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リンクアンドモチベーションの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

リンクアンドモチベーションの面接/面談の体験談一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リンクアンドモチベーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

リンクアンドモチベーションの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

リンクアンドモチベーションの

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を深く探る

リンクアンドモチベーションの面接は、通常3回実施されます。一次面接は1時間で学生1人に対し社員1人、結果は2〜3日以内に...

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リンクアンドモチベーションの面接の体験談一覧

175件 のES・体験談
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室後、開始 【質問内容】・ガクチカについて  なぜ取り組んだのか  困難だったことは  人間関係をどう良くしたのか  どのように仲間に声をかけたか ・将来の夢、成し遂げたいことは  どんな原体験から生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 インターン選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前に共有されていたURLに入り面接が始まった。一人ずつ面接を行い、最後に逆質問の時間だった。 【質問内容】質問内容は、学生に合わせて変化しました。私が聞かれたのは、「大学で勉強をしていること。」と「学...
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中途入社の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】基本的な質問を聞かれた。 自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 就活の軸や今受けている企業 どんな社会人に将来なりたいかなど。 しかし、なぜ人に関わる仕事がしたいのかという事を深...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。 【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

24年卒 役員面談 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(2004年入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる 【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【経緯】インターン参加後優秀者にはリクルーターがつくようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第面談室に案内される。 【質問内容】幼少期からこれまでの自分の経験について聞かれる。その上でこれまでの就活の軸と志望している企業を聞かれリンクアンドモチベーションを志望している場合には志望動機について聞かれる。...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで初めに全員自己紹介して面談が始まった。一つの質問に対して学生一人ずつ答え何回か質問のラリーが行われる。 【質問内容】基本的には一般的な面接と変わらない。 自己紹介、自己PRなど 学生時代に力を入れたこと ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の若い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。社員の方から自己紹介があったあと、1人ずつ面接が始まる。最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それに関する深掘り(きっかけや、期間...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】変化球的な質問が多いと聞いていたが、そんなこともなく、よくある質問が多かった。 ・大学生時代に力を入れたこと、高校時代に力を入れたことについて。 ・その2つのモチベーションの違いについて。 ・モチベ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・普段の学生生活について、どのような生活を送っているか ・コンサルティング業界で何をしたいのか ・コンサルティング業界の他社とリンクアンドモチベーションは何が違うのか ・...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと  →その深堀 ・今までの人生を3つの時期に分け、それぞれタイトルをつけて下さい。  →その理由および深堀り ・この会社でしたいこと ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー、入社11年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→面接→質疑応答→今後の案内 【質問内容】(1)自己PR+深掘り ・自己PR ・大変だったこと ・そこから学んだこと (2)就活の状況+深掘り ・いつから始めたか ・どんな業界 ・追加...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当、若手、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー(20分)→グループディスカッション(20分)→質疑応答 【質問内容】グループインタビューはいわゆる集団面接。 テーマは「学生時代最も力を入れたこと(小中高問わず)」で、発表1分→面接...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機。その後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何を頑張ったのか なぜがんばれたのか 組織としての課題は何か なにを施策として行ったか 成長できたことはなにか どんな研究をいましているのか なぜ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続して待機。その後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと説明 なぜその施策か どんな組織にしたかったのか 取り組んだ内容もそうだが、その...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごくハキハキとした方で、頷いてくれたり明るい雰囲気だった。20代で年次は若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ自己紹介をして面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。その経験に対する深掘りはもちろん、人間性や動機に注目した質問も多くあった。集団面接でも...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】zoomに入ってから各自人生グラフを書き込み、時間が来たら面接官が1人ずつ人生グラフをもとに深ぼっていく形。人生グラフのプラスとマイナスの変わり目、モチベーションが特に高かった部分を中心に深ぼ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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24年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 事務連絡 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRから面接官が気になった点を深掘り ・いい組織とはどんな組織か? ・その組織にするためにはどんなことが必要だと考えるか? ・自分のビジョン・見ている業界 ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2、30代  【会場到着から選考終了までの流れ】名前確認 面接 インターンシップの内容説明 【質問内容】自己紹介 今まで力を入れて取り組んだこと  なぜ取り組もうと思ったか  困難だった点は何か  何故困難を乗り越えることが出来たか 自身の力が発揮されるのはどうい...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。その後はこれまでの就活の仕方についてや、大学生活といった過去の話の振り返りや確認されます。特に確認しているのは志望動機のように感じます。こ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】1番最初に互いの自己紹介から始まりました。服装もビジネスカジュアルと指定してあることもあって、「普段通りで」と伝えて下さりました。その後は過去の深掘りや志望動機がメイン...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

