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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であらかじめ録音された面接官の問いに答える形式。受けられるのは一回のみ。それぞれの問いに答えるまで、数分間の待ち時間がある。 【質問内容】(1)あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(英語) (2)日本...
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20年卒
ビジネス職
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ビデオ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、面接官はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自身の都合のいいタイミングで開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの良いところを1つ、悪いところを1つずつ という質問に対してそれぞれ、1分以内で回答する。 練習...
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【経緯】個人面接という形で連絡が来るが、大学OBの人事が 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付手続き後、担当人事が迎えに来るまで1階で待機。その後人事にカフェテリアに案内され、30分程度面接を行う。終了後は1階にて人事に見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他に受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員(応募コース所属) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機。開始時間にブースに呼ばれ、面接後はそのまま解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・楽天の志望動機 ・カンパニーの志望動機 ・入社後にやりたいことを具体的に ・現在の楽天のサービス...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブース毎に固まって待合スペースで待機。開始時間になったらブースに呼ばれ、面接後はそのまま全員で退出する。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度)、軽く1,2問程度質問される 2.学生時代に力を入れたこと(3〜4分程度)、エ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機し、迎えの社員を待つ。定刻に社員に面接会場近くの待合スペースに案内され、再び待機。待機後社員に面接官のいる会議室まで案内される。面接後は社員に1階まで見送られ終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと...
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ビジネス職
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20年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で集合し、人事の方に案内され面接の部屋へ。 【質問内容】・自己紹介(面接官の気になったことに関して質問される) ・今まで辛かったこと ・就活状況 ・楽天に入ったら何がしたいか ・将来どのような社会人になりたいか ・...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終の役員面接の前に就活状況などを報告するための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの入り口で待ち合わせ、社内カフェテリアで面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(軽く) ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天のどのようなところに興味を持ったのか ・入社してから何がしたい...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、時間になったら面接官の元へ。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介し、その中で面接官が気になったことに対してアイスブレイクとして質問される。 ・学生時代に最も力を入れ成果をあげたこと 一次のグル...
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一次面接(集団面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの若い女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら一緒に面接を行う3人で面接官の元へ移動し、終了次第解散。3人で30分で実質一人7分ほどしか面接官と話す時間はなかった。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れ成果をあげたことを教えてください。 一般的...
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動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1.あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 2.あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた...
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ビジネス職
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動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、自分自身の強み弱みについて1分で解答。動画の撮影しなおしもできるが、質問が出てから解答の動画を送るまでに時間がかかりすぎてはいけない。Skypeのような形ではなく、完全に一方...
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ビジネス職
20年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った 【質問内容】(1)あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 (2)あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた理...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の上層部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が合格していれば、そのまま最終面接に案内される。最終面接が合格していれば内定。 【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで説明する。 研究についての質問(苦労した点、工夫した点などありきたりなもの) 志望動機 ...
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エンジニア職
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の中堅社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】1日で選考が完結する「アジャイル就活」イベントに参加。 朝にコーディングテストが行われる。その後、事前に伝えられた時間に一次面接が開始される。面接終了後、待合室に通される。名前が呼ばれ、待合室を出ると面接の結果が伝えら...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
【経緯】三次面接通過の連絡と同時に案内された。 今後の流れについてを話すと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付前の椅子で待っていると呼ばれた。話が終わるとそのまま解散。 【質問内容】内定通知書をもらった 他に受けている企業の選考スケジュールを聞かれ、それがひと段落する頃に承諾期限をもうけてもらった...
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三次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 解散 【質問内容】就活はどんな感じ? 他にどこ受けてるの? IT業界中心に受けている理由は? 世界的なIT企業が海外には数...
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二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 中途現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエントランスモニター前集合 人事が呼びに来る 待合室に通され、1人ずつ呼ばれる 面接終了後、また待合室に案内され、エントランスまで送られる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・深掘り(モチベーション...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 終了後は自由に解散。 【質問内容】・学生時代に...
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エンジニア職
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20年卒
一次面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、非常に和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの前で30前から待機し、ちゃんとPCが動作するかマイク、音声チェックを行い、その後面接 【質問内容】・会社説明 オファーを受けて選考に進んでいるので簡単に会社説明をしてくれた ・研究テーマについて なんで、その...
