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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
ビジネス職
23年卒
四次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、楽天グループの志望理由(深掘りなし) 2、そのカンパニーで実現したいこと(深掘りなし) 3、逆質問(2問ほどする時間があったと気がします) 深掘りは一切なく、逆質問への回答も一言でシンプルでした。 ...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、簡単な自己紹介(趣味を交えて) 2、学生時代に頑張ったこと(簡単に説明) 3、その深掘り(困難や乗り越え方、結果など) 4、逆質問(時間がなかったので、3人のうち1人しかする時間がなかっ...
1
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23年卒
エンジニア職
23年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア2人(中堅・若手)・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて自身の開発経験を少し話したのちに質問をいただく。 【質問内容】日常的に英語を使用している機会はあるのか。 チーム開発において特に難しかったことはないか。 どんな技術をよく使うか、またなぜそ...
1
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
四次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・楽天の会社のイメージ ・楽天のどんなところが自分自身とあっていると思うか(成功のコンセプトや社風と結びつけて答えました) ・数年後どんな社会人になりたいか ・逆質問(数問あった) 【...
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23年卒
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23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介で触れたことに関する軽い質問 就活の軸 就活の軸が楽天といかに重なるのか 現在の就活状況 今迷ってる企業と楽天について(どちらもどのような理由で志望していて順位が高いのかなど。) 逆質...
1
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で肩書などはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出し、学生、面接官の方が揃うのを待って面接開始。3人で30分しか時間が用意されていないため、急ぎ足で面接が進んだ。 【質問内容】楽天の志望動機 学生時代力を入れたこと 書く質問を3人の学生が順番に回...
1
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学 | 理系
【経緯】最終面接後(人によっては最終面接前)に、ミスマッチを防ぐために人事の方との1:1の面談が用意される。 【会場到着から選考終了までの流れ】接獄後すぐに開始 【質問内容】・これまでの面接を振り返って ・志望動機(面接のようにカタくないのでありのままを伝えていい) ・どのカンパニーを志望しているか ・別のカンパニー...
1
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、30分間の面接でした。 【質問内容】・インターンはどうだったか ・1分ほどの自己紹介 ・自己紹介した内容(1スタートアップでのインターン活動)について →始めたきっかけ、経営体制、自分の役割、目標とそこにおいての施...
1
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23年卒
エンジニア職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオリティアシュアランス社員の方。一方は海外出身の社員の方で、GDの面接官だった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 GDの感想、もっとこうした方がよかったと思う点 学生時代に力を入れたこと、それに取り組むにあたり大変だったこと、それに対...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続し、受け答えを行った。 【質問内容】志望理由について、楽天と他社の違いについてどう思うかということを中心に質問を受けました。基本的な志望理由の深堀りだと思います。 事前に社長が書いた本を読み、それらを踏ま...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の録画面接システムにて実施 【質問内容】自己アピールを1分間で行ってくださいという内容だった。質問は事前に公開されていて、何度でも撮り直しができるようになっていた。録画形式のため、当然深掘りなども行われなかった。服装は自由で良いと言わ...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
STAGE1:コア事業体験コース(Eコマース/フィンテック/モバイル/広告)(1day)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→昼食→グループワーク→発表→フィードバック、質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。9人のグループでディスカッションを行い、予算面などまで考えた上で4分程度の発表をする。全体発表の前に担当社員の方からフィードバックが貰える...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
個人面接(二次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・自己紹介(趣味も合わせて) ・学生時代に力を入れたことや、挑戦したことについて ・その中で難しかったこと、それをどう乗り越えたか ・(前に答えたこと以外で)他に苦労したこと ・...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその簡単な深堀り ・逆質問 30分で3人のグループ面接のため、1人あたりの持ち時間はかなり短く、学生時代に力を入れたことのみを聞かれる。学生が答えたあとに、面接官が気...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Fintech システム部の方 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ 一次面接と変わらず、まずは自己紹介とその後学生時代に力を入れて取り組んだことについて聞かれた。ただ、相手からの質問自体は最...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
1dayインターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の応募先(10種類くらい?)あり、私はその中で第4希望の、モバイル×マーケティングに参加することになった。その他、ECやフィンテックなどあったがそちらは倍率が高いそう。 ワークの内容は覚えていないが、前半は楽天及びモ...
