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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2021年9月上旬
特別選考会
2021年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2、30代　

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会場到着から選考終了までの流れ

名前確認
面接
インターンシップの内容説明

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質問内容

自己紹介
今まで力を入れて取り組んだこと
　なぜ取り組もうと思ったか
　困難だった点は何か
　何故困難を乗り越えることが出来たか
自身の力が発揮されるのはどういうときか
自分が大事にしているのはどういう点か

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

リンクアンドモチベーショングループのミッションや社風など、特に自分と会社が一致している点を強調して伝えることを意識していました。質問の深堀をされるため、話に一貫性を持たせられるように、常に意識していました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでzoomに接続後、インターンの説明が行われ、その後グループに分かれてグループインタビューが行われた。　【質問内容】10年後までのキャリアプランを作成し発表するというお題だった。パワーポイントが配布され...
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形で、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移り、GDを行うという形であった。　【GDのテーマ・お題】お題としては抽象的なものであり、「勝ち続けるために重要な要素」というものであった。　【GDの手順】20分程度で議論を行い、発表、FBと社員へのQA合わ...
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23年卒 説明会兼選考会 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】＠ブレイクアウトルーム（各チーム） 1.自己紹介 2.ケースワーク 3.学生時代に力を入れたことプレゼン 4.FB ＠メインルーム（全体） 5.説明会・講義　【質問内容】自己紹介（1分）：「実は私～なんです」のお題...
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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