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エンジニア職
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20年卒
最終面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長的なポジションの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接と同じ 【質問内容】・現在考えているキャリアプラン ・過去の開発経験について だれと何を作ったのか、作ったものは既存の類似サービスと何が違うのか どんなことに苦労したのか ・楽天でやりたいこと 社内...
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20年卒
ビジネス職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】US支社のプレジデント(社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】BCF会場内所定のインタビュールームに、開始5分前くらいに行く 【質問内容】・自己紹介してください ・留学した理由を教えてください ・なぜ楽天なのですか ・逆質問 コーポレート部門の社員に共通の資質 ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事部のマネージャークラスの女性。40代かな?転職して10年ぐらい働いている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインミーティングルームに参加、先方が参加して開始。 【質問内容】・大学院で留学したのはなぜか、なぜその国なのか ・何を軸に会社を見てる...
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20年卒
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事部の若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインミーティングルームに参加、先方が参加して開始。 【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・逆質問 社員が共通して持って...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、同時間帯に10名ほどが一斉に面接を受ける(一次面接の人たちもいた模様)、全組終了後集合してから解散 【質問内容】基本的に、面接官がエントリーシートで気になった内容を深堀してくるスタイル ・研究室ではなにをやっ...
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19年卒
一次面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で3人一組で待機し、終了後も全組が終わるまで待機、集合後解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・チームの中での自分の役回りはどういうものが多いですか ・グループで...
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最終面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接や二次面接と違って、個室に案内される。終了次第解散。 【質問内容】・なんで楽天を受けようと思ったのか ・楽天ではどんなことをやりたいのか ・学生時代に学んだことの中でマーケティングに活かせると思うポイント 質問は少なく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待機→人事とミーティングルームへ 【質問内容】この面談は選考ではなかった。現在の選考状況を詳しく聞かれたが、これまでの選考のフィードバックと内定の書類をもらうのがメインだった。また、今後の流れを説明されて、内定者のイベントなど...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理だったか、スタッフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代力を入れたこと。それについての深堀りをかなりされた 3.チームで何かを成し遂げたこと。それについての深堀...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.楽天の大切にしてること「get things done」をした経験はあるか。(学生時代力を入れたこと、成果を出したことについて話す)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. 自己紹介の流れで学業について 3. 学生時代力を入れたことと、その深堀り 4. 今までの人生で楽しかったことと辛かったことと、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合後、誘導される。一次、二次とは違うフロアの小さい会議室で面談 【質問内容】学生時代に取り組んだこと2つ なぜ今の学部なのか 何を主に勉強しているか なぜそれをしようと思ったか 楽天の志望動機 自身の価値観、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで集合し誘導される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを2、3分話したのちその深堀りをかなり時間をかけてされた。その行動に至った理由や価値観など。最後には3問ほど逆質問の時間があり、ここもそれなりに準備しておいた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】茶髪パーマの30前後の現場社員。かなりゆるい感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で集合のち案内される。 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことを自己紹介を兼ねて1分ほどで話し、その内容について気になったことを面接官が聞いてくるスタイル。うまく話せた人にはそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・自己紹介、今までの経歴についての軽い説明 ・志望動機 ・学生時代力をいれたこと ・入社したらどの職種につきたいか ・最終的に実現したいことは何か ・逆質問 厳しめの雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代力をいれたこと、その期間 ・なんでその取り組みを始めたか ・目標はどのようなロジックで立てたか ・工夫したこと ・なにがモチベーションとなったか ・困難だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代に目標を持って取り組んだこと ・なぜそれを行ったか ・逆質問 主に自分の学生時代のことについて聞かれる。時間も短いため、非常にオーソドックスな質問内容。また、ESに...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、1Fで人事の方に連れられて、面接会場に向かう。 【質問内容】【1】自己紹介と志望理由 【2】過去の他社インターンの概要と役割とその後深堀 【3】別の他社インターン概要と役割とその深堀 【4】キャリアプラン(...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、人事の方の案内で面接会場に向かう。 該当ブースで面接を受ける。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】学生時代頑張ったこと 【3】自分の強み 【4】資格に関する問い(少し特殊なものだったので) 【5】ケース...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員、40代前後 フレンドーリな方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】【1】自己紹介 名前、学校、していることなどを簡単に1分程度 【2】頑張ったこととその深堀 どういう経緯で頑張ったのか、どういう風に頑張ったのかなど基本的な深堀パター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、今までの面接官よりも固い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され、その後面接官のいる部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・楽天に入ってどんなことをしてみたいか? ・困難を乗り越えた経験とそこから学んだことは何か? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され割り当てられた番号の面接官のところへ呼ばれたら行く 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・自分の強み ・どのような人が苦手だと感じるか? ・職場に苦手な人がいたらどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され待合スペースで待機後、面接官のいる部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に目標を持って取り組んだことは何か? その中であなたはどのような役割を果たし、どのような結果を得たか? 1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれて面接会場へ 【質問内容】・楽天の志望動機を五分以内述べてください。 ・なぜそのアドテクエンジニアという職種を希望したか述べてください。 ・あなたの今までの開発経験を教えてください。 ・インターン時に作ったアーキテク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれた後に面接 【質問内容】・自己PRをしてください。 ・これから後ろにあるホワイトボードにコードを書いてもらいます。どの問題がいいですか?? ・書いたコードについて説明をしてください。 ・なぜその命名をしだので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で操作するので案内に従うと録画された映像が流れるので、指示があったタイミングで話始める 【質問内容】(1) あなたのキャラクターが分かるように自己紹介をして下さい (2) なぜこのインターンシップを応募したのか、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだが、役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室に案内 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 チームでどんな存在か。 他にどんなところ受けてる? 他社と比べた上で楽天を志望する理由は? どんな人になりたいか。 楽天は変化が激しいけどついていける?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天のあるサービスの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場に案内され、面接スタート。 【質問内容】社員の方のお仕事の話 →いくつか詳細を質問 趣味の話から雑談 就活で大切にしている軸 →それと楽天のマッチング 社会人になったらやってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室に案内され、同じグループの学生とアイスブレイク。 その後面接室に案内されて、面接スタート。 【質問内容】一次面接 ・学生時代、何か目標をもってチームで頑張ったこと ・その内容の深掘り、具体的なエピ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合 最終面接組のみ別で通される。 面接室は個室。 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの短所はなんですか。 3.楽天の志望動機はなんですか。 4.楽天であなたがしたいことはなんですか。 5....
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が高いと思われる。年齢は人によってまちまち。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合。 その後通行証を渡され、面接室へ移動。 番号の席へ座り、面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたが学生時代に行った「改善」はなんですか。 3.それは...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 同じグループの学生とアイスブレイク ↓ 面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの長所と短所はなんですか。 3.あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。 4.楽天の志望理由はなんですか。...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオメッセージのため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオメッセージのため無し。 【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③インターンで何を得たいか を各1分であった。(おそらく1分) 各質問ごとにビデオをとり、それを送信する形式。 質問の間に適宜休憩をと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで名前を伝えて面接室へ 【質問内容】なぜ楽天のインターンシップに参加したいのか。 インターンで何を学びたいのか。 英語についてどう考えていますか。 エントリーシートの深堀が多かった。どの解答に対して...
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一次面接(Skype)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気で、こちらの人物像を丁寧に見てくれている雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にSkypeにログインして、試験官のログインを待った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、典型的な質問から話を深めて行ってくれた感じだった。風変わり、突飛な質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】表情をあまり変えず、淡々と質問をする人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、iPadで来館者シールを発行し、受付で待機。その後担当の方が面接を行う部屋まで連れて行ってくれた。 【質問内容】大学時代にしてきたことと、今回のインターンに参加したい動機を問われた。前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に面接官が質問を録画して、その録画が流される。 【会場到着から選考終了までの流れ】家で受験できる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、のみ。 それぞれ1分程度で答えなくてはいけない。制限時間を過ぎると、次の質問に自動的に変わる。 分かりやすく簡潔に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40才前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ一次面接、二次面接と同じ。 ・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・どのような勉強に取り組んだのか。それに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30才前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ一次面接と同じ。 ・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・楽天の志望動機 ・興味のある職種 なぜそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30才前後の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ順次名前を呼ばれる 【質問内容】・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・楽天の志望動機 ・興味のある職種 なぜその職種に興味があるか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に撮られた映像に向かって、一方的に話しかける。