パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて連絡後、面談室に案内され、その後面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘りや人生を通して聞かれた。その活動の中で、大事にしていたこと・その段階での選択理由を聞かれた。志望動機は「まだまだ就活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】人事リクルーターとの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談。1時間程度　【質問内容】人事とのリクルーター面談。今まで面接、面談の振り返り。また、成し遂げたいことを聞かれて、そのために何が必要か、その中で人材業界、パーソルキャリアの事業でどう活かせるかなど、パーソルキャリアに合わせてキャリアビジョンをと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？事業リーダー？　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付、面談室に案内されどの後面接。40分面接→20分逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一通り、一次面接で聞かれたことを話した。その後は、人材業界、パーソルキャリアで成し遂げたいことを聞かれた。「成し遂...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字以内）】【ポジティブ】 ◯◯の時に、◯◯となる◯◯大会に出場したことです。◯◯進学の際に、チームを自分の力で強くしたいと考え、敢えて◯◯校に進学しました。練習メニュー、生活面などで改革を行うことで、チームの意...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私が今までの人生の中で最もポジティブだったことは、中学校時代の部活動です。私は◯◯を部活動として行なっていました。部活を選んだ理由は、「負けたくない」、「周りの友達より強くなりたい」、そして「表彰されたい」と本気で思い...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京都立大学 | 文系

【これまでの人生の中で一番ポジティブな出来事、ネガティブな出来事を教えてください。】【友人のミスコンテスト優勝】友人のために勉強して撮影した写真がメディアを通じて友人の評価を上げ、結果としてグランプリを受賞できた。友人に「ミスコンに出場するから写真を撮って欲しい」と頼まれた。全力で応援したいと感じ、毎日写真に関する知識や技...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前中から夕方までは人材業界の理解を深めるボードゲームを行う。その後、チーム分けと担当事業を割り振られる。 課題として、チームの担当事業について調べることが課せられる 2日目：チームごとの事業所に別れ、事業の拡張案を創造するワークを行う。最後にチーム対抗で、プレ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後後に、部屋に案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・そこから学んだこと なぜ、その活動をしようと思ったのか？ 人材業界についてどう思うか？・なぜ、そう思うか？ 自分ならパーソルキャリアでどんな業務をやって見たい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたチームに誘導され、２つのチームに別れる　【GDのテーマ・お題】・良いリーダーの条件とは？ ・留学生を日本の企業に誘引するには？　【GDの手順】１、お題が提示され読み込む ２、個人で考えをまとめる ３、グループ内で共有し、意見をまとめる ４、最後に代表者が社員に対し約3分程...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は主催した合宿型イベントを経て参加者が自分でアクションを起こし始めたことだ。具体的にはブログで発信を始める，自身でイベントを企画するなどのアクションだ。「教育関係者のコミュニティを築く」ことを目的...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字以内）】最もポジティブな出来事は大学3年次の◯◯活動にて、◯◯年ぶりの全国大会出場を決めた事だ。◯◯チームは毎シーズン前半の成績が良くなかった。私は副キャプテンになり、改善策として、チーム全体の戦術理解の普及を...

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20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学 | 文系

【人生の中で最もポジティブな経験、ネガティブな経験について】人生の中で最もネガティブな出来事は所属している◯◯サークルからドロップアウトしそうになったことです。私が◯◯に入部した理由は曖昧なもので、モチベーションはさほど高くありませんでした。そのような自分と比べて回りはどんどんと演奏が上達していき自分は取り残されてしまいま...

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20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5〜7月の間に選択型の研修　【採用人数・倍率】130人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶應大学、中央大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、東京農業大学、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブ事業部責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話にて新卒採用の面接で来社した由を伝え、受付で待機。面接開始時刻になると面接官が迎えに来て、面接室まで案内される。簡単にこちらの自己紹介をして、質問を受ける。余った時間に逆質問をして終了。　【質問内容】・なん...

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20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】性格診断 基礎能力 思考力　【対策方法】基礎能力の対策にSPIを少し勉強しておく程度。次の面接の判断材料程度でしかないので、気楽に受けていいと思う。

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20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で新卒採用の面接で来社した由を伝えると、面接室に案内される。その後、開始時刻になると面接官が入室してくるので、簡単にこちらの自己紹介をして、質問を受ける。最後に20分程度逆質問をして終了。　【質問内容】・どのような...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部営業職のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で新卒採用の面接で来社した由を告げると、面接が行われる部屋に案内され、開始時刻になると面接官が入室して来る。 1分程度で簡単な自己紹介を行い、その後40分程度質問をうける。最後の20分は逆質問の時間。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、予約票を提出して大部屋の１テーブルに案内される。前半は会社説明会が行われ、後半は選考会が実施される。 選考パートは、1分間スピーチをテーブルの人数分回し、その後GDを20~30分程度行う。最後にテーブルについてくれている社員の方に質問をする時間があるが、その時間にGDの...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】最初から会場に通されます。　【質問内容】自己紹介、学生時代自分が一番頑張ったこと、強み弱み、それについてのツッコミ・深掘りなど、ごく普通の質問事項を聞かれました。二人いて、一人づつ発言していく形でした。他にも逆質問で、面接官の方の経...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は経営体感ボードゲーム・二日目は未来の人材業界に必要な新しいサービスの提案、という内容であった。事前にオリエンテーションがあり、二日目のグループワークの際のチームは事前に発表されていた。初日にこれまでのパーソルグループの歴史をボードゲームを通して学び、それを受けて新規事...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通された後、簡単なES（自己紹介カード程度のもの）を書きます。その後GDをして終わり次第解散です。　【GDのテーマ・お題】・未来の就活業界を変える新しいサービスを考案する ・結婚する意義について考える　【GDの手順】最初に社員からテーマについて説明があった後、制限時間とプレゼン方法...

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系

【採用人数・倍率】300人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ　【質問内容】今までの面接とは違い、エントリーシートに基づいた質問やこれまでの面接のデータに基づいた質問がほとんどであった。そのためイレギュラーな質問はほとんどなく、学生時代に力を入れた事を中心に質問さ...

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20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系

【経緯】二次面接通過の連絡後に担当リクルーターから最終面接の打ち合わせがしたいとの電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは面接の時と同じ。　【質問内容】質問内容としてはこれまでの面接をこなしてきてどのような印象を受けたか、どのようなことを聞かれたかなどを質問された。そのほかには現在の就活状況などについて聞かれ...

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20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間制限はそこそこ厳しかったがなんとか解けるレベル　【対策方法】なにも準備せずに受けたが合格だったのであまり重視していないと考えられる。

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