23年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際にコンサルタントが使用しているモチベーションクラウドのデータ・数値を用いて、コンサルティング業務を体感する、といった内容でした。具体的にはとあるホテルを題材にして...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】配布されたパワーポイントをダウンロードし、そのパワーポイントに自分の人生のモチベーショングラフを書き込む。そしてこれまでの人生で挑戦だったことなど3つの項目を簡潔に言葉...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

23年卒 選考直結型1dayインターンSPiRAL / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンク&モチベーションのアセットを活用した組織コンサルタント体験を行った。リンク&モチベーションのアセットをどのように組みあわせて提供することがいいのかをグループごとに分かれて話し合い、最後には発表を行った。 【...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】「今までの人生について」「これから何がしたいのか」「なぜリンク&モチベーションなのか」「本気で入りたいと思っているのか」といううことを聞かれました。 あくまでも、意志の強さなどを重視されて...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】リクルーターの方からも言われていたように、「今までの人生について」「これから何をしたいのか、なぜリンク&モチベーションなのか」、「他社との違いは何なのか」という部分について、みっちり質問される...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】次回以降の面接に向けての準備 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】次回以降の選考のために、就活の軸の練り直しや他社との違いをリクルーターの方と一緒に整理する時間でした。ネクストアクションまでしっかり落とし込んでくれる面談で、この面談で内定まで結びつけたと言っても過言ではないよ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 入社8年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。 【質問内容】人生の深掘りと「何がしたいのか」というところを深ぼる1時間でした。「なぜ」「いつから」をよく問われていたと思います。人生における分岐点のようなものをしっかり伝えること...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支部の採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでzoomに接続後、インターンの説明が行われ、その後グループに分かれてグループインタビューが行われた。 【質問内容】10年後までのキャリアプランを作成し発表するというお題だった。パワーポイントが配布され...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてURLをいただいていたため、時間前に入室する形でした。 【質問内容】10分間の時間内にパワーポイントを提出し、その後は提出の早かった人から順に、その内容に沿って1人数分間ずつ質問の時間がある形でした。 パワーポイントの内容とし...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのリンクを送って頂けるためそこから入る。 【質問内容】その場でモチベーショングラフをパワーポイントで書き、提出する。モチベーショングラフの内容としては、3点ほど自分の頑張ったことなどを書くスペースがあり、そのモチベーション...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 二次選考(集団面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考全体に対しての説明が時間前に行われ、開始時間からは選考スタートという形だった。形式としては集団面接で、その場でモチベーショングラフを書き、その内容について説明および質疑応答という形であった。 【質問内容】その場で配布...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 三次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの方。インターン当日にはメンターについてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介 2.面接官が質問→一人ずつ学生が質問に答える 3.逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことを入口に、組織やリーダーシップへの価値観の深堀りが主なテーマだった...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒 説明会兼選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】@ブレイクアウトルーム(各チーム) 1.自己紹介 2.ケースワーク 3.学生時代に力を入れたことプレゼン 4.FB @メインルーム(全体) 5.説明会・講義 【質問内容】自己紹介(1分):「実は私~なんです」のお題...
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22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアイの社員、口調が鋭く、厳しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望理由、なぜリンクアンドモチベーションのインターンに参加したいのか、そこで何を得たいのか、そこで答えた内容の深掘り ・学生時代頑張ったこと →課題、施策、成...
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22年卒
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1人20分ほどで面接が行われた。 その後、逆質問を募り、回答が終わり次第、面接も終了した。 【質問内容】これまでの人生を3つのステージに分けてください。 そのそれぞれについて簡単に説明してください。 イベントに対してとった行...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2,3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布のURLから入室 【質問内容】資料をパワーポイントを用いて15分程度で作成し、それを元に全体を3〜5分程度で説明を行なった。その後気になった点を中心に質疑応答を行い、行動の背景や理由、それによって変わった価値観などを出...
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22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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22年卒 一次面接(集団) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いでスタート 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・挫折経験の深堀り ・人生のハイライト ・周りを巻き込んだ経験 ・部活について ・人生で後悔していること ・人生を通して大切にしている価値観...
