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楽天グループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを踏んでスタート 【質問内容】・アイスブレイク(趣味や現在の暮らしについて):かなり長く15分ほど雑談に近かった ・志望理由 ・スキルの確認(使用言語やこれまでどんな製作をしてきたか)...
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天はどんなイメージか プログラミング経験について(いつごろ始めて、どんなものを作ってきたか) 一番得意なプログラミング言語 自身の長所 最近興味を持っているIT技術...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署のマネージャー、40代ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室されるまで待つ。最初にアイスブレイクとして面接の回数や就活の調子を雑談交じりで話した。 【質問内容】研究内容について、プログラミング経験はどの程度あるか、コードを書く際のエラーチ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニアで、年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接に案内される。 【質問内容】面接官の質問に回答していく形で進んだ。 ・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り(研究内容など) ・GDはどうだったか ・楽天に対してどのようなイメージを持って...
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集団面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次などは覚えていないが、男性で30代後半〜40代くらいの印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDのあとブレイクアウトルームに行き、学生3:面接官1で面接が始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介をし、まず本インターンを志望した理由について面接官が...
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2daysインターン
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで複数の課題に順に取り組む。課題の内容としては上司としての部下のマネジメントや新規事業立案などがあった。一つ一つの課題の時間はそれほど長くなく、チームで簡潔な話し合いをすることが求められる。 【ワークの具体的...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のシニアマネジャーの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後、すぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・PDM(プロダクトマネジャー)に対する印象 ・PDMの志望動機 ・IT事業に興味を持ったきっかけ ・ITスキルの有無 ・どんなキャリアパ...
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楽天 夏の陣
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定されたリンクに入室後、インターンシップ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天サービスのクロスユース率を爆上げさせる施策を考える、新規事業立案型のワークだった。5、6名の学生から成るグループで最初の2日間は議論を行い、最終日には発表を行った。準決勝を突破したグループ...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】・自己紹介と研究内容、その成果(修士課程の学生は自己紹介と研究内容を聞かれる) ・研究内容に関する深堀り ・博士課程には進まないか ・(研究内容が通信に関することでし...
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一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・楽天のイメージ ・楽天社員のイメージ ・自身の長所と短所 ・過去の開発経験 ・その中で大変だったこと ・実装する上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ取り組んだか ・困難だった点 ・どう乗り越えたか ・経験をどう業務に活かすか ・なぜ楽天か? ・なぜこの職種を志望するか? ・トップダウンは...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにいた人。現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ取り組んだか? ・工夫した点 ・困難だった点 ・研究内容について ・なぜ楽天? ・なぜこの職種? ・他に受けている企業、業界は? ・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員、部門マネージャー 30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後、面接官と面接開始 【質問内容】自己紹介 ・現在大学院で研究していること ・自身の強み 等 研究内容とそれに対する深掘り ・研究の苦労点とそれの乗り越え方 ・この研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認を行った後、面接官との面接が始まった。 【質問内容】楽天の志望動機とそれに対する深掘り ・なぜ楽天じゃないとだめなのか ・志望する事業に行けなかった場合どうするか ・楽天に入社してからの自身のビジ...
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リクルーター面談
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【経緯】面接後、合格の旨とリクルーターとの面談案内があったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・現在の就活状況(選考中の企業とどの段階まで進んでいるのか) ・就活の軸 ・志望業界と楽天の立ち位置 ・楽天への志望理由 ・楽天に入ってやりたい業務や興味のあるカ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 -目標はどのように決めたか。 -チームでの役割はどのようなものか -苦労したことは何か。 ・これまでの経験の中で、仕組み化、効率化した経験。 ...
