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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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Unipos(旧:Fringe81)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【Uniposを日本中に広げるための動画広告について下記の内容を全て含め、お書きください。(キャッチコピー30字、700文字程度) (1)どんな訴求内容(キャッチコピー、ストーリープロダクトの特徴)(2)(1)にした理由(3)キャスティング(有名人でなくても可)(4)(3)にした理由】私が考えたキャッチコピーは「埋もれた...
1
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
プロダクト職(エンジニア)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私が高校時代に最も熱量を注いだ経験は、部活動です。◯◯部に所属し、主将として部の運営を行いました。私の高校では、◯◯がマイナースポーツであるということもあり私を含めて...
2
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ドリコム
20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の成果について】マーケティングの長期インターン。人材メディアの運営会社にて、求人への応募獲得を目的としたメルマガ配信を担当した。今年の3月にはチームの責任者となり、卒業した先輩の成果を超えることを目標とし業務に取り組んだ。メルマガのクリック率と応募率の低さが課題だったが、ユーザーへのヒアリングを通じた仮説検証や、...
3
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VOYAGE GROUP
20年卒
総合職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に、自身で目標を掲げ本気で取り組んだことを教えてください】人材メディアの運営会社での長期インターンにて、求人への応募促進が目的のメールマガジン(以下メルマガ)の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め◯人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うように...
1
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Unipos(旧:Fringe81)
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】ESの各項目の質問に対する深堀り。自分がこのサマージョブに何を求めているのか、またなぜそう思うのか。過去にどういったチームなどの団体に所属していたことがあるか、そこで担っていた役割、モチベーシ...
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Unipos(旧:Fringe81)
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付されるので時間までにアクセスし待機。時間になったら面接官が参加し開始。 【質問内容】ESについての深堀りが中心であった。一つ一つの項目に対して2、3つの深堀りがあったので事前に自分の書いたESに目を通しておいた方が...
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Unipos(旧:Fringe81)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アメリカのスタートアップ100社の中からいけてる企業を探しプレゼンする」 はじめにプレゼンまでの効率的な進め方の講義がある。グループは会社側でバランスを見て事前に決定。ジョブ前には社員メンター2人を含む全員で交流あり。最終日にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】はじめに...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【高校時代に最も熱量を注いだ経験 ・上記の詳細 ・その時の自身の思い ・目標 ・それを実現するための具体的な行動 もあわせて教えてください。(400字以内)】サッカー部の副主将としてチームを1つに統率した経験です。主将は常に最高のチーム目標を掲げ、実力も抜群でしたが、他者の状況や感情を踏まえた対話が苦手なタイプで...
2
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私は、ウェブサービスの便利さを多くの人に知ってもらいたいと考えており、ウェブサービスに関心のない人にも使いたいと思ってもらえるサービス開発を行いたいと考えております。だから、幅広いテーマで展開された100以上ものウェブサービスを持つ貴社のインターンシップに参加し、多くのユーザのデータを対象としたウェブサービス開...
1
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ディップ
20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること(250字以上400字未満)】◯◯の投資コンテストで◯週間以内に2つの課題を解決しなければならなかった。(1)グループを作ること。同学科内でメンバーを探した。また、質問をしてくれる人には詳細を説明した。(2)投資におけるルール決め。ルールをグループ内で認識統一して各自異なる...
4
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ウィルゲート
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(何かご自身でやり遂げた経験を具体的にお書きください。)】予備校の学生チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校合格率を校内平均の倍以上の◯%に引き上げた。チューターが生徒の現状を把握し個別かつ適切な指導をできる機会がないことが課題だと私は感じた。そこで私は担当生徒◯◯人全員と月一で面談を開催、模試成績や勉強...
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トレンドマイクロ
21年卒
営業・マーケティング職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【トレンドマイクロのインターンシッププログラムに期待することは何ですか。(400文字以下)】私は貴社のインターンシッププログラムを通して、セキュリティのリーディングカンパニーの業務についての理解、IT全般の知識獲得をしたいと考えています。貴社はセキュリティ分野のリーディングカンパニーであり、フルレイヤーのセキュリティを提供...
