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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ソニックムーブ
20年卒
IT系
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語日言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語共に20題程度。性格検査は100題程度。 【対策方法】気負いせずに受ける。
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ソニックムーブ
20年卒
IT系
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人 新卒採用担当 エンジニア事業部のマネージャー ディレクター事業部のマネージャー 全員中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から面接室に案内されて開始 【質問内容】大学時代の勉強内容 学生時代に力を入れたこと 注目しているネット・アプリ 会社でや...
1
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くない。 【対策方法】簡単なので対策はいらない。
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】内々定を頂いたあとに、詳しい会社の情報や自分の面接のフィードバックを話すのでぜひ来てくださいと言われた。地方に住んでいる人ならテレビ電話での面談でも可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで人事の方が来るのを待つ。その後部屋へ行き説明を受ける。希望があればオフィスを案内してもらえる。そのご解散。 【質問内容...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大、早慶、marchあたり? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
1
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副代表?優しそうな50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでブラウザを開き待機しておくと電話がかかってくる。 【質問内容】・簡単に一分間くらいで自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・どんな社会人になりたいか? ・なぜ広告業界を志望しているのか?...
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(旧)LINE
20年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間開催。 グループは5人チームが7チームあった。 インターンのテーマは「LINEの既存サービスのブラッシュアップの企画」 各チームごとにテーマとなるサービスは異なった。実際サービスを担当する社員がメンターとなり、いつでも質問に答えてくれる。 【ワークの具体的な手順...
1
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(旧)LINE
20年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeがつながってすぐ開始した。 【質問内容】・選考課題であるLINE新サービスの企画書のフィードバック ・なぜこのサービスを考えたのか ・実際に周りの人何人にこのサービスの感想をもらったか ・このサービスのこの部分は、ど...
2
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(旧)LINE
20年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップ応募理由】サービス開発コースのインターンでは、統計データの使い方や、ユーザーリサーチのレクチャーも学ぶことができるという点に大変魅力を感じたからである。 私は現在、○○の受付をしながら運営もする学生チームの代表を務めている。これまでは利用者と同じ学生目線で、学生のインサイトやユーザーニーズを考え、企...
3
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→部屋に移動→面接 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・社会人のイメージ ・競合他社との違い ・なぜ部活を辞めずに頑張り続けることができたのか ・入社してから何がしたいか ・逆質問(この時間が長かっ...
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
社員面談+三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動→リサーチャーの社員と面談(OB訪問に近く、選考とは無関係)→人事部長と面接→解散 【質問内容】二次選考と同様に、モチベーショングラフに沿って質問された。志望動機と、他社との違いについても聞かれた。 私の場合、モチベーショ...
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの営業担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】PCをつけて待機→面接 【質問内容】テストセンターの結果が来た後にメールで提出したモチベーショングラフの内容に沿って、質問を受けた。志望動機にるいてはほとんど触れられず、これまでの成功体験・挫折経験から何を学んでき...
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題数は人それぞれで、時間は言語・非言語ともに約30分ずつ 【対策方法】市販の本で苦手な分野のみ復習 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 2020版
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【マーケティングリサーチに興味を持ったきっかけ】ケーキ屋のアルバイトで、ショーケース内の品物を並べたり、ディスプレイを工夫したりする時に、「どうやったら売れるか?」を消費者目線で考えることを面白く感じた 【就職活動の軸】・多種多様な価値観を持つ人が集まる場 ・クライアントが一つの業種に偏らない ・研究で培った探究心を活...
9
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クロス・マーケティンググループ
20年卒
デジタルプロモーションコース(総合職)
内定
20年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手の人事担当者から企業の説明を受けたあと、エントリーシートを記入する。 企業説明のとき、グループワークをする時間があった。5〜6名で一つのテーブルに着席し、「マーケティングリサーチ業界で仕事をするなら、どの業務に関わってみたいか」「その理由」について話し合い、挙手制で発表した。 【注意した点・感想】選考を兼ねて...
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チームラボ
20年卒
カタリスト
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所から1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】全体的に面接のようにはっきり質問されるというよりは、雑談のように会話を通じて話が展開していきました。これまでの経験をまんべんなく聞かれます。 1)研究内容 2)学生時代頑張ったこと ...
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チームラボ
20年卒
カタリスト
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体の待合場所から1人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】筆記テストでのアウトプット。 ・なぜこの案を考えたのか ・この案を実施するには具体的に何が必要か ・どうして5つのテーマから、このテーマを選んだのか など筆記試験での企画...
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チームラボ
20年卒
カタリスト
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】マネジメント計画の設計や新たなプロモーション案の考案、アルゴリズムの設計などがテーマから1つ選ぶ。 【各科目の問題数と制限時間】その場で問題と白紙が複数配られ、5問の問題の中から1つ選択し、30分以内に回答します。回答後は、自分の回答の資料をメールにて送付し、一度解散となります。通過者のみ、2時間後に集まります...
5
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freee
20年卒
ビジネス職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 【質問内容】質問はたった一つ、学生時代頑張ったことを聞かれた。 それをベースに行動原理や大切にしていること、工夫したことなどを中心に深掘りをされた。 面接の最後に倫理観を確認するような答えのない質問をされ...
1
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freee
20年卒
ビジネス職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したのち、事前に振り分けられたグループで着席。 その後、会社説明を聞いた後、GDを行った。 【GDのテーマ・お題】このグループで将来一番ビックになっていそうな人を決めてください。 【GDの手順】将来という時間軸があいまいだったため、まず前提確認を行った。その後、各自自己PRを1分...
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freee
20年卒
ビジネス職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で一番困難に直面した経験について以下の3点を教えてください(200文字以内)(1)経験・実績の概要、(2)取組理由、(3)工夫したポイント】(1)協賛企業に開催してもらうセミナーの人数が、当初◯名程しか集まらず人数確保に苦労したが、様々なアプローチをしたことで、最終的には◯◯名も確保することができ、...
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freee
20年卒
ビジネス職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4グループに分かれ、実際にスタートアップの企業に訪問し課題をヒアリング。企業の人が気付いていない本当の課題を見つけ、それをfreeeのクラウドサービスを使い解決する提案を作り、最終日に企業に再び訪れ提案する内容だった。 【ワークの具体的な手順】企業訪問→ワーク→講座(ワーク...
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アイスタイル
20年卒
ビジネスコース※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の人と、5年目の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】タッチパネルにて受付。呼ばれて入室。40分間面接。20分間逆質問。 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸、選考状況、夏季インターンシップで参加した企業 ・他社との差別化(なぜアイスタイル?) ・入社してからや...
3
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アイスタイル
20年卒
ビジネスコース※現在募集なし
20年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】OB訪問というより、若い社員のかた2人とランチをしました。選考とは全く関係ないということで、就職活動自体の相談に乗ってもらったり、実際のところ会社の雰囲気がどうなのか、給料はいいのか、などかなり踏み込んだ話をしました。 【注意した点・感想】踏み込んだ話ができたこと、選考についてのアドバイスがもらえたこと、話しや...
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