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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定時期が遅かったため、よく分からない 【内定後の研修など】内定式の日に会社のことを知る研修。 希望者は内定後アルバイトとして働くことができる。 【採用人数・倍率】7人 【内定者の採用大学・学歴】埼玉大学 上智大学 大阪大学 北海道大学 法政大学 福岡大学 【自分以外...
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HRソリューションズ
18年卒
総合職
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 二次選考から日が空いているが、この間は、社員とのランチ面談、オフィス面談など、いくつか面談の機会を設けてくれ、会社のことを知り自分とのマッチングを見ることができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】一次選考、二次選考で他の面接官が感じた...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部マネージャーの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ 【質問内容】基本は一次選考と同じ質問内容。 自分のヒストリーについて聞かれた。 その他に、希望部署についてなど、入社後のキャリアについて多く聞かれた。 ・どうして営業希望なのか ・弊社は...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の明るく朗らかな女性の方。笑顔で積極的に質問してくれるため、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、電話で面接の旨を伝え、ロビーのソファーで待機。それからまもなく面接室に通された。一次面接通過の旨は面接の最後にその場で言い渡された。 【質...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
セミナー(企業説明会)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】最初にパワーポイントで軽く会社説明・事業説明があった後、実際に社員になんでも質問できる座談会があった。 【注意した点・感想】会社のパンフレットが配られなかったため驚いたが、事業の話に引き込まれた。会社説明・事業説明にあまり時間が割かれなかったため、逆に興味が湧いた。座談会では何でも聞くことができた。社員も気さくに答...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力をいれ、やりきったこと・経験を教えてください。(400文字以内)】大学3年の時に、40人ほどの合唱サークルで広報を務め演奏会の集客に成功した事です。宣伝を行う上で、例年と違いホールの立地が悪く集客が厳しいという問題がありました。これを受け人海戦術が必要と考えました。そこで、納得してもらえるように繰り返...
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アマゾンジャパン
19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】私は高校生の頃から5つの飲食店でアルバイトをしてきました。その中でも現在働いているアルバイト先が一番楽しく、やりがいを感じており、お...
3
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループ選考
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後は個人ワーク→社員からのフィードバックを同じお題で2セット 【質問内容】お題は「民泊ビジネスが浸透しない理由と民泊ビジネスを後発でやった場合にどのような戦略をとるか」というもの。資料などは用意されていないが...
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DeNAのリソースを生かし、ある領域で新規事業を立ち上げよ」というもの。事前に分けられた4人のチームで進め、定期的に社員からフィードバックを受ける。最後にメンターである社員に対してプレゼンテーションを行い終了。フィードバックはあるが順位などはない。 【ワークの具体的な手順...
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ディー・エヌ・エー
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて受付を行い、学生が揃ってオフィスへ。その後、人事に連れられ各部屋に案内される。面接後はエレベーターまで見送られ、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと の二点を質問され、あとは個別に深堀りされ...
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HRソリューションズ
18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】・簿記3級 ・web解析士 ・ドットコムマスター ・インターンシップ 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】6人 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、埼玉大学、上智大学、立教大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長と人事の方の二方とスタート 途中で社長が退出 【質問内容】・今までで一番楽しかったときはいつか。 ・今までで一番辛かったときはいつか。 ・それはなぜだと思うか。 ・志望動機 ・これからどうなりたいか。 ・成長の...
2
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】各約20分ずつ 【対策方法】数学は問題集でパターンを学んだ。 繰り返しこなせば解答速度もある程度までは速くなる。
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HRソリューションズ
18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】予め社長によるセミナーの出席後に二次面接の予約をしていた。 セミナーの後に声がかかり、部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】・ソリューション営業の業務内容 ・部署間の連携 ・システム ・女性のキャリアの具体例 な...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
社長によるセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】日本社会の現状、これからについて 【注意した点・感想】普段なかなか関わる機会が無いからラッキーくらいの軽い気持ちで参加しても良いと思う。チャンス。 講演会ではなく座談会だったので、社長と学生との距離がとても近かったのが最高だった。 社長の思い描くビジョンが実際に会って見える部分もある。 もう一度参加したい。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく気さくな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに10分前にログインし、定刻にあいさつから面接スタート。 最後に次回の面接の案内を受け終了。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれをしようと思ったのか。 それをどのように工夫してきたか。 それを...
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、部屋の前で待機後に案内される 【質問内容】質問内容も一次面接と同様に学生時代に頑張ったことが中心だったが、一次面接以上に深掘りされ、そのほかに頑張ったことも合わせて聞かれた。また、頑張ったことだけでなく、どのようなこと...
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で5分前までに待機し、案内される。 一人15分程度で、話すときは1対1で受け答えをする形式。 【質問内容】学生時代の中で一番頑張ったことを一人一人に聞いていく形式。人事がその話を整理しながら深堀していく。事実や結果だけでなく...
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIの対策本の例題を一通り解いてから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方大学の集客施策を考え、実際に大学に対して提案するというもの。大学に足を運んで実際にクライアントに話を聞いたりと、非常にリアルな課題解決を体験できた。また、終始メンターの方がチームについていて、サポートしてくださっていた。 【ワークの具体的な手順】分析、ヒアリング、施策提...
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Speee
19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される ↓ アイスブレイク 【質問内容】人生を幼少期からひたすら深掘り。 それぞれのポイントでなぜ自分がそのような行動をしたのか、それが今の自分にどのような価値観を形成させる要因となったのか、大学では何をしてきた...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 会社の歴史 【GDのテーマ・お題】教育業界に新たに参入するとしたらどのような形態で参入するか 【GDの手順】教育業界をジャンル分け ↓ 個別、集団、自宅、外などに分けてからどこに参入するかチームで決めた ↓ 競合他社に何があるか、料金はどれくらいか、などを調べなが...
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Speee
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は9時頃にオフィスに集まる。自己紹介を全体でしてからワークに入る。 1: 素早い決断力が求められる 2:情報のインプットとアウトプットがハイクオリティであることが求められる 3:視野を広くして取り組むことが求められる 4:自分たちが納得のいくまで組織としてのあ...
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ニッセイ情報テクノロジー
18年卒
システムエンジニア
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年長の役員クラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、解散 【質問内容】なぜニッセイ情報テクノロジーを志望するか、学生時代力を入れた事、学生時代勉学に関して力を入れた事、どんなことを企業を選ぶ際に重視すると考えているか、他に選考を受けている企業はあるか、ニッセイ情...
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ニッセイ情報テクノロジー
18年卒
システムエンジニア
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅40歳前後か 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散 【質問内容】なぜニッセイ情報テクノロジーを志望したのか、なぜシステムエンジニアになりたいか、どこでニッセイ情報テクノロジーを知ったか、他社はどこを受けているか、第1志望はどこだと考えているか、最後に逆質問はあ...
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