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22年卒
エンジニア職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】テストが終わったら、ブロックに分けられ時間が伝えられる。時間になると人事のいる部屋に一度入らされ、そこから口頭で面接のルームIDとPWが伝えられる。終わったらまたそこに戻り結果を聞くといった流れ。 【質問内容】志望動機 ...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務部 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラが作動せず、10分遅れで入室 焦っていたのが伝わっていたのか、20分の面接のうち、最初の3分ほどは雑談をしてくださった 【質問内容】志望している業界 就職活動の軸 どう、グローバルに働きたいか、目指すグローバルの姿とはどうい...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だったこと ・工夫した点 ・アルバイトは何をやっているか ・その中で直面した問題、しんどかったこと ・乗り...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告に関わっている年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・楽天を志望する理由を教えてください ・具体的に入社してから何がしたいですか ・どんなサービスを活用してどんなビジネスを作りたいですか。 ・ほかにどんな企業を受けていますか...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】オファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続しスタート 【質問内容】これまでの面接のFB 他社の選考状況 -就活をいつまで続けるつもりか -(第1志望だったので)やめるつもりだと断言 内定通知(雇用契約書を画面共有して説明) 逆質問 -配属について -勤務地について -入社...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目・コマースカンパニーマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに繋いで開始。 【質問内容】英語の勉強について -どうやって乗り越えた? -具体的な施策は? -周りにはどんな波及効果があった? 強みについて インターンの感想 -リ...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことや、それに関連する人生経験について。 ・志望動機につながる人生経験。 ・これらの話で社員が気になることをより深く聞かれた。 ・逆質問とそれに対する意見も求められた。 能力ではなく...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを軽く説明してください。 ・志望動機について、なぜ楽天か、何をしたいのかを説明してください。 ・逆質問(一人二問程度) 【...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】カンパニー・事業の志望動機 楽天でやってみたいこと、実現したいこと これまでの面接の振り返りを含めた雑談 学生時代に力を入れたことや就活の軸に関する雑談 商社とかは受けるつもりか 逆質問 最後に何か一言...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 他社選考状況について 志望動機 カンパニー・事業の志望動機 第1志望~3志望までの企業はどこか またその志望度の順位付けの決め手は何か 人生の中で苦労を乗り越えた経験 強みについ...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後一人ずつ質問していった。 【質問内容】人によって聞かれる質問は異なっていた。私の場合は、 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 志望動機 どの部門(楽天市場など)を志望しているか を聞かれた...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
三次、個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒三年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、弱み、どのようなときにやる気が出るか、それはなぜか、志望度、他社選考状況、逆質問、逆質問の時間が最も長くとられた。すべての質問においてあ...
1
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22年卒
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.STAGE1を踏まえ、STAGE2で学びたいこと、意気込みをお答えください。 2.1番共感する楽天主義とその理由を、ご自身の経験と合わせてお答えください。 3.学生時代頑張ったことをお答えください。 【雰囲気】特...
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21年卒
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21年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他と同じ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 楽天のマーケティングに関するアイデア 逆質問 ケース面接ってほどではなかったですが、(話の流れで)楽天のマーケをよりよく...
1
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21年卒
三次面接
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本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】他のと同じ 【質問内容】自己紹介兼学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望動機 逆質問 学生時代に力を入れたことの時に(自分から言い出したか面接官の方からの提案だったか忘れましたが)、普段言わない、どこの会社でも言ってない学生...
1
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21年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンタメ系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり、互いの自己紹介をざっくりした後に面接に入る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 何が大変だったか 他にどんな経験をしたのか 自分の明確な強みと弱み 逆質問(10分くらい) 一次に比べて興味を...
