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パーソルテンプスタッフのES・体験談一覧
パーソルテンプスタッフのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルテンプスタッフの就活のES・体験談の一覧です。パーソルテンプスタッフの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「相手の視点に立って課題解決に取り組むこと」だ。この強みはカフェのアルバイト経験で発揮された。私の店舗は新人の定着率が悪かった。その理由として、十分な指導無く実務に入る点と、混雑時に質問しづらい点が考えられた。私自身この2点に苦戦したため、同じ思いを新人にさせないよう対策を講じた。まずはレジやバリスタ...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】自己紹介 二次面接で話したことに関連する質問 志望動機 志望業界 学生生活で力を入れたこと →はじめたきっかけ、この経験を通じて成長したこと、成長する前の自分で失敗したエピソード 頑...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】短所とその短所が現れた場面 自分の成長か組織への貢献、どちらが重要か 周りと衝突した経験、それをどのように解決したか 志望業界 逆質問 逆質問についても深堀りがありました(...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】学生生活で力を入れたこと 集団で成し遂げた経験 企業を選ぶ上で、どのような点を重視しているか 逆質問 メインとなる質問は少なく、基本的には深堀が多かったイメージ パーソ...
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総合職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】通常のSPI
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23年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルグループ全体の理念についての説明のあと、テンプスタッフについて派遣のビジネスや企業理念についての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職なので、数字を大切にしているイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字ではなく、雇用を生み出...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】志望理由 なぜ人材業界を志望しているのか、また、人材でなければならない理由 パーソルグループだからこその強み、他のグループ人材企業と比較して応える 入社してどのようなキャリアを歩んでいきたいか...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】・自分の短所が原因で上手くいかなかった経験とそれをどのように乗り越え、何を学んだか ・短所克服のために普段から大切にしていること ・学生時代に頑張ったこと2つ ・なぜ今の大学・学部を選んだのか ...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・働く際、限界を超えるか、長所を活かすかどちらをとるか、理由とともに ・周りからどのような人だと言われることが多いか、自分でそれに対してどう思っているか ・志望理由と志望...
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総合職
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社のSPIを受けて経験を積んだ
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総合職
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ウェビナー形式 【注意した点・感想】ウェビナー形式であったため、こちらは映らない状況だった。インターンシップに参加して、企業のだいたいのことは知っており、選考でエントリーシートがなかったため、面接で話せる内容を考えながら説明会に参加した。
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23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・パーソルグループについて ・グループビジョン ・経営理念 ・行動指針 etc ・パーソルテンプスタッフについて ・会社の強み ・ビジョンムービー (社員インタビューのようなもの:社風、魅力、仕事のやりがいなど) ・事業について ・業務について ・組織体制について ・...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】私の強みは集団をまとめるリーダー性だ。この強みは長期インターンシップにおいて、インサイドセールスチームのリーダーを務めた経験で活かされた。チームの月間定量目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで2点の施策を行った。1点目は「チーム内での課題点洗い...
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23年卒
総合職
23年卒
総合職会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事前収録型のもので30分ほどの説明会で、仕事内容、やりがい、よくある質問などについて。動画を視聴して最後のアンケートに回答すると、出席扱いとなる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣に強みのある大手の会社で、若い...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【自己PR】私の強みは困難に遭った時も、腐ることなく努力をする粘り強さだ。高校生の時、◯◯部長距離に所属し関東大会出場を目標に練習に励んでいた。しかし関東大会出場者を決める県予選会を2か月後に控えた3年生の春に怪我をしてしまった。予選会を前に練習を積むことが出来ない焦りや不安で絶望しかけたが、自分の弱点強化の機会と考え直し...
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23年卒
総合職
23年卒
企業セミナー
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説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界とは パーソルグループとは パーソルテンプスタッフとは 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見かける、人と人をつなぐ仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣だけでなく、アウトソーシングも手がける 【このイベントを通しての感想】人材業界への理...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】保留。先行途中の企業や他に興味がある業界があったので。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月ごろから研修が始まる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・人材業界を志望する理由 ・人材業界の中でも派遣を見ている理由 ・なぜテンプを志望するか ・学生時代に力を入れてきたこと 上記について雑談ベースに面接が進んでいきました。最後に逆質問をする時間が20分程度あり...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・一人で頑張るタイプかみんなで頑張るタイプか ・個人の成長と組織の成長どちらを重視するか ・人生の挫折経験、それをどう乗り越えたか ・誰かのために一生懸命に頑張った経験 ・誰かから感謝された経験 ・...
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総合職
内定
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒採用担当)。説明会で登壇されていた方と同じ方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・自己PR ・大切にしている価値観 ・挫折経験 ・就職活動の軸 上記を中心に面接が進んでいきました...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは目標達成に向けて自ら考えて行動できることである。この強みは大学内の学生団体で◯◯立ち上げ、参加者を増加させることにおいて発揮された。◯◯に悩む学生を救いたいという想いから、◯◯を立案し、参加者を50名集めることを目標にした。しかし、20名という結果で目標達成できなかった。私は、この原因は...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を数周
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説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】ZOOMのウェビナー形式の説明会であったため参加人数は不明。テンプスタッフやパーソルグループについての説明の後、学生がチャットで質問できる時間が30分程度設けられていた。 面接で同じ質問をしないように、説明会で人事の方が説明されていたことや他の学生との質疑応答に関してメモをとった。
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンテーションの極意と題して、友好なプレゼンテーションの方法について講義を受けます。その後、各チーム商品を選んで、その商品のプロモーション施策を考えます。完成した施策について全体でプレゼンテーションを行います。 【ワークの具体的な手順】プレゼンテーションについての講義を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート 【GDのテーマ・お題】ピザ屋のプロモーション方法を考える 【GDの手順】チームでの事項紹介を含めたアイスブレイクを行いテーマの前提条件をすり合わせます。その後、ピザ屋の現状分析を行い、理想状況の設定を行います。現状分析と理想状態の間を埋めるための施策を検討し、...
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