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楽天グループインターンシップstage2
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ケースワーク:コマースカンパニーで実現できる社会とは? ・楽天市場の「成長の歴史」を紐解き、解明せよ ・「楽天エコシステム」を進化させ世の中をエンパワーメントせよ ・通信業界の課題を解決し、社会をエンパワーメ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】内定後1回目のリクルーター面談を受けて 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始 【質問内容】・現在の就活状況 他社の選考での感想やこれまでの選考ステップを踏まえて、もう就活は終わることを伝えると正式に内定がでました。 ・逆質問 配属や研修に関する質問をしました。 ・内定後の流れの...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中のGDの合格者にメールが届き、合格者のみ面接に進む。 集団面接ということもあり、質問は3つだけだった。 【質問内容】・GDの難しかった点と意識した点 ・プロダクトマネージャーに必要だと思うスキル ・楽天のサービ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望動機 ・楽天に興味を持ったきっかけ ・エンジニアとして興味のあること(フロントやバック、IOSやアンドロイドなど) ・学生時代に頑張ったこと(深掘り) ・興味のある、入社したらやってみた...
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一次面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40だいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたリンクにはいる。本人確認をした後、面接官のいる部屋にはいる 【質問内容】インターンシップを終えての感想と、インターンシップに参加したことによって成長できた部分について聞かれました。また、インターンで自分の反...
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集団面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当日午前中にやっていたグループディスカッションを見てくださっていた方、役職等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】9時からグループディスカッションがあり、合格者はお昼頃に連絡がくるので、再び同じ日の午後にリンクに入る 【質問内容】グループディスカッションをやってみて...
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最終面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで2日前に送られてきたリンクに入る 【質問内容】まずはインターンについての感想や成長した部分についてを10分ほど聞かれた。その後は、志望動機や自己PRなどを行い、学生時代に力を入れたことも聞かれた。研究についての質問...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】楽天の志望理由、QAエンジニアの志望理由に加え、今までの自分の経験と考えについて質問された。例えば、チームで成し遂げた経験についてや、今までで一番大きな失敗について。 働く上で、このような場...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、アイスブレイクの後に面接に入る 【質問内容】各質問に対して深堀りがあった。決まった形式というより、面接官が気になったことをひたすら聞いていく感じで進んでいった。 ・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究内容 ・...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。インターンの時に常駐していた社員の上司だったので、話は聞いていたと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると、人事の方がおり、面接官が入室するまで案内をしてくれる。その後、面接案が入室して面接がスタートした。面接が終わり次第ルームから退...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが待機室という名のルームに案内され、そこで人事の方が3人ずつの面接のブレイクアウトセッションに案内してくださった。そこから30分面接があり、終了したら退出した。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれていた内...
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1日選考会(集団面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午後に30分間GDが実施され、合格者に昼頃メールが届く。そして合格者のみが午後の集団面接に臨むかたち。 【質問内容】・午前のGDの感想は? ・PdMに必要な素養はなに? ・なぜ楽天のインターンに応募したのか? こ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官だった人が面接官をする 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : GDやってみて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仙台にある楽天球場について、どのようなサービスが導入されているのか、実際に目にし、その後、新たな事業戦略を立案するものです。複数dayのインターンで参加人数も30人ほどでした。インターン参加後はグループ面接が免除されたと思...
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と同様な形で出勤して退勤します。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Booksの案件に携わり、バックエンドエンジニアとして、お客様ページの住所変更ボタンを作成しました。開発してからリリースするまでの間にテストも行い、細かいチェックも行いました。基本的にはメンターの社員の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャのような方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、10分前に入室し、人事の方から説明を受ける。 時間になったら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜエンジニアをやってみたいのか ・フロントエンドかバックエンドか ・今ま...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 GDの面接官だった方が面接官になる 【会場到着から選考終了までの流れ】GD通過者に当日中にメールが来て、その日の午後に再びZoomで面接に参加する 【質問内容】・GDでは何を意識して取り組んだか? ・PdMで必要とされる能力は何だと思うか? ・楽天に入ってどんなことを...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接を担当した人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後待機し、部屋に案内される。 【質問内容】・他社の選考状況。 ・入社するにあたって不安な点はないか。 ・内定を出したら入社するか。 面接という感じではなくこちらの入社意志を確認する場としての意味合い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを用いて行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・弊社を志望する理由 ・弊社の事業の中で自分がやってみたいと考えているものは何か、その理由。 ・他社の選考状況 ・他社と比べて楽天でなければい...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】四次面接後、担当リクルーターから連絡があり、次の選考ステップとして大阪支社での面談を告げられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス近くに設置されているタブレットで受付を済ませ、担当リクルーターが来るのを待機。 【質問内容】最初に面接は前回の四次面接で最後だと告げられ、その後も選考要素がある様子はなく、...