1
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21年卒
一次、集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。面接官が来るまで5分程度学生のみで待った。その間に他の学生と多少会話した。 【質問内容】面接官が、ひとりひとり順番に質問していく。自己紹介、学生時代に力を入れたこと(若干の深堀)、逆質問のみ。もちろん回答の...
1
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22年卒
リクルーター面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】リクルーター面接ということで、内容はリクルーターの就活の話やなぜ楽天に入ったか、また自分がなぜ楽天に興味を持ったか、他の企業はどこを見ているのかなどを中心にお話した。体験記を見ていると、この時点...
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三次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】志望理由や、楽天に入社後にやりたいこと、またその分野に興味をもった理由やインターンシップで何が楽しかったのかなどについて聞かれた。基本的にはフランクな感じで会話のように進んでいった。逆質問は細かな業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】アイスブレイクをしたのち、学生時代に頑張ったことの深堀や志望動機、また楽天の志望順位について聞かれた。1対1なのでほとんど会話のような感じで雑談を交えながら面接を進めていった。最後には逆質問の時間が...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機 【質問内容】-自己紹介と自己PRを手短に行って下さい -交換留学に行った理由と大変だったこと -楽天以外で受けている業界や企業 -楽天で入りたい事業部を二つ -英語は話せますか -最後に一言お願いし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフラインでミーティングルームに入り、スタート 【質問内容】簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと①、学生時代に頑張ったこと② 最近気になっているニュースは?他社選考状況は?簡単に志望動機について、インターンで学んだことと難...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので10分前に待機したくらいです 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で言った取り組みに対して何か大変だったこと・苦労したこと・工夫したことなど ・ESで書いた学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるとブースに行き、案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱み ・上記設問の深掘り ・楽天を志望している理由 ・楽天に入ったらやってみたい仕事 一次面接に比べて深掘りは若干多めだった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、時間になったら接続して開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記設問の軽い深掘り ・楽天の志望理由 ・楽天に入ってからやってみたい仕事 それぞれの質問に対しては、大きな深掘りはなか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書ベースの質問(留学経験など) 3.インターンの感想 4.就活軸 5.就活状況 6.逆質問 面接と逆質問はそれぞれ15分ずつでした。 面接...
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21年卒
リクルーター面談
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一橋大学大学院 | 文系
【経緯】二次面接終了後にリクルーターがつき、三次面接の次にリクルーター面談が設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待合室で待機 面接官入室 面接 面接官退室 終了 【質問内容】自己紹介 大学院での研究について 就職活動の軸について 入社後どのようなキャリアパスを描きたいか 他社選考状況(...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後 経理 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→待機→帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだこと 大学の研究内容 どうしてその研究室を選んだのか 志望動機 志望動機に関して根掘り葉掘り 他社選考状況 受けている他...
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20年卒
リクルーター面談
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東京外国語大学 | 文系
【経緯】最終面接を通過した学生は、最終面接後に全員行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】GHR面接のときの面接官が、リクルーターとして面談する。 【質問内容】・他社選考状況 これを聞かれた上で、楽天への入社を決意しているかどうか聞かれる。そして入社意欲があると思われればその場で内定通知書を渡され、サインをする。私はそ...
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GHR面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事。のちに自分のリクルーターになる人でもある。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室というよりは、普段打ち合わせをするようなカジュアルな場所で1対1の面談であった。帰りははっきりと通過とは言われなかったが、次の面接のアドバイスをされたので通過を確信できた。 【...
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一次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】アルファベットで3人ずつのグループに分けられ、Aグループから順に呼ばれてグループ面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・挫折を乗り越えた経験 この2点が3人それぞれ聞かれた。30分と言う短い時間...
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二次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接を受けて終了。 【質問内容】この業界を選んだ理由を教えてください。会社の志望動機を教えてください。自己PRをしてください。学生時代に最も力を入れたことはなんですか。今までで一番辛かったことなんですか。仕事を通じて何を成し...
