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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストではなく、他己分析。 最初の提出資料を提出した後送られた。親しい5人から自分に対して選択式の評価をしてもらい、パーソナリティをより明らかにするというもの。 一つ前の提出資料と合わせて合否を考慮される。 この結果を送付した後、自らのパーソナリティに関するフィードバックが返ってくる。 【対策方法】なし
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストではなく、他己分析。 最初の提出資料を提出した後送られた。親しい5人から自分に対して選択式の評価をしてもらい、パーソナリティをより明らかにするというもの。 一つ前の提出資料と合わせて合否を考慮される。 この結果を送付した後、自らのパーソナリティに関するフィードバックが返ってくる。 【対策方法】なし
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コロプラ
20年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、事前に用意していた簡単なプレゼン資料を用いて自己紹介・今までやってきたことの説明。それに対する深掘り・突っ込みをされ、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】前回と同様、なぜやってきたのか、工夫した点などについて聞かれた...
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コロプラ
20年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】テレビ電話で選考がスタート。初めにインターンの概要や総合職の職種について説明があり、その後学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)などを聞かれ、逆質問をして終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことにつ...
1
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コロプラ
20年卒
ビジネス職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数値目標が決められた課題が出され、それを達成しうる新規事業を立案した。チームは学生の属性がバラバラの5〜6名で、最終日には10分程度のプレゼンテーションを行なった。食事など宿泊施設での待遇がとても良いのが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】2日目に中間発表、3日目の最後...
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、営業1名(両方若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでエントランスで待機。その後面接官が迎えに来てくれ、自販機で飲み物をもらい、面接室に通される。その後解散。 【質問内容】はじめに1~2分間の自己紹介をし、そこから面接官が気になった点を質問され、深掘り...
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 オフィス見学 【注意した点・感想】新卒と中途と合同での企業説明。ここからも企業のカラーが見て取れる。スクリーンの資料などもスマホで撮影してくださいと言われ、時代に合わせているなと思った。オフィス見学も実際に働いている人をみることができイメージがふくらんだ。特に選考などはないので気軽に参加して大丈夫。
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、マーケティング部長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】自己紹介などから入ると思っていたが、何もなくいきなり始まったので少し動揺してしまった。 企業選びの軸 どうしてその軸になったのか 自分のキャリアプランについて 今...
5
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、営業1名(今までよりは年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】一次の内容と二次の内容を合わせたような質問内容だった。ただ、二次のような難しい質問は聞かれない。 なぜそのゼミを選んだのか、ゼミで何を学んだのか、志望動機、サイボウズの理由...
1
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】がくちかや志望動機も聞かれるが、人事の方ではないので、一般論などを話す時間の方が多かった。 働くとはどういうことか、将来の働き方はどうなっていると思うか、そこに自分はどのように貢献できるのかなど、対策...
1
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サイボウズ
20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR 】私はチームワークを強化してチームを成長させていく強みがあります。新規オープンの○○のアルバイトをしていました。新規店舗なので私も含め未経験者が多い中でのオープンでした。オープン後は社員の方のおかげで、特に大きなトラブルもなく営業していました。しかし、1か月ほど経ち、廃棄の量が多すぎるという課題に直面しました...
9
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モバイルファクトリー
20年卒
ディレクター
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事採用担当の社員と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接から引き続き行った 【質問内容】学生時代に1番頑張ったことと逆質問を1つするだけであった。1番頑張ったことについては話している途中で指摘を入れるなどをして、最終的には自身の信念の話に繋がったので、実質...
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モバイルファクトリー
20年卒
ディレクター
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職の役員とディレクター職の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から連続して行い、2人の役員が20分ほどで交代して質疑応答を行った。 【質問内容】うちの商品を使ったことはあるか、会社に入ったら何がしたいか、人事職についてどう思うかなど、今までの面接と違って実務的な...
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20年卒
ディレクター
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時の面接官に案内され、会議室で面接官が来るまで待機 【質問内容】質問というよりも殆どが職務の説明であり、後は就活全般におけるアドバイスであった。特に人材系業界と人事という役職の職能のつき方の差など、自身のキャリアから得た知見を...
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20年卒
ディレクター
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】過去のテストセンターのデータを送信したため不明 【対策方法】特になし
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20年卒
ディレクター
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で最初に会社の説明を行った上で社員側からの質疑応答と逆質問 【質問内容】自分の略歴の掘り起こしが中心で、今までの部活動やアルバイトの話や大学の専攻に関するきっかけなど、質問というより会話に近い形式で、就活の軸以外はあまり...
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20年卒
ディレクター
20年卒
Goodfindの合同面談イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】自分の略歴の軽い自己紹介とそれに対する掘り返し 【注意した点・感想】時間も短いため、自分がどう言う人間であるかという人となりをエピソードを挟みつつアピールした。問題を解決する会社かエンタメを提供する会社か、就職するならどちらが優先順位が高いかという質問には慎重に筋道を立てて答えた。基本的にフランクな雰囲気だったので...
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ネクストビート
20年卒
総合職
20年卒
1次面接(電話)
/
インターンシップ選考
宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 (入社年次や役職、肩書きについては覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで来ていた時間に、電話をかけてもらう形 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします (2)学生時代に熱心に取り組んだことは何ですか? (3)なぜそれを取り組んだの...
4
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ネクストビート
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
宮城大学 | 文系
【学生時代熱心に取り組んだことは何ですか。】私は大学時代、立ち上げた○○に熱心に取り組みました。私は大学入学当初から、将来はこれまで行ってきた○○と同等の熱量で仕事に打ち込みたいと強く考えていました。当初は、起業が、高い熱量で仕事に打ち込む最適の手段だと考えていた為に、大学1年生ではインターンシップや学生団体活動に参加して...
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ネクストビート
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
宮城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈内容〉 当社における、地方創生領域での新規事業の立案のワーク。各グループごと2日間かけて事業を立案し、2日目に執行役員、CEOに対してプレゼンテーションを行い優勝チームを決定する。プレゼンは約10分間。チームは最初から決められている。 〈特徴〉 各グループに執行...
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ネクストビート
20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・執行役員 ・CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていたURLにアクセスし、TV電話開始 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします。 (2)学生時代取り組んでいたことは何ですか? (3)なぜ、またどのように取り組んだのですか? (4)なぜインター...
3
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エムスリー
20年卒
ビジネス
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は35分、性格は30分 【対策方法】SPIノートの会が出版しているSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が出版しているSPI対策本
1
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エムスリー
20年卒
ビジネス
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンティーイズムという考えのもと、社員の仕事の効率を低下させる頭痛と腰痛を改善して仕事の効率を向上させるような新規ビジネスを考案するのがテーマ。条件としてはエムスリーの持つアセットを活用してビジネスを設計することが課せられている。 【ワークの具体的な手順】まず頭痛と腰痛...
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エムスリー
20年卒
ビジネス
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介の後、面接が開始された。 【質問内容】自己紹介をして下さい。 学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。 研究活動についてどのような研究をしていますか。 周りの友人から普段どのように評価されていますか。...
1
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グリー
20年卒
ゲームプランナー
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、30分間の面接を行い終了。 【質問内容】・大学ではどのような事を行なっていますか? ・最近はまっていることはなんですか? ・好きなゲームはありますか? ・就職活動はいつから行なっていますか? ・どのような企業を...
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