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23年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務されている、トラベル事業部の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】冒頭で、就活終わったら何したい?といったアイスブレイクがあった。 その後、面接官から見た楽天について説明があった後、逆質問に移った。 最後に幾...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社8年目、コマースカンパニーのマネージャー職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代、高い目標を掲げて取り組んだこと ・それに関する深掘り ・学生時代、結果を出すために頑張ったこと ・それに関する深掘...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接後に人事から電話がかかってきてリクルータ面談が用意された。面接はもう終わりと告げられ、入社する意思があるのか確認された。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→雑談→入社意思あるのか 【質問内容】ほとんどが雑談形式で進みました。大学でなにやっているの?面接官はどんな人達だった?志望理由きかせて?...
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二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問 【質問内容】◯◯の魅力 パイプ役ってなに? 他に目標はあった? など学生時代に頑張ったことの深堀りが中心できた。 さらに、楽天でどのようなビジネスを行いたいのか、夢をかなり聞かれました。...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】三次面接後にメールでリクルーターがつく連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】基本的に雑談を行っていた。本当に他愛のない話を20分くらい行った後に、現在の就活状況を聞かれた。志望度についても聞かれたが、第一志望であることを伝えた。最後に少し逆質問の時間があったため、配属先が...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明だが、年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・何かしらの枠組み作りを行ったことがあるかどうか →深掘り ・なぜ楽天トラベルに興味があるのか(ESに書いていたため) →深掘り ・他社との違いを教えて →深掘り ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 基本的には学生時代に力を入れたことしか聞かれない。30分の面接で3人の学生が面接に参加するので、自分の面接時間が長くなりすぎないよう簡潔に答える必要性がある。逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、自己紹介 2、なぜIT業界を志望しているか? 3、選考状況(内定状況) 4、会社の志望理由 5、カンパニーの志望理由 6、そのカンパニーで実現したいことは? 7、逆質問(2問ほどする時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたこと 4、深掘り(人数、課題、乗り越えた方法、結果) 5、強み 6、強みのエピソード 7、なぜ楽天? 8、逆質問(2問ほどする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな業界を受けているか、内定状況など ・会社の志望理由 ・カンパニーの志望理由 ・楽天(そのカンパニー)でやってみたいこと ・どんな社会人になりたいと思っているか ・逆質問(3問ほどする時間があっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り(乗り越え方や困難について) ・これまでに矛盾・もどかしさを感じたこと ・それをどう乗り越えたか ・これまでに大変だったこと ・逆質問(3問ほどする時間があった気がする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介についての軽くの質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと(その深掘り、今同じ状況ならどうするかなど。) 第一志望のカンパニーの志望動機 逆質問(2〜3問) ごく軽いフィードバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、見た目的に中堅そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の方が入ってくるまで待っているように言われた。その後面接官の方が入室し、面接開始。面接が終わったら退出した。 【質...
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当リクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスしたら面接官の方が待機されており、そのまま面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・楽天に入社してやりたい職種 ・その職種をやりたいと考えた理由 ・逆質問(2...