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCでの選考 【質問内容】1,自己紹介(30秒) 2,学生時代にがんばったこと(1分半) 3,インターンで学びたいこと、志望動機(1分) 時間内に応えなければ、強制的に次の質問に行くので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。とてもクールで理詰めするタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・インターン経験について ・(自分は金融のインターンに多く参加していたので)なぜ金融ではな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても柔らかい男性社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界を見ているか ・なぜ楽天に興味を持ったか ・楽天でどんな仕事に携わりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さすがグローバル企業。海外の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→2Fにて待機→部屋ごとに分かれ面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・自己PR ・趣味について ・インターン経験について ・学生時代に力を入れたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のロビーに集合、受付→全員で上層階まで移動→待合室でしばらく待機、順番に呼ばれて個室に入室→面接終了後、全員で下まで降りて解散 【質問内容】・志望動機、やりたいこと、キャリアプラン、会社で活かせると思う自分の強み ・私生活でどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待たされる→順番がきたら呼ばれる→面接終了後、そのまま解散 【質問内容】・一次面接で話したこと以外に頑張ったこと ・それに対して自分がどう頑張ったのか ・楽天でどんなことがしたいのか ・失...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。中途入社の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeなので特に無し。 【質問内容】学生時代やりきったこと、1つ目ほどでなくても良いので他に頑張ったこと、逆質問。非常に短い時間だった。逆質問は現場社員に聞けるタイミングがあまりないと思うのでなんでも聞いてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。 【質問内容】•なぜ今の学部学科か •自分の弱みをどう克服すべきか •なぜIT業界か •どのようにして楽天を知ったか •なぜ楽天に入りたいのか •社会に貢献したことは何か •人によってはケース問題も課される...
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【経緯】自分からリクルーターに連絡をとり、電話で行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】•前回の面接のフィードバック。 •自分の志望動機はどうか。 フィードバックを頂けたのは非常に為になったので、自らコンタクトを取るべき。 志望動機に関しては、自分の経験と絡めて言えるようにするとなお良いとの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に優しい。 30代くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される 【質問内容】•学生時代頑張ったこと2つ •それの深掘り どのように目標を達成したか そこでの苦労はなにか。 何人くらいのチームか。 自分の行いがチームの成果にどう影響したか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しくて気さく。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される。 【質問内容】•学生時代に力を入れたこと •その中で困難だったこと •逆質問 一人当たりの時間は5-7分くらいでかなり短い。 話を整理してわかりやすく話すことを求められる。 エピソードの中で自分の強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様 【質問内容】会社で何をやりたいのか。 楽天のECサイトとアマゾンのECサイトについて比較。 残りの時間は、逆質問をしていた。 楽天はまだベンチャーなのか、これまでの経歴、これから何をやりたいのか、 新入社員になにを求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接同様 【質問内容】一次面接と同じことが聞かれた。 情報共有されているのか、されていないのか分からなかった。 逆質問の時間が長くとられたが、雑談へと話がそれていき、終了。 雑談になってからは、いかに話を盛り上げれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、面接室へ案内された 【質問内容】突飛な質問はなく、ESに沿った設問。 がんばったことと、なぜ楽天にエントリーしたのかについて順番に話した。 最後に逆質問を1つして終了。 普段どんな仕事をしているかを聞き、少しだけ話を...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接だったので、社員の方は質問後静止している。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の場所は静かであればどこでも良い。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 このインターンの参加の志望理由。 質問は、オーソドックスで事前に内容を知ることができる。そのため、しっか...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員の方。40代くらいで、誠実そうな方。圧迫のようなことは無く、しっかりと聞きたいことを一つずつ聞いてきたようなイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のトラベル系の社員で、年次は高め。中途の30代後半から40代の社員。質問の幅も一気に広がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】1、自己紹介をして下さい。 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方で、おとなしい男性。年次としては若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→4Fの大ホールで待機→ブースに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】1、自己紹介をしてください。 2、大学時代頑張ったことについて教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事(リクルーターの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→ソファで待機→担当者が呼びに来る→オープンスペースのような場所にあるテーブルで話す→エントランスまで見送り 【質問内容】三次面接までの印象や就職活動全体の進捗・状況を聞かれ、その...
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17年卒
三次面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、役員、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→ソファで待機→社員の方が面接場所まで案内して下さる→部屋の外で待機→面接官の準備が出来れば部屋へ入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介、ESに沿った質問、志望動機、入社後やりたいこと。特に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、落ち着いており、優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース横で待機(指示された番号の席に座る)→名前が呼ばれたらブースへ移動→面接→面接終了後退席 【質問内容】自己紹介、最初に提出したES(アプリケーションフォーム)に従った軽い質問、学生時代頑張った...
