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No.3275 インターン / グループ面接の体験談

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17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
グループ面接
3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の女性。楽しく、よく笑ってくれる、お話し好きな印象。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→会議室に移動→グループ面接（1時間）→退室

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質問内容

1. 問題形式
あるクライアントとその要望が想定され、それに対してどのようにコンサルティングするかというような、様々な質問を受ける。
2. 自身についての面接
今まででグループを引っ張って頑張ったことを2つ述べ、それについて掘り下げていく。
3. 逆質問
私は、この会社の言う「モチベ...

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雰囲気

非常に和やか。
何度か面接官の方の笑いを取ることもできて楽しく進められた。
ただ、問題を出されてから答えるまでが1分などのときもあり、和やかではあるが、だらだらではなくきびきび進んでいく印象。
自身についての質問の時は、とにかく掘り下げて、その人の考え方を見ようとする姿勢だったように思う。

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注意した点・感想

結論ファーストで述べることと、「理由は二つあって～」など、形を先に提示し、だらだらと話しすぎないこと。自分の経験について、にこにこと、あるいは真剣な表情で話を聞いてくれるため、ついつい話しすぎてしまいそうになったが、そこで本質のみを述べて鋭い印象を残すように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内され、ケース面接を含むグループ面接をした後、解散。　【質問内容】・紙を渡された後、サークルの部長から若手選手が育っていないという相談を受け、それに対して部長に質問したいことを出来るだけ紙に書く。 ・その後紙に書いた内容...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後、一時間ほど会社や事業、インターンシップについての説明。 ・その後一時間ほど内定者や若手社員との座談会。 ・その後一時間ほどグループディスカッション。その後解散。　【GDのテーマ・お題】魅力的な人の持つ要素を3つ上げよ。　【GDの手順】・40分ディスカッション ・誰にとっ...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→社員懇親会→GD→解散　【GDのテーマ・お題】社会人に求められる能力とは　【GDの手順】自己紹介を1人3分程度行い、その後お題が発表されてディスカッションスタート（35分程度)、前提や定義をまずみんなで決めてその後各自でシンキングタイムを5分程度とった、その後みんなの意見を列...
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1〜3年目ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2対4の面接のみ。途中に個人ワークあり。　【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代頑張ったことで、一番自慢したいことを教えてください あるチームのリーダーに組織について、相談されたと仮定します。 その時にあなた...
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17年卒 二次面接（グループ） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性（採用チームのトップの方） 体育会系のさわやかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそのまま面接開始 終了後、退出　【質問内容】時間軸とモチベーションの上がり具合を用いて棒グラフを書き、それを用いて自分のこれまでの人生を絡めた自己紹介（1人2分）...
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17年卒 1次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手マネジャー（入社8年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→履歴書を提出→面接→退出　【質問内容】自己紹介の後、モチベーション曲線を描くための用紙を渡されて書く時間が7分間与えられる。その後モチベーション曲線に沿って自分の過去を紹介する（5分間）。その後は全く別...
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