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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深堀)、長所・短所、志望動機、入社後したいこと及びその理由、逆質問。1対1の面接なので、もちろん一次面接より深堀が多くなってくる。逆質問でもとにかく熱意が伝わ...
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天主義に関する話を社員の方から聞き、シート渡され、それを埋める形式。自分の得意な楽天主義の分野や、対して苦手な分野などについて内省する時間がある。特に全員の前で発表するような時間はなく、後々の選考で喋るという形である。 【ワークの...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】内定通知 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前待機 【質問内容】-他社の選考状況と内定があれば教えて下さい -楽天の志望順位 -面接を受けてきた中で楽天への志望順位は変わったか -今までの面接のフィードバックと講評をして、内定を告げられる -他に聞きたいことがあれば何でも 【雰囲気】フランク 【注意し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機 【質問内容】-自己紹介を1分程度でお願いします -交換留学をした理由 -交換留学中の部活について -英語が話せるかどうか -なぜ楽天を志望しているのか -楽天は第一志望か、他はどこを受けているか...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接がスタートする 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深堀 人を集めるためには、何が必要なのかのアイディア出し(学生時代に力を入れて取り組んだこととして、講演会の来場者数を増やした経験を話した...
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最終面談、役員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人に対して、補佐役として2人女性がいた。話し手は役員の方のみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】とくに普段の面接、面談と変わりなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業と学業以外 楽天主義について 三木谷さんをどうおもうか スポーツをやっていたか どんな...
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二次面接、個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】約30分間、ESの深堀がメイン、少し緊張感があったが、すぐフランクになった 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン 困難だったこと、それをどう乗り越えたか 他に頑張ったことはあるか またそこでも困難と乗り越...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】長期インターン終了時あたりで面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】フランクに、入社意志の確認程度。 【質問内容】就活状況について聞かれる。 他社の選考状況。 楽天に来るか来ないか? なぜ楽天か? 他は受けるのか? 楽天で何をしたいか? うちが内定出したら就活どうするか? 入社する際何か不安なこ...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学ちか ・就活の軸 ・楽天のいいなって思うところ ・どういった価値観や理念に共感する? ・楽天でやってみたいこと ・楽天は何番目? ・逆質問 逆質問以外は12分くらいで終わり、あとは...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合した後、社員さんが部屋まで案内してくれる。 面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介(簡潔に30秒〜1分くらいだった) ・自己紹介で話したことの深掘り ・ガクちかとその深掘り ・志望理由 ・逆質問 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目の面談の後に行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】近況報告、就職状況の報告 第一志望かどうかの最終確認 今までの面接のフィードバック(グループ面接から最終面接全ての担当者からコメントがもらえます) 内定通知書の説明とともに内定の案内 内定に関する質問など 【雰囲...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事面談の後にリクルーターと初の接触がありました。 リクルーターの方は選考終了までフォローをしてくれます。最終面接の結果報告後にそのままリクルーター面談の日程調整をします。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談 【質問内容】コロナの影響で対面機会がなかった為お互いの自己紹介がメインでした。 就...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社8年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った面談なので家で行った 【質問内容】1.ECコンサルタントとしてどんな成長を遂げたいか 2.仕事で問題が起こった際にどんな対応を取るか(業務理解をかなり問われる問題) 3.逆質問 業務に踏み込ん...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECコンサルタント 5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 接続確認後面接開始 【質問内容】1.自己紹介 2.就活軸に関する深掘り 3.学業でがんばったこと 4.挫折経験 5.逆質問 面接自体は20分で終わり、残りは逆質問...
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グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天市場のECコンサルタント 入社5年程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→3人まとめて面接会場まで案内される 面接 30分程度で各自自己紹介 がくちか 挫折経験 逆質問各自一問 面接終了 【質問内容】1.がくちか 2.挫折経験 がくち...