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三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、呼ばれたら面接会場へいき、面接を受け、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 どのようなサービスにかかわりたいと思っているか。 具体的にそのサービスでどのようなキャリアを歩ん...
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二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天トラベルの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】逆質問のみだった。こちらからした質問としては、今新たに可能性を感じている分野、インターネットという顔を見ることができないフィールドにおいてどのようなときに人をエンパワーメントできた...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機。特記事項なし。 【質問内容】現場社員との面接という事で質問内容も実務的だった。学生時代に力を入れたことに対する深掘りはなく、人柄のみを見られていた。希望部門の事業についての自分の意見を聞かれ、アイデアを求められた。その...
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20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属されるであろう部署の経験をされた方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後その場で結果を待ち、通っていれば最終に進める形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシップの経...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社(楽天ペイメント)の取締役 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・楽天で何をしたいか ・楽天の今後について ...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で集合し、人事の方に案内され面接の部屋へ。 【質問内容】・自己紹介(面接官の気になったことに関して質問される) ・今まで辛かったこと ・就活状況 ・楽天に入ったら何がしたいか ・将来どのような社会人になりたいか ・...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通され、面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら深掘りされていった。(1)なぜそれに取り組もうと思ったのか、(2)なぜそこで頑張ることができたのか、(3)振...
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動画面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った 【質問内容】(1)あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 (2)あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた理...
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最終面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長的なポジションの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接と同じ 【質問内容】・現在考えているキャリアプラン ・過去の開発経験について だれと何を作ったのか、作ったものは既存の類似サービスと何が違うのか どんなことに苦労したのか ・楽天でやりたいこと 社内...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事部のマネージャークラスの女性。40代かな?転職して10年ぐらい働いている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインミーティングルームに参加、先方が参加して開始。 【質問内容】・大学院で留学したのはなぜか、なぜその国なのか ・何を軸に会社を見てる...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代力をいれたこと、その期間 ・なんでその取り組みを始めたか ・目標はどのようなロジックで立てたか ・工夫したこと ・なにがモチベーションとなったか ・困難だったこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代に目標を持って取り組んだこと ・なぜそれを行ったか ・逆質問 主に自分の学生時代のことについて聞かれる。時間も短いため、非常にオーソドックスな質問内容。また、ESに...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.楽天の大切にしてること「get things done」をした経験はあるか。(学生時代力を入れたこと、成果を出したことについて話す)...
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二時面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され割り当てられた番号の面接官のところへ呼ばれたら行く 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・自分の強み ・どのような人が苦手だと感じるか? ・職場に苦手な人がいたらどの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され待合スペースで待機後、面接官のいる部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に目標を持って取り組んだことは何か? その中であなたはどのような役割を果たし、どのような結果を得たか? 1...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだが、役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室に案内 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 チームでどんな存在か。 他にどんなところ受けてる? 他社と比べた上で楽天を志望する理由は? どんな人になりたいか。 楽天は変化が激しいけどついていける?...
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最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合 最終面接組のみ別で通される。 面接室は個室。 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの短所はなんですか。 3.楽天の志望動機はなんですか。 4.楽天であなたがしたいことはなんですか。 5....
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一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 同じグループの学生とアイスブレイク ↓ 面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの長所と短所はなんですか。 3.あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。 4.楽天の志望理由はなんですか。...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合後、誘導される。一次、二次とは違うフロアの小さい会議室で面談 【質問内容】学生時代に取り組んだこと2つ なぜ今の学部なのか 何を主に勉強しているか なぜそれをしようと思ったか 楽天の志望動機 自身の価値観、...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで集合し誘導される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを2、3分話したのちその深堀りをかなり時間をかけてされた。その行動に至った理由や価値観など。最後には3問ほど逆質問の時間があり、ここもそれなりに準備しておいた...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】茶髪パーマの30前後の現場社員。かなりゆるい感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で集合のち案内される。 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことを自己紹介を兼ねて1分ほどで話し、その内容について気になったことを面接官が聞いてくるスタイル。うまく話せた人にはそ...