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、ベテランそうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使った。URLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の社員がこれから入室するので待っているように言われた。その後面接官の方が入室して面接開始、終わったら退出した。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの楽天トラベルと楽天市場の人事担当者がそれぞれ1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】楽天、その中でも特にコマースカンパニーを志望した動機をまずは聞かれた。その後、これまでの開発経験、技術習得にあたってどのような取り組みを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認終了後、面接開始。 【質問内容】・ 学生時代に力を入れたこと(+深堀) ・ アルバイト経験 ・ 大学でどのような研究をしているか(+深堀) ・ チームで物事を進めるときどのようなことを意識しているか ・ 英語...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、出席確認の後、開始時間までアイスブレイク インターン終了後は、グループで反省会の後、メンター社員からのFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP 1, STEP 2ともに楽天グループの事業に関わるグループワーク。 STEP 1ではグループ事業全体や...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →想定外だったこと 今戻ったらどんなことを改善する? ・あなたにとってやりがいを感じるのは個人かみんなかで成果を出した時か ・失敗経験 ・人と関わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職・肩書は不明だが、エンジニア部門の技術者の一人 年齢は40~50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、面接開始 【質問内容】まずは自己紹介と過去の経験などについて話すように言われたため、別の機会に用意していたスライドをもとにプレゼンを行った。 ...
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Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE2
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のアセットを複数活用し、アセット同士のシナジーを生み出して社会課題を解決するというテーマのグループワーク。1グループ7人程度で社員の方が各グループについて下さる。 1日目の前半は会社説明とワークの説明。 1日目...
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Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE1
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数コースがあったが、私は広告コースに参加した。 楽天のアセットを利用し、外部のクライアントに対しどのような広告サービスを提案するかを7,8人のグループで話し合い、プレゼン資料を作成する。その際各グループに社員が1人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・次長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用のウェブサイトにアクセスして、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 【質問内容】一次面接とほぼ内容は同じで、自己紹介、学生時代に取り組んだこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームの方。夏インターンやイベントでお世話になった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomにアクセスしたのちに、時間となるとすぐ始まる。 【質問内容】質問内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、他の人からどのように言われるかの3点につい...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のトラベルの企画、PM 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→現場の社員との面接 【質問内容】・就活の軸(ここは非常に軽い、深掘りなし) ・ガクチカとその深掘り(どういった工夫したのか、なぜ続けられたのか、どういった困難をどのように乗り越えた...
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リクルーター面談
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【経緯】前回の面談の際に次回も面談をしましょうと案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・(前回のリクルーター面談で、次回の面談までに自分の志望企業に対する志望度と、その中に対する楽天に対する志望度を整理するようにと言われていたため)現在の選考状況と各社に対する志望度、楽天の志望度 ・(第一...
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リクルーター面談
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【経緯】三次面接合格の電話が来た際に、リクルーター面談の案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・これまでの面接に関するフィードバック ・現在の志望業界、志望企業と他社の選考状況 ・楽天に入社することを決断する上で、何か不安に思っていることはないか ・会社選びをする上で大切にしているポ...
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の流れに関する説明があり、その後個人面接の部屋に 入室 【質問内容】・サークルで取り組んでいる競技の難しいところは何か ・コロナになってサークル運営で工夫した点 ・自分が後輩だった時と先輩として後輩をサポ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後流れに関する説明があったのち、グループ面接の小部屋に分かれる。 【質問内容】・自分で目標を設定して頑張った経験について ・その成果を数値化することは可能か ・その中で、メンバーによるモチベーションの違いはあったか、その場合、...
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0.5dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会、質疑応答、gd、発表という流れでやった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天主義に関するもの。7人のグループで、時間は20分程度だったと記憶している。記憶が曖昧だが、楽天主義の中でどれが大事がをグループでひとつ決めて、それを選んだ理由を論理的に説明して、グループ...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】1分間程度で自己紹介、PRという内容だった。録画面接ということもあり、当然深掘りはされないので、ある程度の具体度まで自分の中で持っていくことを意識した。また、明るく学生らしい雰囲気で話すことを意識した。 【...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためわかりません。 【質問内容】1分間程度で自由に自己紹介、PRをしてくださいという内容でした。一方的な録画面接のため深掘りなどはなく、伝えたいことを時間内にしっかりと伝え切ることを意識しました。アピール...