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【感想】一次、二次面接のフィードバック等も図々しく聞いたが、全て細かく教えてくださった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接後からサポートしてくれた20代後半の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社2Fで待機→3Fの会議室→内定書をもらい今後の説明を受ける→終了 【質問内容】今後の就職活動をどうしていくのかを聞かれました。私は素直に他の会社(特にメガバンクなど)も受けて内定が出てか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性社員(中途の方で楽天で5社目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース(一次面接と同じ)外で待機→ブースに移動→面接(30分)→終了 【質問内容】学生時代1番頑張ったことは?何が大変だった? もう1つ学生時代何を頑張った? それぞれどの様に取り組んでいた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース外で待機→ブース(10個ぐらいはあった)に移動→面接(30分)→終了 【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に聞かれた(と言うのも私含めて3人全員がみっちり話し込んでしまい、25分ぐらいこの質問で埋まってしまいまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事。比較的穏やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合→10分ほど待機→時間になったら三人呼ばれる→集団面接→解散 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 学生時代に一番頑張ったことと、それに伴う成果は何か。それをどうして行ったのか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと ・志望動機とその志望動機を持つにいたった背景 ・なぜ楽天に興味を持つようになったのか ・入社後配属してほしい部署 ・3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手、穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。待機時間はほとんどなく、面接に案内された。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと ・頑張れた原因が何だと考えるか ・学んだことを活かした経験 ・趣...
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【感想】会社の実態と自分の求めるものをすり合わせるうえで役に立った。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接なので事前にアカウント情報を伝えておく→指定時間になったらコンタクトがくる。 【質問内容】普段の研究内容としてどういう分野でどのように取り組んでいるか、webサービスの開発経験があればサーバーサイドやフ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経産省からの出向(?)または中途の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】少し厳かな雰囲気のある部屋に連れていかれ、10分待機。人事と思われる方の誘導により、完全個室の部屋に誘導される。 【質問内容】楽天に入社してやりたいこと、卒業論文の内容、「認知」とは具体的にどんなことか、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】楽天関西オフィスのロビーで5分ほど待機。そのあと面接官が現れ、面接室に誘導される。 【質問内容】学生時代に特に頑張ったこと、今まで経験した困難や挫折は何か、就職活動の軸は何か、楽天の志望動機、楽天に入社してしたいこと(短期的な...
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準備
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【感想】どんな質問にも答えてくれるので、非常に役立つ。また、担当リクルーターと仲良くしていると、今後の内定の締切期限などを柔軟に対応してくれる。
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の40代後半らしき役員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室で待機後個室へ移動 【質問内容】アイスブレイク的な要素を含んだ地元の話をした。また、最終面接でも学生時代に頑張った事を説明した。楽天では能力重視のため、学生時代に頑張った事が常に聞かれるとの事。最...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性。穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ったあとブースへ移動 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に頑張ってきた事を深堀された。二次面接ではなぜ楽天なのか、楽天ではどのような事を実現したいのかも聞かれた。また、逆質問の時間が全体の3...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機した後、個室で行う 【質問内容】基本的には学生時代に頑張った事を深堀しながら質問をされた。また、エントリーシートを見ながら趣味や特技についても触れられる事があった。逆質問の時間も1人1問程度の時間が設け...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】選考通過後も継続して面倒を見て頂き、非常に感謝している。ただ、リクルーターによって面談の質が異なると周りをみて感じた。
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→これまでの振り返り→オファー→逆質問→退室 【質問内容】一次面接から三時面接までの感想を聞かれ、そのご各面接における面接官からのフィードバックを頂いた。 続いて、オファーが言い渡され、内定通知書の説明を受けた。 最後...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→逆質問→退室 【質問内容】こちらも一次二次同様に、最初は自己紹介から始まり、これまでの人生で一番頑張ったことについて聞かれ、軽く質問される。 その後、会社でやりたいことを具体的に聞かれ、何故それをやる必要がある...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通話開始→面接→逆質問→通話終了 【質問内容】一次面接同様、簡単に自己紹介(大学、名前、大学での勉強)をした後、これまでの人生で一番頑張ったことについて聞かれる。 その後は、会社に入って何をしたいかを中心に質問が行われる...
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