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21年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアイ社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接 【質問内容】質問は大きく3つだった。先に質問内容が示され、そのあと考える時間が数分間用意されている。その後、自主的に手を挙げた人から答えていくスタイル。 ・ JAMPに参加したい理由 インターンを通して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着が個室に通され、面接官が入ってくる。 【質問内容】誕生から現在までを細かく説明せよ。それについての深堀り。就職活動の軸。その軸である理由。その軸からコンサルティングを志望するに至った理由。今後の展望、目標。そのために、短期、中期...
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21年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される→集団面接→解散 【質問内容】3つの質問が軸となりそこから深堀がされる。((1)インターンシップに参加したい理由(2)インターンシップにおいて果たしたい役割(3)インターンシップで立案してみたい新規事業)質...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 同グループのリンクアイの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(30分ほど)ののち面接 【質問内容】現在の価値観や人間性を形成した幼少期から現在までの出来事を聞かれた。 - 小、中、高校で印象に残っている出来事 - 強み/弱み - 委員会活動につい...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、他の学生3人と共に面接官を待った。面接官が来たらグループで面接が行われ、最後に質問対応があり解散。 【質問内容】自分のこれまで、現在、将来についてどんな出来事があったか、またその時々のモチベーションはどのように変化し...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 集団面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアイの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、リンクアンドモチベーショングループの説明を1時間程度受ける。その後、選考が始まった。モチベーション曲線を10分程度で書き、その後プレゼンをする。それを元に深堀される。その後、社員さんへの質問の時間があった。 【質問内容】...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を受けた後にグループディスカッションに取り組む。そのあと軽く面接がある。 【質問内容】自身の逆境についての経験を述べて下さい。 その乗り越え方を教えて下さい。 なぜそれを頑張ろうと思ったかを教えて下さい。 なぜサーク...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同様 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま集団面接に以降する 【質問内容】GDのテーマについて、集団面接を受けます 私はテーマが「逆境」だったため 「逆境の経験を教えてください」 「その逆境をどう超えましたか」 「その逆境で何を得ましたか」 その後...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは会社説明をされてそこから面接 【質問内容】自己紹介から始まり、モチベーショングラフを5-10分くらいで書いて、それについて1分で説明するということをやった。モチベーションの高いところや低いところの出来事を深掘りされた。なぜ...
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20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】①15分程度で手元のA4の紙に自分の今後10年のキャリアプランを書く ②一人ずつ順番に書いたキャリアプランについてプレゼン ③面接官の方から質問を受け、それに適宜答える 【質問内容】「自分の今後10年のキャリアプランについて教...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→モチベーショングラフ記入→集団面接→解散 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・モチベーショングラフに沿って人生の中でのターニングポイントの説明及び深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・将来の目標 ・企業選びの軸 ...
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19年卒
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、管理職クラスの方。圧迫ではないものの、終始厳しい印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、会議室に通され、面談のような形式で机を囲んで着席。面接官含め、1人ずつ自己紹介をした後、選考開始。最後に15分程度逆質問の時間あり。 【質問内容】あなたの...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリーで話しやすい。 会社説明会の時に司会をしていた人事さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内されて、グループ面接がスタート。終了次第解散だった。 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーション曲線の発表、人生のモチベーションが高かった時、...
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19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後〜会議室で待機〜面接官が入室〜選考〜終了 【質問内容】<前半> ・コンサルティングの個人ワーク お題を出されて、ワークシートを使いながらコンサルティングワークを行なっていく。 テーマはある組織の課題を解決するとい...
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19年卒
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19年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニー長クラスの人と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 自己紹介 ↓ 個人ワーク ↓ 挙手した順に発表 ↓ アンケート記入 【質問内容】今後の自分のライフプランに関して(過去と現在から、未来をどのように考えているか)をA4判一枚にまと...
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19年卒
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内定

