パソナグループ（グループ募集）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【私を一言で表してください】不可能を可能にする実行力　【その一言で表した理由をご記入ください】最後までやり切る、圧倒的な実行力が私の強みです。目標達成のため、思いもよらない方法でチャレンジしたり、様々な人と関係を構築し、巻き込んでいくことができます。学生時代はこの力を活かし、ウェブライターや、◯◯での長期インターンに挑戦し...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【皆さんも、これまでに所属した組織・チーム（部活動・ゼミ・アルバイトなど）の目的の実現や課題解決のために尽力した経験をお持ちかと思います。そこで、そのために実施した具体的なアクションおよび結果や周りの変化について一つご記入ください（数字に現れた変化や成果などもあればお書き添えください）。】QOL向上や文化交流を目的とする、...

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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自分を一言で表すと？またその理由】「接着剤」 私の強みである「粘り強さ」を1番よく表すことのできる言葉だからです。粘り強さを活かしてテニスの試合で逆転勝ちした経験があります。2ゲーム差をつけて先に6ゲームを取った方が勝ちという試合において、最初は1対5で負けていました。あと1ゲームで勝敗が決まる圧倒的なゲーム差であった...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【自分を一言で表すと？その説明をしてください。】逆境大好きコツコツ人間 どんな逆境でも人並み以上の努力で乗り越える自信がある。逆境を乗り越え◯◯◯の◯◯◯◯で◯◯◯◯で◯◯した経験がある。本番2ヶ月前、私は◯◯◯◯を骨折した。一ヶ月間も◯◯を◯◯◯に触れることができないのは致命的で親や先生にも諦めろと説得された。しかし◯...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたを一言で表してください。また、その理由について教えてください。】「逆境大好きコツコツ人間」どんな逆境でも人並み以上の努力で乗り越える自信がある。逆境を乗り越え◯◯のコンクールで◯◯大会で入賞した経験がある。本番2ヶ月前、私は左手小指を骨折した。一ヶ月間も左手を◯◯に触れることができないのは致命的で親や先生にも諦めろ...

51人の方が「参考になった」と言っています。

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パソナグループ（グループ募集）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【私を一言で表してください(50文字以下)】私を一言で表すと、成長に対して貪欲です。　【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下) 】私はバレーボールを〇〇年間続けています。高校時代までは、自分の技術向上のためにバレーボールをしていましたが、大学時代からは、チームの技術向上のために練習を励みまし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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パソナグループ（グループ募集）

21年卒

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はパソナが手掛けている人材事業の営業を体感するものだった。具体的には、人材の面で課題を抱えているクライアント（架空のもの）に対し、パソナの社員として何ができるかを考え、ソリューションを提案するというものだった。　【ワークの具体的な手順】社員さんから課題の説明。その後、6...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【私を一言で表してください（50文字以下）】「熱意を持って物事をやり遂げられる人間」　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】◯校卒業後から、◯◯チームのコーチとして行動したためだ。私自身、選手時代に良い指導者と出会い、◯◯できた経験より、次は「私が◯◯へ導こう」と決心し、行動した。例えば、...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミの研究内容　50文字以下（一次）】◯◯の視点から、◯◯のためには何ができるのかを研究しています。　【今まで一番注力したアルバイト（一次）】洋菓子の接客・販売　【私を一言で表してください　50文字以下（二次）】私を一言で表すと「支える」です。　【その一言で表した理由をご記入ください。150〜300字以下（二次）】私は、...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため。　【採用人数・倍率】200人前後と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCH、日東駒専、女子大も多く感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験や体育会経験者が多いように感じました。

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に部屋に案内され、1対1の面接が始まる。 通過をその場で伝えられ帰る。　【質問内容】自己紹介 パソナを志望した理由 学生時代力を入れたこと →深掘り パソナで何をしたいか 社会貢献についてどう考えるか 長所...