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二子玉川夏の陣
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、コーディングテストと面接がありました。 コーディングテストは基礎的な問題がいくつか出され、それを時間内に解くよくある形式でした。 面接は人事の方と現場のエンジニアの方が一人ずつでした。エンジニアの方が外国籍だったこともあり、面接は一部英語で行われました。 【ジョブ...
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1DAYインターン
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1班10人程度のグループが10班以上ありました。そこから2つほどグループワークを行い、最後に社員の方からフィードバックをもらいました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインプットの時間として2時間ほど会社説明がありました。その後、営業をテーマとした実務的なワークがありま...
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録画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官については分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした 【質問内容】自己PRを45秒間でしてください。という内容です。 録画面接で、質問はこの1つのみでした。動画は比較的自由に話してよいとのことだったので、他の企業に比べてフランクに話すこ...
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動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし、専用サイトにて収録 【質問内容】自己紹介を一分程度行うというお題。 動画選考としては、一般的なお題であると思う。また、お題が出された後に十分シンキングタイムは用意されており、取り直しも可能であるため、そこ...
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくマネージャーくらいのエンジニア職の方が2名と、人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに繋いだら挨拶をして、アイスブレーキングを兼ねた質問の後、そのまま受け答えに入った。 【質問内容】インターンでの経験についていくつか質問を受けた(ハッカソ...
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【経緯】最終面接通過後、マイページより予約 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・これまでの選考の感想 ・楽天の志望度について ・(前回の面談で伝えた)第1〜第3志望の順位に変化はあるか ・他社選考状況 など ここで、楽天に入社する意思を伝えることができれば内定をいただくことが...
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最終面接(四次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代くらいのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・これまでの面接で楽天の印象や社員の印象はどうか、面接前と変わったか ・企業選びの軸 ・楽天でどんな仕事したいか ・(楽天ファームと答えたので)具体的に...
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【経緯】面接通過の連絡後、マイページより予約して 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見ているか ・就活の軸 ・第1〜第3志望はどこ(企業名) ・その志望順位となった理由 ・楽天のどこに一番魅力を感じるのか ・学生時代に力を入れたことの簡単な深堀り(...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【広告】×社員取材編に参加した。インターンシップといっても、ほぼ座談会のようなものである。最初に簡単な会社説明と事業説明があり、そこから先輩社員との座談会が始まる。ブレイクアウトルームでひたすら質問していく形式。 ...
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1weekインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は、「今年の楽天の応募者数を増やすための施策を考えよ」というものであり、合間にパワーポイントの作り方などといったベーシックスキルをインプットするための講座や楽天の中をより深くしるための説明会、座談会、オ...
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最終面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの40代の方。肩書はわからないが部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 【質問内容】志望動機 一次面接では自分の夢と楽天の繋がりを説明し、納得していただけたが、最終は最後まで納得してくれなかった。粗さがしをしている様子で、はなから内定を出す気は...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】前回のグループ面接で話した内容に関する深堀がメイン 具体的に、私は3歳から習っている楽器の大会について話していたので、その大会の規模感や賞をとるまでに行った独自の取り組み、また結果についての反省点などについて細かく...
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グループ面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】自己紹介 3分間で学生時代頑張ったことを述べ、その後に面接官による深堀の質問が何問か続く 周りの人からどう思われているか(良い面の意味ではなく、周りから注意されることなど、悪い方の印象に関して述べる) 【雰囲気】...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】インターンの時の感想 あれから半年ほど経ったがどういった企業を志望しているか 既に内定をもらったところがあるかなどの就活状況 楽天への志望度合い 逆に、楽天への懸念点はあるか 就活の悩み相談、雑談など 【雰囲気】和気あいあい 【注意し...