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ビデオ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、いません。 【会場到着から選考終了までの流れ】携帯で撮影。 【質問内容】下記の質問を1分程度で答える。 自己紹介。 学生時代にがんばったこと。 インターンシップの志望動機。 制限時間は1分のため、各設問で簡潔に分かりやすく答える必要がある。結論を真っ先...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 志望動機 今までどんなインターンに参加してきたか そこでどんなことをしたか(面接官の興味だと思います) これからどんな仕事がしたいか 企業選びの軸 どうしてその軸を持っているのか詳し...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 自分が今までぶつかってきた壁 その壁に対してどのように対応したか また、それを乗り越えることで何を学んだか 逆質問(約10分) 学生3に対して面接官は1なのであまり質問され...
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二次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア事業部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接だが、同じ時間に面接を受ける就活生4人でまとめて呼ばれ、待合室に案内された。その後各々順番に呼ばれ、面接後は全員が終わってから出口までまとめて案内をされる形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ...
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最終面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから面接をして終了。 【質問内容】この業界を志望する理由はなんですか。その中でこの会社を志望する理由はなんですか。学生時代頑張ったことの深掘り。よく本を読むみたいだけど、例えばどんな本を読むんですか?一番心に残って...
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リクルーター面談
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本選考
専修大学 | 文系
【経緯】二次面接後、おそらく多くの方がリクルーター面談を受けることになると思います。人事の方も二次面接以降でしたらリクルーターをつけますのでなんでも質問してくださいと言っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して話して終わりです。 【質問内容】ここでは、特に質問をするといった段階ではなかったです。むしろ、こち...
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一次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室で開始まで待ちます。スタッフの方に呼ばれたらスタートです。面接を受けて終了。面接は挙手制で行われました。 【質問内容】自己紹介兼自己PRと学生時代頑張ったことを質問されました。1人あたり10分しかないのでそれ...
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四次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社。三次面接後についた担当リクルーター。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると担当リクルーターが迎えに来てくれ、面接。 【質問内容】自己紹介。 学生時代力を入れてきたこと。 志望動機。 他にどのような業界、企業を受けていて、企業選びの軸...
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一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。2016年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室のようなとこらで待たされる。たくさん面接予定の人がおり、面接の時間もバラバラ。名前が呼ばれ三人一組で面接ブースへ。終了後はすぐ解散。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 ...
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リクルーター面談
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お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のカフェで行なった 【質問内容】全ての面接を終えた上で、 今どこに内定をもらっていて 今後どういう基準で決めていくのか また、トーイックのスコアを提出してくださいということや 話を聞きたい部署があれば現場社員との面談をアレンジしてあげるよ、というようなこ...
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最終面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構年配の社員の方で自分は中途の総務?(会計系)の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にてきちんとした個室で行なった 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか 自分の強み、弱み 楽天の良い点と悪い点 就職活動の軸、またその軸をもとにしてどうい...
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リクルーター面談
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お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の食堂で行なった 【質問内容】学生時代、勉強や留学やアルバイトやインターンを全てを100とした時に割合で表すとそれぞれどのくらい? 就職活動の軸 他にどういった企業を受けていて、全てから内定をもらったらどういう基準で選ぶのか 【雰囲気】食堂だったこともあ...
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二次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ 【質問内容】質問内容も一次面接時とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたことや強みや志望動機であった。 しかし、一次と違い個人面接のため 学生時代に頑張ったことについて深掘りされた。 (例えば...
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところで待たされ順番に呼ばれていく。一つの会場を仕切りで仕切っているのでガヤガヤしているが緊張はしない。 【質問内容】自己紹介を最初に軽くして、 学生時代頑張ったこと、 志望動機、 自分の強みなど基本的な...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などが聞かれる。二次は学生時代に力を入れたことについてもっと多面的に聞かれると感じた。1対1であるため対話力はかなり問われる。それは何で、どうして、大変だったことは?...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でパーテーションごとに区切られている。待合室というより椅子が並んでいる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を中心に聞かれる。なんでその学部を選んだのか、その学生時代に力を入れたことでどんな挫折を経験したかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に通され面接 【質問内容】面接というよりも雑談要素の方が強かった。最後にマッチングを測っている印象だが、楽天の企業理念やビジネスモデルについての理解は最後まで求められた。面接官に質問したところ、時間をかけて回答してくれたため、自...