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21年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】営業同行がコロナの影響でOG訪問に変更されました。 パソナに入社した理由 営業を志望した理由 現在の仕事内容 仕事のやりがい 休日の過ごし方 就職活動の軸 大学生時代力を入れたこと 選考にあたって何をすべきか　【注意した点・感想】1時間ほど時間を取られ、営業の女性の社員さんにお話を聞きました。 ...

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21年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】出欠を取り、2チームに分けられ面接について説明を受けました。 その後、1チームずつ面接が始まり片方が終わるのを待ちます。 終了後個人面談があり、合格だとその場で言われます。そして次回のOB訪問日時を決められました。　【質...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性 入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに集められて「パソナで働く意義」というテーマの小論文を実施、他社の選考状況についても聞かれました。 その後2チームに分けられ、グループ面接を実施した後に帰宅しました。　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分...

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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査、簡単な筆記テスト　【各科目の問題数と制限時間】15分×2セットの足し算　【対策方法】百マス計算

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【入社後、チャレンジしたいことはなんですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？】地域創生にチャレンジしたいです。そして、それは貴社が掲げる「人を活かす」ことで実現できると考えます。私はサークル活動の中で、一人ひとりと真剣に向き合うことで、それぞれの個性を伸ばして組織として向上できました。そのた...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【私を一言で表してください。50文字以下】周りを巻き込み、他者の意見を尊重しながら目的の達成に尽力できる人。　【その一言で表した理由をご記入ください。150文字以上300文字以下】主体性と協調性を活かして組織に貢献することが多いからだ。例えば、村人のQOL向上を目的としたインドネシアでのボランティアでその強みを発揮できた。...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭で、会社紹介が行われる。その後、1970年〜2010年の間の経営シミュレーションワークをチームで行った。実際にパソナを経営する擬似体験をする内容だった。ワーク後、フィードバック・質疑応答・今後の選考（本選考）の説明が行われた。　【ワークの具体的な手順】冒頭に説明があり、...

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総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より同業他社のビジョンに自分のやりたいことがマッチしていたため。　【採用人数・倍率】恐らく100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHから幅広く、明学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験、長期インターン参加者が多いと感じた

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接を行う。その場で合否を伝えて頂く。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り、 なぜ人材業界なのか、そう思ったきっかけ、 なぜパソナなのか、会社に入ったら何を成し遂げたいか、 そのためには何...

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21年卒 営業同行インターンシップ / 本選考

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【内容】営業職やインターンシップの内容について説明を受け、その後参加者でお昼ご飯を食べる。その後、実際の営業に同行させて頂く。　【注意した点・感想】本物の営業であるので、失礼に当たらないように社会人としてのマナーを心がけた。同行させて頂く社員さんからは沢山お話を伺うことができるので、事前に質問を用意しておく必要がある。また...

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループ分かれて行う。グループで自己紹介や打ち解ける時間がある。　【質問内容】二次面接も事前に聞かれる質問についてわかりやすく連絡をもらえるため、焦ることはなかった。志望理由がメインで、そこから学生時代の経...

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21年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方、長年携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて選考を行う。　【質問内容】学生時代の目標、達成のためにしたこと、自己PRを全員が同じ時間ずつ述べていく。質問内容は事前にメールで知らされているため、焦ることはない。しかし、1人につき一問ずつその場...

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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】企業説明会の後、筆記試験 クレペリン試験と簡単な作業処理試験　【各科目の問題数と制限時間】多くはないが、落ち着いて解くことが求められる。　【対策方法】クレペリン方式に慣れておくとやりやすいです。友人はクレペリンの受かりやすい結果を意識して解答したところ、落ちた人もいたので深く考えず解答した方がいいと思います。

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが感じる社会の問題点は何ですか？（200字以下）】私は若者の貧困が問題点であると感じます。貧困の連鎖といったように生まれた家庭環境によって子どもたちの可能性が左右されるのはあまりに理不尽です。近年は公的機関が就学援助に積極的に取り組んでいますが、支援によって学校に通うことができても生活習慣や十分な学習環境が整ってい...

48人の方が「参考になった」と言っています。

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