志望動機と就活の軸ややりたいことについての質問をされました。 それが終わったら、事前にヤフーの福...
2
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各科目30分程度 問題数は個人個人の出来によって変わると聞いています 【対策方法】事前に対策本などに目を通し、どのような問題がでるのかを把握しておくべきだと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本など
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
Interview(1回目)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のエンジニアの方、それなりの地位の方であったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横のゲートから入り、18階までエレベータで移動 案内に従って進み、ひらけた部屋で受付をする このときヤフーの面接だといわなければならない 首からかけるカードをもらった後、奥に...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
Interview(2回目)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事の方、もう1人はエンジニアの方で結構な地位の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のInterview(面接)と同様 【質問内容】事前に当日、自分が一番力を入れた技術または研究の詳細を7分でプレゼンするように言われていました。そのため、事前にプレゼン資料を作...
5
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】1回目のInterviewを突破した後、1on1面談という選考とは関係ない先輩社員との面談の連絡がきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のInterview(一次面接)と同様 面談は部屋ではなく、受付のあるフロアかその下のフロアのパーソナルスペースの空いているところで適当に行っている 面談時間は4...
4
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】4題の問題 80分の制限時間 【対策方法】4題中3題はそれほど難しい問題ではないので、自分が得意な言語で基本的な文法をよくおさらいしておけば解けると思います。
7
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【入社後、ヤフーでやりたい領域を1つ選んでください。 回答したヤフーでやりたい領域について、理由を教えてください。(150文字以内)】ウェブサービス・プラットフォーム開発 私は将来、自身の情報工学の知識や技術を生かして、人々のために働きたいと考えています。そのためにも、ただ1つのことに携わるのではなく、多種多様に自ら...
1
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの人事 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 社員の自己紹介 質疑応答 フィードバック 逆質問 【質問内容】最初にこれまでの人生を手短に話す 自分の性格がどのように形成されたのか 自分の人生で一貫した価値観はなにか 学...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年卒の若い人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 アイスブレイクの自然な流れから選考へ 逆質問 【質問内容】学生時代頑張ったことを話す なぜ他のことではなくそれを頑張ったのか どのような環境だったのか どのような目標があったのか ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介 会社説明 フェルミ推定 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチに興味がない学生にビズリーチを説明する 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 学生が二手に分かれ、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える。 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする。 スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目 講義を2回 ミッション・ビジョン...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】学力診断(国語、数学) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】学力テスト30分、性格診断60分ほど? 【対策方法】アドバンテッジリスクマネジメント社のアドバンテッジインサイト 学力テストは簡単で、他のwebテストの対策をしていれば問題なく解ける 他社の選考でもアドバンテッジインサイトを受けたが、内容が全く...
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