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オンライン面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームのマネージャーをされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、基本的な質問、逆質問という流れ 【質問内容】・いままでの制作経験はどんなものか ・チームでなにかをした経験はあるか ・興味のある技術はどんなものか ・一緒に何かに取り組む上で苦手な人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天◯◯の事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・サークルについて ・何人くらいの規模か ・具体的にどのような活動をしているのか ・その人数だとマネジメントが大変そうだがどんなことを意識していたか ・サークルに入って良かったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの人事 10年目〜15年目くらいか 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介と軽く自己PR ・学生時代頑張ったこと ・それについて深掘り ・就職活動の軸 ・志望動機 ・他社はどんなところを見ているのか ・他社選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECCの現場社員 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それについての深掘り ・他に頑張ったことはあるか ・それについての深掘り ・どんなリーダーか ・志望動機 ・希望カンパニーはどこか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】3人全員に対して学生時代頑張ったことについてのみ聞かれる。ESに記載した内容についてもう一度口頭で説明し、その中で面接官が気になったところを深掘りする形。最後に1人1つ逆質問の時間がある。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接の合格通知とともにリクルーターの方からメールが届く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ面接開始 【質問内容】・今までの面接に対するフィードバック ・入社を決めるにあたり不安な点がないか、健康状態など ・他にも多数選考を受けていると思うが、楽天から内定が出たら決められるか ・内...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・雑談形式での深堀 ・楽天への志望理由 ・志望理由にたいする雑談形式での深堀 ・入社したらどんな事業にかかわりたいかとその理由 ・興味のあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・理不尽なことに対して耐えた経験 ・そのほかのエピソードで理不尽だと感じること ・他社選考状況 ・楽天は第一志望か ・楽天市場を利用したこと、見たことはあるか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介(簡潔に名前、大学名、趣味など) ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深堀2.3問(何人くらい?どのようにやったかなど状況説明) ・逆質問 3人がそれぞれ順番に聞かれ...
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Agile就活 最終面接
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の結果発表後、時間とURLが伝えられる。 【質問内容】・一次面接の感想 ・志望動機とその深堀り ・楽天でどんな仕事を最初やってみたいか、どのサービスに携わりたいか ・研究内容の説明、その研究を選んだきっかけ ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・志望動機を教えてください ・(志望動機について)なぜそのようなことを考えるようになったのか ・楽天で働くうえで現状の自分に足りていないことは何か ・学生時代に力を入れたことを教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えてください ・志望理由を教えてください ・楽天じゃないといけない理由はあるか ・希望の部署に入れなかったらどうするか 面接時間が30分というこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・楽天を志望する理由を教えてください グループ面接ということもあり1人当たりの時間は10分程だった。深堀もほとんどな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員の西川義明さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 会社選びの軸 どの部門に興味があるか 興味がある部門の何に魅力を感じているか 世界全体の課題は何か 逆質問(どんな会社員が一緒に働きたいか、海...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】京大リクルーターのおかゆさん(通称)。入社して2〜3年目の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】今一番興味を持っている部門(ラグリや楽天市場など)はどこか 現在興味を持っている部門に興味がある理由 志望動機 今までの楽天の面接について...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 志望動機 質問が終わると、逆質問15分。 「もし御社にご縁があって入社した際に、1年目から活躍していける社員さんになるためにはどのような姿勢で臨...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員インタビュー(楽天のモバイル事業の持つ可能性と社員が大切にしている価値観やマインドセットについて学ぶ)を行う。社員2人を相手に質問大会。座談会のような形式。私のチームがインタビューした社員はどちらも中途入社の男性だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年近い営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、これまでの面接で感じた楽天、または社員の印象、学生と社会人の違い、前回の面接で聞かれた受けている他社と楽天が似ているところ・大きく違うところ(軸がぶれてないか)、楽天がここまで成...
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