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ビデオメッセージ
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオメッセージのため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオメッセージのため無し。 【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③インターンで何を得たいか を各1分であった。(おそらく1分) 各質問ごとにビデオをとり、それを送信する形式。 質問の間に適宜休憩をと...
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18年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接同様 【質問内容】一次面接と同じことが聞かれた。 情報共有されているのか、されていないのか分からなかった。 逆質問の時間が長くとられたが、雑談へと話がそれていき、終了。 雑談になってからは、いかに話を盛り上げれ...
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18年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接だったので、社員の方は質問後静止している。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の場所は静かであればどこでも良い。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 このインターンの参加の志望理由。 質問は、オーソドックスで事前に内容を知ることができる。そのため、しっか...
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17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事(リクルーターの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→ソファで待機→担当者が呼びに来る→オープンスペースのような場所にあるテーブルで話す→エントランスまで見送り 【質問内容】三次面接までの印象や就職活動全体の進捗・状況を聞かれ、その...
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17年卒
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17年卒
三次面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、役員、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→ソファで待機→社員の方が面接場所まで案内して下さる→部屋の外で待機→面接官の準備が出来れば部屋へ入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介、ESに沿った質問、志望動機、入社後やりたいこと。特に...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性役員(法務関連の人だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】2Fで受付→社員が迎えに来る→面接控室→面接(1時間)→終了 【質問内容】何故楽天なのか? そこで何をやりたい? ECCをやるにあたってどんな能力が必要だと思う? 君がネット販売の業者だとして...
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17年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事。比較的穏やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合→10分ほど待機→時間になったら三人呼ばれる→集団面接→解散 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 学生時代に一番頑張ったことと、それに伴う成果は何か。それをどうして行ったのか。...
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。元コンサル勤務の入社3年目の中途社員。楽天ビューティー事業担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスの広い会場にて、6つくらいのブースが用意されていた。一次面接と二次面接が同時開催されているようであった。 【質問内容】学生時代に特に頑張ってきたこと、楽天でのキ...
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17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】楽天関西オフィスのロビーで5分ほど待機。そのあと面接官が現れ、面接室に誘導される。 【質問内容】学生時代に特に頑張ったこと、今まで経験した困難や挫折は何か、就職活動の軸は何か、楽天の志望動機、楽天に入社してしたいこと(短期的な...
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17年卒
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17年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級執行役員。50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビュールームの前で受付→インタビュールームの前で待機→前の方のインタビューが終わったら名前を呼ばれて、インタビュールームにて面接(約30分)→面接終了後、退室。 【質問内容】自己紹介。 今までの経験について。...
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25年卒
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25年卒
QA Engineer ~新規テスト設計コース~
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.本企業に関する説明 2.本職種(QAエンジニア)に関する説明 3.チームで開発後のプロダクトのテスト設計やテストを行う。 4.テスト内容やテスト結果のプレゼンテーション 1日目は1.と2.を行い、2日目と3日目で...
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25年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に配布されたオンラインURLから入室 2.面接開始 3.面接終了 4.自身で退出ボタンをクリック 【質問内容】1.研究活動について 2.インターンシップで学んだ事 3.自己PR 4.1.・2.・3.に対する深...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】メールにて、リクルーターの紹介と希望があれば面談を行うとの旨が送られてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面談→退室 【質問内容】面談のため、こちら側からの質問がほとんどであった。最終面接を控えていたということもあり、御社でどのようなキャリアを歩んでいくべきか、どのようなポ...
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25年卒
1day サマーインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:zoomに入室→企業説明→ワークについての説明→チームごとにルームに分かれてワーク作業 2日目:作業の続き→全体で完成案を発表→チームで雑談→1人ずつメンターからフィードバックを受ける→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちは広告事業部にいると仮定し、実際に...