19年卒 冬季インターンシップ HEAT / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日めの前半 全体での自己紹介 どちらのベンチャーに投資したらいいのか、班で別れてディベート 1日めの後半から最後まで ウエディング会社の組織コンサルをモチベーションエンジニアリングを用いておこなう。PMを交えたミーティングが4回あります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の...
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19年卒
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内定

19年卒 代表面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】小笹代表 落ち着いておられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ラウンジのようなところに通される 代表のいるカンファレンスルームへ プレゼン 小さめのミーティングルームへ 結果通知 オフィス見学 【質問内容】自己紹介 幼少期から高校までで、特筆すべき...
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19年卒
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内定

19年卒 社長面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、社長が来るまで待つ。 【質問内容】過去にどのような人から評価を受けてきたのか、他己分析に近いことをかなり深く聞かれた。 (性格診断テストの結果をふまえて)自分の長所と短所がどのようなもので、どうそれが生き...
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19年卒
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】カンパニー長面接を通過するとリクルーターさんが一人一人につくので。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションを選んだのか 選ぶきっかけになった原体験は何なのか を深く質問させていただきました。自分の志望動機を固めるためです。 そこで自分の意見を述べた時に足り...
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19年卒
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】志望動機をブラッシュアップさせるため、リクルーターさんから設定してくださりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションなのか なぜリンクアンドモチベーションでないといけないのか リンクアンドモチベーションで作りたい未来はなんなのか を非常に細かく分解し...
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19年卒
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19年卒 カンパニー長面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニー長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクアイの社員さんに部屋に通される 今日の面接の位置付けを言われる カンパニー長が来る 【質問内容】人生を3つに分けてそれぞれを説明せよ それぞれのセクションで自分の価値観を作った出来事を述べよ 自分の長所と短所を3つず...
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19年卒
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方だった。30代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通された。面接終了後はすぐに解散。 【質問内容】・10年後は何をしていると思いますか?(仕事とプライベートにおいて) ・日本が抱えている課題は何ですか? ・日本のためにあなたが...
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19年卒
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身のメンター。 人の話を丁寧に聞いていくれ、自分らの話にしっかりとアクションをしてくれる方であるため、話がしやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 1.企業説明&インターンの簡単な説明 2.グループディスカッション 3.グループ面...
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19年卒
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小さめの会議室に誘導され、そのまま選考に入る。 【質問内容】・はじめに今後10年のキャリアプランをその場で紙に書くよう言われる。その後、一人ずつ記入した内容を3分程度で発表、面接官が各々のキャリアプランについて深堀りして...
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18年卒
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に直ぐに面接会場の会議室に通され、そこで待機します。面接官が到着次第スタートです。 【質問内容】自身の経歴や学生時代に頑張ったこと、力を入れたこと、それはなぜか。 日ごろ感じている社会課題、それをなぜ感じているのか 学生それ...
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17年卒
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接 【質問内容】内定が出た場合にきちんと覚悟ができているのかどうか 恋愛について大切にしている価値観 人生のターニングポイントについて それぞれなぜそこがターニングポイントになっていて、自分に対してどれだけ...
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17年卒
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接 【質問内容】どのような人間になりたいのか それを考えた上でファーストキャリアとしてなぜリンクアンドモチベーションを選んでいるのか 本当にやっていける覚悟があるのかどうか 理想のリーダーシッ...
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17年卒
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部代表 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前は控え室に案内 その後面接 【質問内容】なぜリンクアンドモチベーションに興味を持っているのか 自分の働くを通じてどのような社会にしていきたいのか 自分が大切にしている人の順位 そしてそれぞれそれはなぜそうなのか...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内され、ケース面接を含むグループ面接をした後、解散。 【質問内容】・紙を渡された後、サークルの部長から若手選手が育っていないという相談を受け、それに対して部長に質問したいことを出来るだけ紙に書く。 ・その後紙に書いた内容...
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17年卒
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性。楽しく、よく笑ってくれる、お話し好きな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→グループ面接(1時間)→退室 【質問内容】1. 問題形式 あるクライアントとその要望が想定され、それに対してどのようにコンサルティングするかというような、様々な質...
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17年卒
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17年卒 二次面接(グループ) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性(採用チームのトップの方) 体育会系のさわやかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそのまま面接開始 終了後、退出 【質問内容】時間軸とモチベーションの上がり具合を用いて棒グラフを書き、それを用いて自分のこれまでの人生を絡めた自己紹介(1人2分)...
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17年卒
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1〜3年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】2対4の面接のみ。途中に個人ワークあり。 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代頑張ったことで、一番自慢したいことを教えてください あるチームのリーダーに組織について、相談されたと仮定します。 その時にあなた...
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16年卒
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16年卒 ハイレベル選考会 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】面接で来社した旨を伝えると部屋に通され、後に面接官が入室。終わり次第退社。 【質問内容】「良い企業の特徴を3つ挙げなさい」というグループディスカッション形式のもので、学生それぞれに理由を問われた。その後、10年後に自分はど...
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16年卒
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内定

16年卒 早期選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、結構シリアス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、リクルーターに部屋に通された後、面接官が来室。面談終了後、同伴で出口へ。 【質問内容】意思の擦り合わせをひたすら行なうのみ。なぜ同社を志望するのか。同社のどのようなところに惹かれているのか。同社でどのような...
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16年卒
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16年卒 早期選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役で顔見知りだったため、かなりフランクな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、リクルーターに部屋に通された後、面接官が来室。面談終了後、同伴で出口へ。 【質問内容】自分の人生を3つに分けてラベリングする。それぞれ1つ1つのラベルに大しての細かい質問が多...
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16年卒
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】非常に細かいところまで突いてくるが、的を得ており、自分のためになる面談であった。
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17年卒
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17年卒 1次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マネジャー(入社8年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→履歴書を提出→面接→退出 【質問内容】自己紹介の後、モチベーション曲線を描くための用紙を渡されて書く時間が7分間与えられる。その後モチベーション曲線に沿って自分の過去を紹介する(5分間)。その後は全く別...
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