8
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アイティメディア
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】特に無し。 【採用人数・倍率】8名。 【内定者の採用大学・学歴】様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、他社メディアで記者インターンをしていた方、海外留学経験のある方など様々。
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アイティメディア
20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室入室→人事面談→終了。 【質問内容】最終面接を前にして、不安に思っている事はないか。最終面接では志望動機、自己PR等どのように話すか等の調整。会社に関する気になる事などは無いか。 この人事面談に選考要素は無いため、リラックスした雰囲気で行える。 ...
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アイティメディア
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、管理本部長。人事の方は、最初から一緒に選考を並走してくれた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室入室→面接官入室→人事との面談→終了。 【質問内容】学生時代頑張った事の深堀り。アイティメディアとの関係性が深いインターンについてお話したため、かなり深堀...
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アイティメディア
20年卒
総合職
内定
20年卒
三次面接(役員面接・プレゼン選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員2人。人事は最初から一緒に並走してくれている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室入室→プレゼン準備→役員面接→終了。 【質問内容】簡単な自己紹介の後に、冒頭3分で事前にお題を出され準備したプレゼンを行う。その後それに対する質疑応答が10分程度行われる。 ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力適正検査、性格適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】20分、10分 【対策方法】特にしていない。選考要素は無い。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
社員・人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が迎えに来る 【質問内容】選考要素がないので、ざっくばらんに逆質問をした。 メールで書かれていたこの面談の目標は、より会社風土や具体的な仕事へのイメージを深めるため、とのこと。 後半の1時間は同じく選考要素...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接(逆質問)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部のマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】最初の20分間は事前に提示されていたお題に沿った逆質問を行う。PCなどの持ち込みもOKなので、事前に準備が可能。 残りの40分は面接官からの質問される。主に、逆質問...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話があるので、そこで受付を行う。人事の方が迎えに来てくれるので、そこからは流れで。 【質問内容】学生時代頑張った事、最近気になったニュースについてどう思うか、逆質問など。 事前に行っている人事面談と同じ方が出てくるので、基本的に...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
スカウトサイト経由の人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】スカウトサイトで招待された選考要素のないカジュアル面談。会社説明も兼ねているため、リードジェネレーションのビジネスモデルなどについて聞ける。 最後に、選考を受けるかどうかの判断を学生に委ねられる。 【注意した点・感想】選考要素がないため、特に対策はしていない。リードジェネレーションは聞き馴染みがなかったので、それ...
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20年卒
総合職
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの時と同じ方。 3年めくらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前が呼ばれるまで待つ 【質問内容】・学生時代の取り組みの中で最も努力したこと ・大学の選択理由 ・大学の選択理由を深掘った質問 ・尊敬している人 ・一緒に働きたいと思う人 ・高校時代は何...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、自分の座るグループ番号を支持される。 【GDのテーマ・お題】会社に一番求めるものを決める 【GDの手順】初めの30分で会社についての説明が行われるが、お題とは全く関係していない。グループ人数は6人で割と多め。お題発表→20分で考える→1分で発表 定義の骨組み→具体例のあぶり...
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PLAN-B
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案がメインイベント 初めの3時間程度で、アイスブレイクやマーケティングのフレームワークを頭に叩き込むことを行う。 その後、残りの時間で0から新規事業を立案していく。 プレゼン時間は1チーム5分程度 【ワークの具体的な手順】マーケのフレームの叩き込み→ワーク...
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ドワンゴ
20年卒
企画職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【超会議インターンシップで実現したいことや、経験したいこと、それらを通じて学びたいことを教えてください。(400文字まで)】年に一回の超会議を楽しみにしているお客様へ最高の環境を提供できるために必要なことをこのインターンシップを通して学び経験したいです。ニコニコは動画投稿者とユーザー、またユーザー同士が気軽にコメントを投稿...
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