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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コロプラ
21年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】休学して取り組んだ長期インターンである。 留学で学んだビジネスを実地で経験するために帰国後、休学しインターンへ注力してきた。 1社目で私が注力したのは◯◯率の低下である。 そのために2つの施策を実行した。 1つ目はターゲティングの最適化だ。 データを見ると顧客の...
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コロプラ
21年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】25人ほどの参加者が5つほどのグループに分かれ、3日間コロプラの収益の軸になる新規事業を考える。 2日目に中間発表があり、そこでも順位をつけられるのは他社にはあまりない点かと思う。 3日目は東京の本社で役員に対してプレゼンを行うため、ほとんどが移動で終わる。 そのため...
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コロプラ
21年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の女性人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なため特になし。 【質問内容】面接の形がスライドを用いた自己紹介なため、質問内容は自分がしたプレゼンの内容に沿ったものだった。 自分は大学でどんなことをしてきたのか留学や長期インターンの話をしたの...
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コロプラ
21年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目の新卒採用担当の女性人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談だったので特になし 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれるタイプの面接だった。 自分は長期インターンの話をしたためどんなことをやっていたのか、苦労したことはどんなこ...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社内電話で呼び出し若手の人事の方がいらっしゃる。 面接部屋に先に案内され面接官を待ち、到着次第開始 【質問内容】今までの就活の状況を聞かせてください。 その中でもなぜうちを受けようと思ったのですか? もしここで...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方と人事の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社内電話で呼び出し面接開始。 【質問内容】三次面接と基本は変わらないが、鋭い質問も多々あった。 学生時代頑張ってきたこと。なぜそれをやろうと思ったのか。 志望動機。 今までどのような就活をしてきて、今どんな...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方とその部下 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社内電話で呼び出し面接開始。 【質問内容】二次面接とそこまで変わらない。 学生時代に何をやってきたのか。それの規模感。どのようなポジションで何を考えながら実行したのか。 志望動機。 他にはどのような企業を受けて...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長とその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社内電話で呼び出し面接開始。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 学生時代頑張ったこと。 なぜそれをやろうと思ったのか。実行するに当たって障害となるようなものはなかったのか? 志望動機。 一次面接よりも詳しく話...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の三年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社内電話で呼び出し面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 学生時代に頑張った事を事細かに話した。 自分はなぜそれをやろうと思ったのか、なぜその行動に至ったのかを説明した。 志望理由。 軽く話した程度でそ...
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらず 【対策方法】特になし
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エムティーアイ
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで学んだ内容(200文字以上、1000文字以内)】二年生の時には◯◯経済学を学び、三年生の時に統計学を学んだ。学習方法としては、班ごとに分かれて担当グループが教科書を事前に読み込み、資料を作成し他のゼミ生に向けてパワーポイントを使い発表しながら輪読を行うものです。他のゼミ生も予習をして授業に臨み、わ...
9
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GMOペイメントゲートウェイ
21年卒
ビジネス職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【現在あなたが抱いている夢、キャリアビジョン・目標等がありますか?】働き方が多様化する現代社会において、どの国や企業からも必要とされる人材になりたいと考えています。終身雇用制度の継続が難しくなり、副業やリモートワークなど働き方の幅が広がっており、転職も珍しくはなくなっています。一つの国や企業といった職場環境だけで評価される...
2
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
21年卒
総合職※職種ごとに分割
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に1番頑張ったことを教えてください。(100文字以上300文字以下)】私は、201◯年◯月、長期インターン先のITベンチャーで法人向けの出張手配・管理システムをリリースしました。このシステムでは、航空券・宿泊施設などの手配を代行し、一つのプラットフォーム上に、社員の出張データを集約し、安心で効果的な出張をサポート...
3
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】プログラミング適性試験 【各科目の問題数と制限時間】Rubyの参考書を渡され、見ながらパソコンにむかいプログラミングの基本的なところが応用まで行う 【対策方法】参考書も問題も基本的なところから始まるので、全くの初学者でも一応は歯が立つようになっている。 全くの初学者はprogateなどでRubyを一通りや...
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
合同企業説明会
/
本選考
京都大学 | 理系
【内容】各会社の合同説明が行われたあとに1:1でお話する 【注意した点・感想】20代後半の人事の方 20分と短い時間のなかで、前半はこちらから用意したスライドを使い自己や就活状況など話し、後半はフランクに面談。 興味を持っていることが伝われば、履歴書なしで面接に呼んでもらえると思われる。
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終(三次)面接がスカイプであったこともあり、三次面接の面接官と質問・返答の意図がうまく伝わらないことがあった。 会社が過渡期であり、私の得たいことと会社の状況も一致していなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 定刻に会社側からかかってくる 【質問内容】なぜGAを志望しているか なぜ技術職につきたいか なぜプログラミングに興味をもったか プログラミング歴はどれくらいか 大学での研究に関して 大学院の研究ではどれくら...
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、40代 一人は幹部の方、もう一人も管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個人的に時間を設定してもらえるはずなので、会社到着→待合スペース→すぐに呼ばれ個室 【質問内容】志望動機 3つの課題の中から一つ選び5〜10分ほどで考えて答えを出す、紙一枚は与えられ書き...
1
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GA technologies
20年卒
技術職
内定
20年卒
一時面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(2〜3年目の若い男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】・現時点での就活状況 ・現時点での希望職種 ・どうやってGA technologiesを知ったか ・なぜGA technologiesに興味をもったか ・学生時代に頑張ったこと ・学...
3
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アマゾンジャパン
21年卒
コンシューマー総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。 (※500字以内)】私が貴社を志望する理由は主に2つあります。1つ目は、貴社には消費者が真に求めるものを提供できる環境が整っており、「社会全体に大きな影響を与える」ことができると考えたからです。私は長期インターン先のITベンチャーで、出張の手配・管理システムをリリースし、運用し...
1
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トランスコスモス
20年卒
インターネット広告※企画へ統合
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や職種について説明 【注意した点・感想】小規模な会場で行われたため、アットホームな雰囲気で行われた。選考に直結するため、今後の選考に活かせるようにしっかりメモを取るように心がけた。気を抜かずに説明会に臨み、社員の方へ積極的に笑顔で挨拶するようにした。
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トランスコスモス
20年卒
インターネット広告※企画へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に金融業界をメインで見ていた為。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので詳細は分からないが、幅広いと感じた。
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トランスコスモス
20年卒
インターネット広告※企画へ統合
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ→面接→選考終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学業面で力を入れたこと、会社への志望動機と職種に対する志望動機、入社後に会社で実現したいことなど一次と二次で聞かれたことを深堀された。本当に入社意欲が...
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トランスコスモス
20年卒
インターネット広告※企画へ統合
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ→面接→選考終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学業面で力を入れたこと、会社への志望動機と職種に対する志望動機、入社後に会社で実現したいことなどスタンダードな質問が多かったが、職種別採用を行っている為、...
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トランスコスモス
20年卒
インターネット広告※企画へ統合
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、役職なし、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学業面で力を入れたこと、会社への志望動機と職種に対する志望動機、入社後に会社で実現したいことなどスタンダードな質問が多かったが、職種別採用...
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ワンキャリ編集部
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