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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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GMOペイメントゲートウェイ
23年卒
ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディです。まず講義形式でGMOペイメントゲートウェイのビジネスモデルを学習したうえで、架空のクライアントにどういった決済手段を提案するかをグループで話し合ってまとめ、資料に落として発表します。 【ワークの具体的な手順】グループに分けられ、数分のアイスブレイクがあり...
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ネットプロテクションズ
22年卒
総合企画職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【価値観の異なる複数のメンバーと利害調整をしながら向き合い切った経験は?苦しい状況において自らの振る舞いで工夫したことは?自分の工夫が他人に伝わるように、背景情報含めて情報を整理して論理的に記載してください。(600字以内)】私が複数のメンバーと向き合い切った経験は、サークルの練習量を増やすかどうかで対立したことです。私が...
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セプテーニ・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に成果を収めたこと】◯◯において装飾を担当した際、「事前アンケートによってコンセプトを決め、そのコンセプトに基づいた装飾品を作る」という、前例のない手法をとり、その結果、例年よりも華やかな◯◯にすることができました。 【趣味、特技】◯◯歌手の発掘、日本人訛りのない◯◯語を話すこと 【長所】実行力:信念をもって行動...
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オープンドア
22年卒
総合職
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事担当の方から流れについて説明があった。その後社長が入室して面接となり、社長が退出後に再び人事担当の方が入室し、今後の予定や面接の感想を尋ねられた。 【質問内容】自己紹介を兼ねた自己PRと志望動機・企業選びの軸を簡単に尋ねられたの...
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オープンドア
22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語一つずつと性格検査だった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり覚えていないが、余裕はなかったと感じる。30問ずつくらい。トータルで1時間弱であった。 【対策方法】SPIとCUBICだったので、それぞれの対策本を少し行った。
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オープンドア
22年卒
総合職
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなかったが、管理職の方だったと思う。少し年配の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場した後、人事担当の方からアイスブレイクがあった。その後面接官の方が入場し、質問の時間となった。その後逆質問の時間を経て面接官の方が退場し、人事担当の方がアフターフ...
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オープンドア
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当責任者の方だったと思う。30代後半から40代前半という感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入ったところ、うまく先方で処理されず、数分ほど遅れる結果となってしまった。謝罪した後、前の方に続いて自己紹介を行い、2つほどの質問ののち逆質問の時間と...
1
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オープンドア
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は音楽鑑賞です。好きな曲をたくさん聴きこんだり、他方で新しいジャンルを開拓したりして楽しんでいます。また特技は知らない人に話しかけることです。道に迷った時に躊躇せず助けを求めることができたり、買 い物時に店員さんと話をしたりしています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】専攻分野は音楽文化論です...
2
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オープンドア
22年卒
総合職
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】オファーサイトにてご連絡を頂き、自己PRなどを丁寧に読んでいただいたことに感銘を受け、一度面談いただくことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、画面に資料を映しながらの説明となった。最初に事業内容・沿革・職種などの説明があり、その後質問や雑談の時間となった。 【質問内容】他に志望してい...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
23年卒
総合職※職種ごとに分割
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったこと】◯◯をする学生団体で、企業に渉外・提案を行うのチームのリーダーを務めた。興味があり初回訪問に応じる企業は多いが、契約には至らないという課題があった。過去の渉外記録を分析した所、初回渉外時は定型的な企画の一方的な紹介で終始し、企業からの共感を得られず、次の訪問に繋がらない事が原因であると考えた。...
1
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
23年卒
総合職※職種ごとに分割
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に、インターン内で取り組む課題や業務は無く、常に講義形式で進められた。日によって事業内容や業界、職種に関する講義が行われ、自分の関心に沿って、学生は自由にそれらの講義に参加することができる形式になっている。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】イ...