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リクルーター面談
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【経緯】次の面接案内に従って予約したら、当日に担当者からリクルーター面談だと伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、カフェテリアで面談をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから志望動機、他社の先行状況など事細かに聞かれた。楽天に入ってやりたいことも聞かれ、キャリアビジョンについて...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で3人1組で待つ。オーソドックスな集団面接。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと。志望動機も簡単に聞かれたが変化球的な質問はない。基本的なコミュニケーション能力を見られていると思う。面接官も現場の社員であり、人事で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に待機し、時間になったら担当の方が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・論理的思考力を問う問題が2題 1.モンスターペアレントが生まれる原因 2.外国人労働者増加についてどうすれ...
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【経緯】これまでと同じ方法で、マイページから面接予約を行った。リクルーター面談であることは、面接官が来てから知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で予約表を出力し、指定された場所で待機。時間になると担当の人が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・楽天でやってみたいこと。 ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・第一志望かどうか ・逆質問 志望動機については聞かれず、学生時代に力を入れたことについて深堀された。 面接自体は15分ほどで終わり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、順に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 その中で面接官が気になった点がいくつか会話形式で質問される。 自分の場合はゼミの研究内容について聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと なぜリーダーをやろうと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で人事と落あってから、会議室へ案内してもらう。 【質問内容】質問されて答えていくというよりは殆ど、こちらの相談に乗ってくれる。 自信がどんなことをしたいかを聞かれた後、其の志向性にマッチした部署とそこでどの様な経験を積むべきかについ...
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【経緯】長期インターン生にはリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】飲みに行った。選考要素はない。 【質問内容】・楽天でどのようなことをしたいかについて話し合った。基本的にあちらが自身の思考性を聞き、志向性にマッチしていそうな部署を紹介してくれた。 ・自分自身が今どのような企業と、どのような点で迷っている...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に上司となる同じ部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】比較的ゆったりした待合室で自由に過ごしながら自分の面接の順番を待つ感じであった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシッ...
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【経緯】二次面接通過後の人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】クリムゾンハウスの社員食堂で面接 【質問内容】・なぜ楽天か ・就活の軸 ・他にどこを受けているか ・就活の変遷 →志望理由や就活の軸についてのみ聞かれました。特に自分の場合、「グローバル」を就活の軸にあげていたので「自分にとってのグローバルの定...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・趣味について ・強みは何か ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン →ESはほとんど見られなかったです。特に志望理由と入社後に何をしたいかについて詳しく聞かれました。イメージが実際と...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・考えているキャリアパスは? ・あなたが入ったらどんなメリットがある? ・自分の長所を活かした経験は? ・自分の短所は? ・その克服法は? ・尊敬する人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に受けている会社はどこか? ・もし全部内定もらったらどうするのか? ・これまでで一番苦しかった経験は何か? ・それをどう乗り越えたのか? ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接官の元へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・辞めようと思ったことはなかったのか ・志望動機 ・入社してやりたいことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の元に3人同時に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを具体的に ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜそれが成功だと言えるのか? ・そこから学んだことは何か? ・...
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【経緯】最終の役員面接の前に就活状況などを報告するための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの入り口で待ち合わせ、社内カフェテリアで面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(軽く) ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天のどのようなところに興味を持ったのか ・入社してから何がしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、時間になったら面接官の元へ。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介し、その中で面接官が気になったことに対してアイスブレイクとして質問される。 ・学生時代に最も力を入れ成果をあげたこと 一次のグル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの若い女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら一緒に面接を行う3人で面接官の元へ移動し、終了次第解散。3人で30分で実質一人7分ほどしか面接官と話す時間はなかった。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れ成果をあげたことを教えてください。 一般的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、面接官はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自身の都合のいいタイミングで開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの良いところを1つ、悪いところを1つずつ という質問に対してそれぞれ、1分以内で回答する。 練習...
