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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ディー・エヌ・エー
18年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機⇒面接室 【質問内容】これまでの面接とは少し変わって、なぜこの会社なのかが重要視された。このインターンシップで何をしたいのか、なぜこのインターンシップなのか、何を学びたいかなど。 他には自分はどのような形で貢献・活躍...
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ディー・エヌ・エー
18年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
18年卒
二次集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と、事業所の人(確かヘルスケア)。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室⇒面接室 【質問内容】基本的には、一次面接のときとあまり変わらない。 モチベーションの部分と、インターンシップで何がやりたいのかが重要視されて聞かれる。 ・自己紹介(1分) ・学生時代にな...
1
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ディー・エヌ・エー
18年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の特出した成果を一言で教えてください。(50) その詳細を教えてください(400-600)】自分の研究内容で企業と共同契約を結び、その研究成果を大学外に広く発信した。 私の大学での研究テーマは薬学についてであり、その研究過程の中で成果を挙げ、今年の3、4月に2度の◯◯◯◯を果たした。そしてその学会中にある...
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ディー・エヌ・エー
18年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合宿形式で行われる。 1日目:アイスブレイク 懇親会 atDeNA本社 2日目:ワーク 3日目:ワーク 4日目:ワーク 最終発表、懇親会 最終発表はグループで15分。完全に準位がつけられる。それによって賞金もある。 【ワークの具体的な手順】社員の方にアドバイ...
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ディー・エヌ・エー
18年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
18年卒
一次集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のラウンジで待機の後、面接室へ。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか (ここがとても重要視される) この深堀がほとんど。 ・途中で困難であったことはなにか ・なぜそれを乗り越える...
4
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はない。内定後メンターがつくため、メンターに要相談。 【内定後の拘束】勉強会や懇親会などイベントがある。強制力はない。 【内定後の研修など】勉強会。適性検査の結果が公示される。 【採用人数・倍率】80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】把握している限り、神戸大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接は合格を貰ったらその場で承諾をしないといけないため、覚悟を固められたのかと聞かれた。まだ知らない事もたくさんあると伝えたところ、面談を組むため、どの様な人の話を聞きたいのかと聞かれ、面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間にな...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接は合格を貰ったらその場で承諾をしないといけないため、覚悟を固められたのかと聞かれた。まだ知らない事もたくさんあると伝えたところ、面談を組むため、どの様な人の話を聞きたいのかと聞かれ、面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間にな...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事局 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・どのような子供だったのか ・周りにどのような人間といわれるのか ・自...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会(1時間)→テーマ発表→GD(30分ほど)→各チームで発表 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な能力は何か 【GDの手順】1.面接官からチーム分けの指示を受け、そのチームにテーブルで着席する。大体1チームに4〜5人になる。 2.各チーム内で自己紹介をする。 3.テーマが書...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社創業者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 5.待機 6.結果報告/フィードバック 【質問内容】・将来の目標/何故 ...
2
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍されている社員の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張った事/具体的な成果、 ・挫折経...
2
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ20〜30問ほど。科目ごとに制限時間が設けられており、全部の回答を終わっても戻る事が出来る。性格は問題数が多い。 【対策方法】SPIほどの難しいレベルの質問は出ないため、SPIなどの対策をしていれば十分。
1
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】丁寧で会話のような面接だった 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・どの様な学生生活をした...
1
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ユナイテッド
18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのではっきりわからないが30名程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでほとんどわからないが、上智大学がいるのは偶然知った。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない。
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ユナイテッド
18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(金子さん)ラフな格好だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】3日目のジョブの途中で一人ずつ呼ばれ、社長室まで社員に連れて行ってもらった。入室後、社長と1対1で面接を行った。終了後、社員とともにジョブの部屋に戻り、作業に戻った。 【質問内容】なぜユナイテッドを受けようと...
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ユナイテッド
18年卒
総合職
内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・初日:9時集合 午前:ジョブ概要説明+新規事業案の考え方に関する講義 午後:ジョブ開始 ・2日目 午前:ジョブ(事業案を考える)途中で質問時間あり(役員の方と) 午後:中間報告 ・3日目 午前:ジョブ 午後:最終報告 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】...
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ユナイテッド
18年卒
総合職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数的処理、判断推理、言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で20問程度 言語は漢字の読み書き 数的処理はSPIに近いもの 判断推理は比較的難易度は低いが知っていないと解けない 【対策方法】筆記試験があるとは聞いていたが、企業オリジナルであり対策はできなかった。 SPIと判断推理に関してはコンサルを志望し...
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ユナイテッド
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【新規事業を考えてください】自分で考えた新規事業を提案した。 回答方法は形式不問であったため、自分は図を導入して説明した。 【各質問項目で注意した点】なぜこのアイデアを思い付いたのか?なぜやる必要があり、勝ち目があるのか? マネタイズはどうするのか? という基本的な項目を一つずつ丁寧に回答したこと
2
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18年卒
総合企画職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】北海道への旅行客を増やすにはどうするべきか。 【GDの手順】課題の定義:主に5Wについて認識を共有。 現状の把握:北海道の旅行業界の現状について共有。 課題の特定:旅行客数を因数分解し、ボトルネックとなる係数を特定。 解...
1
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18年卒
総合企画職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容は「論理的思考力講座」でした。本インターンシップ(5days)には実力が及ばなかったものの、ポテンシャルを感じた学生向けに、論理的思考力を鍛えるようなワークが盛りだくさんになっている内容でした。 【ワークの具体的な手順】(講義→実践ワーク)×4〜5ターム 【イ...
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オプト
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】最も深く掘り下げて聞かれたことは、学生時代に頑張ったことでした。 大学時代の経験を話しましたが、なぜそれを頑張れたのか、そこからの学びは何だったのかを深く聞かれました。 前段階の選考で行われていたワ...
1
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オプト
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
ミニワークショップ
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→企業説明→グループワーク(ジョブ) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貿易ゲーム、といった感じのワークでした。各チームが1国を代表し、それぞれ持っている金をスペースシャトルのようなものに投資していくゲームでした。時間を追って様々なイベントが発生し、受験者の対応力を試されて...
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オプト
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の課題を解決するためのプランを考えよ」というプランでした。チームはおそらく選考の成績をもとに編成されているように見受けられました。プレゼンは中間発表・最終発表と計二回あり、発表時間は10〜15分ほどでした。 【ワークの具体的な手順】決められた手順は特になく、班員で自由...
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ぐるなび
18年卒
総合職コース
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は知識のインプットが中心。ぐるなびの全体的なビジネスモデルについてや、ぐるなびの各職種の仕事内容についてなど。二日目はワークで、実際にあったある店舗の状況から、売上向上のためにどのような施策をすればよいか改善提案するというもの。 【ワークの具体的な手順】会社のビジネス...
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