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IT・通信
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GMOインターネットグループ
22年卒
エンジニア職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【スピリットベンチャー宣言(企業理念)について賛同できたか?】はい。 【スピリットベンチャー宣言を読み、みなさんが実践・経験したことや、共感できるフレーズを3つ選び、理由と一緒にご記載ください】1つ目[フレーズ]:ビジネスは、戦(いくさ)である。誇りとナンバー1のサービスを武器に感動を売ろう。そしてお客様の笑顔の領地を広げ...
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アマゾンジャパン
23年卒
コンシューマー総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)】創設した◯◯サークルで勧誘方法を抜本的に見直し、存続の危機から魅力溢れるサークルにした。設立当初部員は◯◯名で、私は交流をより盛んにしたいと考えた。そこで、運用するSNSでデータ分析を行うことで(1)認知度の低さと(2)敷居の高さが課題だと特定し施策を行なった...
4
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アマゾンジャパン
23年卒
オペレーション総合職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので無し。 録画が始まるまで考える時間は30秒程度与えられるがそれっきり。ぶっつけ本番に近い。 【会場到着から選考終了までの流れ】在宅 【質問内容】「アマゾンジャパンに入って変えたいことはなんですか?それはどういう経験からくるものですか。」 「学生時代にがんばった...
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アマゾンジャパン
23年卒
オペレーション総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各自30問程度、一般的な玉手箱と変わらない。 【対策方法】勉強。英語が得意な人は有利なのかなという印象。
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23年卒
オペレーション総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーション総合職の業務における課題可決。 1FC拠点で発生した問題解決(前提資料が渡され、それをもとに論理的に課題解決を示す) 2AMZL拠点発生した問題解決(前提資料が渡され、それをもとに論理的に課題解決を示す) 【ワークの具体的な手順】1、2ともに事前資料と記入...
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アマゾンジャパン
23年卒
オペレーション総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OLPの講義、多様性理解に関する講義、座談会、FCやAMZLのマネージャーとしての想定ワークを行った。いずれも学生側が積極的に参加することが求められ、質疑応答などでも学生からの挙手が尽きない様子だった。 【ワークの具体的な手順】講義や座談会に関しては、全体ルームで全員で行っ...
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アマゾンジャパン
23年卒
オペレーション総合職
23年卒
録画面接(Hire Vue)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問は公開されず、その場で2問質問が出る。各質問30秒の準備時間のあと、3分以内で答えるという形式。いずれも取り直しなしの一発勝負。 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたことを教えてください。 (2)今後3〜5年の...
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23年卒
オペレーション総合職
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】文章読解、図表の読み取り、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いずれも普通の玉手箱と同じ。 【対策方法】英語は時間がないので先に設問を読み、そのあと文章を読んだ。 それ以外は普通に対策していれば問題ないと思う。
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】30名弱ほど。 【内定者の採用大学・学歴】多種多様。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターンなどさまざま。
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活はいつから始めたのか ・今までどのように就活を進めてきたのか。 ・なぜIT業界なのか ・なぜサイボウズなのか。 ・サイボウズでやりたいことは何か。 ・競合他社との違いはどの部分だと思うか。 ...
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業責任者 人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・夢をあきらめた経緯は何か。 ・どんなきっかけで長期インターンを始めたのか。 ・長期インターンのチームリーダーになった経緯を教えてください。 ・年上の方とのマネジメントの中で...
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ夢をあきらめたのか、 ・キャプテンになれた要因は何か。 ・なぜチームワーク重視の考え方が出てきたのか。 ・強みは何か。 ・今時点の弱みは何か。 ・どんな社会人になりたいか。 ...
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートブランディング 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・この面接でアピールできそうなエピソードは何? ・具体的に深掘り └キャプテンは他薦自薦? └もともとキャプテンになろうとしていた? └どんなチームだった? ...
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サイボウズ
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【サイボウズの製品や文化に関する記事やニュースで、あなたが最も関心を持ったものとその理由、およびそれに対するご自身の考察を教えてください。関心を持った理由や学んだこと、それを社会で活かすためにどんなことができそうかご記入ください。】・事例 西予市地域包括支援センター 様の導入事例 https://kintone-sol...
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