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【経緯】個人面接という形で連絡が来るが、大学OBの人事が 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付手続き後、担当人事が迎えに来るまで1階で待機。その後人事にカフェテリアに案内され、30分程度面接を行う。終了後は1階にて人事に見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他に受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員(応募コース所属) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機。開始時間にブースに呼ばれ、面接後はそのまま解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・楽天の志望動機 ・カンパニーの志望動機 ・入社後にやりたいことを具体的に ・現在の楽天のサービス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブース毎に固まって待合スペースで待機。開始時間になったらブースに呼ばれ、面接後はそのまま全員で退出する。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度)、軽く1,2問程度質問される 2.学生時代に力を入れたこと(3〜4分程度)、エ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1.あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 2.あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の上層部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が合格していれば、そのまま最終面接に案内される。最終面接が合格していれば内定。 【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで説明する。 研究についての質問(苦労した点、工夫した点などありきたりなもの) 志望動機 ...
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奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、非常に和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの前で30前から待機し、ちゃんとPCが動作するかマイク、音声チェックを行い、その後面接 【質問内容】・会社説明 オファーを受けて選考に進んでいるので簡単に会社説明をしてくれた ・研究テーマについて なんで、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】US支社のプレジデント(社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】BCF会場内所定のインタビュールームに、開始5分前くらいに行く 【質問内容】・自己紹介してください ・留学した理由を教えてください ・なぜ楽天なのですか ・逆質問 コーポレート部門の社員に共通の資質 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接や二次面接と違って、個室に案内される。終了次第解散。 【質問内容】・なんで楽天を受けようと思ったのか ・楽天ではどんなことをやりたいのか ・学生時代に学んだことの中でマーケティングに活かせると思うポイント 質問は少なく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、同時間帯に10名ほどが一斉に面接を受ける(一次面接の人たちもいた模様)、全組終了後集合してから解散 【質問内容】基本的に、面接官がエントリーシートで気になった内容を深堀してくるスタイル ・研究室ではなにをやっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待機→人事とミーティングルームへ 【質問内容】この面談は選考ではなかった。現在の選考状況を詳しく聞かれたが、これまでの選考のフィードバックと内定の書類をもらうのがメインだった。また、今後の流れを説明されて、内定者のイベントなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・自己紹介、今までの経歴についての軽い説明 ・志望動機 ・学生時代力をいれたこと ・入社したらどの職種につきたいか ・最終的に実現したいことは何か ・逆質問 厳しめの雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. 自己紹介の流れで学業について 3. 学生時代力を入れたことと、その深堀り 4. 今までの人生で楽しかったことと辛かったことと、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理だったか、スタッフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代力を入れたこと。それについての深堀りをかなりされた 3.チームで何かを成し遂げたこと。それについての深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれて面接会場へ 【質問内容】・楽天の志望動機を五分以内述べてください。 ・なぜそのアドテクエンジニアという職種を希望したか述べてください。 ・あなたの今までの開発経験を教えてください。 ・インターン時に作ったアーキテク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれた後に面接 【質問内容】・自己PRをしてください。 ・これから後ろにあるホワイトボードにコードを書いてもらいます。どの問題がいいですか?? ・書いたコードについて説明をしてください。 ・なぜその命名をしだので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、今までの面接官よりも固い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され、その後面接官のいる部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・楽天に入ってどんなことをしてみたいか? ・困難を乗り越えた経験とそこから学んだことは何か? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、1Fで人事の方に連れられて、面接会場に向かう。 【質問内容】【1】自己紹介と志望理由 【2】過去の他社インターンの概要と役割とその後深堀 【3】別の他社インターン概要と役割とその深堀 【4】キャリアプラン(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、人事の方の案内で面接会場に向かう。 該当ブースで面接を受ける。