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望するディビジョン・カンパニーの担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前に入室し、人事の人と接続確認をしたあと面接官が4分遅れて入室 【質問内容】- 一次面接の印象(面接官誰だったか) - 楽天によらずエンジニアとしてどうなりたいか(キャリア観) ...
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25年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に入室し、人事の人と接続確認をしたあと面接官が入室 【質問内容】- 楽天に興味を持ったきっかけ - フレームワークを使ったことはあるか - プログラミングを始めた時は難しかったか - どんなWebアプリ...
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天にイメージ プログラミング経験 チームでの開発経験 一番得意なプログラミング言語 自身の長所・短所 チームで衝突したことはあるか インターンでどんな目標を達成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の社員の方の上司の40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・プロジェクトマネージャーという職種についてどう考えているか ・楽天でのプロジェクトマネージャーについて教わる(上記質問で的外れなことを言ってしまった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・アイスブレイク ・大学でどのようなことを学んできたか(自身がどのようなスキルを持っているかなど) ・インターンシップでの経験について ・自身の長所 ・志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】楽天でどんな事業に携わりたいと考えているか 逆質問 25分逆質問という面接だった。 面接官の自己紹介やパーソナルに対して質問をして、それに対してこちらが深堀りをしていった。その中で...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・実際にどんなKPIを設定してやっていたのか ・最も苦労した点 ・もし、もう一回やるならどんなことしたい? 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く自己紹介と志望動機 チーム開発において大変だったこと チームで意見が食い違ったらどうする? 楽天のサービスで直した方がいいと思うこと ITの情報はどこから集めているのか プログラミング経験(Pyhto...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PDMの中で2番目に偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・PDMってどんなところ ・インターンシップを通して学んだこと ・PDMとPJMどちらをやりたいのか →その理由 ・逆質問 質問数は少なく深掘りをされた印象があった。 会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の社員と外国人の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで学んだこと ・インターンでの役割 ・インターンを通してもっと学んでおけばよかったなと思うこと ・PD...
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Summer Short Internship 2023〜夏の陣オンライン〜
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アプリケーションの企画と設計を行った。 2日目の午前中は設計のまとめを行った。2日目の午後から4日目の午後までは、設計にしたがってアプリケーションの開発を行った。 また、開発をしながら、5日目の発表のスライド資料の作成も行っ...
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最終面接(インターン経由の早期選考 ES等免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室 面接官が入室し面接開始、終了 【質問内容】研究内容を軽く説明。 研究内容がソフトウェア系だと深堀がある(詰められるわけではない)。 学生時代力を入れたこと。 チームでの取り組みの経験。 TOEICに関して...
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夏の陣2023選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術計 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に入室し、その後面接官の待つ部屋に移動 【質問内容】自己紹介をお願いします インターンに興味を持ったきっかけ ソフトウェア開発経験 開発において苦労した点 修飾後に関わりたいサービス、事業 技術の習得方法 キャリアパ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接 【質問内容】【質問】 ・自己紹介 →どのようなAIを使って研究しているのか ・自分の強みはなにか? →どうしても意見を曲げない人や、理解してくれない人がいたらどうするか? ・他に学生時代に頑張っ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「フードロスを削減する」ということを目的としたアプリケーションを考え実際に制作する。グループワーク。システム設計から実際にプログラミングを行い、アプリケーション開発も行った。使用言語や環境構築などすべて基本的には自分たちで行うためあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトマネージャーの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに面接が始まり、最後は逆質問があった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(→それについての深掘り、PdMにどう役立つか?) ・楽天のサービスで特に興味を持っているもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部門、海外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にzoomにログインして待機所で、面接についての注意点などを聞いた後、面接 【質問内容】- 学校名と名前 - なぜ楽天? - なぜ楽天のインターン、 どんなことを期待している - 研究は一人?チー...
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