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】学生時代頑張ったこと 【3】自分の強み 【4】資格に関する問い(少し特殊なものだったので) 【5】ケース...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天のあるサービスの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場に案内され、面接スタート。 【質問内容】社員の方のお仕事の話 →いくつか詳細を質問 趣味の話から雑談 就活で大切にしている軸 →それと楽天のマッチング 社会人になったらやってみ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が高いと思われる。年齢は人によってまちまち。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合。 その後通行証を渡され、面接室へ移動。 番号の席へ座り、面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたが学生時代に行った「改善」はなんですか。 3.それは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで名前を伝えて面接室へ 【質問内容】なぜ楽天のインターンシップに参加したいのか。 インターンで何を学びたいのか。 英語についてどう考えていますか。 エントリーシートの深堀が多かった。どの解答に対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】表情をあまり変えず、淡々と質問をする人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、iPadで来館者シールを発行し、受付で待機。その後担当の方が面接を行う部屋まで連れて行ってくれた。 【質問内容】大学時代にしてきたことと、今回のインターンに参加したい動機を問われた。前...
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一次面接(Skype)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気で、こちらの人物像を丁寧に見てくれている雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にSkypeにログインして、試験官のログインを待った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、典型的な質問から話を深めて行ってくれた感じだった。風変わり、突飛な質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に撮られた映像に向かって、一方的に話しかける。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCでの選考 【質問内容】1,自己紹介(30秒) 2,学生時代にがんばったこと(1分半) 3,インターンで学びたいこと、志望動機(1分) 時間内に応えなければ、強制的に次の質問に行くので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。とてもクールで理詰めするタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・インターン経験について ・(自分は金融のインターンに多く参加していたので)なぜ金融ではな...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても柔らかい男性社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界を見ているか ・なぜ楽天に興味を持ったか ・楽天でどんな仕事に携わりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さすがグローバル企業。海外の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→2Fにて待機→部屋ごとに分かれ面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・自己PR ・趣味について ・インターン経験について ・学生時代に力を入れたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のロビーに集合、受付→全員で上層階まで移動→待合室でしばらく待機、順番に呼ばれて個室に入室→面接終了後、全員で下まで降りて解散 【質問内容】・志望動機、やりたいこと、キャリアプラン、会社で活かせると思う自分の強み ・私生活でどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待たされる→順番がきたら呼ばれる→面接終了後、そのまま解散 【質問内容】・一次面接で話したこと以外に頑張ったこと ・それに対して自分がどう頑張ったのか ・楽天でどんなことがしたいのか ・失...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。中途入社の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeなので特に無し。 【質問内容】学生時代やりきったこと、1つ目ほどでなくても良いので他に頑張ったこと、逆質問。非常に短い時間だった。逆質問は現場社員に聞けるタイミングがあまりないと思うのでなんでも聞いてく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。 【質問内容】•なぜ今の学部学科か •自分の弱みをどう克服すべきか •なぜIT業界か •どのようにして楽天を知ったか •なぜ楽天に入りたいのか •社会に貢献したことは何か •人によってはケース問題も課される...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】自分からリクルーターに連絡をとり、電話で行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】•前回の面接のフィードバック。 •自分の志望動機はどうか。 フィードバックを頂けたのは非常に為になったので、自らコンタクトを取るべき。 志望動機に関しては、自分の経験と絡めて言えるようにするとなお良いとの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に優しい。 30代くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される 【質問内容】•学生時代頑張ったこと2つ •それの深掘り どのように目標を達成したか そこでの苦労はなにか。 何人くらいのチームか。 自分の行いがチームの成果にどう影響したか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様 【質問内容】会社で何をやりたいのか。 楽天のECサイトとアマゾンのECサイトについて比較。 残りの時間は、逆質問をしていた。 楽天はまだベンチャーなのか、これまでの経歴、これから何をやりたいのか、 新入社員になにを求...
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グループ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、面接室へ案内された 【質問内容】突飛な質問はなく、ESに沿った設問。 がんばったことと、なぜ楽天にエントリーしたのかについて順番に話した。 最後に逆質問を1つして終了。 普段どんな仕事をしているかを聞き、少しだけ話を...
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三次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員の方。40代くらいで、誠実そうな方。圧迫のようなことは無く、しっかりと聞きたいことを一つずつ聞いてきたようなイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のトラベル系の社員で、年次は高め。中途の30代後半から40代の社員。質問の幅も一気に広がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに集合→人事に呼ばれ一緒に入館→会議室ゾーン横で待機→会議室で面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】1、自己紹介をして下さい。 ...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】3次選考と同じ。本社ビルの受付前の椅子で待つ。その後、一般職のお姉さんが迎えにきてくれ、中に案内してくれる。 【質問内容】・なぜ楽天なのか。 ・楽天でなにをしたいか、それはなぜか。 ・学生時代頑張ったことはなにか。それについて深堀。 ・他に頑張ったことはないか。それ...
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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付前の椅子で待つ。その後、一般職のお姉さんが迎えにきてくれ、中に案内してくれる。 【質問内容】・なぜ楽天なのか ・楽天でなにをしたいか、それはなぜか ・IT企業の長所をできるだけあげて。もっとあげて。(これは楽天を受けていた他の友人数人に聞いてもきかれなか...
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【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 企業のオフィス横のホテル内の広めの会場でやったが、ドアの外に待つスペースがあるため、そこで待つ。30名ほど同じ時間に待っていた(一次面接を受けている人もいたようだ)その後、名前を呼ばれ面接が始まる。 【質問内容】・なぜインターンをたくさんしたのか ・...
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィス横のホテル内の広めの会場でやったが、ドアの外に待つスペースがあるため、そこで待つ。30名ほど同じ時間に待っていた。その後、名前を呼ばれ面接が始まる。 【質問内容】・学生時代頑張ったことのみ。 みんな同じことを聞かれた。そしてそのあと深くきかれる。他の2人は...
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最終面接(役員面接)
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。担当面接官が呼びに来て個別ブースへ。 【雰囲気】少し重い雰囲気。緊張感があった。 【感想】学生時代に頑張ったことなどを深掘りされて聞かれた。ここでは学生の背景やどんな人間かを見極めているように感じた。ちなみにこの前に社員座談会、この後に人事面談がある。 【結...
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二次面接
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。担当面接官が呼びに来て個別ブースへ。 【雰囲気】和やかでリラックスした雰囲気。 【感想】志望動機のほかは逆質問の時間が多く、どれくらい企業のことを調べているか、熱意を持っているかを見られているように感じた。 【結果通知時期】2〜3日以内
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一次面接(グループ面接)
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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後3人1組で呼ばれて個別ブースに案内。 【雰囲気】和やか。 【感想】志望動機、学生時代に頑張ったことのみ一人ずつ順番に聞かれる。そのため一人当たりは10分程度なので、いかにコンパクトにまとめて伝えることができるか。 【結果通知時期】2週間以内
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最終面接
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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】楽天タワーロビーで待っていると、社員が来て会場まで案内。 部屋に入って面接開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜこの部活を選んだのか ・部活の大会で優勝できなかった理由 ・志望動機 ・楽天でやりたいこと ・楽天でやりたいことに活かせそうな自分の強みは...
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3次面接
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】楽天タワーロビーで待っていると、社員が来て会場まで案内。 部屋に入って面接開始。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・家族構成 ・父母の職業 ・志望動機への深掘り ・自分が楽天のどの部署に向いていると思うか ・それはなぜか ・楽天で何がした...
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